Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://foxtrot.com.ua/
Описание:
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фокстрот
комментариев 1 565
а никак. не пойдут туда покупатели, скорее, интернет-магазины их ждут.
была одна компания адекватная на рынке (ММ), да вышла вся.
интернет наше будущее.
а никак. не пойдут туда покупатели, скорее, интернет-магазины их ждут.
была одна компания адекватная на рынке (ММ), да вышла вся.
интернет наше будущее.
Нет, все будет намного хуже. Они вообще откажутся от покупки бытовой техники и уйдут в монастырь, все. И производители разорятся тоже, все, так как продацов адекватных нет и продавать некому. Вот он конец света, Майя ошиблись с датой.
А чем вам так 7Р допекают. С чем принципиально не согласны?
Искал у вас работу. Очень поразило отношение заведующего Фокстрота на Дрим Тауне (ТРЦ Dream Town). Такое впечатление, что он не заместитель управляющего, а надсмотрщик, а вернее как капо в концлагере. Так с персоналом относиться нельзя. И ещё, подучите своих людей, а то они всякую чушь рассказывают про продаваемый товар: какая-то стеклокерамика в объективах видеокамер . Не знаете как, я смогу их научить за зарплату, только напишите мне на [email protected]
Как вы собираетесь перекрывать мегамаксовских клиентов если у вас асортимент скуден?
хм…..кто знает что фокстрот..это тот же юг контракт? только юг контракт оптовая торговля а фокс розница!!! чему ж удивляться..что так относятся к людям??? так такое всегда было.. мда и по зарплатам вообще голяк у них..кстате..хотя должен работать по полной..
Пшел вон шантажист, лучше с голой задницей, чем в ваших недорестайленых магазинах, с вашими допсервисами и прочих херней, для отнимания честно заработанной зарплаты. Убогое положение, не есть зависимость. МЕГАМАКС к сожалению умер, но ему там не место. Там место Фокстроту – ничего время лечит. Таким компаниям не место на рынке и будущего у вас нет вы прошли все этапы и вошли в этап застоя, допускаю вожможный всплеск ваших обротов но этотолько за счет перераспределения клиентов компаний ушедших по разны причинам с рынка.
Всем кто хочет зацапиться за фокс зайдите на этом ресурсе на отзывы о этой «суппер-компании» и почитайте что платят и на сколько штрафуют, посчитайте сколько вам на жизнь останется. А еще сходите в маг фокс пообщайтесь с персоналом и посмотрите во что их одевают, и во что они обуты и вы поймете сможете ли вы там заработать то что хотите.
Так я и назвал все понятно -хочешь иметь работу иди в Фокстрот. Хочешь быть Великим но безработным будь.
Вы уроды фокстротовские(имеются ввиду офисные *уки), какого х…. лезете не своре дело. Вы там у себя разберитесь с текучкой и с 80% ПРИЕЗЖИХ c периферии готовых за тарелку супа работать, к сожалению их жизнь заставляет, а вы уроды на них экономите недоплачивая. фокс мегамаксом никогда не станет, вы реально колхозники, всмысле оформления магазинов.
Доброго, думаю схожесть отзывов присутствует по причине беззакония в стране в целом, а работодатели(очень большя доля) это используют в свою пользу экономя приличные сумы на ФОТ и налогах.
Относительно «выкладок чужих мыслей из учебников» скажу так:»Мы все родившись не умели ничего, кроме врожденного инстинкта искать материнскую грудь, а далее нас учили, мы учились и на книжках , и на мыслях и даже на чужих и своих ошибках. Так или иначе мы все занимаемся плагиатом, ведь и KPI не тобой придуманы, а содраны, немного адаптированы под компанию, ну и с моей точки зрения немного перегнули с порогами (я уже об этом писал, это значительно убивает желание работать до последнего дня в месяце). А 4Р(если я не ошибаюсь) в Эльдорадо и 7Р – не попахивает чужими идеями?
