Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Плюсы
знакомый работает там давно,говорит терпимо, но не в восторге.Наверное боится что-то менять, т.к. женат и есть ребенок.
Минусы
Лана, начальница НR-отдела-девушка с холодным и высокомерным взглядом, сверлит глазами, типа кто кого пересмотрит.Говорит, мы берем людей,но с условием-затоваривать новый супермаркет, в котором будете работать-месяц без выходных по12-14 часов в день.Я у пацанов знакомых спрашивал, говорят,что условия скотские-холодно ноябрь скоро,раз в день приезжает полевая кухня.Какая- то эксплуатация рабов получается. Сначала думал работать там, но с этой долбанной стройкой уже не сильно хочется.Если кто что знает, отпишитесь.
Плюсы
Пригласили меня на собеседование на Григоренко – супер — что HR, что Директора – хорошие и отзывчивые люди. Пообщались. поговорили — сказали. что все хорошо и осталось пройти собеседование в цент. офисе….
Минусы
Меня поставили в известность. что Лана Александровна. HR цент.офиса — довольно странный человек….но. извините — всему есть придел…это кошмар… человек с супер завышенным самомнением…Закончив Шевченко. и гордиться этим… вообщем, вся очень и очень…а что на дела? Люди. я видела много психологов. я сама психолог — но такой ‘клиники’ и на таком посту. в столь молодые годы- сорри. но это просто страшно. Складывается мнение — что там человек не из ‘простого люда’…просто совет — берите с собой диктофон… и словарь укр. языка…придел не профессионализма…я бы в суд подавала…только не знала. что так все будет. Прихватила бы камеру или диктофон…а самое печальное, что управы на таких людей не найдешь…нет у нее самоуважение. Так как она не уважает других…
Плюсы
Відсутні
Минусы
Негативні враження зашкалюють… підтримую всіх інших дописувачів. Йолана Каменчук — це яскравий приклад непрофесіалізму і відвертого хамства й неповаги.Працювати з такою можуть лише ті, що себе не поважають. Як вам питаннячко:’У вас є єврейське чи польське коріння?’ Для нас це важливо!’ Чекав на співбесіду 5 місяців і 2 години. Не раджу навіть потикатися туди.
Плюсы
Бесплатное и хорошее питание, развозка.
Минусы
Самая большая беда Донецкого гипермаркета — его директор, Геннадий Петрович Гальчук. Затем в ряду негатива — неблагодарная работа по 9.5 часов в день, всего 6 выходных, постоянные штрафы и высчеты из зарплаты, дебильная охрана и такие же дебильные порядки, как в тюрьме. Никому не советую попасть на работу туда. А те, кто всё-таки попали, бегите.
Плюсы
Нет совсем…
Минусы
Была в этой конторе, на собеседовании…кадровик заслуживает особого внимания — Лана, Светлана, Йолана….если человек в каждой новой компании представляется новым именем…есть о чем задуматься… Но, что самое интересное, прошел год с тех пор, как я там была, а вакансии, на рабочих сайтах висят все теже…
Плюсы
Робота- для випускників ВУЗів без досвіду роботи, тому тимчасова.
Підходить, якщо в країні криза. Якщо є бажання, то можна навчитися користуватися навантажувальною технікою. Особливо раджу звернути увагу на базу постачальників- в майбутньому буде в нагоді.
Минусы
Робити будете по 9-10 годин в день. Бувають нічні роботи. Охорона налаштована на оформлення штрафу торговому персоналу більше, ніж на запобігання кражі ‘покупцями’. Багато ‘покупців’ ходять в гіпермаркет аби ‘відвести душу’ на продавцях, бо існує девіз: ‘Покупець завжди правий’. Було лише 6 вихідних на місяць. Начальство обіцяє золоті гори- їх не буде.
Плюсы
бесплатный обед наверное
Минусы
отработал 1 месяц с открытия маркета при положенном графике с 8-17ч .только работали с 8 до 20,21,и всего 5 выходных . короче переработки никто не оплатил ,заплатили меньше обещанного даже человеческого ,,спасибо’ не сказали. куча непонятных штрафов, короче шараж -монтаж. директор немного ни в себе.
Плюсы
Їх не має там. І Ви їх ніколи не побачите.
Минусы
Стосовно цієї дівулі, головного кадровика, Йолани Каменчук, або як вона себе інакше кличе: Лана. У неї дуже ганебна поведінка. Це або чиясь коханка, або родичка, тому і дозволяє собі такі випади. Тому тим, хто цінує свою гідність та заощаджує свій час порада: не витрачайте свого дорогоціннорго часу навіть на співбесіди в компанії Епіцентр. Там панує повний безлад.
