дорогие друзья, не советую идти работать в эту компанию отстой полный еще тот, обещают одно а в итоге совершенно другое, проработав в филиале АРК это просто питец ты там раб, и жизнь как в колонии, региональный директор АРК В,В., идиот редкостный приезжая он кричит, винит во всем чем можно, при какой то проблеме он свое место прикрыл а закрывает другим человеком, увольняет сотрудника одного при этом заставляет выполнять работу другому за двоих и при этом заработанную з-п делит между собой и директором филиала и где здесь справедливость, куда смотрит руководство как можно таких людей назначать на такие должности, такого как В.В. нужно уволить и гнать как можно дальше.
надеемся что когда то в компании наведут порядок и научаться ценить людей и уважать.
Ну ребята, читаю и поражаюсь. Я несколько месяцев как ушла из кампании. В часности для меня лучше ее нет. На государственной работе работать полное [censored] . будет возможность — вернусь обязательно
Дружный,сплоченный коллектив,хорошая обстановка в офисе. Каждый настроен на максимальный результат.Достаточно высокая З.П, но ее нужно заработать. Карьерный рост возможен, но для этого нужно реально пахать.Директор абсолютно нормальный, адекватный, всегда поможет. Тяжко приходится ‘крупачам’, их всго трое и часто меняются. Вобщем интересная стабильная работа
Минусы
Бывают нереальные планы, акции которые сразу подразумевают штраф,очень продолжительные маршруты.
Наверное коллектив таких же несчатных как и ты, всё бухтят но работают, потому что с такой работой даже некогда зубы полечить не то что новую работу найти. А зат короткий отпуск 8 дней успеваешь только прийти в себя если не задолбут звонками
Минусы
Начну с общего, с так называемой корпоративной культуры. Её просто нет. На адапт. тренинге ставят в круговую песню си груп зе бест и рассказывают как у нас хорошо, какие у нас корпоративы со звёздами, как всех поощряют и т д. на самом деле корпоративы только для избранных, а всем остальным — шиш,хотите -идите за свой счёт но при этом восхваляйте корпорацию. Ежедневники дают только начальству,а остальным писать в тетрадке??? Как бы мелочь но своего рода моральное унижение, намёк что ты ничего не делаешь зачем тебе.
Руководство: заставляют писать кучу сз на каждый пук, а сами их же не согласовывают, умолять надо, смски писать, затягивают решение многих вопросов вследствии чего возникают дополнительные затраты. Оштрафовать нечего делать,причём даже не объясняя за что….Просто так надо
Роста никакого, даже в планах нет, сегодня работаешь ты завтра придёт другой нам насрать….Тянешь на себе большие проекты а за выполнение даже спасибо не скажут не то чтобы поощрение. Даже в мотивации нет всего что ты делаешь.
СБ: постоянно нужно прикрывать жопу сз чтобы СБ не начало свои служебные расследования, постоянно подозревают тебя в чём-то, затягивают многие процессы.
Положительного?Может и будет,когда поменяют Славича,бездарного руководителя.Утром до 11 часов на месте можно даже не приходить,там его не найти.СВ свои задачи даже не знают,только то, что касается ЗП.Славич только дань с СВ и ТП снимает после ЗП.Поэтому эти все так и кипишуют,придёт другой директор они все в полной попе.Работать никто не умеет,их греет отцовское крылышко.
Минусы
Пилипец умеет только одно(лизать и со…….,а не Хуторок продавать),Чонговай поменял 5 мест работы,выганяли после 3 месяцев работы,за неумение работать.Тут работают одни бездари,которых повыганяли с других фирм,а тут пригрели из-за личной выгоды.Нормальных уволили(не платили дань).Поэтому все волнуются за своё будущее, работать никто не умеет,а придётся.Что Славич мог научить если сам ничего не знает,уровень знаний не более ТП.
Я более чем уверен,что пишут единицы из филиала,если провести опрос всех,то более половины не думают,что Славич хороший руководитель.Отзывы Он сам и составляет,под другими именами.
Народ, про що ви тут пишете ? Коли будь-який працівник, бажає відстояти свого керівника, він висловлює свою особисту думку. Перечитавши уважно коментарі, не важко зрозуміти те, що майже усі тексти однакові і найімовірніше написані однією людиною,або під диктування. Найбільш важливим є те, що людина з рівнем знань торгового представника не може тривалий термін обіймати посаду — директор філії. Залиште це судити більш компетентнішим фахівцям. Не зовсім зрозуміло, яким чином, міг допомогти діючий директор, який сам потребує допомоги ?
