S.I. Group (S.I.Group)



Местоположение: Донецк, Украина

Сайт: http://www.sigroup.ua /

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании S.I. Group (S.I.Group)

комментариев 277

  • Аноним Анонимович
    08.12.2012 в 12:07

    Плюсы

    Стабильно платят! Шавчук хороший чувак…И Гавреш ничего…

    Минусы

    Работав в данной компании плюсов почти не найдено… Работают лживые люди…В лицо улыбка за спиной пи..шь.Начальство га…но полное.Новичок Кравченко в неадеквате…Быдло с улицы,разговаривать не умеет…И к тому же тупой…Бухгалтерия злые С..ки,вечно чем то не довольны… Гузь сопляк который много о себе возомнил.Про Цыганенко вообще молчу… А про компы и стулья тоже правда…3 стула на 25 тп…Оформления обещенного нет…

  • Аноним
    24.11.2012 в 17:48

    Плюсы

    нет

    Минусы

    заметка для налоговой: хотите выполнить план, идите в СИГруп. Оформлено 10% сотрудников. Черная бухгалтерия вся в гараже. Оставил бы телефон для справок, так убьют. Там одни бандиты и уроды.

  • Аноним
    24.11.2012 в 17:27

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Этот Карпов розвалил 5 филиалов. Его везде гнали, а СИ груп ценит. Система работы — тебя ни кто не держит. Все толковые ушли. Коллектив ОП держался только за счет супервайзера. Толковый чувак — сейчас у конкурента.

  • Аноним
    24.11.2012 в 17:20

    Плюсы

    их нет

    Минусы

    РД Гавреш пидор дешевый, взял себе приспособленца и жопализа Карпова, который розвалил филиал Днепродыма за месяц. Куда смотрит Сиворакша и ко.

  • Гость
    24.11.2012 в 00:00

    РД Гавреш ***, взял себе приспособленца и *опализа Карпова, который розвалил филиал Днепродыма за месяц. Куда смотрит Сиворакша и ко.

  • Гость
    23.11.2012 в 00:00

    Уважаемые руководители! Не убивайте филиал в ДНепродыме. Работать хочется нормально. Верните экономиста бывшего,сейчас нет вообще нормального учета. Поставьте толкового руководителя,настоящему только лопатой работать! Услышьте,пожалуйста,ведь погибнет филиал!

  • Аноним
    22.11.2012 в 21:16

    Плюсы

    рабочей среде все в порядке.руководство-проф непригодно!

    Минусы

    Ребята, компания хорошая, но есть свои нюансы! Есть люди, которые сидят не на своих местах! Жалко людей, которые стояли у истоков развития и начинали с рынков и с грузчиков, а сейчас поприходили всякие даунята, которые с кем-то когда-то побухали или еще что делали и позанимали руководящие места и стараются окружить себя такими же профиссионалами как они! Тяжело подняться по леснице, если ты не бухаешь с руководителем или не стучишь ему и вообще — хорошо работаешь — тогда тебе не тут работать и расти! За счет твоего горба вырастут все: директор, ТМ, регионал и т.д., но не ты! Ну и конечно самое главное — это штрафы и выкуп всякой фигн,и которую надо списать директору. СВ в месяц мин 500-700 грн без приезда таких ребят как КРУ или СБ там еще что-небудь найдут. Так что, кто хочет поработать почти бесплатно — вперед в S.I. Group — там ждут тебя всегда!!!

  • Гость
    09.11.2012 в 13:31

    Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

    Ув. сотрудники компании S.I.Group(Снек Групп в России), предлагаю вам действующую легально уже год схему дополнительного заработка. Схема разработана, внедрена в работу и существует, сейчас в Российском представительстве компании Снек Групп (подразделение S.I. Group в г. Липецк Россия.)

    И так цель — получение дополнительного заработка.

    Схема:

    1) Группа товара — полиэтиленовые пакеты разных размеров и сложностей (смежная с цбн группа) .

    2) Команда эксклюзивных торговых представителей Снек Групп получает % от продажи полиэтиленовых пакетов на своем маршруте. Цели, задачи, товар на борт получает каждый день от супервайзера. Отчет и сдача денег от продажи полиэтиленовых пакетов супервайзеру каждый вечер.

