Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Плюсы
После того что случилось, компания для меня не стоит внимания
Минусы
История была такова…. Я пришел купить люстру, выбрал, подошел к девушке светло-руссой, вроде Марина зовут, заказал, она попросила подождать и я согласился. И вот наблюдаю что она прекрасно говорит по телефону и никаких действий. Жду… Потом парень мне приносит люстру и оказываеться что цена другая. Я психанул, написал жалобу. В итоге прихожу в Эпицентр, вижу ее счастливой, у нее все прекрасно. Встретил своего знакомого, рассказал ситуацию и оказалось что она жена зав.секции или начальника, точно не помню, из этого вывод что если жена то можно халатно относиться к своей работе…Будьте внимательны ребята!!! И мучает вопрос о том почему руководство Эпицентра не принемает никаких мер
Плюсы
нема!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
самые хамы!!!!!!!!!!!! ужасно!!!!!!!!!!! такого с рода не видел!!!!!!!!!!! нах……. всех!!!!!!!!!!!
Плюсы
Обед и соц. пак.
Минусы
Руководство. Переработки, нарушение прав.
Севастополю это необходимо
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=CXAGA_X26zA
Плюсы
Рыба гниет с головы
Минусы
Когда рассматривалась вакансия в данном гипермаркете, тоже читались отзывы, только не были оценены по достоинству. Ведь каждый человек считает себя лучше и способнее других, а также глупыми наговорами на руководство. Так что могу заверить, что к отзывам людей надо прислушиваться. Вы не будете исключением если Вы не футболист, не родственник директора гипермаркета или если Вы женского пола, который умеет отказывать. Ничего нового добавлять не буду. кроме личной просьбы. Александр Валерьевич! Будьте добры, не удаляйте данный комментарий, дайте другим людям шанс на нормальную жизнь! И ещё…бойтесь слёз обиженных, потому что они могут попросить помощи у Бога и он им не откажет!
Когда рассматривалась вакансия в данном гипермаркете, тоже читались отзывы, только не были оценены по достоинству. Ведь каждый человек считает себя лучше и способнее других, а также глупыми наговорами на руководство. Так что могу заверить, что к отзывам людей надо прислушиваться. Вы не будете исключением если Вы не футболист, не родственник директора гипермаркета или если Вы женского пола, который умеет отказывать. Ничего нового добавлять не буду, кроме личной просьбы. Александр Валерьевич! Будьте добры, не удаляйте данный комментарий, дайте другим людям шанс на нормальную жизнь! И ещё…бойтесь слёз обиженных, потому что они могут попросить помощи у Бога и он им не откажет!
Плюсы
Бесплатные обеды
Минусы
Что происходит в этом магазине? Люди работают вторую неделю по 12 часов в сутки каждый день. Либо это ночь, либо день. Есть ли вообще какая-нибудь контора которая может это проконтролировать. Что за рабство? Что за начальство? Издеваются над людьми! Записывать их на телефон и куда можно отнести эту запись?
Плюсы
Живу рядом на квартире!!!!!!!!!!!!!
Минусы
МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!!!!!!ПЛАТИТЕ БОЛЬШЕ!!!!!!!
Плюсы
Нет
Минусы
Тупая суета в магазине, ничего нельзя купить, не у кого просто. Продавцы не могут продать, ведь знания не позволяют, только для разгрузочных работ их набрали. Всбесил отдел электрики, когда три понедельника подряд приходил, то не кабель, ни вентиляцию не смог купить, так как не у кого, из-за этого могла приостановится у меня работа, а это деньги. Не понимаю зачем набрали баб на электрику и сантехнику, если они тупые, только мукать могут, вообщем разочарован компанией. Считаю что нужно более квалифицированых людей набирать
Плюсы
Покупатели.Только они могут улучшить ваше настроение и зарплату!
