Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Эта компания далеко не европейского уровня. Очень разочарована. За время работы, как только поняла куда попала, сделала много неприятных открытий изнанки этой компании, причем практически во всех подразделениях. Внешнюю обложку делают красивой и завлекающей (стабильная з.п., соцпакет, карьерный рост), а на самом деле внутри полная разруха, разгильдяйство и отсутствие общепринятых в цивилизованном мире трудовых и общечеловеческих норм. Хамство руководителей всех уровней зашкаливает. Просто жалко смотреть на простых рабочих, запуганных санкциями, которые покорно выслушивают маты и унижения со стороны своего «начальника». Многие «начальники» просто невежды в своем деле, что объясняется этим самым «стремительным карьерным ростом», который основан не на росте квалификации и уважения, а на родственных, дружеских и прочих связях. Текучка кадров огромная. Надолго задерживаются лишь приезжие из провинции, которым трудно найти более достойную работу, и для которых очутиться в этом «перспективном» месте большое достижение, после предыдущих мест работы.
@Гость
Рабство 21 века,и это позволяет нынешняя власть и пакрывает этих работадателей,они могут платить тебе и 5000 грн , но зачем? есле у нас половина украины готовы работать за 2000 грн и при этом они поддерживают власть , кто ж Вам виноват что Вы сами себя наказываете
Про Стрий абсолютна правда. Його далекість від діяльності магазину та мережі тільки усім заважає.
какие знания могут быть у человека который купил свою должность?@Гость
было все хорошо,но за январь зарплату до сих не выплатили, аванс не давали, в чем дело, что так со всем плохо и нужно искать работу, напишите что случилось.
Все нормально
Компания работает стабильно. Сегодня получили зарплату большая половина магазинов. Завтра получат остальные. И нет необходимости паниковать. Раньше зарплата выплачивались до 12 числа. Это за последние месяцы привыкли получать до 5-го 
Шановні, а скільки у вас заробляє продавець?
я вже хочу у вашу компанію,. скоро звільнюся, візьмете?
Стрий. побажання особисто до начальника охорони, який там з криками і матюками бігає по території: навчіться трохи нормам спілкування та етики.
пікетують «Епіцентр» не лише в Стрию. але тут начальник охорони, замість того, щоб нормально і спокійно сприйняти ситуацію, САМ провокує конфлікт, обзиває людей нецензурними словами (і пікетувальників і робочих), погрожує розправою. для чого провокувати і так злих на «регіони» людей? чи в ділові якості начальства вже не входить вміння сприйняти ситуацію як нормальна адекватна людина? для чого затягувати конфлікт? для чого погрожувати? результат лише негативний.
@гість
Шановний!Ти мабуть декілька гривень отримав за це повідомлення або»ВИ»мабуть маете якусь непогану посаду у цій організації.——»АБО»——Якщо ви дійсно такий наївний,поспілкуйтесь з персоналом………….
@Гость
Хай, Львов 1.
Маркет между трёх огней — начальство, митингующие, семья.
Самое унижительное отношение к торговым представителям — хуже рабов, а зарплата то у них ниже продавцов.
Вот посудите сами:
Продавцы:
1. — Работают по сменно (8:00-17:00/17:00-22:00)
2. — БЕСПЛАТНО выдают одежду
3. — БЕСПЛАТНО кормят
4. — Бонусы за план
5. — Карьерный рост (пакеты)
6. — НИХРЕНА не делают перебрасывая всё на начальников секци, а те на торг. представтиелей.
Торг. представители:
1. Работаю ЦЕЛЫЙ день (в основном с 9: до 18-19:00)
2. Спецодежду должны покупать, шкафчики для одежды — тоже, перчатки, обувь — ВСЁ ЗА СВОИ….
3. Кормежка — в лучшем случае кофе из автомата, пока дойдешь до ближайшего (не епицентровского — цены заоблачные) кафе, 15 из 30 минут обедеа уже прошло:(
Или должен потратить свой обед обслуживая НЕ СВОИХ клиентов вместо продавцов, которые — ХРЕН ЗНАЕТ ГДЕ!
4. План? Какой нахуй план — продавцы продают епицентровский товар вместо ЛЮБОГО ДРУГОГО который стоит в секции, а также часто ОТКРЫТО В ГЛАЗА ТРЕБУЮТ ОТКАТ за ра еализацию до 1000 грн..
