Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
а также директор, жена финансист, брат жены нач.отдела, кто еще?
Что вы гоните на нашего директора! Он самый лучший и самый хороший. Вы что свечку держали когда он взятку брал? Нет? Тогда вы ничего не докажете. Допустим он и принял на работу человека через могар. Кто-то справился со своими обязанностями, кто-то нет. Может он и рад-бы переиграть но как? Вернуть могар и сказать: Вы нам не подходите? Как-то …
Работник со стажем , 27 Январь 2014 по-моему ты с другой планеты ты пройди хоть десять собеседований, в конце-концов решает директор будешь ли ты работать или нет. И мы здесь обсуждаем нач. отдела М если ты еще не догадалсяJ
Кстати Татьяна Петровна не пишите свои отзывы.
Недавно решил попробовать устроится в Эпицентр г. Кировоград продавцом, прошел собеседование, подошел, мне тут же пообещали высокую зарплату+ карьерный рост стажировку и обучение за счет компании. Меня отправили стажироваться в отдел красок и тут начался бред. Начальник отдела Марина Владимировна ставит мне ультиматум цитирую: «мне нужен продавец который будет парить товар ТМ «Амбер», если в течении четырёх дней стажировки я продам нужное количество этой краски, меня возьмут, а если не продам – то нет». В свою очередь я напомнил что никогда ранее я не сталкивался с красками, а для того чтоб продать, а не впарить мне нужно иметь хоть какой то уровень знаний, на что начальник отдела мне пообещала рассказать все нюансы, а на самом деле запинаясь прочитала надпись на обороте банок! На этом абсурд не закончился, она еще и запретила мне общаться с продавцами которые работают там давно и видимо разбираются в красках на много лучше нее! У меня вопрос: Что это было? Это везде так или мне просто повезло? А еще мне представители поставщиков рассказали что продавцов за не продажу этого товара могут штрафануть на 80 грн. в день, и это при том что зарплата по началу 1500 грн/ в месяц. Выбирайте сами нужна ли вам такая работа.
В Эпицентре очень приятно работать. Руководство просто суппер и зарплата не самая маленькая по стране!!!!!
@Гость
Такое мог написать только человек который вообще никак не связан с Эпицентром либо не интересуется жизнью внутри компании.
В Эпицентре наоборот приветствуется когда работают семьями или даже семейными династиями!!! Эпицентр это семейная компания и родственники работают на всех уровнях ерархии от уборщицы до учредителей. Так что «гость» тут ты прокололся.
Теперь о покупке должностей:
Такой бред мог написать только тот кто ничего не знает о том как люди отбираются на руководящую должность. Могу расказать т.к. я завсеком работаю уже достаточно долго и два раза пытался попасть на должность начальника отдела, но пока к сожалению не получилось (я думаю, что рано или поздно я смогу пройти все этапы утверждения). Так вот:
Этап №1 — Менеджер по персоналу подбирает кадидата на руководящую должность и проводит с ним первое собеседование. Если этот кадидат может представлять ценность для компании, то его резюме передается директору.
Этап №2 — Директор проводит собеседование и если кандидат ему подходит он предварительно поддтверждает его и передает дальше.
Этап №3 — Кандидата утверждает региональный директор.
Этап №4 — Кандидата утверждает директор направления.
Этап № 5 (не во всех случаях) — Кандидата утверждает директор розничных продаж.
Этап №6 (не во всех случаях) — Кандидата утверждает голова товариства.
Даже обычного финанситста окончательно утверждает старший финансист центрального офиса.
Теперь вопрос на каком этапе утверждения нужно платить деньги?
Если на 1-м, то не факт, что тебя утвердят дальше. На 2-м, то какие гарантии, что пройдешь все уровни собеседования и будешь утвержден окончательно? Ответ очень прост — платить нужно на каждом этапе утверждения :-))
Но платить нужно на каждом этапе все больше и больше т.к. статус того кто утверждает ростет. А нужны ли деньги (взятки) руководителям высшего эшелона Эпицентра??????????
Не пишите бред, а займитесь лучше работой. Купить должность руководителя в Эпицентре не реальнооооооо!!!!!!
Все Ваши заметки на этом сайте подтверждают, что сайт создан для ноющих, не уверенных в себе и своих силах закомплексованых работников всех компаний всей Украины!
Забыл еще что всех кандидатов на руководящие должности от завсека и дальше обязательно утверждает заместитель регионального директора по вопросам персонала — это еще дополнительный седьмой этап.
Активисты во Львове круглосуточно блокируют Эпицентры с плакатами со словами «На товарах Эпицентров кровь наших людей» и « Эпицентр- спонсор партии регионов», учредители перепуганы, клиенты отказываются работать с нами , разворачиваются и уезжают. Перепуганные тупые начальники говорят нам о том, что бендеровцы разбушевались и будут громить маркеты и все такое, проверяют сумки усиленно, Страх конкретный у казнокрадов, но процесс уже пошел!!!! Жаль, что зарплаты ,наверное, нам уже не будет за наш труд ,т.к. платежи на зарплату уже не пройдут , ОДА заблокированы. Смотрите Громадське телебачення ,сегодня там в 12 час нас показывали.