Минусы
Огромное количество директоров,начальников отделов,начальников секций,их замов и ассистентов,каждый из которых думает,что он пуп земли).Основная часть этих специалистов,проживает в близлежайших селах и весях,разговаривают на ужасном суржике,заставляя шарахаться покупателей.Большинство этих селюков,назначены на эти должности,не благодаря своему профессионализму,умению общаться с людьми или знанию товара.Нет!А из-за того,что умеют и научены стучать на коллектив,гнобить новых или просто слабых сотрудников.В большинстве своем,эти руководители,не представляют из себя никаких личностей,в обычной среде,на таких людей, никто и никогда не обратит внимания,поэтому они отрываются по-полной в этом Эпицентре.Благодаря этому они с удовольствием работают по 10 часов,отказываются от выходных и отпусков.Таких индивидуумов больше нет нигде.
К счастью,я работаю представителем поставщика,поэтому многие маразмы я наблюдаю со стороны,и всячески сочувствую обычным продавцам Эпицентра.Но приходиться сталкиваться и самому.Например тупая охрана(хотя, где она бывает умной)))?).В магазине огромная недостача товара,в моем случае на добрые 100-150 тысяч,а я работаю на среднего поставщика товара,А охранники ловят продавцов на том,что они ходят в кафе,не через рампу(обходить нужно кругом весь магазин)а через выход без товара!!!Воруют охранники,воруют продавцы,меняют товар на кассах,меняют артикула,а начальство охраны беспокоится о том,чтобы промоутеры(которые от Эпицентра не получает ни копейки),не опаздывали на работу!!!!И ходили в их замечательной синей униформе)))!
Совет первый,не устраивайтесь на работу в Эпицентр!Вы потеряете свою индивидуальность,сое лицо(если его имеете).
Совет представителям.Не пытайтесь быть хорошим товарищем охранникам и прочим шавкам,типа начальник секции-это вам не поможет,вас все-ровно подставят в любой момент,поэтому не разслабляйтесь заранее.Подружиться нужно с начальником отдела,или его замом.С ними легче и правильнее решать возникшие сложные вопросы,а с мелкими справляйтесь сами!Будьте хитрее этих селюков,вы сможете,я уже 2 года изнутри наблюдаю этот гадюшник ,эти подставы,слышу эти сплетни…
Держитесь)!
Плюсы
Бесплатно кормят, не трудно устроиться, нормальная менеджер по персоналу, есть отличные ребята, официальное трудоустройство
Минусы
Целый день на ногах, не присесть. Нач отдела сад и огород — тупая, жирная и злая, видно от недотраха, нач строй материалов мнит из себя пупа Земли, а чмо чмом и половина остальных начальников отделов много из себя строят, выдавая по 10 разных заданий за пол часа. Отсюда нулевая эффективность работы. Промоутеров заставляют работать,как полноценных продавцов. Коммерс ничего, но иногда перегибает. Директорша человек настроения, может нагнать на тебя просто так, а иногда, наоборот, все ок. Зарплата небольшая, так, чтоб не сдохнуть с голоду. Многие, кто наделен хоть малейшей властью, пытаются гнобить остальных… Кумовство.
Плюсы
последние пол года нам поднимают план когда не чем торговать и режут ЗП вот и весь позитив
Минусы
Цены на товар увеличились втрое а то и больше, а ЗП уменьшели.
Куда смотрит российское правительство. Герега сейчас просто хочет нажиться на крымчанах. Люди надо поднимать этот вопрос, и добиться того чтоб Крымский Эпицентр сменил Владельца.
Плюсы
Не все в коллективе законченные уроды.
Минусы
Работаю не первый год, но со временем всё больше поражаюсь нашему руководству (директор — Пономарёв и недоразумение очколиз Мартын). Это как так можно лизать зад директору, вбивать ему в голову всякую ерунду и главное тот верит. Умеет чувак делать вид что работает, хотя во многих вопросах фонарь. Зарплату режут ежемесячно на протяжении полугода точно, персонал гнобят, нормальные продавцы увольняются. Куда смотрит офис? Им пора дать пинка под зад, конченые идиоты.
Плюсы
Приветливая бабушка на проходной перед отделом кадров.