5. Крарьерный рост — стоит чем-то возмутится и все — начальники секций, отделов начинают шантаж — «ну тогда будем поднимать вопрос о замене представителя» — коментарий нужен?!
Свои же (от фирмы) начальники просто похуисты — давай план, а на остальные обращение — НЕ СЕЙЧАС….
6. ПОСТОЯННО ЗАСТАВЛЮТ (на первое время просто просят), потом угрожают что пожалуются начальнику (шантаж), или «может что-то приключится с товаром» — ну ведь не ночевать же в самом деле….
Не все скоты, но очень много алкоголиков, вымогателей, подлецов.
Директор нормальный, охрана 50/50, достали тихоны и провокаторы, товар представителей часто впихнули подальше от Епицентровских марок, в самом удаленном месте и постоянно пред клиентами «критикуется» за свою цену или производителя — просто ОБСИРАЮТ!
Начальники отделов — пилаты, перебрасываю все на завов секции и помощников.
Новые и старые конкуренты «АзовГаличина», «АРС» просто занимаются демпингом (занижают свои цены) и практически отбрали всю клиентуру, а теперь еще и барикады — майдановские позавидуют …
Итого:
— удовлетворение условиями работой — 10/100
— прибыльность — 50/50
— рекомендую? НЕТ!
p.s. Хуже всего — отдел персонала — похуисты каких свет не видел!
эпицентр николаев -самый лучший колектив
Извините за нескромный вопрос, поскольку вы взялись классифицировать сотрудников, которые посещают этот сайт, на бездельников, залётчиков и т.д, то к какой группе вы относите себя? Или это ваша прямая обязанность, оскорблять людей за участие в обсуждениях чего либо на каких либо сайтах?
Если бы на этом сайте работники обсуждали действительно наболевшие вопросы и проблемы?!!! А так в основном занимаются клеветой, донесением не правдивой информации и оскорблением людей (в частности своих руководителей)!!!!! Я не залетчик и на прихлебатель — Я обычный «пахарь», который ходит на работу зарабатывать деньги и тем самым обеспечивать свою семью!!!!!!
Плюсы
их нет
Минусы
зп задерживают
Я скажу почему про некоторые маркеты не пишут на этом сайте! Не пишут по причине, что там работают нормальные люди в не зависимости какую должность занимают и им некогда и нет желания посещать подобные сайты!!!!!
На этом сайте оставляют свои негативные отзывы только бездельники, залётчики, которые стоят одной ногой под угрозой увольнения и те, кого уволили по причине своей не компетентности. И это касается не только Эпицентра, а вообще всех компаний в Украине. Если почитать отзывы на сайте (отзывы о любой компании), то нормальных работодателей в Украине не существует. Все работодатели – эксплуататоры, капиталисты, негодяи, которые издеваются над своими работниками и не дают им ничего не делать на работе (бездельничать). Хотят получать свою зарплату, законно заработанную (как они думают), только за то, что они удостоили работодателя своим присутствием на работе!
Извините за нескромный вопрос, поскольку вы взялись классифицировать сотрудников, которые посещают этот сайт, на бездельников, залётчиков и т.д, то к какой группе вы относите себя? Или это ваша прямая обязанность, оскорблять людей за участие в обсуждениях чего либо на каких либо сайтах?
@Коваленко Андрей
Добрый день, по Кировограду такого аншлага не было…
Я думаю всем необходимо проанализировать написанные строки свои и гостей, найдя причины в себе, как знать? может ответ на поверхности и достаточно протянуть друг другу руки, дабы стать сильнее и мудрее.
А интриги, действительно не уместны по отношению к бывшим сотрудникам с опытом работы…))
ні одного відгуку про Львівські 2 гіпермаркети? Вони напевно ідеальні у всіх категоріях????
Справді про Львівські(вул.Городоцька та Хмельницького
) не найдеш? Поділіться враженнями!
Я скажу почему про некоторые маркеты не пишут на этом сайте! Не пишут по причине, что там работают нормальные люди в не зависимости какую должность занимают и им некогда и нет желания посещать подобные сайты!!!!!
