Если так дальше будет, без оплат за переработку,без доплат за о пре сов ку,без 13 зарплаты, без прежней мат помощи к отпуску и т.д и т.п уйдут спецы, а трассы обслуживать и ремонтировать будут Собянин с Лихачевым и настанет такая же ж..а как в Питере,это не за горами…
МОЭК – это тромб, который был создан Лужковым против Чубайса. Москва ежегодно за него платила 5-8 млрд руб, покрывая убытки мэрской компании. Теперь в нашем городе будут чуть лучше дороги и чуть меньше дураков (надеюсь).
Минусы
Вовремя выплачиваемая зарплата – положительный фактор?! Смешно, ей-богу. Она выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). В противном случае работодателя ждёт платный инструктаж в районном суде.
Неплохая зарплата и вовремя,хороший коллектив,хорошее руководство по сравнению со многими другими работодателями Москвы,приличные рабочие места,спокойная обстановка. Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь сколько бездельников в городе,которые ничего не делая хотят получать приличные деньги.У нас если и увольняют,то только потому что человек совсем бездарь и лентяй!
Отрицательное все-отношение к людям (как к быдлу), отсутствие нормальной зарплаты (зато вовремя), руководство прийдя в лаптях достраивает 3 дачу и приобретает дитю очередное авто,обычные рабочие оплачивают очередные займы.
Пожалуйста увольте вы Ванешину она же ваще не понимает чё делает, какой нахер она мастер куда смотрит начальство её ненавидят все филиалы а Клюкач не хочу оскорблять человека (хотя вряд ли таких уебанов можно людьми назвать) вы сука посмотрите как вы к людям относитесь,это нормально вообще вы сука бабло гребёте лопатой а ноете как бабы евреи ебучие что б ваших детей бык ебал твари!!!! аривидерчи! Люди не вздумайте сюда идти!!!это не компания это тупо еврейская притирка!
Уже много времени не добавляемая зарплата, вовремя.
Минусы
До появления МОЭКА шло непрерывное развитие и повышения надежности системы теплоснабжения города С его появлением все куда то пропало. . Денег хватает только на содержание громадного бюрократического аппарата и всякие глупости вроде пресловутого СПЕПА. Оборудование не обновляется , трассы почти не перекладываются. Дальше только крах.
Некомпетентность руководства. Отсутствие перспектив развития. Деньги разбазариваются на всякие прожекты вроде пресловутого СПЭПА .Неимоверно раздутые штаты управленцев, отсюда страшная бюрократизация всего и вся. Сокращаются сварщики ,автоматчики. НИКАКОГО СОЗИДАНИЯ НЕ ПРЕДВИДЕТСЯ Будет все хуже и хуже.
Ужасное руководство. Ненормированный рабочий день. Ужасный коллектив, невменяемое руководство. Постоянные крики матом, унижая тебя и затрагивая личности. Рабство. Спасибо что хоть не били.
Лично у меня начались проблемы со здоровьем (плохой сон, волосы сыпаться начали, кровь носом).
Если готовы терпеть унижения за зарплату чуть чуть выше среднего, готовы работать по 12 часов и боясь за все что вы сделали — то это работа для вас.
коллектив. все оценки далее только про филиал 20!!!!! а вот описание про моэк
Минусы
все сволочи. не могу понять как обслуживание макарон (разводящих сетей в основном) в моэке должно обходиться более чем 20 тыс. человек (причем, 90% от этой цифры тупо секретарши и экономисты, а не слесаря и технологи!!!)??? и как могли слить в выгребную яму прекрасную компанию — мтк, которая занимается обслуживанием магистральных сетей с численностью всего тыс. чел. (где только 20 % секретари и экономисты!!!). и как компания-банкрот могла поглотить прибыльную и стабильную компанию? все наши зарплаты ранее компенсировались премиями. при слиянии всех сотрудников мтк посадили на голые оклады, не дав даже те оклады, которые стоят в тарифной сетке моэка. работаем больше, получаем мало. прикольно. скорее бы всё прогорело уже. теперь уже дело принципа посмотреть кого еще посадят из этого хвалёного менеджерского состава с огромными зарплатами.
