Фокстрот



Местоположение: Харьков, Украина

Сайт: http://foxtrot.com.ua/

Описание:

Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Фокстрот

комментариев 1 565

  • Фагот
    22.10.2011 в 00:00

    Большой прокол ФТД _это переработки которые не оплачивают. До 8 лишних дней в месяц по 9-13 часов.

  • Spivrobitnik
    22.10.2011 в 00:00

    @Гость
    Читают.

  • 66613
    22.10.2011 в 00:00

    Все пишут «мало плптят»… — да! согласен, если сравнить с зп в компании на 2006год к примеру. Да еще и рабочий день… Есть у кого нить знакомые которые увольнялись? Вы вкурсе что у нас по бумагам рабочий день составляет 4часа?))))) Говорю, так как коказывал бывший сотрудник бумагу, которую подписывал при увольнении? Просто немогу понять одно, что мешает сделать(замотивировать) хорошей зп, а не как сейчас, т.е. содрудники остаются только из за одного — что некуда пойти работать… Соответственно 70% персонала не боятся увольнения, не дорожат своим местом(«уволят — так уволят, найду что-то»). И кокое будущее и развитие у такой компании с таким отношением сотрудников к своему рабочему месту? Вопрос, планируются хоть какието перемены в пользу сотрудников?

  • Икейя
    21.10.2011 в 23:57

    Плюсы

    Некогда положительное позиционирование, реально до 2006 года, субъективно до кризиса 2008 года.

    Минусы

    Нето шото между официальной пропагандой и реальным положением дел.
    В офисе говорят, что попала в лучую компанию в мире, директор на утреннех собраниях говорит, чтобы увольнялись ибо будет еще хуже (типа для слабаков) но ни слова о финансовых проблемах.
    Через полтора — два месяца ( в особо запущенных случаях 2 с половиной) понимаешь, что обещенного не увидишь ни в каком виде, выплатят какое-то жалкое недоразумение раз в 6 примерно меньше ожидаемого. И ладно если не получалось, ладно если ты там напр. болел или пил напролет. Так нет же. Одна закономерность. Тела особо приближенные к офиц. кругам или так называемые ‘черные’ делки (проворачивающие сомнительные операции на местаХ’) чувствуют себя аатлична!
    Если ты красава, у тебя всё получилось, не факт, что в зарплату получишь цифру, как буд-то ты геморрой лечил — курам насмех. Объяснением никто особенно заморачиваться не станет.
    ‘Так насчитали’. ‘Сама виновата’. ‘А мы сдесь причем?’, ‘Считать надо лучши!’, ‘Что ты этим хочешь сказать? Может тебе еще карманы вывернуть???’
    Просто! обидно. Зачем держать людей за дураков. Просто плюнуть в лицо было бы куда меньш обидно, Ущло столько времни даром(((((((

  • Гость
    21.10.2011 в 00:00

    Гость : @Тот самый ТОП менеджер
    А вы уверены,что выплачена ЗП? Или все отписались,отзвонились,а сами еще недельку ждут? Жаль,что нас никто из ЦУ не читает

    Будь-то им есть дело)
    Вам надобно узнать немного о системе финансов ФТ.
    Только в офисе могут немного подстегнуть выплаты если семейники М-го подымут хай)

