Местоположение: Львов, Украина
Сайт: http://www.okko.com.ua/
Описание:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании okko
комментариев 205
@Lor
Да, Ирину Орестивну есче никогда так низко не оценивали, но Галкиной это удалось опустив достойного человека на уровень Ворошиловского Стрелка ))
Добрый день, всем «гостям». Почитала Ваши отзывы о компании, и была, мало говоря, в шоке. Человек, не работавший в ГНГ ни дня уже говорит о коррупции и «взятии на работу за деньги» — БРЕД, БРЕД и еще раз БРЕД. В ГНГ я проработала более 5-ти лет: сначала на филиале (3 года), потом в головном офисе (+2). Очень благодарна компании за опыт, стремление к стандартам и отношениям к сотрудникам:программам по обучению и возможности развития личности и за самих сотрудников, как в офисах, так и на филиалах — до сих пор с многими поддерживаем дружеские отношения. Можно говорить много и плохого и хорошего, но что есть в компании — так это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, для тех кому это нужно, возможности роста и развития. Много ли компаний с изначально украинским капиталом могут сказать, что во время кризиса они сохранили и улучшили позиции на рынке? Сохранили практически весь персонал, начиная с уборщиц на АЗС?! Люди — работайте и будет Вам счастье. И о Ворошило Е.А. и о госп. Кучабской можно говорить гадости, а кто из Вас достиг их результатов? Кто из Вас смог создать команду и быть одним из лидеров в своей отрасли и направлении? Каждый, кто идет на должность, будь то мл. оператор, оператор или сотрудник офиса — видит и подписывает документы, так СМОТРИТЕ и ЧИТАЙТЕ, что вы подписываете, обсуждайте, что Вам не нравится, с чем не согласны, а не выдвигайте требования после. Задавайте вопросы до, а не после. Тесты — да, они имеют место быть, что в этом плохого? Или Вы не рискуете пройти тестирование на адекватность и положение себя в социуме? Компания тоже рискует беря вас на работу и минимальная проверка будущих сотрудников должна быть. Кто-нибудь из Вас проходил собеседования в комп. с иностранным капиталом, где только анкета более 10-ти страниц? Перегибы есть и были всегда, по крайней мере в Украине, но и Вы не золотые. Много ли операторов и товароведов выполняют свои должностные в полном объеме, о мл. операторах я молчу — из них мало кто работает в полном объеме, а те кто работает — те и достигают. Таких примеров не мало и на Винницком и на Львовском и на Харьковском филиалах? Если человек устраивается на работу и соглашается на условия контракта, так какие могут быть вопросы к работодателю? Не согласен — не иди, тебя никто не заставляет. Если согласился — так будь добр, работай. А юридический отдел в ГНГ, слава Богу — и Nestle позавидовать может. Люди, будьте человеками, или говорите правду или помолчите, коли не знаете.
С Уважением, Алёна Галковская.
Проходив співбесіду на керівника АЗС 3 місяці тому, досі не знаю результату.
Плюсы
Може хоть бензин хороший!?
Минусы
Підтверджую на всі 1000% попередні коменти про співбесіди.
Дуже довго тягнуть,я через тягучку часу втратила реальне місце на роботу,так як ‘їла їхні завтраки’ цілий місяць.Співбесіди дійсно дивні:по скайпу,в реалі,малювання неіснуючих тваринок,дерев таке враження що на роботу йдеш в ЦРУ.
Я погодилась на цей тупуватий експеремент протягом місяця,і вкінцевому результаті отримала відповідь:На жаль ваші професійні навики не підходять вимогам нашої компанії.
Які прфесійні навики ‘вони’ побачили в намальованих картинках???????
Чи то може дійсно якесь замовлення до них поступило за окрему плату на визначення психології шукачів роботи?????????
Не зясований факт,але є таке!
Не зациклюйтесь на проханнях HR пройти співбесіду,всі працівники там уже давно набрані,нормально собі працюють,80% по знайомству(брат,кума,сестри чоловік,чоловіка сестра і т.д.),нікого вони не шукають,а так перемивають кісточки, для звітності,про хоч якусь виконану роботу!
Плюсы
Нет.
Минусы
Был сегодня на собеседрвание. Пригласили в кабинет посадили за компьютер скайп со Львовом мило побеседовали. Сказала результат через 2 недели. Попрощались. Потом тестирование если это можно так назвать. Дали лист с 5 заданиями. Суть заданий нарисовать пять разных чудовищь и описать их. Как вам? Ниразу не видел токого дебильного тестирования. Спросил можно откозаться? Ответ нет. Будете не приняты. Пипец япослал этих дебилов на три буквы. Представте этих нечто кто это придумал.
Проходив співбесіду на Управителя АЗС, 2 неділі промарудили і скинули на «мило» відмову. Ніби невистачає досвіду. Чітких пояснень отримати невдалось. Тести з тваринами це звісно весело (рівень 5 класу в школі). Удачі менеджеру з персоналу.
Был сегодня на собеседрвание. Пригласили в кабинет посадили за компьютер скайп со Львовом мило побеседовали. Сказала результат через 2 недели. Попрощались. Потом тестирование если это можно так назвать. Дали лист с 5 заданиями. Суть заданий нарисовать пять разных чудовищь и описать их. Как вам? Ниразу не видел токого дебильного тестирования. Спросил можно откозаться? Ответ нет. Будете не приняты. Пипец япослал этих дебилов на три буквы. Представте этих нечто кто это придумал.
Люди — перше слюво у речені. Пишеться з великої букви. Це що до провопису.
@Гость
:))))))))))))) Ты сам-то прочти — что и как написал!!!!! 5 ошибок в трех предложениях. Умник!!!
Капкан сработал! Реакция моментальная. комментарий работника целый день сидящего в сети — отсюда и знания проблем компании. Операционные работники компании при предполагаемой загруженности не имеют возможности зависать на подобных сайтах. Одно слово ФИЛОЛОГИ!
@Гость
люди,я сам працюю в ОККО,знаю про плюси і мінуси,але коли спілкуєтесь на форумі задумайтесь,що вас силою ніхто в компанію не тягнув і не примушує насильно працювати. Також слідкуйте за правописом,а таке враження,що одні україноненависники
Сегодня уже 18е а зарплаты все нет.
Плюсы
клановость
Минусы
Был на собеседовнии. Велено было немножко подождать, но это ‘немножко’ растянулось на 2 месяца. Не нужен сотрудник? Так и скажите — не кормите людей ‘пятницами’!
Плюсы
нет
Минусы
В крутом офисе сидят колхозники в дорогих костюмах (особенно это касается топ менеджмента). Нет людей ни образованых, ни интелегентных ни с признаками интелекта. Корпоративная этика на нулевом уровне. Ноль даже очень высокая оценка 🙂 Уважение к нижестоящим сотрудникам просто отсутсвует(хамство ,лож и подставы) Обещания не значат ничего. .Присутствует клановость, склоки и междоусобные войны, особенно в окружении высшего руководства – в борьбе за власть и корыто ,некоторые личности не думают о том, какой вред этим приносят компании.
Могу сказать, что здесь практически не ценят людей, которые не умеют подлаживаться и льстить – профессиональные качества при этом не имеют никакого значения.К сожалению в компании существует звёздная болезнь.Берут на работу сотрудников с завышенным самомнением и «дыркой в голове»
Фирма себя больше рекламирует нежели им ктото нужен.Три дня не могу дозвонитса по их обявлению,севодня дозвонилса.На елементарные вопросы не могут дать ответ,такое ощущение што ето военный обект,никто ничево не знает .Все обявления для отмазки .Никаво им ненужно,после просмотра отзывов о фирме многое стало ясно,все места заняты своими или родствениками,если и берут то наверное за денги.Видать корупция ,беспредел везде,больше саморекламы.
Вранё полное!!! директора азс само [censored] обманывают персонал на зарплату кого на 200 кого на 500 при зарплате2000-3000гр это ощютимо притом затавляют улыбатся клиентам!на концерне более мение честно но у партнеров УЖАС зарплату задерживают или дают когда захотят требывания не сопоставимы с оплатой
Плюсы
НЕТ ТАКИХ ОДНО ВРАНЁ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
обман персонала при зарплате отношение как к рабам-бесплатным! 0 переспектив вобщем не вздумайте работать на окко
Работаю 4й год оператором.Начальник так званый партнер в печенках сидит.Его основная задача общитать зарплаты и роздать штрафы.Списать нереальные суммы денег типа потраченые.Устроить показуху для Ворошыло О.Я.Не хватает персонала,работаем сверх норму,например с 7до 23=16 часов,2через2=в среднем 15 дней=240часов в месяц а по выходных приходи траву косить и бычки собирать.
Третій тиждень чикаю на рельтат співбесіди.Навіщо крутити людям мозги,таке відчуття що кирівництво три тижні розглядає кандидатуру.Скоріше всього ніхто їм не потрібен,просто для відмазки.Куди дивится кирівництво.КОРУМПОВАНА ФІРМА
Підтримую 100% .Чинне законодавство грубо порушується,людей заставляють працювати понаднормово і то стабільно без компенсації , з обіцяного виконують1% , іде відкрита бородьба за корито, ставлення до людей як до бидла, нічого святого в людях не залишилось.
@Гость
привет всем!!!я сотрудник Окко хотел би узнать есть какой то блог наших….
це брєд ))))
@оператор
Плюсы
соцпакет
Минусы
Всі решта сторони негативні. Тут хтось писав, що потрібно для кар’єри йти по трупах — саме так воно і є.
Хочуть щоб люди працювали не 8 год, всі 24 при чому платять мізерну заробітну плату.
Знаю про проблеми АЗС «ОККО» не по відгуках,а реально. Щоб зробити так звану кар»єру потрібно «йти по трупах», доносити на колег по роботі,не згуртовувати колектив,а навпаки,знімати гроші за любу дрібницю.Працювати понаднормово безкоштовно,займатись «очковтерятельством» як в старі добрі часи і тоді може і……..
Очень удивляет,что фирма набирает на пост управляющего АЗС людей со стороны,а не собственных сотрудников,которые знают роботу из нутри. Неужели все операторы дураки,тогда возникает вопрос кто их принимал на роботу?