все положительное было до объединения 3-х ГУПов и акционирования
Минусы
Чего ждать от компании, которую в течение 8-ми лет возглавляют воры? Ремизов, Затван(за которыми тянулся след из Твери), теперь Лихачев(‘трубное’ дело Питера)
Наконец ворюг взяли за руку, еще бы и лихачева прихватили заодно, без него ничего не решается…
Минусы
тупизм и бюрократизм, а гонору, только такая компания может писать о своих убытках на золотой бумаге! Браво! Но я в ней уже работаю, о чем очень сожалею..
“….Полицейские задержали одного из руководителей ОАО МОЭК и его посредника, они подозреваются в получении незаконного денежного вознаграждения.…” — ха-ха-ха!!! Наконец-то хоть кого-то схватили за руку в этой обледенённой эротической компании.
Стабильная компания, приличная З/П, оборудованное рабочее место, есть свои плюсы.
Минусы
Три раза вызывали на собеседование, обязали выполнить 4 тестовых задания (кстати интересных) для определения уровня профессионализма — пресс-релиз, заметку в корпоративную газету, поздравление, схему пиар-кампании. На собеседовании, руководитель пресс-службы сказала, что результаты ей понравились. Пригласили на должность, но! Моими обязанностями стала работа с договорами подрядчиков по всем вопросам, их согласование и другая бумажная работа, не имеющая никакого отношения к работе в профессиональной пресс-службе. Я не поняла зачем в вакансии было указано — специалист по PR и нужно было отнимать у меня время для теста? На такую низко квалифицированную работу вполне подошел бы студент или студентка последних курсов, для практики. Они и бы и бегали по 10 инстанциям согласовывая бессмысленные и бесконечные договора, счета и акты. Кстати, первые три месяца зарплата существенно ниже, чем в объявлении о вакансии.
Организация работы здесь, вызвала у меня мягко говоря недоумение. Так, что прежде чем устраиваться досконально выясните свой функционал.
Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п — судя из обещений в объявлении на hh.ru. Нормальный офис — кабинеты удобные. хотя вызывает вопрос — если тут все жалуются на низкий уровень зарплаты, то почему обычному пиарщику без знания иностранного языка здесь готовы платить от 70 т.р.???
Минусы
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций — не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они ‘для вида’ приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут. Кто из нынешних сотрудников просветит? С чего такая уйма вакансий в пресс-службе???
Хотел сказать несколько слов о работе СУ АРР в нашем центральном филиале.Я непонимаю,для чего существует аварийная служба.Если на ввереном нам участке авария к примеру на теплотрассе,вызывают аварийную бригаду,так надо к их приезду :Найти повреждение,все раскапать ,очистить канал от земли,а они как короли приезжают на готовенькое,быстренько поменяют аварийный участок и уедут.И не дай Бог,канал не почищен от земли,или плиты не подняты-сразу вонь поднимают,взятся за лопату для них западло. Так это еще полбеды,тех на чьем участке авария,еще и заставляют с аварийной сидеть и им помогать,сами слесаря-аварийщики могут спокойно пить водку или курить в своей машине,а слесаря из бригады должны помогать их сварщику.Мастер бригады,на чьем участке авария также сидит с ними.Хотя свой мастер есть в аварийной бригаде.Вот и возникает вопрос-для чего нужна такая аварийная в первом филиале.
Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п. Нормальный офис — кабинеты удобные.
Минусы
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций — не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они ‘для вида’ приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут.
Из всего того, что имеет аббревиатуру ”МОЭК”, данная ветка сайта orabote.net самая посещаемая во всём Интернете. За два года более 63.5 тысяч просмотров. Спасибо мириканцам за это.
Минусы
Бывшие и нынешние работники МОЭК здесь только сопли по щекам размазывают.
Отзывы о компании ОАО МОЭК
комментариев 145
Плюсы
Ничего
Минусы
Маленькая зарплата.Большие требования.Нет оплаты в выходные и сверхурочные.
Плюсы
Отлично,когда был МТК.
Минусы
Если так дальше будет, без оплат за переработку,без доплат за о пре сов ку,без 13 зарплаты, без прежней мат помощи к отпуску и т.д и т.п уйдут спецы, а трассы обслуживать и ремонтировать будут Собянин с Лихачевым и настанет такая же ж..а как в Питере,это не за горами…
Плюсы
профсоюза нет, как и по всей России.
Минусы
много начальников -дураков самый извесный рябов в. правда его убрали. сейчас другой. бездушные и равнодушные к рабочим люди,не все,но многие.