Сопутствующие товары продавать нужно, но персонал ставя во главу угла выполнение плановых показателей, во главе с руководством иногда занимается самопроизволом, в виде предоставления скидок на основной товар, а на сумму скидки предлагается аксессуар или всем известное ПДС, считаете это правильным? А повсеместные методики о запрете продаж по чекам без АСС и ПДС не заверенных администрацией. Стоит покупатель ждет продавца убежавшего подписывать чек, это правильно?
Еще раз хочу подчеркнуть, что люди работают лучше не из под палки(это так чтоб не по книжному), поэтому дайте немного свободы.
Соглашусь, что есть трудности и есть бездельники(себя таким не считаю всегда отдаюсь работе, но и к ней у меня свои требования) и я поддерживаю форумчан в мнениях о глушении инициативы, а данный фактор вызван именно выбраным стилем управления и выстроенной высокой бюрократической системой в компании.
Спасибо!
Ты очень хорошо думешь о Эльдорадо когда пишешь , что 4Р их идея — это мировая практика как и КПИ. Есть у процесса определенные параметры которыми можно измерить его эффективность и тут ни добавить не отнять. И никто не претендует на авторство. Но когда необходимо процессом управлять вот тут и начинается индивидуальноя работа, а в этом случае «цитаты и теория» помогает мало — нужны четкие практические советы. Методы по продаже ПДС и АСС это как раз перегибы на местах, а не требования. Каждый директор сеправляется с поставленными задачами в меру своих мененджерских качеств , и как ты писал , директорами не рождаются, от этого и перегибы. По этому я и спрашиваю, что значит для тебя больше свободы ? В конкретном контексте напиши, например по ПДС, — я Владимир для меня больше свободы это:
1.
2.
3.
и тогда я буду выполнять план по продажам ПДС в 200% не из под палки.
Справишься?
Ай,брат,малацца)
4П-не Колорадовская фишка,а мировая практика,верно)
Ток они адаптировали эти 4П под наши страны адекватно очень,за шо им респект.
В остальном тож с тобой согласен)
Пешы исчо)
КПИ,СРП,ФЗ,КТУ,ФЗП,ЛК,ЛПА,ЛП,КОРМ,ПМКО,ЕСД,БП….и прочие ЖэПэ
Я знаю много страшных слофф
некоторые-даже могу расшифровать)
а некоторых-даже знаю механизЬмы работы.
а еще некоторых-могу даже объяснить другим людям,зачастую далеким от этого.
самоучка(почти.были добрые люди,помогали)
Но это мне не помогло вырасти в Фоксе.
@Гость
Адрес смартнета ???
У нас это СТРАШная тайно)))
Если не затруднит…
ай, маладца!!!
сотрудник 09.07.11 00:01 поддержал(-а) отзыв +1
Група Компаний «фокстрот», — это неполный рабочий день, зарплата в конверке, выплачевается с задержками на усмотрение «керовников» кому заплатить сейчас кому через неделю. бонусы вообще не выплачиват. реально хорошо себя чуствуют только парочку директорских «холуев» и подлиз. Им все можно, пришел с утра поздоровался …. и домой … под вечер явился …если сочел нужным.
Планы не реальные по обороту и по марже. вся прибыль спрятана еще до момента пояления товара. Особенно мне нравится любимая фраза комерческого деректора компании «Нам главное не заработать денег, а сработать в «0″))))))))))))
посность согласна с предыдущим отзывам
ну не чепушила???
Ты о регионах,о Киеве или вааще обо всем?
повторяю для тупых-*ерьма в этой конторе хватает…но есть конторы где *ерьма еще больше .
Жду ответа на поставленный мною вопрос
Доброго, думаю схожесть отзывов присутствует по причине беззакония в стране в целом, а работодатели(очень большя доля) это используют в свою пользу экономя приличные сумы на ФОТ и налогах.
Относительно «выкладок чужих мыслей из учебников» скажу так:»Мы все родившись не умели ничего, кроме врожденного инстинкта искать материнскую грудь, а далее нас учили, мы учились и на книжках , и на мыслях и даже на чужих и своих ошибках. Так или иначе мы все занимаемся плагиатом, ведь и KPI не тобой придуманы, а содраны, немного адаптированы под компанию, ну и с моей точки зрения немного перегнули с порогами (я уже об этом писал, это значительно убивает желание работать до последнего дня в месяце). А 4Р(если я не ошибаюсь) в Эльдорадо и 7Р — не попахивает чужими идеями?
