Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://foxtrot.com.ua/
Описание:
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фокстрот
комментариев 1 565
Кто располагает информацией, когда нормально заработают склады после проверок? Ходят слухи, что собственники уже поменялись (которые, естественно, из Донецка).
Проработал в компании 4 года прошел карьерную лестницу от грузчика до управляющего магазином и могу заявить что отношение к персоналу скотское, рабочий день супер не нормированный, а с премиями, обещанными, кидают и заставляют кидать своих подчиненных. Не самый лучший выбор для работы.
Я все понимаю -усталость, озлобленность, нереализованность , этим можно объснять грубость и оскорбления. Но чем продиктованы требования на уровне «карандаши и буденовку». Зачем калькулятор на кассе если 1С считает все автоматически и показывает сдачу + в Винде калькулятор есть. Компьютера нелдостаточно. нужен еще калькулятор и тогда все будет ОК? Вы кичитесь тем, что знаете все процессы и везде нужны, а сотрудники офиса никчемны. Так почему до сих пор сидите в этом болоте?
Мне не нужно вашего мнения и ваши дурацких обид. Вы кто? Руководитель?
Ну так руководите нормально! Вам за что деньги платят, за разговоры?
Вас послушай так мы должны карандаши из дома нести и буденовки ваши…
Кстати, Ваш любимый головной убор? Может Вам подарить, скоро праздник воина…
С деньгами вопрос рассосался что-ли?
Так пока… сплетни.
Когда 40 тыщ приносят, сильно посчитаешь, покупюрно. В калькуляторе. Вы вообще
часто на кассе сидите? Когда вам в третий раз на последней купюре сбивают посчет назло.
@Тот самый ТОП менеджер
Шустрый
Господин (-жа)! Вы вообще мимо кассы! Терпеть, в случае работы в нынешнем Фокстроте=не уважать себя, свои способности, время и здоровье. Я лично считаю что хаять работу и продолжать дальше работать — по крайней мере глупо. И больше года назад, сделав выводы о том что лучше уже в Фоксе не будет, а будет только хуже — ушел сам. Время подтвердило мои выводы: сейчас в том магазине где я очень долго работал из опытных «стариков» (стаж от 3-х лет) осталось 3 человека. И то у людей куча кредитов, которые надо гасить, а так бы давно ушли бы.
На этом ресурсе не был больше года. Количество и содержание отзывов, а также конкретно Ваша «работа с персоналом» — говорит сама за себя. Не забывайте, что Вы, любезный, тоже наемный работник и неравен час об Вас тоже ножки вытрут, как сейчас о ребят Фоксе вытирают. Например, когда продадут в конце-концов торговую сеть новым собственникам, к чему собственно, долгое время дело и идет. Будьте человеком в жизни. Сегодня Вы ТОП, а завтра? С уважением.
У меня устойчивое ощущение, что это сайт из оценки работодателя превращается в оценку меня лично как специалиста так и человека «в жизни» . Но если вы считаете , что это «в кассу» . продолжайте писать.
Считаю, что не работать в компании и давать какие-то оценки и проводить сравнения так же глупо. Фокстрот стал тесен для Вас, вы приняли решение — это не делает Вас умнее тех кто остался.
@Тот самый ТОП менеджер
Отвечать на вопрос вопросом является некультурно и говорит об отсутствии реальных фактов, указывающих на какое-либо отличие компании Фокстрот от любой компании находящейся, например, в Зимбабве, Гондурасе или том же Китае с условиями работы сотрудников хуже, чем в Древнем Риме.
У меня устойчивое ощущение, что это сайт из оценки работодателя превращается в оценку меня лично как специалиста так и человека «в жизни» . Но если вы считаете , что это «в кассу» . продолжайте писать.Считаю, что не работать в компании и давать какие-то оценки и проводить сравнения так же глупо. Фокстрот стал тесен для Вас, вы приняли решение – это не делает Вас умнее тех кто остался.