Минусы
Прийдя на собеседование прождала 30мин- хотя кабинет был без соискателей. Зайдя на собеседование- увидела очень озабоченную с кривыми зубами ( пластинами на них- ей идет- похожа на сумам шедшую Пушкареву )старую темноволосую женщину- руководитель отдела по подбору персонала. Сразу все поняла- Я начальник по подбору персонала — произнесла гордо ( аля президент мира). И чего — зачем вы к нам пришли, посыпалось много тупых вопросов- особенно про мою личную жизнь, как я докотилась до того, что пришла просить милостыни у Эпицентра. Потом я поняла- это чудо с обгрызыными ногтями- набирает таких как она( жопошников)- вот почему о Эпицентре много негатива. Хотите нормальных людей на работу- меняйте своих клуш по подбору персонала. Им только на Окружной путанами работать- и то наверно бесплатно.
Плюсы
Один сплошной геморрррррррррррррр!!!!
Минусы
Охрана-быдло, начальники-тупоголовае бараны, директор- сукккккккккккккккккка, масса стукачков и полупокеров. Продавцы — зачастую нормальные адекватные ребята. Не идите туда работать, лучше на морозе кирпичи класть, чем там работать за 2тыс. Уважения ноль, если хотите испортить себе нервы-вперед в эпицирк.
Плюсы
уход с работы
Минусы
заставляют бесплатно перерабатывать. плохое отношение как будто ты раб. не соблюдают законодательство. когда работеш в праздничный день не доплачивают и подсовуют бумагу типо ты согласен без доплаты работать. Вероника со всеми разговариет буд то она бог а все тут никто. отменят эту мотивацию полюбому опять будет текучька. не правильно ставятся задачи по поводу работы. надо искать что то другое и не советую туда идти работать. вы потеряете много нервов. продавец там (грузчик. приемщик. уборщик. документ ведет. возвраты делает) жалею о зря потраченном времени там
Плюсы
Питание, развозка, загран поездки(очень редко)
Если уволят КОШМАНА Р.С то всё наладиться!
Минусы
-Ставка 1500 и не меняется до сих пор! цены растут, а зарплата стоит! Даже не шевелятся её повышать, хотя каждый месяц повышаются планы и выторг растёт!
-выходных всего 6 в месяц! Меняют как хотят даже не спрашивают есть ли планы у человека или нет! бывает по 8-14 дней без выходных работаешь!
-Продавцы это(грузчики,строители,ревизоры,приёмщики,уборщики,) итд!
-Штрафуют даже за опоздание 1-2 мин, каждый месяц вычитают с зарплаты за недостачи.
-Начальники отделов относятся к своим подчинённым как с скотом, унижают ,штрафуют, заставляют делать то что не обязан вообще! Мотивируя (не нравиться — увольняйся)
-Постоянные перестройки и пересчёты! за стройки не доплачивают! за переработку не доплачивают!
-Стремянки и техника на ладом дышит!
-Начисляет зп начальник соответственно не послушался минус, подлизал плюс!
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭПИЦЕНТР!
Плюсы
Решила оставить свой отзыв, образно говоря, для ‘чистоты эксперимента’. Сотрудником компании не являюсь, мое мнение основано исключительно на впечатлении, полученном от прохождения предварительного собеседования.
Менеджер по персоналу, Мария, телефонный разговор вела очень грамотно, культурно, предметно и доброжелательно: представилась сама, указала название компании, уточнила актуальность вопроса о соискании и предложила на выбор дату и время для проведения встречи, указав ориентир продолжительности собеседования. Почему я акцентирую на этом внимание, да потому, что была приятно удивлена, т.к. получаю звонки с приглашением и после пары фраз представителя (лица) компании, общаться далее желание пропадает из за не корректного ведения разговора.
На собеседование шла в позитивном расположении духа, мне было интересно совпал ли образ, который у меня сформировался после общения с Марией, с реалом.
Быстро нашла кабинет и точно в назначенное время я была приглашена, что меня так же приятно порадовало, пунктуальность говорит о том, что менеджер Мария грамотно распределяет время. Это первый работодатель, где не пришлось ждать от полу часа и более…
Образ, который был сформирован после телефонного разговора, полностью совпал — при своей миловидности, доброжелательности, Мария оказалась очень профессиональным менеджером по персоналу. У меня был составлен развернутый перечень вопросов, однако, после собеседования, я обнаружила, что в процессе общения Мария все вопросы освятила полностью.