  • П О Ч
    20.10.2011 в 00:00

    «Что касается быдла, дураков и рабов это как раз не моя позиция. Я считаю персонал магазинов в первую очередь сотрудниками компании и если их приняли на работу то это уже говорит о их определенном, не самом худшем, уровне. Я хочу понимать конкретно вашу позиции, чего вы добиваетесь. Если улучшения условий работы и исправление ситуации по компании то это говорит о проактивной позиции, но пока нет конкретики это позицией и останется. Если добитваетесь признания , что собственники воры, компания плохая не надо в ней работать, то эта позиция деструктивная и не имеющая перспектив. И проблема не в личностных качествах собственников, ТОПов или еще кого-то. Безгрешных людей нет, в большом бизнесе всегда кто-то что-то у кого-то, без этого больших денег не заработать. Мне непонятно почему вы считаете, что у вас крадут и виноват собственник. Кто-то из вас конкретно написал хоть один случай – нет.Только общими фразами с кучей оскорблений. Если вы попробуете повести себя подобным образом с кем-то оффлайн, то в лучшем случае вас проигнорируют в худшем получите в лицо. Здесь таже ситуация- пока истерика вас игнорят. Пойми одно – компания изменяется постоянно и не возвращается назад.В моменты изменений всегда есть недовольные люди и у них два пути , покинуть компанию или принять изменения – это не я придумал. В данном случае никто никому ничего не должен. На место уволившихся придут другие, которых компания обучит и они дадут результат. Ты также когда-то занял чье то место. Совесть не мучает? Да это цинично, но это правда и ее не скрывают, а значит это оговоренные условия. Прими эту позцию и тебе станет легче.
    Сможете делать дела с друзьями – удачи. Главное сохраните свои отношения когда делить будете. Жизненный опыт подсказывает, что честно не поделите. Вот тогда и вспомнишь свои слова о вороватых хозяевах.»

    А зачем мне отделяться от коллектива? Я с этими людьми работаю. Вот всем плз. и отдайте деньги! И к чему эта демагогия… Если гнилые люди, то перемочим друг друга, а сейчас я за каждого готов глотку перегрызть. Надеюсь так и в дальнейшем будет. Пока здесь вижу не много желающих напрячься деньги выколачивать. Не знаю, может Вы и правы но плох тот хояин который не контролирует потоки денег у себя в компании. Пожалуй единственное, что его должно волновать, есть ли у его работников средства, а все остальное пусть наемные директора выполняют. Такие ка Вы, к примеру. Так, что передайте ПОЖАЛУЙСТА!!! Нечего кушать, не на что ездить, и валимся от смертельной усталости. У меня дед работал в оккупированном Киеве. Работали часов по 16, как и сейчас порой, и единственное, что заставляло не опустить руки, осознание, что нужны карточки на питание. Чтобы дети не умерли с голода.
    Усталость была неимоверная, хотелось просто смерти. Но вот ответственность за других спасла его.
    А в нашей компании так любят красивые слова о ответственности, о людях, о крыле и пр….
    … а я себя чувствую как мой дед при немцах… иногда просто хочется подохнуть…
    Вот вам правда, дорогой господин без имени.

    Правда Одного Человека.

  • Тот самый ТОП менеджер
    20.10.2011 в 00:00

    П О Ч :

    Тот самый ТОП менеджер : Регион магазин фамилия директора – будем разбираться почему не заплатили.

    Директора просто как буфер — подушка, они передают, зачастую, то, что им слили сверху. Наш директор постоянно доказывает кому-то по-телефону, что люди уже на пределе, нужно платить заработную плату.Так, что опять цинизм, опять пыль в глаза… Вы вообще какую должность занимаете? Ну хоть между кем и кем? Уровень? Или ВЫ — самый жесткий тролль этой ветки!

    Я задал простой вопрос. В чем сложность ответа?В компании 230 магазинов, при наличии конкретики выяснение займет минимальное время. Если не обладаете информацией не отнимайте время. Заработная плата заплачена.

  • Тот самый ТОП менеджер
    20.10.2011 в 00:00

    П О Ч :

    Тот самый ТОП менеджер :Давай конструктив. Какая подруга, кого штрафофать и за что? Будем разбираться. Вот поверьте, это ресурс мониторят и если появятся конкретные факты их будут проверять. А пока пишете про подруг, друзей, штрафы это ниочем.

    Вот честное-пречестное???Ну смотрите. А хоть как накажут-то???На перекур не выпустят?И какие доказательства, разговор с пациентом на диктофон, или просто описание ситуации в общем?

    Опять без конкретики, переливаем из пустого в порожнее.