Сопутствующие товары продавать нужно, но персонал ставя во главу угла выполнение плановых показателей, во главе с руководством иногда занимается самопроизволом, в виде предоставления скидок на основной товар, а на сумму скидки предлагается аксессуар или всем известное ПДС, считаете это правильным? А повсеместные методики о запрете продаж по чекам без АСС и ПДС не заверенных администрацией. Стоит покупатель ждет продавца убежавшего подписывать чек, это правильно?
Еще раз хочу подчеркнуть, что люди работают лучше не из под палки(это так чтоб не по книжному), поэтому дайте немного свободы.
Соглашусь, что есть трудности и есть бездельники(себя таким не считаю всегда отдаюсь работе, но и к ней у меня свои требования) и я поддерживаю форумчан в мнениях о глушении инициативы, а данный фактор вызван именно выбраным стилем управления и выстроенной высокой бюрократической системой в компании.
Спасибо!
@Владимир
Я тоже мало ответов получил — за исключение выкладок чужих мыслей из учебников. Что касается КПИ то основными являются те, которые в систему мотивации входят и именно их выполнение влияет на доход. Все остальные это справочные данные, по которвым можно оценить эффективность работы. В этом случае их достоверность зависит от желания качественно оценить ситуацию и сделать выводы, так что фальсифицировать их не имеет смысла, а выполнение плана по продажам ты как ни старайся не подделаешь. Как бы ты не подгонял процент обслуживания больше покупателей у тебя не станет и сколько бы единиц в чеке не накручивал сопутствующие товары продавать надо.Вот тут и приходится работать на совесть. Мнение форумчан о планах это только их мнение, субьективное. Что касается КЗОТ в целом, то учитывая тенденции пенсионной реформы, можно предположить корректировки в КЗОТ такие, по сравнению с которыми текущая ситуация в компании тебе раем покажется. Что тогда скажешь? Ты так и не ответил по поводу схожести негативных отзывов на ресурсе. Вот тебе еще один образец «обиженного» только другой компанией:
Ничего не напоминает? Я начинаю склоняться к мысли, что в каждой компании есть свои трудности в работе и есть люди , которые их преодолевают и добиваются своего. А вот бездельники везде одинаковые!
@Тот самый ТОП МЕНЕДЖЕР
Эээ..
Спасибо.
Пришел бы.
Но хочу сначала получить максимум опыта,наладить безотказную работу той сети,в которой я сейчас работаю.Когда смогу подтвердить свою квалификацию фактами,а не пустозвонством.
Хотя…
Когда искал работу,был на собеседовании в одной конторке.
Я девочке рассказываю что я умею,знаю,а она облизывается и смотрит мне на уровень паха.
Если такие же собеседования будут в Фоксе-да я туда просто не пойду.
Это тебе пишут Тот Самый — читай внимательно и делай выводы.
Доброго, относительно КЗоТ (переработки) услышал — хорошо. А отпускные и больничные согласно КЗоТ(начисление по среднемесячной з\п). Я писал много и много конкретики см. отзывы ниже, но ничего кроме общих сухих фраз в виде «Я уже писал о требованиях отрасли», в ответ не получил.
Относительно KPI многие показатели вообще не работают. Например количество посещений и соответственно коэфициент конверсии (они во многих магазинах подгоняются). Многие показатели можно фиктивно увеличить через банальные манипуляции, например количество тваров в чеке. А то что основные KPI выполняются частично это факт, потому как их столько, что все выполнить нереально. Но не в этом проблема, а в реальной досягаемости. Не всегда планы объективны — это и мое мнение и других форумчан.
НЕ ТРОГАЙ ЕГО!!
Он во многом прав.
А ты,походу,из руководства фокса,или нанятый казачОк,шоб пиарить так контору.
там *ерьма в самом деле много.
Я те не востоженная мУлУледка,и не телка,е*ущаяся налево-направо.
