Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://foxtrot.com.ua/
Описание:
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фокстрот
комментариев 1 565
Плюсы
Все плохо
Минусы
Старые роботники увольняютса, а новых берут кого попало иза маленькой зарплаты.
Компания не простая может испортить жизнь многим и не только продавцам но и топ менеджерам.
Мой совет с данной компашкой очень осторожно так как они могут очень многое.
Стиль рботы компании [censored] высушить и выбросить ))) ну в принципе как и всех компаний в этой стране))
Так что вам решать подставляь свою [censored] или нет в основоном там сидят кто любить анальный секс или же секс по французки ))) нас [censored] а мы крепчаем )))
Плюсы
Были…. некогда, пока в компанию не пришли люди из Эльдорадо. Точнее один человек….
Минусы
Ложь, двойные стандарты, пафос, пресловутые корпоративные ценности, а главное — работников не ценят. весь главный менеджмент занят одним — пока есть возможность, урвать кусок. Не ходите в эту компанию. Не тратье время. Вас там не оценят. На собеседовании наобещают кучу всего хорошего. Будут красиво расписывать об официальном оформлении, только не скажут, что официально в этой компании работник работает уже более года по сокращенному рабочему дню, с самой минимально возможной з/п. При увольнении стараются заплатить как можно меньше.
Это гнилое болото а не компания. К Фокстроту так же относятся компания «Микроприбор» и сеть бутиков «Секунда». ДЕРЖИТЕСЬ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ! Уже по анкете которую дает HR понятно что за фирма. Если все таки будете заполнять анкету соискателя — ВНИМАТЕЛЬНО читайте мелкий текст, а на некоторые вопросы нормальный человек даже отвечать бы не стал. Подумайте надо ли оно вам! Ничего не подписывайте пока внимательно не прочитаете!
РЕБЯТА ПО ЧИСТОЙ СЛУЧАЙНОСТИ МЕНЯ СУДЬБА СВЕЛА С ФОКСТРОТОМ ПО БИЗНЕСУ .. ТАК ВОТ ИЗ ЗА ЭТОЙ КОМПАНИИ Я ВЫГЛЯЖУ ПЕРЕД ЛЮДМИ КАК БРЕХЛО.. ОНИ НАОБЕЩАЛИ А ВЫПОЛНЕНИЙ 00000000000000000… ФИРМА СТАЛА НЕСЕРЪЕЗНОЙ ТОЛИ КРИЗИС ТОЛИ ЗАЖРАЛИСЬ..
Компания сгнила полностью. Каждый руководитель, а их в фокстроте Огромное колличество (преимущественно [censored] родственники более высших руководителей) тащат одеяло на себя и не дает работать простым продавцам. Со всех сторон штрафы. Каждое элементарное действие связано с с тупым непониманием и переработкой огромной бюрократической машиной. Ради этого придумано ОГРОМНОЕ колличество НЕЛЕПЫХ должностей, которые и сосут соки с компании, а страдают простые пчелки-продавцы, админы. К нам относятся как к быдлу. Хотя еще 2 года назад меня успокаивала зарплата.(4-5тис.) Сейчас я, продавец 5 категории получаю 2000 грн, реально работая в 3 раза больше. Особо достали Таинственные покупатели. Продавцы с опытом согласятся, что этот оборотень вычисляется после первой минуты общения, а то и раньше. ты его лижешь, как нас учат Стандарты и получаешь баллы ниже нуля! Не могут все тайники быть дыбилами. Я уверен, что они пышут нормальные анкеты, а нам присылают «обработанные » цензурой отдела развития. Лишний повод «законно» оштрафовать продавца, админа, директора.+ понизить всем им категории.
ДЕТКИ не идите работать в Фокстрот!!! Проработаете пару месяцев на шару и уволят.
Плюсы
Компания очень хорошая наверно!!!! Задумайтесь
Минусы
Ложь на собеседовании, приходя на собеседование обещают нормальную постоянную зарплату 2500-3000 грн.! На самом деле действует система непонятных бонусов перенятая из сетевых компаний, примером может служить Орифламе, можно состариться продавцом-консультантом а повышения не получишь!!! Тебя оштрафуют за какие нибудь мелочи из тех копеек что получишь сможешь только хлеба купить+ ты материально ответственен о чём молчат до оформления!!! Не ходите туда работать мой вам совет !!!! А главное не подавайтесь на промывку мозгов которой пользуется компания это ложь они используют НЛП.