  • Тот самый ТОП менеджер
    20.10.2011 в 00:00

    П О Ч :
    А зачем мне отделяться от коллектива? Я с этими людьми работаю. Вот всем плз. и отдайте деньги! И к чему эта демагогия… Если гнилые люди, то перемочим друг друга, а сейчас я за каждого готов глотку перегрызть. Надеюсь так и в дальнейшем будет. Пока здесь вижу не много желающих напрячься деньги выколачивать. Не знаю, может Вы и правы но плох тот хояин который не контролирует потоки денег у себя в компании. Пожалуй единственное, что его должно волновать, есть ли у его работников средства, а все остальное пусть наемные директора выполняют. Такие ка Вы, к примеру. Так, что передайте ПОЖАЛУЙСТА!!! Нечего кушать, не на что ездить, и валимся от смертельной усталости. У меня дед работал в оккупированном Киеве. Работали часов по 16, как и сейчас порой, и единственное, что заставляло не опустить руки, осознание, что нужны карточки на питание. Чтобы дети не умерли с голода.Усталость была неимоверная, хотелось просто смерти. Но вот ответственность за других спасла его.А в нашей компании так любят красивые слова о ответственности, о людях, о крыле и пр….… а я себя чувствую как мой дед при немцах… иногда просто хочется подохнуть…Вот вам правда, дорогой господин без имени.
    Правда Одного Человека.

    Сложно что-то доказывать человеку, который принимает только одну правду — свою. У меня другой вопрос возник, отвлеченный. Если твой дед работал в оккупированном Киеве (1941 год) и у него были дети, то тебе как внуку сейчас должно быть около 50 лет , ну минимум 45. Ты или в продавцах засиделся или у тебя правда очень избирательная?

  • Гость
    20.10.2011 в 00:00

    @Тот самый ТОП менеджер
    А вы уверены,что выплачена ЗП? Или все отписались,отзвонились,а сами еще недельку ждут? Жаль,что нас никто из ЦУ не читает

  • П О Ч
    20.10.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер :

    Spivrobitnik :

    Гость :

    Гость : Ребята подскажите как с выполнением плановых показателей в магазинах.Реальные планы ставят или от фонаря?

    govoril s odnim vasei iz planovogo otdela…ja byl v shoke… vse idet ABSOLUTNO ot bolta…

    Опять неадекват…. Вы в курсе что у людей имена есть, имена обычно разные… или Вам сложно запомнить имя того с кем общаетесь? Тогда я не удивляюсь почему у Вас сложилось такое впечатление о планировании – Вам просто сложно понять принцип.

    Имена это еще пол беды. Такого отдела в компании вообще нет и небыло никогда. Система планирования досточно четко построена и опирается на опыт предыдущих лет, сезонность и ситуацию на рынке. Хотя кому это я…

    А Вы, сами, УВЕРЕННЫ???)))))))))))))))

  • П О Ч
    20.10.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер : Регион магазин фамилия директора – будем разбираться почему не заплатили.

    Директора просто как буфер — подушка, они передают, зачастую, то, что им слили сверху. Наш директор постоянно доказывает кому-то по-телефону, что люди уже на пределе, нужно платить заработную плату.
    Так, что опять цинизм, опять пыль в глаза… Вы вообще какую должность занимаете? Ну хоть между кем и кем? Уровень? Или ВЫ — самый жесткий тролль этой ветки!

  • П О Ч
    20.10.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер :
    Давай конструктив. Какая подруга, кого штрафофать и за что? Будем разбираться. Вот поверьте, это ресурс мониторят и если появятся конкретные факты их будут проверять. А пока пишете про подруг, друзей, штрафы это ниочем.

    Вот честное-пречестное???
    Ну смотрите. А хоть как накажут-то???
    На перекур не выпустят?
    И какие доказательства, разговор с пациентом на диктофон, или просто описание ситуации в общем?

  • работал там
    19.10.2011 в 23:36

    график там 2 выходных в неделю,плавющих, Зп от 2к и выше,оформление официальное,контора [censored] !!!