    Выгоды: дополнительный заработок, лояльность супервайзера и территориального менеджера, низкий план в работе по снекам, итог — хорошая ЗП, не уволят за снеки.

    3) Разработчик схемы дополнительного заработка — руководитель продаж и собственник полиэтиленовых пакетов, действующий супервайзер ( в оригинале супервайзер г. Липецк Юрова Вера).

    Выгоды: развитие собственного бизнеса за счет компании Снек, лояльность со стороны территориального менеджера, низкие планы в работе по снекам, итог — хорошая ЗП, не уволят.

    4) Территориальный менеджер получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале ТМ Снек г. Липецк Лоскутов Сергей). Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек, лояльность со стороны регионального директора, не уволят за снеки.

    5) Региональный директор получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале Региональный директор Снек г. Липецк и другие регионы Ливенцев Сергей) Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек.

    А снековые продажи и представленность в [censored] , как были, так и есть.

    Всем выгодно зарабатывать?!

    Дерзайте !!!!!

  • Гость
    09.11.2012 в 00:00

    Ув. сотрудники компании S.I.Group(Снек Групп в России), предлагаю вам действующую легально уже год схему дополнительного заработка. Схема разработана, внедрена в работу и существует, сейчас в Российском представительстве компании Снек Групп (подразделение S.I. Group в г. Липецк Россия.)

    И так цель — получение дополнительного заработка.
    Схема:
    1) Группа товара – полиэтиленовые пакеты разных размеров и сложностей (смежная с цбн группа) .

    2) Команда эксклюзивных торговых представителей Снек Групп получает % от продажи полиэтиленовых пакетов на своем маршруте. Цели, задачи, товар на борт получает каждый день от супервайзера. Отчет и сдача денег от продажи полиэтиленовых пакетов супервайзеру каждый вечер.
    Выгоды: дополнительный заработок, лояльность супервайзера и территориального менеджера, низкий план в работе по снекам, итог — хорошая ЗП, не уволят за снеки.

    3) Разработчик схемы дополнительного заработка — руководитель продаж и собственник полиэтиленовых пакетов, действующий супервайзер ( в оригинале супервайзер г. Липецк Юрова Вера).
    Выгоды: развитие собственного бизнеса за счет компании Снек, лояльность со стороны территориального менеджера, низкие планы в работе по снекам, итог – хорошая ЗП, не уволят.

    4) Территориальный менеджер получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале ТМ Снек г. Липецк Лоскутов Сергей). Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек, лояльность со стороны регионального директора, не уволят за снеки.

    5) Региональный директор получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале Региональный директор Снек г. Липецк и другие регионы Ливенцев Сергей) Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек.

    А снековые продажи и представленность в *опе, как были, так и есть.
    Всем выгодно зарабатывать?!
    Дерзайте !!!!!

  • без имени
    08.11.2012 в 09:37

    Плюсы

    был отличный коллектив,стабильная ЗП,организаторские мероприятия

    Минусы

    меньше чем за пол года поменялась вся команда,и это не предел, люди уходят с компании, кто нибудь об этом задумаеться? может проблема в руководителях,ТМ СНЕКОВ ему наплепать на всё,он уже положил филлиал вместе с РД,а то ли ещё будет,люди бы работали,но хамство и неуважение терпеть на возможно, примите меры пожайлуста

  • Гость
    31.10.2012 в 00:00

    Хужей работы еще не видел!!!! Особенно В Ужгороде! На складе полний бардак. Складовщик идиот редкостний. Дупля не режет в работе, а делает из себя умника. Отстой работа. не советую никому.

  • Гость
    29.10.2012 в 00:00

    кто скажет должность на вакансии нач отд техники безопасн стоящая или полная ж…

  • Аноним
    26.10.2012 в 18:37

    Плюсы

    был отличный коллектив

    Минусы

    дебильная компания!кадрами не дорожат абсолютно,работников за людей не считают.К мнению коллектива не то что не прислушиваются,на х… никому не нужно!

  • Аноним
    25.10.2012 в 22:31

    Плюсы

    почти хороший коллектив

    Минусы

    Система мотивации из-за которой началась текучка.Складское помещение-ЭТО УЖАС!!!!!!!Я не знаю как там вообще люди работают(например кладовщику голову разбила штукатурка,упавшая с потолка;зимой минусовая температура в помещении т.д.)Жалко ребят!! СБ и логиста вообще гнать нужно с филиала!!!