В этой компании а особенно в Ужгородском филиале работать нечего отстой полный. Обман на обмане. Выполняешь план на 4000т.гр. платят 3000т.гр. Кто хочет работать за гроши и слушать так вышло………… И всегда не дополучать свою зарплату потому-что кто-то ошибся но не ты. Добро пожаловать. АФЕРИСТЫ да забыл добавить за ГСМ больше дрымбают чем за планы продаж.
На філіалі працьють самі класні професіонали. Піліпец канешно і стерва але без неї хрен би так стояв Хуторок і кожному допомагає при взмозі, коли потрібно то похвалить коли потрібно то покритикує справжній професіонал своєї роботи МОЛОДЕЦЬ. Бошота сама хороша і справедлива людина. ТП Славич младший самий класний чувак взагалі в усій компанії його обожнюють продавці жіночої статі, самий отзивчивий, це єдиний мущина який ніколи не відказує у допомозі колегам( в більшості жінкам).
Я ТПОП Фольовка Б.І. прошу не звільняти директора НФСП Славича С.І .Працюючи під його керівництвом, я зробила висновок,що це компетентна, освітчена, порядна людина.Будучи на посаді керівника зі своїми підлеглими він був толерантним, розуміючим, співчутливим але в одночас вимогливим та справедливим.Із його ініціативи проводилися різні акції з розпродажу різного виду товарів,що благотворно вплинуло на продаж товару і роботу компанії.На мою думку Сергій Іванович проявив себе настоящим професіоналом, який любить і знає свою роботу.Людина на яку можна покластися, потрібно рівнятися і брати з нього приклад.Я СПОДІВАЮСЬ ВИ ПЕРЕГЛЯНЕТЕ СВОЄ РІШЕННЯ
шановні колегия!Працюю на цій фірмі уже рік і скажу вам таке Славич С. І . СУПЕР ДИРЕКТОР і СУПЕР як ЛЮДИНА.На мою думку всі працівники філіалу мають ріінятися до нього.Гарно дякую Вам Сергій Іванович
за те,що вирішили нашу проблему із бившим ТМ Соханичом.PS соханиич ЧМО і ЗБОЧИНЕЦЬ
Ребята потдержите нашего Директора! Неужели проработав на испытательном сроке можно комуто насолить? Я проработал с Славичем С.И. 2.5года за которые не жалею по больше бы нам таких на фирму, котрые научат, покажут,помогут в трудную минуту! Всё таки надеюсь что Вы нас услышите!!!!!
Працюючи в Компанії S.I.Group маю для порівняння двох директорів, як говорять, що різницю найкраще видно у порівнянні. Я не хочу обідити попереднього директора, но з Сергійом Івановичом, мені, працюється набагато краще. Хочу Вас попросити переглянути, і змінити Ваше рішення, в позитивну сторону, відносно Славича Сергія Івановича. Наперед Вам вдячний. З Новим Роком та Різдвом Христовим!!! 🙂
Я работаю в Корпорации S.I.Group почти год, когда Я пришел на НФСП г. Ужгород Славич С.И. работал СВ СНЭК много чему он научил меня так как Я был новый человек в компании. Я благодарю его за выделеное мне внимани, на должности Директора ведет себя как будто работает более двух лет, а не два месяца. УБЕДИТЕЛЬНО ПРОСИМ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕШЕНИЕ относительно нашего ЛЮБИМОГО ДИРЕКТОРА! СВ ОП Чонговай А.Б.
Директор Славич С.И. не плохой! При должности СВ , человек организовывал выезды на природу и всяческий отдых для колектива! Умеет поставить перед сабой цель , и выполнить! Я думаю не каждый у нас работник такой, каторый будет сидеть на фирме до позна и контролировать рабочий процес! Остальные только и думают как-бы срулить до 18:00!! В худшую сторону не изменилось , а наоборот нет этих конченых SMS с угрозами с утра до вечера ! Кто-то из СВ просто соскучилса за предедущем Директором /Войт..ч М.Т./ не чесал свою репу что делать с просроченым ЧБФ на новый год и что поставить на новогодний стол и какими подарками засыпать своих родных!!! НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ТАКОГО НЕТ И ВСЕ ДОВОЛЬНЫ ПОТОМУ , что все понимают, это наши зарплаты и ненадо кричать! А объяснить колективу, как это сделал Славич С.И. С большим уважением, и лично от меня ШАПКУ ДУУЛИВВВ перед деректором НФСП Ужгород!!!!