Плюсы
зарплата без задержек
Минусы
хамы и кумовство.
Плюсы
МОЭК – это тромб, который был создан Лужковым против Чубайса. Москва ежегодно за него платила 5-8 млрд руб, покрывая убытки мэрской компании. Теперь в нашем городе будут чуть лучше дороги и чуть меньше дураков (надеюсь).
Минусы
Вовремя выплачиваемая зарплата – положительный фактор?! Смешно, ей-богу. Она выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). В противном случае работодателя ждёт платный инструктаж в районном суде.
Плюсы
Неплохая зарплата и вовремя,хороший коллектив,хорошее руководство по сравнению со многими другими работодателями Москвы,приличные рабочие места,спокойная обстановка. Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь сколько бездельников в городе,которые ничего не делая хотят получать приличные деньги.У нас если и увольняют,то только потому что человек совсем бездарь и лентяй!
Минусы
Их нет.
Плюсы
Положительные стороны были когда был ГУП
Минусы
Отрицательное все-отношение к людям (как к быдлу), отсутствие нормальной зарплаты (зато вовремя), руководство прийдя в лаптях достраивает 3 дачу и приобретает дитю очередное авто,обычные рабочие оплачивают очередные займы.
Плюсы
нет таких
Минусы
материал отсутствие
Плюсы
Нет
Минусы
Начальство тупое директор самодур
Плюсы
ИХ НЕТУ!
Минусы
Пожалуйста увольте вы Ванешину она же ваще не понимает чё делает, какой нахер она мастер куда смотрит начальство её ненавидят все филиалы а Клюкач не хочу оскорблять человека (хотя вряд ли таких уебанов можно людьми назвать) вы сука посмотрите как вы к людям относитесь,это нормально вообще вы сука бабло гребёте лопатой а ноете как бабы евреи ебучие что б ваших детей бык ебал твари!!!! аривидерчи! Люди не вздумайте сюда идти!!!это не компания это тупо еврейская притирка!
Плюсы
Вот уже 2 года я не работаю там, а меня простые парни помнят! Приятно, чёрт возьми!
Минусы
Да хрен уже с ними!
Плюсы
Уже много времени не добавляемая зарплата, вовремя.
Минусы
До появления МОЭКА шло непрерывное развитие и повышения надежности системы теплоснабжения города С его появлением все куда то пропало. . Денег хватает только на содержание громадного бюрократического аппарата и всякие глупости вроде пресловутого СПЕПА. Оборудование не обновляется , трассы почти не перекладываются. Дальше только крах.
Плюсы
Малая зарплата ,но вовремя.
Минусы
Некомпетентность руководства. Отсутствие перспектив развития. Деньги разбазариваются на всякие прожекты вроде пресловутого СПЭПА .Неимоверно раздутые штаты управленцев, отсюда страшная бюрократизация всего и вся. Сокращаются сварщики ,автоматчики. НИКАКОГО СОЗИДАНИЯ НЕ ПРЕДВИДЕТСЯ Будет все хуже и хуже.
Плюсы
Хорошая ЗП
Минусы
Ужасное руководство. Ненормированный рабочий день. Ужасный коллектив, невменяемое руководство. Постоянные крики матом, унижая тебя и затрагивая личности. Рабство. Спасибо что хоть не били.
Лично у меня начались проблемы со здоровьем (плохой сон, волосы сыпаться начали, кровь носом).
Если готовы терпеть унижения за зарплату чуть чуть выше среднего, готовы работать по 12 часов и боясь за все что вы сделали — то это работа для вас.
Плюсы
коллектив. все оценки далее только про филиал 20!!!!! а вот описание про моэк
Минусы
все сволочи. не могу понять как обслуживание макарон (разводящих сетей в основном) в моэке должно обходиться более чем 20 тыс. человек (причем, 90% от этой цифры тупо секретарши и экономисты, а не слесаря и технологи!!!)??? и как могли слить в выгребную яму прекрасную компанию — мтк, которая занимается обслуживанием магистральных сетей с численностью всего тыс. чел. (где только 20 % секретари и экономисты!!!). и как компания-банкрот могла поглотить прибыльную и стабильную компанию? все наши зарплаты ранее компенсировались премиями. при слиянии всех сотрудников мтк посадили на голые оклады, не дав даже те оклады, которые стоят в тарифной сетке моэка. работаем больше, получаем мало. прикольно. скорее бы всё прогорело уже. теперь уже дело принципа посмотреть кого еще посадят из этого хвалёного менеджерского состава с огромными зарплатами.