Скажу прямо я солидарен с ниже отписавшимся человеком по г. Кировограду. Я и не знал о существовании этого сайта но у нас зашевелились охранники и мне стало интересно, из-за чего? Так вот: Подтверждаю у нас действительно есть люди которые приобрели должности. СБ ищет этих людей и не находит (ребята это просто смешно). А еще у меня вопрос если в компании запрещены родственные связи как могут работать по родственной связи Директор-Нач.отдела
Ахринительная сеть магазинов Епицентр и ее руководители…Убрали сегодня из продажи пневматическое оружие,ножи и т.д.Витрины пустые.Смешно и печально на это все смотреть.Чего боятся и добиваются руководители Епицентра,можно только догадываться.Тем самым подставляет поставщиков продукции,торговых представителей,оставляя их без продаж и зароботков,ничем это в дальнейшем не компенсируя(хотя кто о них когда-то думал).Зато на этом тупом поступке наварятся конкуренты,продавая аналогичный товар.Чудо компания…………………………….
Плюсы
В целом работать можно если не ленивый и ответственный.
Есть хорошие работящие ребята которые работают и нацелены на результат с которыми приятно работать,но и есть такие которые приходят что бы отбыть восемь с половиной часов и уйти.
Минусы
Есть некоторые работники которые себя хамовато и через мерно себя ведут,а бывает что и нет. Не знаю может по настроению они себя так ведут.
Не оплачивается переработка.
@Шукаючий роботу керівника
[email protected]
С какой радости продавцы Эпицентра должны расчищать снег,это НЕ ВХОДИТ В ИХ ОБЯЗАНОСТИ!!!! И в зарплату тоже,кто потом будет платить за лечение,если они работают на улице в кедах?????? А зарплата это вообще ужасс 1500-1800грн ,ваш магазин скоро разориться,продавцы будут уходить массово!
Читал статью о Начальнике СБ Эпицентра 1, Днепропетровска, не помню фамилию, Константин Юрьевич, вроде так. Заинтересовала , его другая работа. Я не последний человек в Днепропетровске буквально за 5 мин. нашел его другое место работы. Фирма АЛЕФ зам начальника СБ. Для меня загадка почему обе фирмы не могли проверить данную информацию? И это отделы занимающиеся безопасностью!!!!!!!!!!!!! Возникает вопрос к обеим фирмам , а что вы вообще знаете о своих сотрудниках )))))). Могу сказать одно что при таком подходе к работе я не удивляюсь о таких огромных недостачах!!!!! Я бы в свою фирму не взял таких руководителей безопасности, да еще и без опыта работы. До этого он работал далеко не в безопасности. По сути человек с улицы и все. Мне жалко коллектив и весь маркет в частности, поскольку недостачи будут только расти!!!! Удачи и выдержки коллективу.
—
[email protected] пиши на адрес помогу и расскажу все подробно если интересно.
@Гость
Скажіть будь ласка, яка посада скільки коштує?
Яка в Вашому розумінні висока заробітна плата?
І що таке вільний графік (можна не ходити на роботу)?
Та чи можна дізнатися прізвище цих двох людей (бажано з контактом), щоб мати змогу проконсультуватися?
P.S.: Буду вдячна за допомогу!
Что означает поговорка «Собака лает, караван идет»?
Ответ: Это с какой стороны посмотреть. С точки зрения собаки, если бы она не лаяла, то не было бы никакого движения. Заслуга? О, еще бы! С точки зрения каравана.. . Да, клал он на собак и их тявканье: захочет — идет, захочет — стоит.
Ответ всем писателям этого сайта.
Кто хочет быстрый карьерный рост и высокую зарплату может приобрести себе руководящую должность (за энную сумму) в Эпицентре г КИРОВОГРАД. Это не шутка и не розыгрыш я знаю двоих которые заплатив на прямую Ратушному А.Г.(директор) получили руководящую должность высокую зарплату свободный (вольный) график.
P.S.
В следствии этого продажи упали массовая текучка персонала.
У меня вопрос: Куда смотрит СБ КРО вряд ли такие мероприятия выгодны Гереге Г.Ф.
Плюсы
Бесплатно кормят, есть развозка от метро на маршрутке.
Минусы
В остальном это жесть! Еще перекантуюсь пока не найду получше работу и моментально уйду. Все соки высасывают.
Да нормально там все. Грех плакать. Хорошая работа. Достойная зарплата. Если покупателей не боишься, все получится.
Плюсы
Колектив дружный…
Минусы
г.Львов
Эпицентр относится к своим сотрудникам по хамски, постоянно вешают на касиров с помощью лазейки в программе-недостачи+за это еще и штрафуют, и в конце месяца выплатили вообще копейки, не то что обещали, и смотря в лица касиров видно что они устали в хлам, но их не жалеют, и рабочий график до 22-00 это жесть, потом добратся домой не реально…, разве что пешком…
Вообщем никому не советую там работать!
г.Львов
Эпицентр относится к своим сотрудникам по хамски, постоянно вешают на касиров с помощью лазейки в программе-недостачи+за это еще и штрафуют, и в конце месяца выплатили вообще копейки, не то что обещали, и смотря в лица касиров видно что они устали в хлам, но их не жалеют, и рабочий график до 22-00 это жесть, потом добратся домой не реально…, разве что пешком…
Вообщем никому не советую там работать!
отличная организация.достойные зарплаты
Плюсы
работа в интернете бесплатноя регистрация по сылке http://www.seosprint.net/?ref=2721629 хароший заработак на заданиях
Минусы
нету
ахахах))) автор ты Алёша, какой увольнение? за что воопще? ты о чем? и за что?@Гость
о каком мнении ты говоришь? слышал(а) хотя я уверен слышала)) звон и не знаешь где он))@Гость
Херсон. Почему еще работает Новоторов(начальник 20-го отдела). Почему его не уволили? Или избивать сотрудников дозволено? Многие помнят как он избил своего продавца на корпоративе за то, что он не согласился с его мнением.