За компанию рассказала, перспективы указала, показала как + так и — , обратила внимание, что это собеседование для создания кадрового резерва, за что ей большое спасибо, т.к. не вводит в заблуждение и преждевременные ожидания. Т.Е. все четко, конкретно, лаконично. Приятно, что при вопросах, на которые я не могла ответить, скажем, так, классически, она обыгрывала практические ситуации, а для меня, как практика, нежели теоретика, это было более комфортно.
Где то (ни компания «Эпицентр») мне встречался отзыв человека, который был возмущен тем, что интервьюер обратил внимание на его знак зодиака, при моем собеседование Мария так же мельком этот момент уточнила. Ничего странного я в этом не нахожу и более того, считаю, что да, на это следует обращать внимание, конечно же никто не говорит о 100% выводах, а как сопутствующий фактор, почему нет. У некоторых работодателей на собеседовании психотесты присутствуют (у Марии не было) и то ничего, там так же есть доля (доля!) истины, которая помогает менеджерам по персоналу качественно выполнять свою работу.
В общем, после собеседования у меня остались только положительные эмоции, очень приятно было общаться с Марией — настоящий профи своего дела.
Касательно ‘+’ о которых я услышала:
1. Солидная компания;
2. Официальное трудоустройство с первого дня (без испытательного срока, но прежде человек пройдет три уровня собеседования);
3. Белая заработная плата (что очень актуально в наше время);
4. Перспектива карьерного роста;
5. Стабильная, своевременно оплачиваемая работа;
6. Достойные условия труда;
7. Наличие спортивного зала (для заинтересованных сотрудников);
8. Наличие бесплатного ‘перекуса’ (для желающий, если Вы гурман, то приносите свой тормозок))));
9. Оплачиваемый отпуск.
Так что, думаю, у кого есть желание, можно обращаться в эту компанию, но при этом параллельно искать далее.
Всем желаю удачи и успехов!
PS: отдельная благодарность разработчикам и ребятам, которые обслуживают данный сайт, очень полезное дело, помогает экономить сое драгоценное время (в случаях с недобросовестными работодателями).
Минусы
Не могу сказать, т.к. не являюсь сотрудником. А в качестве покупателя минусы не видела.
Плюсы
Нет.
Минусы
Скажите, а на кой Эпицентр требует от представителей поставщика какие-то вонючие сертификаты от нарколога и психолога, да еще и справку о прохождении мед. комиссии? Что за бред? Ладно там я понимаю в магазин продовольственных товаром, а ту тут нахуя? Ебать дебилы, я хуею. Платят главное гроши своим сотрудникам, да еще и требуют это говно. Видимо они в доле со всеми этими дармоедами, которые эти сертификаты и справки выдают. Кушать же хочется. Какого хуя я еще платить за них должен? Им нужно, вот пускай и оплачивают мне это дерьмо. Ебланы бля.
Плюсы
кормят
Минусы
за месяц каторги 2000гр, много жлобов работает( хотя есть и нормальные ребята), за полтора месяца роботы так и не выделили шкафчика, я бы не советовал своим знакомым там роботать
Плюсы
бесплатно кормят
Минусы
невыполнения законов Украины
Плюсы
вовремя зп
Минусы
Бери то не знаю что,у продавцов задач на рабочую смену больше чем минут в часе.В Епицентре продавец — грузчик,дворник,администратор,разнорабочий,кладовщик,специалист по выявлению заводского брака. В этом магазине хотят чтобы один человек делал все и сразу,переработка не оплачивается, зарплата каждый месяц разная.Ставка 1750 + премии и т.д. 3200 и минимум 204 часа
Плюсы
Враховуючи попередні роботи, то це робота на одному місці, в теплі і без важкої фізичної праці (див. вище), офіційне працевлаштування, стабільна з/п (правда останнім часом із запізненням до тижня), годують (правда не зрозуміло на чому і від того постійна печія).