ФОКСТРОТ-это машина без совести и стыда по выкачиванию денег из своих клиентов и сотрудников магазинов.Эй офис—а вы выдь порядошные презервативы в дырочку.Согласен со всем тем что написано ниже [вырезано].[censored] на каком магазине работаешь?
P.S.Ребята а скоро выборы и вашему главному учредителю [вырезано] будут нужны деньги,а у кого их можно взять????
11 недостаток фокстрота:
-ПДС
-камни
-график работы
-серый товар(контробас)
-куча битого товара
-зарплата в конвертах
-нет социальной защиты
-если ты говоришь правду начальнику забудь о карьерном росте
-9 часов работы в стоячем положении
-совмещение от 2 до 5 должностей
-вы как сотрудник нафиг никому не нужны как личность
…..если кто знает ещё пищите….прикольно
Всё правда. Ты никому не нужен. Не нравится — найдём другого. Вот и всё.
Компания с глубоко централизированной вертикалью власти. Если Вы не Топ-менеджер, от Вас будут строго требовать соблюдать все регламенты и инструкции (а их очень много). От операционного ядра (продавцы и т.д.) требуется соблюдения Корпоративных Стандартов и трудовой дисциплины. Работать вы будее с 8:30 утра до 19:00 (а в дни переучетов можно и до утра задержаться). Платить вам будут за это сначала 600грн, потом 1600грн, если продержитесь пару лет, сможете зарабатывать 2000грн. Система мотивации сложная, да и штрафов всяких достаточно. Но я привел Вам реальные цифры, то, что ребята на руки получают, а не то, что им менеджеры по кадрам «застегивают». Официально «по белой» бухгалтерии Вы будете оформлены на пол-ставки, это около 250грн. Кто не считает это рабством — милости просим, текучесть не прекращалась со дня открытия магазинов.
Плюсы
Сегодня их нет
Минусы
Черная и белая бухгалтерия. Все сотрудники оформлены на пол-ставки, средняя белая зарплата у всех (продацец, сотрудник офиса) около 250грн., черная 1600грн. Компания гнилая изнутри, партнеры (основатели компании) рвут друг друга на куски. Административная вертикаль громадная, талантливых управленцев нет, нет ничего о чем бы я мог сказать (и хотел бы)что-то хорошее.
Согласен со всеми написавшими (последнего [censored] не учитываем). Компания — [censored]!!!! в течении одного месяца два раза изменили «систему мотивации персонала». Дополнительно существует четыре вида планов: камни, товар, сервис и аксесуары… Плюс к этому продавец является: грузчиком, уборщиком, в [censored] всех целовальщиком и только потом продавцом техники. Одинадцати часовой рабочий день. Нет никакой перспективы. И не понятно что заработаешь придумывают формулы, штрафы… [censored]… вот поработал месяц, оказалось бесплатно!!!! ухожу!!! те кто там работает это люди отчаевшиеся… мне жаль тех кто прийдёт после меня и жаль тех кто там работает сейчас… когда я устраивался кроме золотых гор расписывали какой замечательный коллектив… гниль, болото… Совет — не тратьте время и здоровье.
А мне нравится работать в фокстроте. Я там диретором в провинциальном городке. Никто меня не трогает никто не проверяет. На офисе сказали работников можешь дурить как хочешь главное результат показывай по выполнению плана и офис не дури. Так я им планы сам рисую процентов на тридцать больше чем мне с киева присылают, один хрен все вопросы по поводу зар платы только через меня решаются даже если кто из олухов в офис поедут его ко мне пошлют, скажут что по вопросам зар.платы только с директором разговаривайте. Так что не надо на фокстрот наговаривать, очень хорошая приличная организация!:)!
Новые сотрудники им не нужны, а уж тем более, яркие и неординарные. В руководстве сидят «передатчики» из Киева получил — в магазин передал,и наоборот. Сидят и очень боятся, что кто-то более умный придет и их подсидит. Своих выгоняют даже без выходного пособия. Так что правы все писавшие ранее. Ушел и перекрестился, что с козлами перестал работать. Даже кризис не страшит так, как Фокстрот.
Плюсы
хороший колектив, на этом положительные стороны заканчиваются
Минусы
превосходно налаженная система нае…ба персонала. на работу берут, предлагая в качестве аванса за будущие заслуги одну категорию, в середине месяца перводят на ступень ниже, а зарплату считают по ставке СТАЖЕРА мотивируя тем что все в НАШЕЙ компании проходят через испытательный срок со стажерской ставкой даже если вы продавец со стажем работы в бытовой более 4.5 лет.