Фоксовскую братву я понимаю…чего и желаю всем у*бкам на офисе.
Ибо из-за этих петухов норм парни не могут выбится в люди.
Ни фамилий,ни имен не назову…
скажу одно-компания многое потеряла,увольняя/теряя многих из них.
Почему?
Да эйчарам надо не о моем толстом *уйке думать и не об о*сосе руководству,а как привлечь такую братву в компанию,шоб работали не за страх,а за совестьт.
Хозяину кста,тож следует задумаццо,не*уй деньги тратить на всяких ЭВРОНИКС,ищи норм парней здесь,на украине,МЫ ВСЕХ сделаем!!
вЛАДИМИРУ:ТЕБЕ ЛВ ПЛАТЯТ?или ты в фоксеработаешь?
уважаю фокс,хоть и уволился отуда.
но…
ты пиар делаешь неправильный.
фоксу.
если мы встретимся в реале-в живых останеццо только один
это буду я.
Вот реальный «Д»Артаньян» воюет со всеми и дерет всем з…цы на форуме — КРАСАВЧЕГ, правда какую идею несет сам наверное не понимает.
Уважаемый заочный победитель, здесь форум о работодателе, а не о тебе любимом. Прийди, наладь, порви, а затем напиши отчет о проделанной работе. Удачи!
@Владимир
какой таньян?
чего?
это кто?
я настолько туп,что не читиал таньянов….
а ты,влОадимир,стопудово в конторе работаешь.)
меню подъ**нуть пытаешсо)
сосите мотыгу,бывш коллега.
а в контору я еще вернусь.
И первым делом уволю оттуда всех людей вашего склада ума и характера.
Сделай мне отдолжение-уволься сам,ок?
а что, правда, что покупают магазины мегамакса?
Для владимира:
Наконец-то до меня дошла Ваша фраза по поводу что этот форум не о мне любимом,а о компании.
Не спорю.
Ибо именно МЫ(любимые)и делаем компанию.
Набери всю контору крестьян и что получишь в итоге?А?,владимир?
мне бы хотелось из КАЖДОГО сотрудника сделать боевую единицу.а неудачники-дуйте к конкурентам.
не спорю,специалистам платить надо больше,чем крестьянам.Деньги у конторы есть.
ФОКС,не экономь на нас!!
Когда нормально будут платить-будем себя позиционировать как лидеры.Украинские лидеры на Украине.Без всяких западов и африк.
Люблшю ФОкс,хоть и не работаю там,хоть и дерьма мне много хлебнуть там пришлось….
Фокс-вперед,мы всех сделаем)
Читай Тот Самый ТОП МЕНЕДЖЕР – вот это о безопастной среде. Отзыв правдивый и показывающий то, что ты не выдишь, верней не хочешь видеть.
Безопастная среда = социальная защищенность, соблюдение КЗоТ и чуство сотрудников о принадлежности компании(он часть компнии, а не раб)
НЕ ТРОГАЙ ЕГО!!
Он во многом прав.
А ты,походу,из руководства фокса,или нанятый казачОк,шоб пиарить так контору.
там *ерьма в самом деле много.
Я те не востоженная мУлУледка,и не телка,е*ущаяся налево-направо.
Фоксовскую братву я понимаю…чего и желаю всем у*бкам на офисе.
Ибо из-за этих петухов норм парни не могут выбится в люди.
Ни фамилий,ни имен не назову…
скажу одно-компания многое потеряла,увольняя/теряя многих из них.
Почему?
Да эйчарам надо не о моем толстом *уйке думать и не об о*сосе руководству,а как привлечь такую братву в компанию,шоб работали не за страх,а за совестьт.
Хозяину кста,тож следует задумаццо,не*уй деньги тратить на всяких ЭВРОНИКС,ищи норм парней здесь,на украине,МЫ ВСЕХ сделаем!!
вЛАДИМИРУ:ТЕБЕ ЛВ ПЛАТЯТ?или ты в фоксеработаешь?
уважаю фокс,хоть и уволился отуда.
но…
ты пиар делаешь неправильный.
фоксу.
если мы встретимся в реале-в живых останеццо только один
это буду я.