На этом сайте оставляют свои негативные отзывы только бездельники, залётчики, которые стоят одной ногой под угрозой увольнения и те, кого уволили по причине своей не компетентности. И это касается не только Эпицентра, а вообще всех компаний в Украине. Если почитать отзывы на сайте (отзывы о любой компании), то нормальных работодателей в Украине не существует. Все работодатели — эксплуататоры, капиталисты, негодяи, которые издеваются над своими работниками и не дают им ничего не делать на работе (бездельничать). Хотят получать свою зарплату, законно заработанную (как они думают), только за то, что они удостоили работодателя своим присутствием на работе!
Уважаемые работники кировоградского эпицентра отдела декор большая просьба не прикрываться именами (инициалами) других людей в своих мелких интригах, особенно тех кто говорит всегда прямо и открыто свое мнение. Такое ваше поведение говорит о вас больше чем даже ваша работа которой вы не можете подтвердить своего статуса. Это касается не всех работников, а только той которая пытается прикрыть свою опку что бы ее не уволили по причине наличия только «красивых глазок». С уважением ко всем остальным работникам Андрей.
@Гость
Знаете вы меня недооценили, я не пишу отзывы на ваши комментарии нездорового восприятия действительности. А ответить я решила по той простой причине, что мне обидно за вас, людей, которые работают в нашей компании и пишут такую ерунду, только потому, что у кого то завышенные амбиции, которые не соответствуют возможностям и способностям, а кто-то просто лентяй и готов облить грязью руководителя, которые требует элементарного РАБОТАТЬ. Я знаю людей, которые это пишут, поверьте вы не идеальные сотрудники, к вам директор слишком лоялен, учитывая, как вы себя ведете и что себе позволяете, в другой компании с вами давным-давно уже попрощались бы без выходного пособия. А мы с вами нянчимся, выслушиваем, понимаем, считаемся. Скольким стажерам вы наговорили гадостей о компании, директоре и начальнике?!!! Если все так плохо, почему вы до сих пор работаете в этой компании??? Завышенная самооценка это неадекватность! Агрессия, озлобленность и зависть уродуют людей, портят им жизнь. Все это не красит и отражается на ваших лицах. Вы молодые люди вам бы работать нормально и развиваться, тем более, что у нас это возможно, а вы свою энергию и силы тратите на клевету и ненависть. Вы ущербные люди, вместо того, что бы после работы отдыхать, наслаждаться жизнью, вы весь свой негатив тащите домой, сидите за компьютерами и сочиняете вранье, что бы напакостить директору и начальнику отдела. Глупо! Я думаю, что пора играть в открытую, кто недоволен тот должен уйти.
Хотите в открытую! Пожалуйста! Я не работаю в этой кампании уже давно, но причина увольнения оставила неприятный осадок. Этим коментом вы сами подтвердили свою неадекватность, некомпетентность, нетактичность ( прошу заметить я не назвал никого ущербным в отличие от вас) — вы хотите уволить сотрудника которого нет! « Удачи вам и вашим начинаниям!» А.К.?
ДА!!!!! В Кировограде совсем все печально!!!!!!!!!!! Отдел красок как режимный объект с собакой!!!!!!! Работать не возможно!!!!!!!!!!!!!
Кировоград все будет хорошо!!!! Но ситуация с семейным подрядом кумарит и сильно!!!!!! Там кто то писал что эпицентр это семейное предприятие от уборщиц до директора с начальником))) я так понимаю что это писал кто то свой)))) Не люблю учить кого то не в моих правилах у каждого своя голова на плечах, но так для информации, за границей не берут в компании, корпорации, фирмы даже друзей не говоря о родичах!!!!!! Если это ваш семейный бизнес то пожалуйста!!!! Но он не ваш!!!!! Уважайте людей которые вам зарабатывают деньги!!! Именно зарабатывают ВАМ НАЧАЛЬСТВО а не себе!!!!!!!!!!!
ЛЦ КАЛИНІВКА — це зона. починаючи від директора мажора, закінчуючи тупою охраною яка считає себе крутим спецназом. начальники складів вилізли з грузчиків, говорять з людьми як сільські фермери, а строять з себе президентів склада. до людей відношення як до бидла. начальники змін також в минулому грузчики і мітять стати президентами склада, ведуть себе з людьми по скотськи, погрожують понизити чи оштрафувати працівників. люди не мають права на свою думку і гідність.
Проработал в этой козлятне 2 года — это режимная зона. Лучше кирпичи на морозе класть, чем там перерабатывать за 2000 в месяц.