Обучением в компании никто не занимается,да и наверное некому обчать. Стажировка стажеров проходит не с каталогом, а с тряпкой. При подсчете зарплаты возникают подводные камни о которых персонал узнает в момент росписи за зарплату. Вот так обстоят дела. МОЙ ВАМ СОВЕТ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА.
Плюсы
Коллектив, если повезет можно работать в магазине возле дома, благо натыкали их достаточно.
Минусы
Тупые открытия магазинов без какой либо аналитики. Открыли по пьяне и через 2-3 мес закрыли. Сама по себе компания существует за счет опыта принятых из других компаний сотрудников. Думать и привлекать СПЕЦИАЛИСТОВ за деньги — жлобятся или боятся признать свою несостоятельность, особенно в вопросах маркетинга и экспансии. Компания в условиях кризиса развалится т.к. нет четкой антикризисной программы. ПроцветаетКУМОВСТВО, очень ярко выраженное. Твои знания и опыт ни кому нах.. не нужны. открытия магазинов происходят в неимоверном бардаке из-за отсутствия опыта у руководства. Приезжающий в магазин руководитель не предлагает решения по улучшению оборота, а ищет не поменянный ценник или еще какую нибудь хе-ню… В региональном офисе огромное количество менеджеров и к кому не обратишся все красиво съезжают — бездельники. Магазины считают — чернью! Короче говоря — КЛОАКА. Успешного развала.
Конченая наглухо компания в МИРЕ!!!! [censored] !!!!
Плюсы
Крупная компания, и действительно есть возможность роста. Кредит взять можно даже с официальной ЗП — бухгалтеры помогают в этом.
Главное — стабильность. Лично меня ни разу не кинули ни на чем. По сравнению с другими — очень хороший соцпакет. Плюс куча спецпредложений (например — кредиты и скидки)
Супер коллектив.
Судят по результатам (можно раньше уйти домой, если выполнил задачу)
Минусы
Все-таки заметна инертность в принятии решений, правда, это из-за того, что компания действительно большая.
Не всегда до рядовых сотрудников доходит вся информация (это больше зависит от руководителя, как он донесет все до подчиненных).
Ненормированный рабочий день (пока не выполнишь задачу). Правда обычно задачи вполне выполняются за день. если не выполняешь, значит, что-то не так делаешь (я очень редко остаюсь после 6)
Здравствуйте,я работаю продавцом в компании»ФОКСТРОТ». Работаю уже 2 месяца и хочу поделится опытом со всеми кто желает устроится на работу.ЛЮДИ,НЕ НАДО ТУТ РАБОТАТЬ!!!Когда я оформлялся мне обещали: 1)Официальное оформление 2)6 выходных в месяц 3)Запись в трудовую книжку А вот что я получил: 1)Из зарплаты вычитается система штрафов(ладно,если бы только за пыль или опоздания),нет в магазине есть так называемые «КАМНИ»-тот товар,который не продается определенное время.(Устаревшие типы телевизоров,ноутбуков и т.д.) То есть,если кто то из начальства налагал,и заказал не тот товар-его стоимость ляжет на вас.Штраф за камни может достигать 25% от зарплаты. Второй тип штрафа-вы не предложили покупателю аксессуар или гарантийный сервис(на 2 или 3 года)-может достигать 10% зарплаты. 2)Система «тайный покупатель»-к вам подходит человек и начинает вас буквально доставать,бесить и если вы сорветесь или например если вы не сказали в конце беседы обязательную фразу-«так что,оформляем покупку?»с вас могут удержать до 30% зарплаты. 3)Часто на работу заставляют приходить на 1,5 часа раньше срока для того что бы прослушать какие то тренинги или прочею белиберду. 4)Хитрая система расчета заработной платы-не ваш личный процент,а сумма от заработанного магазином плюс малопонятные коэффициенты. 5)Охрана в магазине-не материально ответственная,то есть если что то украли,платить только вам. ПОДВЕДУ ИТОГ-Я ПРОРАБОТАЛ 2 МЕСЯЦА И ХОЧУ УЙТИ.
Вам пообущали зарплату в Фоксторте ? ХА!
Кидают всех. Просто до беспредела — поставили план. Не выполнил — ставка.
А работать будете с утра и до вечера иначе штраф.О планах не беспокойтесь, — все недостижимые!
Не поверили? Поздравляю, там ждут таких идиотов! И на них наживаются.