Плюсы
НИКАКИХ
Минусы
Была на собеседование — впечатления самые негативные. Начиная с того, что само собеседование задержали на 3 часа, без каких-либо объяснений. Манера общения директора службы персонала хамская, вопросы некорректные. Кругом беспорядок, грязь.
Плюсы
Наличие обеда, повышение з/п за выслугу
Минусы
Плохие впечатления, вообщем как и всегда и у всех, остались от кадровика, точнее кадровички. Куча вопросов просто не по теме, хамский тон разговора. Вопросы, такие как ‘А как вы относитесь к физическим нагрузкам?’ — оказалось что нужно будет таскать на горбу мешки с клеем и мешки с цементом — это они называют мерчандайзинг. В конце собеседования она сказала что видит сомнения по поводу моего трудоустройства и сказала чтобы я принля решение. Но оказалось что времени у меня нет совсем на его принятие, поэтому посоветовавшись на протяжении 13 секунд со своим внутренним голосом, взвесив все стороны — сказал ‘Нет, извините’. Она еще фразу бросила, типа ‘Значит вам не сильно работа нужна, если думаете еще..’ Что тут скажешь, наверное и обижаться на них ЕЙЧЕРОВ нельзя, это такой тип людей, получают удовольствие от того что самоутверждаются за счет других и считают себя царями.
Плюсы
Дружній колектив
Минусы
Роженко в 5-му маркеті( це директор) дебіл. Я не розумію як йому могли довірити таку посаду, якщо в нього неадекватна поведінка( він не вміє проводити співбесіди , тому що сам нічого не знає)…
Плюсы
мабуть ніяких
Минусы
Шукати роботу по гіпермаркетах на невідповідну досвіду і освіті посаду змусила криза-хапалась за кожну вакансію у більш-менш соліджній компанії. Ставлення до себе на співбесіді зустріла аналогічне- як до здихаючого від голоду раба, який шукає нового господаря (у той час масових скорочень цим грішили 90% роботодавців). Співбесіда пройшла у стилі : ‘та що ви не кажете’, ‘щось мені не віриться, що ви у нас пахати подужаєте, ні сил ні розуму не стане’, ‘подивіться на ці гори товару, вам це руцями розставляти’, ‘були тут до вас дівчата, за три дні здулись, і з вами таке буде’. Ну і класичні дурнуваті питання типу ‘Продайте мені степлер’ чи ‘Скільки заробляють ваші батьки’ (я би за таке всіх цих HR до стінки поставила)
Моталась я до них три рази, сподіваючись, що всі ці цирки були лише тестами на витривалість, і за проявлену мужність, можливо, кращу посаду запропонують. Ан-нєт. Під час четвертого дзвінка кадровички послала їх- сказала, що знайшла уже роботу. Дотепер із цікавості переглядаю портали пошуку роботу: їхні вакансії висять ВІЧНО. Одне із двох: або умови роботи ще нестерпніші ніж співбесіда, або HR ходить на роботу виключно заради самоствердження за рах. пошуковувачів роботи. Скоріше за все, два варіанти вірні. Нє той дорогой ідьом таваріщі!
П.С. Дякую, що відлякали. Витратила би час ХЗ на що. А так і робота хороша незадовго після того підвернулась )))
Плюсы
Були до дзвінка кадровику Марйййашці і до прочитання відгуків
Минусы
Оскільки вакансію я побачила через днів десять від її оновлення, то вирішила задзвонити по контактному телефону, залишеному на сайті пошуку роботи, і запитати чи актуальна вакансія. На що Мар’яна трохи рагулюватим голосом спитала ‘а звідки ви знаєте мій телефон? хто вам його дав?’. Таке враження, ніби людина не подавала жодних оголошень. Далі цікавіше, дівчина не могла внятно відповісти є якісь вакансії чи нє, і сказала ‘ну вишліть своє резюме, най собі буде’. Так воно собі і було….
А знайомі працюють у Епіцентрі, не жаліються… Зп нормальна, графік роботи теж.
Певно фірмі з HR-Марйааашками не повезло
Плюсы
Смачний обід (1,2, кєкс і компот). Дружній колектив (корпоративи через день). Є душ, курілка, гарні касирки, сушка для взуття, теплий одяг, класний начальник, UFO біля каси, кава — чай за бажанням, прикольна музика (коли нема директриси).