Вот в ЭТОМ ПОСТЕ «Тот самый топ менеджер» и воплотил нынешнее и будующее положение вещей, отношение к сотрудникам и клиентам Фокстрота.
Т.е., мнение Тех самых топ менеджеров имеет право на существование, а мнение рядовых нынешних работников розницы, бывших работников розницы и потребителя может идти гулять в сад.
Да уж, безаппеляционно. Наверное, это Кирилл из Киева наманекюренными пальчиками отписывается?
То какой Вы человек в жизни многим, на самом деле, все равно. Есть сигналы о проблемах, люди хотят чтобы они решались. И все! Вам говорят из самих низов, из основы торговой сети на которой держится вся финансовая махина Фокстрота, что есть проблемы. Вам описывают суть проблем. Описывают молодые сотрудники. Которые УЖЕ сменили собой большинство тех сотрудников, вытаскивавших из …опы Фокстрот в 2008-2009. А Вы говорите типо того что: «Ребята! Да нет ведь никаких проблем! Вы просто ленивые, плохие и нерадивые продавцы….» Вместо решения обострившихся моментов — идет работа тупо на PR компании. Это называется самодурство. Рассуждения с высот «пентхауза» о жизни в трущобах.
Какое-либо отличие компании Фокстрот от компании в Зимбабве — географическое. Устраивает? Я не ответил вопросом на вопрос , я уточнил товое понимание термина «европейский». Если у тебя самого нет критериев и понимания этого, то как я тебе объясню. Задавать уточняющие вопросы это нормально. Ты же не который час спросил.
Вот в ЭТОМ ПОСТЕ «Тот самый топ менеджер» и воплотил нынешнее и будующее положение вещей, отношение к сотрудникам и клиентам Фокстрота.Т.е., мнение Тех самых топ менеджеров имеет право на существование, а мнение рядовых нынешних работников розницы, бывших работников розницы и потребителя может идти гулять в сад.Да уж, безаппеляционно. Наверное, это Кирилл из Киева наманекюренными пальчиками отписывается? То какой Вы человек в жизни многим, на самом деле, все равно. Есть сигналы о проблемах, люди хотят чтобы они решались. И все! Вам говорят из самих низов, из основы торговой сети на которой держится вся финансовая махина Фокстрота, что есть проблемы. Вам описывают суть проблем. Описывают молодые сотрудники. Которые УЖЕ сменили собой большинство тех сотрудников, вытаскивавших из …опы Фокстрот в 2008-2009. А Вы говорите типо того что: «Ребята! Да нет ведь никаких проблем! Вы просто ленивые, плохие и нерадивые продавцы….» Вместо решения обострившихся моментов – идет работа тупо на PR компании. Это называется самодурство. Рассуждения с высот «пентхауза» о жизни в трущобах.
У тебя «капслок»западает.
Суть проблемы еще никто на этом сайте не описал. Только вопли и общие фразы, почитай ниже. Проблемы будут решаться когда появится четкое их описание по сути и по локации. Пока этого нет — идет работа тупо на антиPR компании и решение проблем не интересует даже пишущих так как это искажение фактов.
Учитывая, что жалобы, оставляемые на этом ресурсе про другие компании аналогичного профиля схожи на 99%. я делаю выводы, что аналогичные проблемы присущи всем компаниям и, что авторы тоже схожи. Таким образом есть категория сотрудников, для которых не существует хороших копмпаний. ;Кроме вас компанию в кризис вытаскивало огромное количесвто специалистов и если вы нивелируете их вклад и позволяете себе оскорбления в их адрес- почему ждете другого отношения к себе?
Вы поняли?!
Мы для них никто!
Спасибо. Еще раз подтвердили правильность мысли.
Плюсы
Хороший коллектив!
Минусы
В ней нет не чего плохого,всё еще хуже!!!!ПДС,ТЗ,БегБай и прочяя херня!!Тебя постоянно угнитают.