Плюсы
Известное название,классный офис,молодой коллектив,возможность трудоустройства без опыта работы.Веселый корпоратив в честь Нового года.
Минусы
‘Серая’зарплата,порядка 800 гривен(это еще является и коммерческой тайной),поэтому взятие кредита можно приравнять к подвигу.Рабочий день составляет 10 часов на ногах(12 часов в предновогодние праздники),переработка не оплачивается-можно задержаться на работе и дольше,если необходимо,но утренние опоздания на работу,даже на 5 минут,влекут за собой штраф(от 5-10$).Болеть крайне нежелательно,т.к. это влечет за собой снижение зарплаты:план по продажам не уменьшается в период болезни,а больничный оплачивается только 21 день.
Низкая и неофициальная зарплата продавца-консультанта,штрафные санкции и завышенные планы по продажам + обязательный план по продаже ‘впариванию’ ‘Программы дополнительного сервиса’,за невыполнению которого предполагается штраф(всего 35% от зарплаты)+штраф за наличие ‘камней'(со звездочкой * в углу ценника-это залежавшийся товар)в начале месяца(30%ставки~ -40$),который потом нужно отрабатывать в ноль ,широкий круг обязанностей продавца(уборка отдела,мониторинг цен в магазинах конкурентов,подмена сотрудников в других ‘Фокстротах’ и другие полномочия начальства)лишают компанию толковых и квалифицированных кадров.За последние три года в нашем магазине коллектив почти полностью поменялся,но,похоже ,на текучку кадров в компании никому нет дела. Продолжение следует…
Плюсы
все сотрудники в основном моложе 30 — поэтому компания была хорошая — не хотелось уходить, а ещё весёлый новогодний корпоратив, к тому же можно взять для себя товары со склада очень дёшево — скидки идут неплохие да ещё и с оптовой цены. Ну в целом это просто возможность получить стартовый опыт и всё. И ещё — у нас был там теннисный стол)) для настольного тенниса — о нём я вспоминаю…)
Минусы
речь идёт о департаменте информационных технологий — это кумовство, подсиживание, дедовщина — получаешь деньги не за то, что много и хорошо работаешь, а за то, что ты тут просто долго работаешь (я сам сидел и нифига не делал — просто потому, что я работал уже давно — всё делали ‘молодые’, но не потому, что я так захотел, а так было заведено) или потому, что нравишься начальству или не сильно возникаешь — вообще там и начальство так друг с другом. Зарплата я вообще молчу — это смешно платить столько при таком обьёме работы и такой ответственности. При мне уволилось наверно процентов 60 самых старых работников (в смысле времени работы в компании) причём самых умных, а после меня — ещё процентов 20, остались одни молодые и неопытные, студенты и т.д. Работать в такой компании нереально — люди постоянно уходят, коллектив нормальным быть уже не может, только ты сдружился с кем-то — его уволили или он сам ушёл, приходят другие и тоже самое. И всё дело не только в зарплате, но и в отношении — компьютеры для рабочих мест не самые лучшие, мониторы — только глаза портить. Столы — тоже уже своё отработали. когда я увольнялся — читал ведомость — оказывается всё, с чем я работал — уже списано по возрасту. Плюс постоянно требуют переработок, но никто их оплачивать не спешит.Столовая в здании — жлобская — цены что в ресторане каком-то,да ещё и готовят как для жлобов новых русских — это ж надо додуматься — пельмени с сёмгой — других у них оказывается нет. Высшие менеджеры с сотрудниками компании вообще не общаются — мы их видели только на корпоративах, они для нас недосягаемые были и при этом считают себя круче всех — якобы можно с нами себя вести как захотят.Короче ложил я на фокстрот — если хотите там работать — не рассчитывайте надолго — сэкономите себе и нервы и деньги, а насчёт опыта — то там он есть.
Самая гнилая компания в Украине. Более скотского отношения к персоналу не встречал нигде.
Люди для этой компании это средство к достижению цели, скот.
Когда-то у нас был исключительный коллектив. Но в следствие систематического жлобства в зарплате, условиях труда и возможности карьерного росто все это кануло.
Даже ту зарплату что есть чейчас каждый месяц ищут повод обрезать!
Фокстрот — компания которая глушит любую инициативу на корню. Не дает никакой возможности чего-то добиться или куда-то вырасти. Идет жесткая субординация и вышестоящий начальник никоим образом не дает тебе куда-то сдвинуться с текущей позиции. Так и сиди всю жизнь прозебай.