Плюсы
оплата на карточку
Минусы
Исправительно-трудовая колония. Отсутствие вменяемости руководителей.Отсутствие карьерного роста. Кумовство. Сплетение родственных связей.
Плюсы
все положительное было до объединения 3-х ГУПов и акционирования
Минусы
Чего ждать от компании, которую в течение 8-ми лет возглавляют воры? Ремизов, Затван(за которыми тянулся след из Твери), теперь Лихачев(‘трубное’ дело Питера)
Плюсы
Наконец ворюг взяли за руку, еще бы и лихачева прихватили заодно, без него ничего не решается…
Минусы
тупизм и бюрократизм, а гонору, только такая компания может писать о своих убытках на золотой бумаге! Браво! Но я в ней уже работаю, о чем очень сожалею..
Плюсы
“….Полицейские задержали одного из руководителей ОАО МОЭК и его посредника, они подозреваются в получении незаконного денежного вознаграждения.…” — ха-ха-ха!!! Наконец-то хоть кого-то схватили за руку в этой обледенённой эротической компании.
Минусы
😀
Плюсы
Стабильная компания, приличная З/П, оборудованное рабочее место, есть свои плюсы.
Минусы
Три раза вызывали на собеседование, обязали выполнить 4 тестовых задания (кстати интересных) для определения уровня профессионализма — пресс-релиз, заметку в корпоративную газету, поздравление, схему пиар-кампании. На собеседовании, руководитель пресс-службы сказала, что результаты ей понравились. Пригласили на должность, но! Моими обязанностями стала работа с договорами подрядчиков по всем вопросам, их согласование и другая бумажная работа, не имеющая никакого отношения к работе в профессиональной пресс-службе. Я не поняла зачем в вакансии было указано — специалист по PR и нужно было отнимать у меня время для теста? На такую низко квалифицированную работу вполне подошел бы студент или студентка последних курсов, для практики. Они и бы и бегали по 10 инстанциям согласовывая бессмысленные и бесконечные договора, счета и акты. Кстати, первые три месяца зарплата существенно ниже, чем в объявлении о вакансии.
Организация работы здесь, вызвала у меня мягко говоря недоумение. Так, что прежде чем устраиваться досконально выясните свой функционал.
Плюсы
О покойниках или хорошо, или ничего.
Минусы
: D
Плюсы
Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п — судя из обещений в объявлении на hh.ru. Нормальный офис — кабинеты удобные. хотя вызывает вопрос — если тут все жалуются на низкий уровень зарплаты, то почему обычному пиарщику без знания иностранного языка здесь готовы платить от 70 т.р.???
Минусы
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций — не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они ‘для вида’ приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут. Кто из нынешних сотрудников просветит? С чего такая уйма вакансий в пресс-службе???
Плюсы
зарплата без задержек
Минусы
Хотел сказать несколько слов о работе СУ АРР в нашем центральном филиале.Я непонимаю,для чего существует аварийная служба.Если на ввереном нам участке авария к примеру на теплотрассе,вызывают аварийную бригаду,так надо к их приезду :Найти повреждение,все раскапать ,очистить канал от земли,а они как короли приезжают на готовенькое,быстренько поменяют аварийный участок и уедут.И не дай Бог,канал не почищен от земли,или плиты не подняты-сразу вонь поднимают,взятся за лопату для них западло. Так это еще полбеды,тех на чьем участке авария,еще и заставляют с аварийной сидеть и им помогать,сами слесаря-аварийщики могут спокойно пить водку или курить в своей машине,а слесаря из бригады должны помогать их сварщику.Мастер бригады,на чьем участке авария также сидит с ними.Хотя свой мастер есть в аварийной бригаде.Вот и возникает вопрос-для чего нужна такая аварийная в первом филиале.
Плюсы
Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п. Нормальный офис — кабинеты удобные.
Минусы
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций — не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они ‘для вида’ приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут.
Плюсы
Из всего того, что имеет аббревиатуру ”МОЭК”, данная ветка сайта orabote.net самая посещаемая во всём Интернете. За два года более 63.5 тысяч просмотров. Спасибо мириканцам за это.
Минусы
Бывшие и нынешние работники МОЭК здесь только сопли по щекам размазывают.