  • Артём
    18.10.2011 в 19:47

    Доброго времени суток! Я отправил резюме на должность продовца консультанта в Фокстрот…через пять минут перезвонили и пригласили на собеседование на след. день))) Начитался я тут всяких отзывов и аж жутко стало….не ужели всё так плохо??? Мне кто-нибудь може подсказать какая ставка у прод. консультантов и вообще сколько в среднем выходит в месяц??? И ещё…всё официально, какой реальный график работы??? Не хочется быть обманутым!!!!!! Позже отпишусь о собеседовании)))

  • Гость
    18.10.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер :
    Вот теперь вспомни кем ты в компанию пришел и что знал. Кроме адского терпения за душой ничего. Тебя обучили: технологии продаж, техническим характеристикам товара, стандартам обслуживания, бизнес процессам и т.д. Если ты имеешь достаточно опыта для начала своего бизнеса – вперед дерзай. Не компания стала хуже, ты ее перерос, а тебе ник-то и не обещал, что условия не изменятся, не появятся новые продукты и система оплаты труда. Культура потребления в Украине такова, что рознице до стагнации еще далеко, а вот интернете конкуренция куда жестче. И то, что у тебя получалось перепродавать людям дешевле технику из интернет магазина не обеспечивает тебе успех в своем бизнесе.

    …a vot internete konkurentsiya kuda zhestche . I to , chto u tebya poluchalos? pereprodavat? lyudyam deshevle tekhniku iz internet magazina ne obespechivaet tebe uspekh v svoem biznese…

    ne sporyu… no ! (sic!) menya krome menya samogo ne kinet… prosplyu… radi boga…
    no zato ja ran’she ezdil po miru 2 raza v mesytc poroi a s foxikom ja mogu tol’ko
    v furshete kakoito dryani popit’… za 5 minut, 4toby uspet’ domoi popast’

    vy s4itaete TOP menedjment vash FOKSTROTOVSKII vyshe boga…
    hodite kogda hotite na rabotu, kofeek po8 griven na prolet…
    otpuska, emiraty…
    vse v shekolade…
    a posmotret’ na prodavtca… mne nado bylo otprosit’sya v JEK, tak direktor skazal. ne pizdi idi rabotai…mesyatc prorabotal bez vyhodnyh — a den’gi nado vyklyan4ivat’

    vot esli vy TOP, v 4em problema s den’gami?
    tovar privizyat? privozyat! prodajut? prodajut!
    GDE NASHI DEN’gi???

  • Гость
    18.10.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер :
    Страый отзыв опять скопирован. Этого директора уволили давно. И положение одного магазина это не ситуация по сети. На этом магазине все исправили.

    uroven’ tcinizma menya veselit(((
    uvolili…
    nu a tak po4emu tugda tvoja podruga s 40 -let pozvolyala sebe ugrozhat’ ludym shtrafovat’, v slu4ae esli ee oshtrafujut… eto horosho 4to ty pro Krav4enko vspomnil… ja teper’ ne raz pro eto napomnyu…
    Uma ne hvataet dat’ ZU zamam obu4it’ personal rabotat’ s tainymi pokupatelyami

    podruga uje ne rabotart na 40 let)))
    ne lomai sud’bu normal’nym lyudyam…

  • Гость
    18.10.2011 в 00:00

    dONETCKAJA PRAVDA :
    Уже не первый раз замечаю, что ты путаешь понятия.
    Ваши хозяева хапнувшие пайку у менее расторопных соучеридителей, еще пойдут на ковер к компетентным органам. Взять хотябы то, что Азаров предупредил и МЕТРО и Фокстрот, о всяких там конверташках…
    а черная зарплата… вы, что ребята, совесть поимели бы… 400-500 гривен официалка, ни в ЖЭК, на субсидию ни куда эту липу не покажешь, смеются…
    Когда зарплату получаешь, все на добром честном слове директора держится и в лучшем случае товаровед напишет на бумажке …Петров – 500 грн.
    Короче грабить и выживать людей из бизнеса это одно а EBITDA — это другое!