Минусы
ГОСПОЖА Пилипец если Вам что-то нравитса, то можете ехать за свим наставником в Айзербаджан! А Жуков молодец хоть делает своим торговым / и не только торговым // отчоты о продажах и каждый день ! Ни один торговый не жалуетса, что не имеет распечатки выполнения продаж и распечатки дебиторки! И заметь научил етого его Славич С.И.
Все Бэтмены когда пишут ЯЯЯ, а мы пишым так как считает весь филиал. А ты просто СПАМ которого надо удалить, потому что ты не работал с Славичем. И у тебя есть БОКА как и у всех!!!! Так что ненадо судить по себе.
Минусы
А у Нас наконецто НОРМАЛЬНАЯ И ОДЫКВАТНАЯ КАМАНДА.
Уважаемый господин Жуков, не расписывайтесь за весь коллектив!!!! За время работы Славича в роли директора дела филиала меняються только в хутшую сторону!!!
Мое личное мнение. я не видел на этом филиале такого человека который жыл бы этой роботой и отдавался своему делу на все 100% мне очень приятно с ним роботать!!!
Минусы
Уважаемая корпарация S.I.Group я СВ ОП Лазарев Сергей Андреевич прошу Вас перерасмотреть увольнение директора НФСП города Ужгорода, в связи с тем что не вижу другого руководителя лутше чем Славич С И, так как он есть наш учитель и пример многим сотрудникам нашего филиала, а также для меня он пример для подражания!!!
В лице коллектива НФСП города Ужгорода убедительно просим генеральных директоров S.I.GROUP не применять крайнею меру-(увольнения) к действующему Руководителю Славич С.И НФСП города Ужгорода….. Так как действующий Руководитель сделал из нас дружный коллектив и настоящую Команду. Славич для нас Лидер, и мы им очень гордимся !!! Этот человек на протяжении всего своего времени работы в S.I.GROUP отстаивал своих людей, и мы тоже будем стоять за Славича до последнего!!!! С уважением Коллектив НФСП города УЖГОРОДА
Я задоволений, що працюю під керівництвом директора Славич С.І.
Минусы
За весь період керівництва Славич С.І. в нас ТП постійно позитивний настрій. Це людина яка в будь який час допоможе в любій ситуації і завжди готовий підсказати варіанти для вирішення якихось проблем. Прошу не звільняти його з даної посади. З повагою Бенца О.А.
Я працівник ужгородського філіалу пропрацювавши три місяці під керівництвом Славич С І задоволена його роботою і прошу вас не звільняти його з даної посади.Вважаю,що він гідно виконує свої обовязки і має велику повагу з сторони колективу.
З повагою до компанії працівник ТП ОП Рега Т В .
Я працівник ужгородського філіалу пропрацювавши три місяці під керівництвом Славич С І задоволена його роботою і прошу вас не звільняти його з даної посади.Вважаю,що він гідно виконує свої обовязки і має велику повагу з сторони колективу.
З повагою до компанії працівник ТП ОП Рега Т В .
За весь період керівництва Славич С.І. в нас ТП постійно позитивний настрій. Це людина яка в будь який час допоможе в любій ситуації і завжди готовий підсказати варіанти для вирішення якихось проблем. Прошу не звільняти його з даної посади. З повагою Бенца О.А.
Отзывы о компании S.I. Group (S.I.Group)
комментариев 277
дорогие друзья, не советую идти работать в эту компанию отстой полный еще тот, обещают одно а в итоге совершенно другое, проработав в филиале АРК это просто питец ты там раб, и жизнь как в колонии, региональный директор АРК В,В., идиот редкостный приезжая он кричит, винит во всем чем можно, при какой то проблеме он свое место прикрыл а закрывает другим человеком, увольняет сотрудника одного при этом заставляет выполнять работу другому за двоих и при этом заработанную з-п делит между собой и директором филиала и где здесь справедливость, куда смотрит руководство как можно таких людей назначать на такие должности, такого как В.В. нужно уволить и гнать как можно дальше.