Минусы
Далеко йти (хєр дойдеш, а ніфіга не їде). Бича охорона (змагаються хто випише більше штрафів). Бичий графік. 9,5 годин — то дуже багато. Бича музика (скільки можна слухати Аббу та Зіброва?). Зимно. Змушують прибирати сніг та розносити рекламні проспекти. Бичі покупці.
Плюсы
бесплатный обед. легкость в увольнении.
Минусы
бестолковое руководство всех уровней, которое все проблемы магазина связывает с ленью продавцов. постоянные штрафы с надуманными предлогами. отвратительный график с плавающими выходными которые могут поменять в любое время без уведомления. штрафы за больничные. ежемесячные вычеты из зарплаты на недостачу товара.
Плюсы
Я не зміг їх побачити
Минусы
Влаштовували мене туди на роботу 4 місяці, першу співбесіду пройшов в кінці червня, менеджер з персоналу старалась випитати інформацію (як зробити те, се), тобто вона сама могла її використовувати для себе в майбутному в комерційних цілях, но не на дурачка натрапили, чекаючи другої співбесіди пройшло 3 місяці, як виявилось вона забула і поїхала в луцьк набирати людей, а на її місце взяли маряну, це просто кошмар, сама щойно вилупилась з яйця а вже такий гонор, і людину з величезним досвідом керівної роботи саме з буд матеріалами пхати на продавця, я був в шоці, але більше я не був на співбесіді, спочатку вона про мене забула, потім забила, потім не було начальника і потім не брала трубки, я був в шоці……..Тут вже її згадували на сайті, я тішуся що не пішов працювати на них, щей з понаднормовим робочим днем, ніякою їжею (гімно) і постійними докорами, як їх продавці розказують. Маряна жесть !!!!!!
Плюсы
немає позитивних вражень
Минусы
Співбесіда красиво подавала моє майбутнє в компанії, щоправда далі вона не просунулась, я прочекав 3 місяці, на мої дзвінки менеджер з персоналу у львові не відповідала, виключала телефон, не брала трубку, вкінці нахамила, пижилась як великимй босс
Плюсы
Их нет
Минусы
Да, одно собеседование с Йоланой Каменчук — руководителем отдела HR компании ‘Эпицентр’ — обширная тема и заслуживает особого внимания.
Явившись на собеседование, я не застала ее на месте. Подождав около 5 мин., я позвонила ее на мобильный и произошел следующий диалог:
— Вам насколько было назначено?
— На 11-ть.
— А сейчас сколько?
— 11:05
— Хорошо, подождите минут 10-ть (оказалось, что Йолана Каменчук соизволила в это время принимать пищу). Ок… Однако, мне пришлось ждать около часа. (к этому времени уже образовалась небольшая очередь из таких же ‘счастливчиков’). Что происходило дальше, было похоже на какой то кошмарный сон. Она устраивала
‘дуэль на взглядах’, ‘сверлила глазами’ и очень нервничала, когда ей первой приходилось отводить глаза в сторону. Она подавалась всем телом вперед, как бы нависая и ‘давя своим авторитетом’ на собеседника. Беседа проистекала в точности, как и описали выше соискатели на должность ВЭД. Была ‘вытянута’ абсолютно вся, не имеющая отношение к предполагаемой должности, информация.
Степень адекватности этого человека, занимающего должность HR, не совсем ясна. Но она уверенно может претендовать на звание самого бестолкового HR-а 2009 года, благодаря своему хамскому поведению.
Плюсы
Бесплатный обед,дружый коллектив
Минусы
Завышенная самоценка у руководства,Жадность компании,Режим как в зоне,обещают золотые горы,а реально зарплата в среднем как у фирмы с небольшим бюджетом,не ведитесь на имидж знайте цену своим возможностям.
Компенсации за телефон ,а тем более за бензин не ждите.
Плюсы
Нет
Минусы
Пригласили на собеседование, пришла, заранее была готова, что прийдеться ждать, но где-то в душе теплилась надежда, что меня обойдет доля других претендентов ожидающих интервью по три часа…прошел час, ушла. На следующий день перезвонили и пригласили прийти еще раз, но в этот же день снова перезвонили и перенесли собеседование с утра на конец дня( большое им человеческое спасибо), это меня окончательно убедило, что на собеседование я в эту компанию больше не пойду.Уважайте себя!!!
Плюсы
рассказ о компании красивый, а как по факту? после той невоспитанной КОБЫЛЫ, что проводила собеседование, вряд ли захочу там работать.
Минусы
Редкая хамка проводящая собеседование и мнящая себя пупом земли (просто самоутверждается за счет других)- совет сразу ставьте на место. Еще в компании ущемляются права рускоязычного населения (думаю Симоненко и Витренко были бы поражены шовинизмом и нетерпимостью к тем, хто не спілкуэться на рідній мові.