@Gtnz
Gtnz, он же Петя, он же Педро, он же и т.д. и т.п. если вы или ты объявили информационную войну компании то потрудитесь проявить фантазию. Ваши опусы про ненормированный рабочий день, черную ЗП, крики все завтра увольняюсь, истеричных подруг, заставляющих делать виртуальный выбор, уже набили аскомину. Все, кроме подруг конечно, присуще большинству компаний на рынке Украины и свойственно не только Фокстроту. Более того, что выгодно отличает Фокстрот, это 100% трудоуствройство официально, оплачиваемые отпуска и больничные. Касательно времени работы не перекручивайте и не подменяйте общее время работы магазина временем работы персонала. Есть магазины, работающие до 23.00, но персонал работает посменно, а не с 9.00 до 23.00.
Жалобы на то, что нет времени помыться это уже из области фантастики и ничего кроме улыбки не вызывают..
Землю крестьянам, заводы рабочим. Пенсионный возраст подняли до среднеевропейского. В Европе тоже все беды от компании Фокстрот? А ряды чернобыльцев и афганцев нужно хорошо проверить . В них затесалось большое количество липовых героев, как впрочем и на этом сайте очень много якобы сотрудников компании и отсюда якобы коментариев о ситуации в ней..
Землю крестьянам, заводы рабочим. Пенсионный возраст подняли до среднеевропейского. В Европе тоже все беды от компании Фокстрот? А ряды чернобыльцев и афганцев нужно хорошо проверить . В них затесалось большое количество липовых героев, как впрочем и на этом сайте очень много якобы сотрудников компании и отсюда якобы коментариев о ситуации в ней..
Уважаемый менеджер!
Меня интересует всего два вопроса, на которые хотелось бы получить ответы не только мне, но и другим посетителям этого форума:
1. Если Вы отстаиваете интересы компании, которая делает все для нормальных условий работы сотрудников, то назовитесь. Ведь Вам нечего боятся, если так оно и есть на самом деле.
2. Назовите хотя бы три положительные вещи, которые выделяют эту компанию как европейскую. Только без того, что компания является лидером на рынке, имеет громадные обороты. Ведь в Китае тоже есть корпорации в обще годовым оборотом по размерам в бюджет Украины и при зарплате 50 долл. в месяц
Все вышесказанное опровержение — очередная наглая брехня офисного планктона, который не представляет, как организован рабочий процесс в магазинах. Или манагерам на это наплевать?
Надеюсь, УБЭП во всем разберется !
Уважаемый менеджер!Меня интересует всего два вопроса, на которые хотелось бы получить ответы не только мне, но и другим посетителям этого форума:1. Если Вы отстаиваете интересы компании, которая делает все для нормальных условий работы сотрудников, то назовитесь. Ведь Вам нечего боятся, если так оно и есть на самом деле.2. Назовите хотя бы три положительные вещи, которые выделяют эту компанию как европейскую. Только без того, что компания является лидером на рынке, имеет громадные обороты. Ведь в Китае тоже есть корпорации в обще годовым оборотом по размерам в бюджет Украины и при зарплате 50 долл. в месяц
Не вижу связи между отстаиванием позиции компании и обнародыванием своего имени. Если ты в своих коментариях отражаешь ситуацию правдиво — тебе тоже нечего боятся. Ты свое не назвал. Это выбор. Мне несовсем понятно почему компания должна выделяться именно как европейская? Это понятие относительное. Какую компанию ты можешь охарактеризовать как европейскую, в твоем понимании?
м-да, думав що такий маразм тільки в нас твориться, а тут дивись кругом, круть))))
ми вже також ставим «ставки» коли цей гадюшник розвалиться………..вже навіть в ельдорадо(як би я до нього не ставився) більші зарплати і людяніші умови(принаймі повітряні ПДС та ТХЗ в розумних межах і не грають так як нас, а мають відсоток )
і з своїми стандартами та «якістю обслуговування» вже заграли, за такі копійки (минулого иісяця на 4 розряді дістав 2700(недотяг фантастичний пдс)) і ми маєм працювати по 11 годин і шкірити зуби сраним аудиторам???????????