  • Аноним
    25.10.2012 в 22:17

    Плюсы

    не вижу ничего положительного

    Минусы

    На филиале работает логист(такое ощущение,что он только поспать приходит). Это человек,которого ненавидит весь филиал, и сколько бы он не мутил и не прокручивал махинаций, всегда выходит сухим из воды…Ребята,где справедливость???

  • Гость
    25.10.2012 в 00:00

    Нечего там делать!!!!!Твою работу ,хоть на изнанку вывернись, никто и никогда не оценит!!!! Система мотивации ужасная!!!!

  • Аноним
    24.10.2012 в 16:09

    Плюсы

    Компания крупная, довольно-таки солидная, имеет широкую сеть и т.д.

    Минусы

    Склочный коллектив, все проводится как-бы по правилам, но когда ближе к делу — плевать на все.

  • неизвесный неизвесный
    24.10.2012 в 11:33

    Плюсы

    нормальная снековая продукция!!!

    Минусы

    Всё зависит от руководителя!!!,а с февраля 2012г. воглове фелиала стал человек который не чего не понимает в продажах!!!!!!!!!!

  • Аноним
    23.10.2012 в 15:38

    Плюсы

    делают вид серьезности

    Минусы

    хуже чем эта корпорация не видел ((((((( не советую работать (((( текучка ужасная !!!! корпорация своих братанов по сауне )))))

  • Гость
    23.10.2012 в 00:00

    @Гость
    Смотря на какую должность Вы хотите попасть, в прочем…одним словом не очень, бардак бардаком, все спихивают на друг друга свои проблемы, и если Вы окажитесь крайним — будете виноваты. Ответственных людей на пальцах можно сосчитать.

  • Гость
    10.10.2012 в 00:00

    Нечего в этой компании делать. Есть грамотные и образованные люди,но их на пальцах можно сосчитать.

  • Гость
    26.09.2012 в 00:00

    Филиал бомба!

    @Гость

  • Догадайся с 3 раз кто?
    19.09.2012 в 22:55

    Плюсы

    Можно работать и зарабатывать
    достойная ЗП+есть нормальные люди

    Минусы

    Хоть кто то в этой корпорации смотрит как выставляются планы ТП СНЭК?как можно ставить план ТП меньше факта прошлого месяца если на филиал прирост в 30%?как это обьяснить?кто регулирует работу СВ,кто его контролирует?творим,что хотим и чувствуем свою безнаказанность?о любой проверке будь то СБ или КРОТЫ он знает за несколько дней(хороший покровитель) и думает что будет сидеть на своем месте вечно!подозрения,упреки,штрафы-вот вся работа СВ,а все остальные его обязанности уже давно делают ТП!неужели ни отдел персонала ни другие руководители не видят,что при такой ЗП не должно быть текучки?ТП плохие?не выполняют своих обязанностей?мало работают?не ездят на доставку бесплатно?да уже весь город знает человека,который создает геморой!собрав команду из своих друзей и знакомых тебе некого будет уволить,чтоб прикрыть своё место!а когда завалят планы как ты им ЗП закроешь?по какому принципу?кого дольше знаешь тому больше?куча работы за которую тебе не платят,но штрафовать не забывают!личная жизнь?забудьте такое понятие!спокойно отработать день?забудьте!Так что удачи тебе в работе и чтоб все го**но которое ты зделал людям вернулось к тебе бумерангом!поверь,тот день когда тебя вышвырнут с работы,как ты людей,и у тебя будет!а когда ты будешь искать себе работу,то на тех местах будут работать все уволенные тобой сотрудники,которые врятли замолвят за тебя словечко!а в остальном у меня нет притензий к корпорации в целом

  • Гость
    12.09.2012 в 00:00

    Здраствуйте!!!!! скажите а как в Черновцах?????

  • 777 777
    27.08.2012 в 11:33

    Плюсы

    ужасс

    Минусы

    ужас и мрак

1 5 6 7 8 9 12

Оставить отзыв о компании S.I. Group (S.I.Group)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *