Местоположение: Краснодар, Россия
Сайт: http://www.magnit-info.ru/
Контакты
Контакты не указаны
Тандер
Местоположение: Краснодар, Россия
Сайт: http://www.magnit-info.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Тандер
комментариев 1 055
Плюсы
Выхожу на днях к вам на распределительный склад . Потом напишу ,как оно !
Минусы
Не дай бог мне за месяц не заплатят обещаные 25000 . Нахуй сожгу офис … Там мне сегодня сказали что это лож про задержки и 12000 . Мол мы только открылись и ещё не кто не получал зарплату ….
Плюсы
зарплата нормальная
Минусы
Директора и товароведы магазинов- малолетние жополизы из колхозов с коронами до небес. Не все, конечно. есть исключения.. Работала в мм Фонтебло с момента его открытия. По началу все было очень хорошо-дружный коллектив, нормальный директор.Но она ушла (по семейным обстоятельствам), а на ее место пришел Смирнов СН со своей крышей- супервайзером Кудрявцевой ТГ Самодур еще тот- орал матом, оскорблял весь персонал,грозился уволить всех.Для устрашения бил кулаком по микроволновке , закрывал в столовой девченок на ключ , чтобы ‘подумали о своем поведении’. Сначала пожаловались супервайзеру -она вместо того чтобы разобраться во всем , стала обвинять нас в воровстве из магазина, пошли к НОПу — он по началу помог — наказал Смирнова (лишил части премии) Смирнов притих ,но начал мстить — занижал кту, придирался ко всем мелочам .Сначала одна не выдержала — уволилась, потом-я , вчера третья написала на увольнение . НОП слушать уже ничего не хочет, ему уже грамотно промыла мозги Кудрявцева. Люди,не ходите туда работать — выжмут из вас все соки , вымотают все нервы и обвинят во всех смертных грехах.
Плюсы
Компания официальная, соблюдает трудовое законодательство.
Нормальное рабочее место, средняя по отрасли зарплата.
Соцпакет, з/п задерживают максимум на 1-2 дня, возможность командировок есть на открывающиеся РЦ))
Проработал там больше года, не руками правда работал но много заимодействовал со всеми ‘слоями населения’ и скажу так: тот кто хочет реально работать, на сделке может купить машину через полгода. Есть также должности с окладиками где от производительности ничего не зависит. Там тоже неплохо получают и напрягаться слишком не надо.
В целом хороший коллектив, вменяемое руководство.
Есть реальный шанс на складе за пару лет из грузчика стать старшим подразделения.
Минусы
Есть но немного.
По факту они стандартные для любой крупной российской компании.
Плюсы
нет их
Минусы
Работа адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или семья или работа нет так иди нах… отсуда борзеют я вешу 38кг ношу и выкладываю фреш присела пиши обьснительную касиры годами работали без минусов теперь же от 200р начиная недостачи амм знают все пороли кассы снимаю и щитают закрывшись кассир не присутствуют говорим начальству бестолку.это ужас а не работа работать за 11000 и уйти перевестись нельзя только увольнения ни дай бог попасть в эту кабалу хуже ипотеки мы вот еще пол года отрабатывать минуса своего магнита будем за копейки
Плюсы
нет
Минусы
Директор Нежина Н.Н. как руководитель-полный ноль!!! От неё уже сбежали все кто начинал работу с открытия ГМ. Все ждут не дождутся когда же она уволится!!!!!
Плюсы
Есть возможность карьерного роста без высшего образования!В нашем городе сейчас с работой очень плохо,так что и Магнит- вариант!
Минусы
Не знаю кто там в начальстве составляет нормативы по колличеству времени на определённый обьём работ!Но там точно не учитывается сколько раз отвлекут продавца от разборки товара и сами покупатели’где тут у вас то-то’,сколько раз дёрнут на кассу,а также мытьё полов(в случае если уборщица уволилась или в отпуске(замену не дают)),воров пасти они тоже в нормативы не вкладывают.Мытьё оборудования тоже за работу не считается,на него время не учтено.А если по нескольку раз на дню приходится молочные ванны перемывать,потому что молоко регулярно лопается,покупатели этому способствуют.Эти досадные мелочи не учтены!Расстебись в лепёшку но в такое-то время товар должен быть разложен!Цены меняются каждый день,с ценниками не всегда можно успеть,а не успел,так ушлый покупатель только и ждал возможности обхаять продавца,назвать его вором,обманщиком,жульём,зная что продавец имеет право только извиняться,а если что ответит то полетит с работы!А главное покупателю возвращается разница в ценике из кармана продавов!Продавца потом пол дня тресёт,его успокоительным поят,а покупатель отвёл душу и почувствовал себя господином,от которого зависит останется здесь этот продавец или нет!ЭТА работа тяжела очень и физичеки и морально,зарплата не соответствует,затраченным силам!
Плюсы
вот веришь — нет,никаких
Минусы
постоянные проверки роспотребнадзора с выявлением нарушений. они не могут понять что МАГНИТ это уже нарушение априоре! взятки и откаты уже не помогают. просрочку с перепечатыванием ценников с датой изготовления уже взяли на карандаш сотрудники надзора! или надо договариваться с РПНадзором или закрывать лавочку
Плюсы
Коллектив отличный. Есть и те кто работать не хочет, но в основном плюс.
Минусы
Дебильный директор, дебильные стандарты компании. Они не понимают, что обслуживая покупателя на кассе и говоря ему о каких либо акции скорость работы,сука, не повысится. Наёбка с зарплатой. Обещали одно — платят другое. Теперь о товароведах. Это некие микро директора, обиженные на жизнь люди. Хамят, выёбываются, нарушая сраный устав компании они не редко подтрунивают тебя этим. То есть если мне вдруг позвонили по телефону и я взял трубку — для них это святотатство, ну а если эта(т) тупая пизда вляза телефон, то ей безнаказанно можно пиздеть по телефону хоть целый час. Уважения — 0. Зарплата — гавно. Директора зачастую наглые, самодовольные, ограниченные люди. Как туда таких берут — я не знаю. Пожалел что вообще туда сунулся. И да, при приёмке на работу с тобой обязательно заключат договор о НПФ. Если ты откажешься — тебя пошлют на хуй. Инициативу вообще лучше не проявлять. тебя быдлоначальники просто не поймут. поощрений ноль, вообще желаю скорейшей смерти этой обоссаной конторе. Вот такие дела, малята. зы — работать по 12 часов — норма. машина пришла после рабочего дня -часа на 1.5-2 позже — разгружай сука, ибо похуй всем.
Плюсы
Своевременная выплата ЗП.
Минусы
Не выполнение закона ‘О высшем образовании’ : не предоставляется и тем более не оплачивается положенный по закону отпуск — предоставляемый на время сессии. График работы не выполняется : люди пашут по 12 и более часов, а оплачивают — максимум 200 : в табеле проставляют только время работы магазина, остальное время — пашешь на дядю бесплатно. После рабочего времени еще смена остается на 1,5 — 3 часа для того чтобы навести порядок потому, что в рабочее время как правило не успевают : кол-во продавцов сокращено до минимума. С целью улучшения показателей , последнее время по снижению ППС (просрочки) , супервайзеры заставляют проплачивать товар, который не пользуется спросом и , естественно , попадает в просрочку. Давят на директоров и товароведов, а эти — занимаются сбором средств с продавцов да и сами тоже отстегивают. Письма, которые приходят с ГК , в которых строго-настрого запрещают этим заниматься — игнорируются. Похоже, что данные указания пишут для самоуспокоения и дабы показать какие они справедливые, ну и лишний раз дернуть за одно место начальников в филиалах, хотя все эти порядки и исходят сверху. Отдел закупок вместо того, чтобы отключать убыточные позиции — на вопли магазинов не реагирует, супервайзеров, которые пытаются как -то повлиять на ситуацию путем постоянных писем, запросов по проблемам на вышестоящих начальников, под любым предлогом с должности убирают. Оставляют ограниченных, бестолковых и хамовитых, умеющих только орать и унижать. Очень двуличная компания, на словах рисуют золотые горы, а на деле — процветает и подхалимаж и подлость и тупость и лень вышестоящего звена, проявляющего заботу о собственном благополучии.
Плюсы
нет
Минусы
Коллектив в магазине оказался дерьмом…ничего не объяснят, ходят звездами,устроили дедовщину …те.которые недавно работают..нормальные люди…Нормальным директором и соответственно коллектив в стажировочном магазине Остужевский…На постояноом месте нормальными оказались единицы…В кассе постоянно не хватает…Старые работники возили товар в покупательских тележках..мне,как новенькой,пришлось возить громадную телегу по всему магазину,глядя при этом как остальные не напрягаясь возят в маленьких.В офисе Митрофанов пытается включить психолога,выясняя причину увольнения..но увы не получается…только нервы трепит людям,разговаривая с ними как с быдлом.Ведет себя по хамски…разговаривать с людьми не может…КТО ЕГО ВЗЯЛ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ??Этот….высоко поднялся…только падать больно будет жопой об асфальт..В офисе унижает при всех….хотелось его послать.да статья в трудовой не нужна..Такого отношения в офисе я еще не видела..Уволится спокойно не могла…такое чувство,что на суде побывала и мне грозил срок ….как будто нарушила закон…Митрофанова надо бы понизить…продавец ему бы очень даже подошла должность…красную желетку на него и фуры разгружать раком…а не костюм…он ему не идет)))))))))
Плюсы
Нет!!!
Минусы
Ужасное место, отношение к персоналу как к быдлу, работать должны по 24 часа в сутки, за переработки никто не доплачивает, отработал всего один месяц при открытие, заплатили около 10 тысяч всего! а обещали 15, и работали по 14 а когда и по 16 часов в сутки, очень тяжело, вообщем чувствовал себя рабом, в обязанности входило все что только можно было, и приемка товара, и выгрузка и загрузка, и уборка, и сборка всяких витрин и всего оборудования, вообщем должен быть универсальным солдатом, чтобы там работать! ушел потому что реально адский труд, за смешные деньги, все начальство смотрит на тебя как на гавно, потому что сами только ходят, пьют кофе и сидят у себя в кабинете и нихера не делают! вообщем больше ни ногой в этот гадюшник!!! обещают хорошую зп, хорошие условия работы, отдых и т.д., на самом деле все совсем наоборот, ни хорошей зп, ничего, только еще минусуют и так с маленькой зп за всякие косяки даже если ты в них не виноват, смысл такой, что мы же команда) так что мой вам совет не тратьте свои силы и время на этот ебучий тандер! горите в аду суки!!!
Плюсы
Отличная компания, вернее сказать, отличная задумка была, НО.
Минусы
Болото ещё то, таки террариум. Всё построено на ‘Кумовстве’ и ‘Княжестве’.
Каждый руководитель, вчера выбившийся из товароведов считает себя князьком. И чем выше он забрался, тем больше эго.
Так компанией и управляют ‘бывшие товароведы’. Гнобят всех, кто умнее их. Чужих в компанию не пускают, а если и пускают, то через невероятный прогиб. Даже песня вспоминается, даже две, группы ‘Сектор газа’ про то как ‘надо только вовремя, подлизывать……….’ и ‘я парень тупорылый, но это не беда’.
Высшему руководству всё пофиг, один футбол в голове.
Очень жаль.
Плюсы
положительных нет!!!!
Минусы
Работала в вашей компании, меня обманули!!! за стажеровку заплатили мало! зарплату получила тоже мало, хотя обещали на много больше, тем более работала 4 через 1 график, и 3 через 1! Директор магазина вообще не серьёзно относится к своей работе, при мне ушли две девочки, директор Тряпичкина Елена Владимировна с администратором Яной просто всех изживают с магазина! Яна Генадивна будучи администратором, очень груба с новенькими девочками, а директор Тряпичкина Елена Владимеровна всё видит, и не чего при этом не делает! Вот я сама не выдержала такого натиска в свою сторону и уволилась! А супервайзер всё знает и тоже не каких мер не принимает! И на сколько я знаю, директор не имеет право ставить такой график 4 через 1, 3 через 1, прошу принять меры!!!! сами покупатели жалуются на плохое обслуживание и грубость со стороны администратора и директора!!!!!
Плюсы
мне нравиться работа в этой компании уже 9 лет появился хороший директор хороший начальник смены №2
Минусы
нет
Плюсы
Своевременная выпла та зар.платы
Минусы
Павловопосадский гм возглавляет бывший продавец заморозки. Лепила из просроченных кур котлеты и травила ими покупателей. При бывшем директоре в зале была чистота и порядок,а при лебедкиной вонь и грзь,просроченный товар. Выгнала всех прежних умных руководителей и поставила рулить таких же глупых,как сама.воруют ,жрут целыми днями,типа дегустируют и курят.постоянные угрозы от нее,что уволит всех. Неужели в такой огромно компании не нашлось более умного и образованного директора?
Плюсы
Выплата з/п без задержек, стабильный и быстрый карьерный рост.
Минусы
Отсутствие камер слежения в торговом зале, что способствует высокому уровню краж. Есть неписаное правило — Пост №1! Зачем? Создается впечатление, что администраторы магазинов ‘Магнит’ — церберы, охранники, пародия на полицейских, отлавливающих преступников. Ведь зачастую, Товароведам и Директорам приходиться стоять на этом проклятом ими Посту №1, когда есть достаточно других, более важных дел.
И здесь прослеживается стремление Руководителей Компании сэкономить на всем, чем только можно. Да, вместе с отсутствием камер слежения, была создана операция ‘По итогам пересчета’, но и здесь есть свои минусы! Дело в том, что возможность потерять или списать сворованный товар в магазине ограничена!!! От общих продаж магазина не более 0,3-0,4%. И это при том, что все превышения вычитают с зарплаты сотрудников, а с 2012 года только из зарплаты администраторов. Вот и говори потом, что ЗАО ‘Тандер’ щедрая и лучшая компания в России. Воруем изнутри. Компания при ведении такой торговой политики ничего не теряет. Плюс ко всему, в компании минимум 15% руководителей не компетентны. Они неправильно расставляют приоритеты, задачи, что негативно сказывается как на зарплатах сотрудников при невыполнении поставленных таким непрофессиональным образом задач, так и на их моральном и физическом состоянии. В следствии этого, в Компании постоянная ‘текучка’ кадров, постоянно не хватает сотрудников не только рядовых должностей и Администраторов магазинов, но и вышестоящих должностных лиц, таких как Супервайзер (СВ) или Начальник Отдела Продаж (НОП) (редко, но не хватает). Уважаемые Руководители нашей Компании! Цените своих сотрудников, привлекайте к работе в руководящих должностях только компетентных, образованных и понимающих людей, прошедших все карьерные ступени от Продавца до своей нынешней должности Руководителей. От этого зависит успех нашей с Вами Компании.
Плюсы
своевременная оплата труда.это единственный плюс
Минусы
отдел кадров мягко говоря дурака валяют!!!больничные лежат с начала месяца,никто их даже не относит в бухгалтерию.видите ли у них их тысячи,хотя сотрудников гораздо меньше.они там не работают, а чай пьют.обратите внимание на начальство.измените систему управления,внутрифирменную культуру,подберите нормальную команду менеджеров.в сменах творится беспредел,старший смены одно название.никакой дисциплины.кто платит, тот и отбирает на нормальных секторах отборки. в конце концов устройте внештатную проверку!!!
Плюсы
Может и есть что то, не заметил.
Минусы
Главный инженер — вечный и несменный памятник непорядочности, грубости и откатов от подрядчиков. Всегда была занята благоустройством личной дачи, с утра приходит на раздачу команд, не помощи (Главный инж. должен советы давать на вопросы отвечать), смешными и унизительными обзывами молодых сотрудников, и отчетами о сдкланной работе, неважно как и какими средстваи и силами. Условия создавать типа должен сам себе, помощи не жди. Подлости и переводы стрелок к коллективе за правило. Работа по длесять одиннадцать часов в сутки, с разъездами на своем транспорте не оправдывает надежды о Большой хорошей компании. Уволился, до сих пор не пойму че меня туда ‘занесло’. Сочуствую кто на мое место придет, текучка за год на места инженеров по 4 чел. на место в год!
Плюсы
На первый взгляд очень приличная компания, менеджеры по персоналу приветливые. обходительные всё расскажут не грубят. на обещают горы всего ( что они сделают всё возможное что бы я работала у них) и с начальником переговорят и перезвонят. такие добродушные прямо душа радуется.
Минусы
Для начала я отправила резюме, ответили только через 2 недели . ну ладно . Потом поехала в офис . приветливая менеджер по персоналу провела со мной беседу и обещала перезвонить.НО не через 3 дня .не через неделю мне не кто не перезвонил. Я решила позвонить сама и что я услышала в ответ на мой вопрос о том что я оставляла анкету , грубою не корректную речь в мой адрес .что типа я тупая и о чём то я с ней ( то есть с менеджером по персоналу) договаривалась хотя я ни с кем ни о чём не договаривалась. Впечатление осталась хочу сказать отвратительное , даже если я по каким то причинам не подхожу на эту должность это не значит что надо со мной разговаривать в таком тоне и мне очень интересно почему не могут ответить по какой причине меня не взяли в эту компанию. Я считаю что нельзя так вести себя с людьми. мы все разные кто то не обратит внимание , а у меня поднялось давление всё таки уже не молодая. Если так себя ведут менеджеры по подбору персонала то что о других говорить.