надеемся что когда то в компании наведут порядок и научаться ценить людей и уважать.
Ну ребята, читаю и поражаюсь. Я несколько месяцев как ушла из кампании. В часности для меня лучше ее нет. На государственной работе работать полное [censored] . будет возможность — вернусь обязательно
Плюсы
Дружный,сплоченный коллектив,хорошая обстановка в офисе. Каждый настроен на максимальный результат.Достаточно высокая З.П, но ее нужно заработать. Карьерный рост возможен, но для этого нужно реально пахать.Директор абсолютно нормальный, адекватный, всегда поможет. Тяжко приходится ‘крупачам’, их всго трое и часто меняются. Вобщем интересная стабильная работа
Минусы
Бывают нереальные планы, акции которые сразу подразумевают штраф,очень продолжительные маршруты.
Плюсы
Наверное коллектив таких же несчатных как и ты, всё бухтят но работают, потому что с такой работой даже некогда зубы полечить не то что новую работу найти. А зат короткий отпуск 8 дней успеваешь только прийти в себя если не задолбут звонками
Минусы
Начну с общего, с так называемой корпоративной культуры. Её просто нет. На адапт. тренинге ставят в круговую песню си груп зе бест и рассказывают как у нас хорошо, какие у нас корпоративы со звёздами, как всех поощряют и т д. на самом деле корпоративы только для избранных, а всем остальным — шиш,хотите -идите за свой счёт но при этом восхваляйте корпорацию. Ежедневники дают только начальству,а остальным писать в тетрадке??? Как бы мелочь но своего рода моральное унижение, намёк что ты ничего не делаешь зачем тебе.
Руководство: заставляют писать кучу сз на каждый пук, а сами их же не согласовывают, умолять надо, смски писать, затягивают решение многих вопросов вследствии чего возникают дополнительные затраты. Оштрафовать нечего делать,причём даже не объясняя за что….Просто так надо
Роста никакого, даже в планах нет, сегодня работаешь ты завтра придёт другой нам насрать….Тянешь на себе большие проекты а за выполнение даже спасибо не скажут не то чтобы поощрение. Даже в мотивации нет всего что ты делаешь.
СБ: постоянно нужно прикрывать жопу сз чтобы СБ не начало свои служебные расследования, постоянно подозревают тебя в чём-то, затягивают многие процессы.
Плюсы
Положительного?Может и будет,когда поменяют Славича,бездарного руководителя.Утром до 11 часов на месте можно даже не приходить,там его не найти.СВ свои задачи даже не знают,только то, что касается ЗП.Славич только дань с СВ и ТП снимает после ЗП.Поэтому эти все так и кипишуют,придёт другой директор они все в полной попе.Работать никто не умеет,их греет отцовское крылышко.
Минусы
Пилипец умеет только одно(лизать и со…….,а не Хуторок продавать),Чонговай поменял 5 мест работы,выганяли после 3 месяцев работы,за неумение работать.Тут работают одни бездари,которых повыганяли с других фирм,а тут пригрели из-за личной выгоды.Нормальных уволили(не платили дань).Поэтому все волнуются за своё будущее, работать никто не умеет,а придётся.Что Славич мог научить если сам ничего не знает,уровень знаний не более ТП.
Я более чем уверен,что пишут единицы из филиала,если провести опрос всех,то более половины не думают,что Славич хороший руководитель.Отзывы Он сам и составляет,под другими именами.
P.S Желаю всем хорошего будущего!!!!?
Плюсы
Да если-бы не Славич то был-бы Ваш Хуторок в пи….е !!! Вспомните КТО ходил и договариволса с БАРВАМИ И ДАСТОРОМ . ГА!!!
Минусы
УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ
Плюсы
Є непогані люди.
Минусы
Народ, про що ви тут пишете ? Коли будь-який працівник, бажає відстояти свого керівника, він висловлює свою особисту думку. Перечитавши уважно коментарі, не важко зрозуміти те, що майже усі тексти однакові і найімовірніше написані однією людиною,або під диктування. Найбільш важливим є те, що людина з рівнем знань торгового представника не може тривалий термін обіймати посаду — директор філії. Залиште це судити більш компетентнішим фахівцям. Не зовсім зрозуміло, яким чином, міг допомогти діючий директор, який сам потребує допомоги ?