Подумайте,если Вас не уважают вначале, то врядли будут уважать и потом.
С уважением
Плюсы
Положительных впечатлений не было
Минусы
До того, как я пришла на собеседование, ничего плохого про компанию не слышала. Но теперь я знаю точно — работать туда не пойду ни за какие коврижки. Во-первых, пришлось прождать целый час, пока подойдёт очередь (все кандидаты стояли в коридоре, ни о каких столиках и стульчиках я уже не говорю), хотя меня по телефону попросили подойти пораньше, чтобы к указанному времени была уже заполнена анкета. Из разговора с другими кандидатами я узнала, что час прождать — это мне ещё повезло, они туда приходят не первый раз, и иногда приходится ждать и по полдня. Во-вторых, само собеседование проходило в ключе ‘да что вы говорите?’ с издевательской улыбочкой и глупыми вопросами, еле сдерживала себя, чтобы встать и уйти. такое впечатление, что их специально обучали, как покаверзнее провести собеседование. Кроме того, кабинеты совершенно не приспособлены для собеседований, а тем более для работы, и представляют собой просто огороженное пространство в торговом зале, где постоянно стоит шум, и поэтому приходилось несколько раз переспрашивать. Если уже на этой стадии ярко выражено неуважительное отношение к сотрудникам, мне страшно подумать, что может быть в процессе работы. А ещё как человек, знающий, что каждую секунду мы формируем своё будущее, хочу обратиться к сотрудникам компании, которым выпала миссия проводить интервью (как ведут себя другие, просто не знаю): подумайте, какие энергии вы к себе привлекаете, и какое будущее поджидает вас за углом.
Эти строки были написаны не с обидой, а с заботой.
Плюсы
Когда мне начали хамить и грубить, показалось что я прохожу так называемое стресс-интервью.
Минусы
Никаких примеров правильной реакции на попытку стресс-интервью я приводить не буду, кроме одной — встать и уйти.
Оправдать хамское поведение тем, что это просто человек такой попался, а сама компания может быть очень хорошей, нельзя.
Если компания держит идиота на такой ответственной работе, как подбор персонала, ничего хорошего вас там не ждет.
Вот, собственно пример, где «кадры решают все»…
Плюсы
полный соцпакет.Карьерный рост.выслуга лет
Минусы
работа очень тяжолая за такие деньги.7 выходных месяц работаешь по 9.5 часов.В субботу и воскресенье выходные никому не дают!Отпуска тоже не дают,в отпуске был год назад!!!На вопрос начальнику _когда нам дадут отпуска_получаем ответ_Из Киева был приказ,никому недавать отпусков…Планы ставят нереальные в реежиме кризиса,поетому з/п не привышает 1700-1800грн, с каждым днём появляються какието новые штрафные санкции для того чтобы высосать из работников денег.Как бы сушествует в компании такое понятие ВЫСЛУГА ЛЕТ, но етого никто не выплачивает.О карьерном росте вообще молчу, людей берут не тех кто отлично розбираеться в товаре и имеет профессиональные навыки роботы с людьми, а ковото со стороны!Изменений в положительную сторону здесь точно не будет, пока в стране наладится.Етим они и пользуются,уйдут старые придут новые,а Вам никто и спасибо на скажет!!!
Плюсы
красиво все вакансии расписаны на сайте…..
Минусы
в 8 вечера в воскресенье позвонила девушка и очень настойчиво предложила прийти на собеседование — на вопрос возможна ли встреча в 11 утра следующего дня — она с возмущением ответила ‘это я здесь назначаю время’
пришла на собеседование — девушка не назвала имя — ее пришлось ждать пол часа пока она перед моим носом дефелировала с сотрудницей выбирая горшочный цветок в кабинет….
далее пошли расспросы вплоть до того с кем я встречаюсь и какова причина того что я не училась в КИМО ( ‘у вас что денег небыло на образование?’ )
далее пренеприятнейшее выснение кем работают родители когда и сколько зарабатывают — потом при мне начала всех родных искать в Однокласниках и Контакте…. потом сказала погуляйте по торговому залу — ознакомтесь в полным списком товаров, а я вам скоро перезвоню и продолжим собеседование. прождала 3 часа со мной ждали ее парень и женщина тоже кандидаты на эту должность. мы по очереди набирали девущку-кадровика — она упорно сбрасывала вызовы. она так и не перезвонила ни мне ни парню ни женщине…