Плюсы
…
Минусы
Виноградов Алексей просто ничтожество, ужасный человек и Тимофей в том числе, ребята не дай бог вам с ними встретится!!!!!!!!!!
Плюсы
нет никаких
Минусы
да уж все это правда но только вот вопрос почему все молчат ребята у меня предложение ‘а может обьединимся и сделаем революцию в Тандере сколько можно страдать от этого начальства’
Плюсы
Их нет
Минусы
Директор Нежина Н. Тупая никчемная директриса, от неё уже все сбежали кто начинал работу с открытия ГМ. Не устраивайтесь туда на работу ни в коем случае!!!Здоровье, нервы потеряете, и ничего не заработаете!!! Это точно, не суйтесь лучше!!!
Плюсы
МАЛО.
Минусы
Сейчас очень модно стало в головном офисе обсуждать дела футбольные. все стали фанатами ФК Краснодар! прикольно было слушать как один профан в курилке хвалил игру МАНАЕВА (ПРАВИЛЬНО МАМАЕВА!) И ОСУЖДАЛ ИГРУ ВОТСОНА (ПРАВИЛЬНО ВАНДЕРСОНА!). ХОТЬ МОЛЧАЛ БЫ УЖ!
Плюсы
Не знаю как начать писать отзыв или нет долго думал.
То что читаю на сайте полная не правда.
Конечно я не работал во всех филиалах,но Москва-Север это отдельно построеная правильная бизнес еденица(извините за мой русский получал образование в Израиле)
Сразу предупреждаю мое мнение обьективно,уж извините но 12 лет управлением колективами дают о себе знать.
Есть не большие проблемы, но это проблемы роста,а мы растем и считаю что очень хорошо.
Хочу отдельно сказать спасибо.
Косовниной Н.А., Малыхину В.В.,Гришкину Е.М.
Минусы
есть,и отрицательные но они на столько мелкие,что говорить о них не стоит.
Плюсы
ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ ТВАРИ ЗАО ТАНДЕР МАГНИТ КРАСНОДАР МАГНИТ ЖУЛЬЯ СКАТА ПРОДАЖНЫХ КАЗАНСКИХ СУДОВ ГАЛИШНИКОВА ПЕТРОВОЙ ЖУЛЬЯ СКАТОВ ПОЛИЦИИ ХОХОРИНА ПВД РТ ЖУЛЬЯ ОП 5 МОСКОВСКИЙ ЖУЛЬЯ ЗАО ТАНДЕР МАГНИТ КРАСНОДАР ВЕШАЮТ РАЗБИЛ АЛКОГОЛЬ РУГАЛСЯ МАТОМ ВОТ ЧТО ВЕШАЕТ МАГНИТ ЖУЛЬЯ СКАТОВ ТВАРЕЙ ЗАО ТАНДЕР КРАСНОДАР
Минусы
РУГАЛСЯ МАТОМ РАЗБИЛ АЛКОГОЛЬ ВОТ ЧТО ВЕШАЕТ МАГНИТ КРАСНОДАР ЗАО ТАНДЕР ЖУЛЬЯ СКАТОВ ТВАРЕЙ ЗАО ТАНДЕР МАГНИТ ПРИ ПОМОЩИ ХОХОРИНА МВД РТ И СУДЕЙ МОСКОВСКОГО РАЙОНА КАЗАНИ ГАЛИШНИКОВА ПЕТРОВОЙ И МИРОВОГО СУДА ПЕРВОГО УЧАСТКА ХИМИКОВ 49 САБАН 7 КАЗАНСКИЕ СУДЫ ЖУЛЬЯ ВАРЬЯ ГАЛИШНИКОВА ПЕТРОВОЙ ХОХОРИНА АМАНОВА ШАФИКОВА ЖУЛЬЯ МВД РТ ОТДЕЛ МОСКОВСКИЙ И ЗАО ТАНДЕР МАГНИТ ЖУЛЬЯ КРАСНОДАРА ЗАО ТАНДЕР КРАСНОДАРСКОЕ ЖУЛЬЕ МАГНИТ ЖУЛЬЕ СКОТСКОЕ ТВАРЬСКОЕ МАГНИТ ПРОКЛЯТОЕ ЖУЛЬЕ