    A znaete 4to TOP???
    A vy ved’ na konkretnye argumenty nirazu daje ne vozrazili…
    po povodu vorovatosti nashih xozyaev naprimer….
    Da, ja ran’she mol4al, i eto normal’no. U menya semja i deti, i roditeli, i brat’ja s sestrami…
    No sei4as, ja vspomnju vse na svete… ukraintcy ne takoi uj i bydlovatyi narod… poterpyat nemogo a potom saraj spalyt… tak 4to neobol’cshaites’, do teh por poka situatcija ne ispravitsja, budut ili xing ili Kon’ ili Slava Trudu…
    A vy 4to dumali… popi$dyt v kurilkah i ugomonytsya?
    Ja na samom dele zabil na vas i na ves’ FOXTROT… svoju funktciju on vypolnil, pust’ daje ne s toi storony 4to ja dumal…
    U menya ves’ telefon zabit nomerami druzei po foxtrotu, s 3 iz nih my budem vesti dela, kotorye pri byvshih mih podvizkah byli by ne real’ny… ja uhoju, vozmojno s kem-to iz kolleg, vse ostal’nye rano ili pozdno toje ujdut. To4nee kak tol’ko oni poimut, 4to kidalovo eto uje sisteme.Foxtrot uje ne tot)

  • Тот самый ТОП менеджер
    18.10.2011 в 00:00

    Гость :

    Тот самый ТОП менеджер :Страый отзыв опять скопирован. Этого директора уволили давно. И положение одного магазина это не ситуация по сети. На этом магазине все исправили.

    uroven’ tcinizma menya veselit(((uvolili…nu a tak po4emu tugda tvoja podruga s 40 -let pozvolyala sebe ugrozhat’ ludym shtrafovat’, v slu4ae esli ee oshtrafujut… eto horosho 4to ty pro Krav4enko vspomnil… ja teper’ ne raz pro eto napomnyu…Uma ne hvataet dat’ ZU zamam obu4it’ personal rabotat’ s tainymi pokupatelyami
    podruga uje ne rabotart na 40 let)))ne lomai sud’bu normal’nym lyudyam…

    Давай конструктив. Какая подруга, кого штрафофать и за что? Будем разбираться. Вот поверьте, это ресурс мониторят и если появятся конкретные факты их будут проверять. А пока пишете про подруг, друзей, штрафы это ниочем.

  • Тот самый ТОП менеджер
    18.10.2011 в 00:00

    Гость :
    A znaete 4to TOP???A vy ved’ na konkretnye argumenty nirazu daje ne vozrazili…po povodu vorovatosti nashih xozyaev naprimer….Da, ja ran’she mol4al, i eto normal’no. U menya semja i deti, i roditeli, i brat’ja s sestrami…No sei4as, ja vspomnju vse na svete… ukraintcy ne takoi uj i bydlovatyi narod… poterpyat nemogo a potom saraj spalyt… tak 4to neobol’cshaites’, do teh por poka situatcija ne ispravitsja, budut ili xing ili Kon’ ili Slava Trudu…A vy 4to dumali… popi$dyt v kurilkah i ugomonytsya?Ja na samom dele zabil na vas i na ves’ FOXTROT… svoju funktciju on vypolnil, pust’ daje ne s toi storony 4to ja dumal…U menya ves’ telefon zabit nomerami druzei po foxtrotu, s 3 iz nih my budem vesti dela, kotorye pri byvshih mih podvizkah byli by ne real’ny… ja uhoju, vozmojno s kem-to iz kolleg, vse ostal’nye rano ili pozdno toje ujdut. To4nee kak tol’ko oni poimut, 4to kidalovo eto uje sisteme.Foxtrot uje ne tot)