В этой компании а особенно в Ужгородском филиале работать нечего отстой полный. Обман на обмане. Выполняешь план на 4000т.гр. платят 3000т.гр. Кто хочет работать за гроши и слушать так вышло………… И всегда не дополучать свою зарплату потому-что кто-то ошибся но не ты. Добро пожаловать. АФЕРИСТЫ да забыл добавить за ГСМ больше дрымбают чем за планы продаж.
Плюсы
На філіалі працьють самі класні професіонали. Піліпец канешно і стерва але без неї хрен би так стояв Хуторок і кожному допомагає при взмозі, коли потрібно то похвалить коли потрібно то покритикує справжній професіонал своєї роботи МОЛОДЕЦЬ. Бошота сама хороша і справедлива людина. ТП Славич младший самий класний чувак взагалі в усій компанії його обожнюють продавці жіночої статі, самий отзивчивий, це єдиний мущина який ніколи не відказує у допомозі колегам( в більшості жінкам).
Минусы
На рахунок компанії кончинв компанія
Плюсы
Я ТПОП Фольовка Б.І. прошу не звільняти директора НФСП Славича С.І .Працюючи під його керівництвом, я зробила висновок,що це компетентна, освітчена, порядна людина.Будучи на посаді керівника зі своїми підлеглими він був толерантним, розуміючим, співчутливим але в одночас вимогливим та справедливим.Із його ініціативи проводилися різні акції з розпродажу різного виду товарів,що благотворно вплинуло на продаж товару і роботу компанії.На мою думку Сергій Іванович проявив себе настоящим професіоналом, який любить і знає свою роботу.Людина на яку можна покластися, потрібно рівнятися і брати з нього приклад.Я СПОДІВАЮСЬ ВИ ПЕРЕГЛЯНЕТЕ СВОЄ РІШЕННЯ
Минусы
нема
Плюсы
шановні колегия!Працюю на цій фірмі уже рік і скажу вам таке Славич С. І . СУПЕР ДИРЕКТОР і СУПЕР як ЛЮДИНА.На мою думку всі працівники філіалу мають ріінятися до нього.Гарно дякую Вам Сергій Іванович
за те,що вирішили нашу проблему із бившим ТМ Соханичом.PS соханиич ЧМО і ЗБОЧИНЕЦЬ
Минусы
всьо стало супер при Славичі С.І.
Плюсы
всем привет
Минусы
Ребята потдержите нашего Директора! Неужели проработав на испытательном сроке можно комуто насолить? Я проработал с Славичем С.И. 2.5года за которые не жалею по больше бы нам таких на фирму, котрые научат, покажут,помогут в трудную минуту! Всё таки надеюсь что Вы нас услышите!!!!!
Плюсы
Команда Эксклюзив
Минусы
Працюючи в Компанії S.I.Group маю для порівняння двох директорів, як говорять, що різницю найкраще видно у порівнянні. Я не хочу обідити попереднього директора, но з Сергійом Івановичом, мені, працюється набагато краще. Хочу Вас попросити переглянути, і змінити Ваше рішення, в позитивну сторону, відносно Славича Сергія Івановича. Наперед Вам вдячний. З Новим Роком та Різдвом Христовим!!! 🙂
Плюсы
Команда Эксклюзив
Минусы
Я работаю в Корпорации S.I.Group почти год, когда Я пришел на НФСП г. Ужгород Славич С.И. работал СВ СНЭК много чему он научил меня так как Я был новый человек в компании. Я благодарю его за выделеное мне внимани, на должности Директора ведет себя как будто работает более двух лет, а не два месяца. УБЕДИТЕЛЬНО ПРОСИМ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕШЕНИЕ относительно нашего ЛЮБИМОГО ДИРЕКТОРА! СВ ОП Чонговай А.Б.