Минусы
Прочитавши відгуки з інших маркутів не знайшов жодного з м. Хмельницький, тому вирішив сказати своє слово. Навіть не знаю з чого розпочати але спробую)) 2 з 3-х комерційних директорів рідкісні ДИБІЛИ, можуть покрити матами причому в присутності покупців причому тільки за те, що воно не спроможне вірно прочитати артикул який працівники пишуть в накладній не за столом, а в 95% тримаючи їх в руках!!! З/п хрін його знає по яких стандартах нараховується:
1. при виконанні плану не нараховують премію за сумлінну працю, а при невиконанні — нараховують (таке враження, що при невиконанні, працівники завжди працюють сумлінно))) ).
2. ніхто не говорить які суми і за що нараховуються.
3. враховуючи чистий прибуток маркету з/п просто мізерна (про комерців і директора я мовчу, у них все гуд).
4. представники постачальників отримують більшу з/п чим продавці і це враховуючи те, що продають товару на декілька десятків тис. грн а то й менше.
Заставляють ідти у відпустку без збереження з/п ніби вони нам десятки тис. грн плалять що місяця. Бувають перерепрацювання і нічні зміни,особливо коли йде перебудова відділу за які ніхто й ніколи не доплачує, в кращому випадку дадуть додатковий вихідний. До речі вихідних лише 6 на місяць. Влітку коли спекотно економлять на електроенергії і не вмикають нормально кондиціонери, через це в маркеті страшенна задуха. Існує окрема каста помазаників Герегених, які користуються особливими привілеями (враховуючи, що м. Городок знаходиться в Хмельницькій обл.), які виражаються в ставленні до роботи (пинають х*ї і ходять як барони по маркеті), плани їхнім відділам встанолюються просто смішні, причому підкоректовуються в сторону зменшення, якщо не виконуються, при цьому та частина плану, що скидається одразу набавляється іншим. Коли поступає інформація про можливий приїзд Герег чи вищого керівництва, то складається враження, що ще живемо в часи совка, де навіть траву фарбували, щоб показати що все просто прекрасно))) І що найбільше мене добило, то це заставляння працівників виходити на охорону маркету в ніч для захисту майна Герег від мітингувальників, або ставати живою стіною при можливому захопленні удень і це при тому хамському ставленні до працівників і мізерному рівні з/п!!!!! Виходячи з вище написаного багато хто запитає, що я ще тут роблю??? Відповім. На даний момент знайти іншу роботу в місті просто нереально але я над цим працюю.
Плюсы
Гипермаркет всегда нравился, но на собеседовании открылся с другой стороны.
Минусы
Первое неизгладимое впечатление оставила сама девушка из отдела персонала: потекший макияж, немытые волосы, вязаная юбка почти не скрывала то, что должна бы, каблуки 15-сантиметровые мыть тоже не обязательно (это при том, что на улице было сухо)…Совсем не ожидаешь такое встретить в приличном заведении.
Второе: назначено на 16.00, пригласила к себе ближе к 17.00. Всё это время перекладывала бумажки на столе (там окно, всё видно из торгового зала).
Третье: эта вакансия висит на сайтах постоянно, как оказалось позже (зачем? чтоб было чем заняться этой чудо-девушке?) Если бы нужен был человек, то уже нашли бы. Отсюда и отсутствие интереса к собеседнику, во время разговора всё время пялилась в монитор. На наводящие вопросы ей трудно ответить, переводила тему, говорила заученными фразами, как робот.
Четвертое: должность из разряда ‘и швец, и жнец, и на дуде игрец’.
Плюсы
Продавцы — в основном хорошие ребята.
Минусы
Начальство — змеиное кубло. Практически все бабы-начальники отделов и всякие там коммерческие директора лижут жопу директору. Охрана заставляет оплачивать товары, купленные в др. магазинах, если не промаркировал товар.
Плюсы
бесплатный обед и душ, это да, а больше ничего!
Минусы
Собрание жополизов, чем интенсивнее лижеш тем больше з/п, а так можешь пахать как пони на материальную часть это не повлияет.