    Что касается быдла, дураков и рабов это как раз не моя позиция. Я считаю персонал магазинов в первую очередь сотрудниками компании и если их приняли на работу то это уже говорит о их определенном, не самом худшем, уровне. Я хочу понимать конкретно вашу позиции, чего вы добиваетесь. Если улучшения условий работы и исправление ситуации по компании то это говорит о проактивной позиции, но пока нет конкретики это позицией и останется. Если добитваетесь признания , что собственники воры, компания плохая не надо в ней работать, то эта позиция деструктивная и не имеющая перспектив. И проблема не в личностных качествах собственников, ТОПов или еще кого-то. Безгрешных людей нет, в большом бизнесе всегда кто-то что-то у кого-то, без этого больших денег не заработать. Мне непонятно почему вы считаете, что у вас крадут и виноват собственник. Кто-то из вас конкретно написал хоть один случай — нет.Только общими фразами с кучей оскорблений. Если вы попробуете повести себя подобным образом с кем-то оффлайн, то в лучшем случае вас проигнорируют в худшем получите в лицо. Здесь таже ситуация- пока истерика вас игнорят. Пойми одно — компания изменяется постоянно и не возвращается назад.В моменты изменений всегда есть недовольные люди и у них два пути , покинуть компанию или принять изменения — это не я придумал. В данном случае никто никому ничего не должен. На место уволившихся придут другие, которых компания обучит и они дадут результат. Ты также когда-то занял чье то место. Совесть не мучает? Да это цинично, но это правда и ее не скрывают, а значит это оговоренные условия. Прими эту позцию и тебе станет легче.
    Сможете делать дела с друзьями — удачи. Главное сохраните свои отношения когда делить будете. Жизненный опыт подсказывает, что честно не поделите. Вот тогда и вспомнишь свои слова о вороватых хозяевах.

  • Тот самый ТОП менеджер
    18.10.2011 в 00:00

    Гость :
    …a vot internete konkurentsiya kuda zhestche . I to , chto u tebya poluchalos? pereprodavat? lyudyam deshevle tekhniku iz internet magazina ne obespechivaet tebe uspekh v svoem biznese…
    ne sporyu… no ! (sic!) menya krome menya samogo ne kinet… prosplyu… radi boga…no zato ja ran’she ezdil po miru 2 raza v mesytc poroi a s foxikom ja mogu tol’kov furshete kakoito dryani popit’… za 5 minut, 4toby uspet’ domoi popast’
    vy s4itaete TOP menedjment vash FOKSTROTOVSKII vyshe boga…hodite kogda hotite na rabotu, kofeek po8 griven na prolet…otpuska, emiraty…vse v shekolade…a posmotret’ na prodavtca… mne nado bylo otprosit’sya v JEK, tak direktor skazal. ne pizdi idi rabotai…mesyatc prorabotal bez vyhodnyh – a den’gi nado vyklyan4ivat’
    vot esli vy TOP, v 4em problema s den’gami?tovar privizyat? privozyat! prodajut? prodajut!GDE NASHI DEN’gi???

    Регион магазин фамилия директора — будем разбираться почему не заплатили.

  • Тот самый ТОП менеджер
    18.10.2011 в 00:00

    Spivrobitnik :

    Гость :

    Гость : Ребята подскажите как с выполнением плановых показателей в магазинах.Реальные планы ставят или от фонаря?

    govoril s odnim vasei iz planovogo otdela…ja byl v shoke… vse idet ABSOLUTNO ot bolta…

    Опять неадекват…. Вы в курсе что у людей имена есть, имена обычно разные… или Вам сложно запомнить имя того с кем общаетесь? Тогда я не удивляюсь почему у Вас сложилось такое впечатление о планировании – Вам просто сложно понять принцип.

    Имена это еще пол беды. Такого отдела в компании вообще нет и небыло никогда. Система планирования досточно четко построена и опирается на опыт предыдущих лет, сезонность и ситуацию на рынке. Хотя кому это я…

  • Anonimous
    17.10.2011 в 00:00

    Злой : Когда-то у нас был исключительный коллектив. Но в следствие систематического жлобства в зарплате, условиях труда и возможности карьерного росто все это кануло.
    Даже ту зарплату что есть чейчас каждый месяц ищут повод обрезать!

    2 запись на этом форуме… как все «поменялось»)))
    17 января 2009 года…

    Пы.сы. зачем пытаться исправить имидж компании на этом сайте? Это же сайт для тех, кто заходит сюда предупредить тех, кто будет умнее и не попадется на «удочку», и тех, кто только собирается там работать.