Плюсы
Директор Славич С.И. не плохой! При должности СВ , человек организовывал выезды на природу и всяческий отдых для колектива! Умеет поставить перед сабой цель , и выполнить! Я думаю не каждый у нас работник такой, каторый будет сидеть на фирме до позна и контролировать рабочий процес! Остальные только и думают как-бы срулить до 18:00!! В худшую сторону не изменилось , а наоборот нет этих конченых SMS с угрозами с утра до вечера ! Кто-то из СВ просто соскучилса за предедущем Директором /Войт..ч М.Т./ не чесал свою репу что делать с просроченым ЧБФ на новый год и что поставить на новогодний стол и какими подарками засыпать своих родных!!! НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ТАКОГО НЕТ И ВСЕ ДОВОЛЬНЫ ПОТОМУ , что все понимают, это наши зарплаты и ненадо кричать! А объяснить колективу, как это сделал Славич С.И. С большим уважением, и лично от меня ШАПКУ ДУУЛИВВВ перед деректором НФСП Ужгород!!!!
Минусы
ГОСПОЖА Пилипец если Вам что-то нравитса, то можете ехать за свим наставником в Айзербаджан! А Жуков молодец хоть делает своим торговым / и не только торговым // отчоты о продажах и каждый день ! Ни один торговый не жалуетса, что не имеет распечатки выполнения продаж и распечатки дебиторки! И заметь научил етого его Славич С.И.
Плюсы
Все Бэтмены когда пишут ЯЯЯ, а мы пишым так как считает весь филиал. А ты просто СПАМ которого надо удалить, потому что ты не работал с Славичем. И у тебя есть БОКА как и у всех!!!! Так что ненадо судить по себе.
Минусы
А у Нас наконецто НОРМАЛЬНАЯ И ОДЫКВАТНАЯ КАМАНДА.
Плюсы
Если бы у господина Яяя были бы яйца, то он бы нашёл в себе смелости представиться. А так просто гавкать из-за угла каждая дворняга может…
Минусы
Неи нашёл
Плюсы
в целом все ок!
Минусы
Уважаемый господин Жуков, не расписывайтесь за весь коллектив!!!! За время работы Славича в роли директора дела филиала меняються только в хутшую сторону!!!
Плюсы
Стабильная компания с молодым колективом и перспективой роста.
Минусы
Пока не нашёл
Плюсы
Мое личное мнение. я не видел на этом филиале такого человека который жыл бы этой роботой и отдавался своему делу на все 100% мне очень приятно с ним роботать!!!
Минусы
Уважаемая корпарация S.I.Group я СВ ОП Лазарев Сергей Андреевич прошу Вас перерасмотреть увольнение директора НФСП города Ужгорода, в связи с тем что не вижу другого руководителя лутше чем Славич С И, так как он есть наш учитель и пример многим сотрудникам нашего филиала, а также для меня он пример для подражания!!!
Плюсы
Коллектив города Ужгорода
Минусы
В лице коллектива НФСП города Ужгорода убедительно просим генеральных директоров S.I.GROUP не применять крайнею меру-(увольнения) к действующему Руководителю Славич С.И НФСП города Ужгорода….. Так как действующий Руководитель сделал из нас дружный коллектив и настоящую Команду. Славич для нас Лидер, и мы им очень гордимся !!! Этот человек на протяжении всего своего времени работы в S.I.GROUP отстаивал своих людей, и мы тоже будем стоять за Славича до последнего!!!! С уважением Коллектив НФСП города УЖГОРОДА
Плюсы
Я задоволений, що працюю під керівництвом директора Славич С.І.
Минусы
За весь період керівництва Славич С.І. в нас ТП постійно позитивний настрій. Це людина яка в будь який час допоможе в любій ситуації і завжди готовий підсказати варіанти для вирішення якихось проблем. Прошу не звільняти його з даної посади. З повагою Бенца О.А.
Плюсы
Наш директор на висоті
Минусы
Я працівник ужгородського філіалу пропрацювавши три місяці під керівництвом Славич С І задоволена його роботою і прошу вас не звільняти його з даної посади.Вважаю,що він гідно виконує свої обовязки і має велику повагу з сторони колективу.
З повагою до компанії працівник ТП ОП Рега Т В .
Я працівник ужгородського філіалу пропрацювавши три місяці під керівництвом Славич С І задоволена його роботою і прошу вас не звільняти його з даної посади.Вважаю,що він гідно виконує свої обовязки і має велику повагу з сторони колективу.
З повагою до компанії працівник ТП ОП Рега Т В .
За весь період керівництва Славич С.І. в нас ТП постійно позитивний настрій. Це людина яка в будь який час допоможе в любій ситуації і завжди готовий підсказати варіанти для вирішення якихось проблем. Прошу не звільняти його з даної посади. З повагою Бенца О.А.