простіше забити, звільнення в цій шарашці ніхто давно вже не боїться, скорше навіть чекає(як поштовх до позитивних зиін)
а стажори зараз це повний пц, в нас за останній місяць всі що приходили так і йшли, причому ти їх простажуй з нуля за дякую, людей які і зеленого поняття не мають в цій області а після того ще й відчитайся чого ж вони не залишились працювати при таких рабських умовах………
а…..ще в нас є акції, називається «втули повітря», чи ти ФІГ менеджер думаєш я на розказі продаю 1500 страхівки (маразм, кому в нашій країні треба страхувати від крадіжок холодильники та пральні машини) за сраний ПДС змовчу…..
і зарплати в конверті, і недостачі які 100% стягуються з персоналу, і ненормований робочий день, хамське відношення головного керівництва, обрахування і без того скудної зарплати, продажі «повітря»………маразм….але просто на даний момент не має альтернативи……….
p.s.Тот самый ТОП менеджер — ти нагло брешеш практично у всьому, і якщо ти справді уособлюєш голос компанії то мені соромно що я тут відпрацював три роки свого життя…..
Все вышесказанное опровержение – очередная наглая брехня офисного планктона, который не представляет, как организован рабочий процесс в магазинах. Или манагерам на это наплевать?
Надеюсь, УБЭП во всем разберется !
Как всегда ничего нового- грубость и никаких фактов.
Когда будут выходные, деньги??? Киевский регион. Половина персонала свалят как только найдут работу ХОТЯБЫ!!! на 1000-2000 грн.
Я ухожу уже теперь в любом раскладе. Подруга поставила ультматум, либо она либо факстрот. Да вобщето надо было послушать людей и двинуть либо на третий день либо в з\п максимум((((((((((
А что это официально мы должны работать с 9-00 до 22-00??? Ведь я подписывался только под 8-ю часами. Пришол —отрубился, слышиш уже будильник звенит — пора на каторгу. Сегодня говорят что с воротником? А ничо что я не мылся месяц — если в душ зайду я там и вырублюсь.
Жлобо фокстрот — для людей. Фигня.
Зарплата сотрудникам ГК»Фокстрот» выплачивается «в конверте».
Например ,официальная средняя зарплата большинства работников компании составляет 400 гривен!!! Сотрудники под угрозой увольнения каждый месяц подписывают эту ведомость для сдачи в налоговую.В период кризиса сотрудников без их ведома перевели на условия частичной занятости( по документам),на самом же деле ,просто принудительно уволили львиную долю сотрудников «по собственному желанию» и значительно «урезали» «черную » зарплату.»Зарплата в конвертах» позволяет топ-менеджменту компании применять жесткие штрафные санкции по отношению к своим сотрудникам.
Плюсы
Задушевные сотрудники (не старше старшего продавца, в большинстве) да простят меня те кого я не знал.(((
Минусы
Гнобление всего и вся. Информационная война против персонала и соискателя. Выпиливается вся важная информация, в особенности негативная, в ход идут угрозы и подкуп, основные методы, лживого ‘Фокстрота’
Пример выпиленого сайта, с 20 чисел октября 2011 года, любая негативная информация стала выпиливаться.
http://www.vnutri.org/fokstrot/comment-page-3/#comment-27770
зарплата в конвертах это очень большой удар по карману пенсионного фонда.Вместо того что бы добавлять пенсионный возраст и снимать льготы с афганцев и чернобыльцев,НУЖНО СРОЧНО ЛЕГАЛИЗОВАТЬ ЗАРПЛАТЫ И ТРУДОУСТРОИТЬ ВСЕХ НЕЛЕГАЛЬНО РАБОТАЮЩИХ!