    Пишите у себя на сайте менагеры… что вы все срете да срете…
    Не травите себе душу)))
    ППС: Как вы, как КОМПАНИЯ всеукраинского масштаба, опускается до такого
    мелкого подлога…?
    Если человек защел на этот форум, то он уже умеет думать и анализировать, и он после первой зарплаты сделает выводы.

  • Anonimous
    17.10.2011 в 00:00

    Шустрый : Работаю в «конторе» с 2007 года. Сейчас в Фокстроте продавца делают грузчиком-психологом-уличным кидалой-уборщиком-маркетологом… Напрягов накидали на сотрудников очень сильно. Короче, сильно затянули петлю. Затянуть -то затянули, но систему мотивации, не смотря на бешеную инфляцию не пересматривали уже ДВА года. Поверьте опытному, оооочень хорошо знающему ЭТУ компанию продавцу, есть формула расчёта зарплаты, исходя из которой есть определенная сумма, выше которой ты х…й получишь. Уж повод для этого контора найдёт. Даже если перевыполнишь план на 140-150%. Разница между скажем,110% и 140 % перевыполнеия – около 300-400грн., а для конторы это несколко десятков тысяч. А еще мега – вещь ПДС (см. официальный сайт конторы, а особенно отзывы …. Там очень много интересного про эту х….ню написано так сказать из первых уст – уст клиента) К сожалению, о карьерном росте можно и не помышлять, если нет ближайщих родственников, ТАМ, на Олимпе. Кадровая политика – никакая. Старых и опытных в конторе ни в одном городе Украине не ценят. Ведь проще нанять студента, которому можно пообещать 2500-3000, а потом платить за 12 часов работы на ногах и с тряпкой и «мистер мускулом» в зубах 1500-1900. Держать, так сказать в «черном теле», чтоб был худой и поджарый и большую скорость вытирания техники развивал. Отпуска и больничные после 2008 НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Тебе просто уменьшают чуть-чуть план (заботливые, правда???). Думал такая ситуация только в Харькове (где я ПОКА работаю), но пошустрил на сайтах – в других городах везде «лайно». Сейчас ищу другую работу… Адекватную…. Не советую ищущим работу ЭТО болото. Абсолютно серьезно не советую. Хорошие времена для работы в ГК Фокстрот – это 2007/2008. Но они уже прошли. Стало просто не выносимо.

    ne videli vy 2005-2006…

  • Anonimous
    17.10.2011 в 00:00

    Гость : @Lexa
    Все банально просто, на 40 Лет Октября Николай Кравченко свои штрафы раскидывает на продавцов. Вот и посчитай – штраф наложеный офисом плюс штраф администрации, что остается от з\п продавца? А если детальней з\п на этом магазине никогда не сходится с расчетами по формулам. А как она будет сходится когда директору каждый день бухнуть под вечер в магазине нужно, да ежедневно такси на Харьковский оплатить туда и обратно. Вот и платят работяги за ненасыиность офиса в оптимизации затрат, да за благосостояние вот таких вот «директоров» работающих с пол-дня(утром голова болит). Текущая работа не ведется, а перед наездом проверок выводит людей, чуть ли не с расветом, шмон наводить. Затра*ал уже всех – на работу не свет не заря(постоянные проверки), выходных болт(то планы не выполняются то кто то болеет, то на сесии, штат маленький, если пару человек выпадает из графика по объективным причинам – у всех остальных выходные накрываютя нужно дыры затыкать, а за переработку не платят), только Власюку и Петренко вылизывает. А интересы персонал вместо того чтобы отстаивать перекладывает себе в карман. Вот такие директора и правят в Фостроте, а из них потом и вырастают сотрудники офиса. Я не хочу что бы меня держали за быдло вот таки колхозники как Кравченки, подстилки Петренки и прочие Власюки. Возможно есть неплохие директора но не 40 Лет.

    Боже, куда фокстрот скатился… раньше был образец для подражания…
    Ну хоть на каком то магазине есть нормальные условия?
    Не разочаруйте, коллеги!

1 21 22 23 24 25 63

Оставить отзыв о компании Фокстрот

Отмеченные поля обязательны к заполнению *