Местоположение: Житомир, Киев
Описание:
ООО «Торговый Дом «Мясная Гильдия» молодая и растущая компания, которая входит в холдинг ГК «Альянс», производство мясной и сыромолочной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Мясная Гильдия, ТД
Отзывы о компании Мясная Гильдия, ТД
комментария 254
Я могу представить очень много аргументов. Но главный аргумент сегодняшних реалий это увеличивающаяся конкуренция на рынке. Выживает только лучший: лучший продукт, лучший персонал, лучшая система управления. Время расставит все на свои места.
Если компания хочет иметь профессиональные кадры, которые хорошо выполняют свои функции на местах, то компания должна ставить управленцев, которые являются действительно профессионалами во всем. И тем более грамотно писали. Людям не нравятся дураки-управленцы. А грамотность — это важно. Мы должны уважать себя и свою страну. Хотите управлять и иметь бизнес в Украине — учитесь.
Если следовать ходу ваших мыслей, то иностранцы, которые не умеют даже говорить, не то, чтобы писать грамотно на русском языке, самые плохие управленцы, а самые грамотные управленцы — это филологи. Что может удержать такого грамотного сотрудника как ВЫ, в компании, где управленцы не владеют русским языком. Скорее всего, не их знания по правописанию, а знания по ведению бизнеса, что позволяет им, выплачивать вам, хорошее жалование. Так будьте благородны, и простите им, их незнание русского языка, тем более, что ваш родной язык украинский. Как патриота, вас должно волновать правописание украинского а не русского языка, или вы не украинец?.
Уважаемый коллега допустил некоторые неточности. «Свои армяне» мешают таким как вы , и не заработать, а воровать деньги. И еще- помогают они не хозяину, а хорошему другу.Или у вас, если друг состаятельный, он перестает быть другом, и превращается в вашего хозяина?. А на счет руководителя «А» — пусть вас не вводит заблуждение ее хрупкая внешность..Вы не переживайте — она справится.
Да… это правда, что ФС ждут БОЛЬШИИИИИИИЕ перемены……
Ведь нет достойного, опытного, профессионала в этой сфере, который будет ими руководит…, а это значит, что скоро придет конец ФС.
@Гость
как говорится БОГ В ПОМОЩЬ
В компании нет «своих» армян и «чужих» укараинцев.У нас есть «свои» украинцы «свои» армянеи и свои других национальностей .Между строками предыдущих посетителей сайта звучит следующее.»Свои» мешают нам воровать.У них не хватает образования, чтобы понимать, что чем больше мы воруем, тем больше зарабатывает хозяин.
«Свои», как вы соизволили писать, мешают, но не хозяину, а вам, и мешают не зарабатывать, а воровать.
Вы выкладываетесь на 100% ?…если работой считать бесконечные походы в курилку.
Время все расставит на свои места и покажет кто есть кто.
Как говорит народная пословица: на злодее и шапка горит.
Єто касаеться тех, кто так невольно вспоминает о воровстве.
Увы, какъ трудно не выдать лицомъ (сказанием) свою вину — древнейшая мудрость господа.
Та да, по поводу количества руководителей — много, а послать и некого, т.к. никто ничего не решает, все вопросы перебрасываются с одного на другого и найти крайнего нельзя! Вроде бы при существующей бюрократии должен быть полнейший порядок, а на этом комбинате — полный бардак!
Там хозяину надо всех нафиг разогнать и набрать штат новых молодых сотрудников с нормальными мозгами и раза в три меньше, чем сейчас существует! А то на Киевском филиале куча непонятного народу, даже за целый день в туалет попасть невозможно!
И я бы еще уволил старую кашелку Т.Н., кто знает, тот поймет почему!)))
кроме Т.Н. еще есть несколько особей которых нужно гнать в шею как в Житомире так и в Киеве, даже среди армян.
Про армян это в точку. К управлению потихоньку допускают своих (армян) и очень напрасно. Сидели бы дома,немешали и больше заработали себе и хозяину. В такой компании работать ахалай-махалй не получиться, надо вылаживаться на все 100, а они этого не могут.Там где они начинают управлять , всё очень быстро накроется. Удачи господа!
Привет всем творческим лицам етого сайта !!! )))
…работали КУПАВЫ десятки лет, а теперь им придет конец под чутким управлением нового руководителя «А».
А самое интересное ожидает фирменные магазини в ближайшем будущем…
Руководители……..их тут ТАК много…. на одного сотрудника 8 руководителей))здесь можно работать.. но так: 2 недели поработал… в отпуск на месяц….. и так постоянно))…
Я как раз об этом и говорю, что поддержитвают друг друга. И это очень хорошо. Потому, что какой бы их земляк плохой не был его все равно поддерживют. А нас просто используют как ресурс.
Делайте ставки, на сколько долго задержится новый директор торгового дома.
Они тянут друг друга а мы перед ними сдаем друг друга в надежде, что меня то оценят..а того дядю плохого уволят.
Бежааааааааааааать надо…… бежаааааатьььььььььььььььь….. с этого логова….. на моря))
Правильно, все в отпуск!!!
А кто работать, то будет, если все уйдут в отпуск???
Тут и так не кому работать…
Хочется стать армянином. Наверное тогда можно работать в этой компании долго и счастливо. Армяне молодцы, им только образования не хватает. Но им это не мешает хорошо жить. А вот мы хохлы- козлы. Сливаем друг друга, боимся признать свои ошибки, воруем, подставляем тех кто действительно пашет и созидает. Грустно!
Что за однобокие рассуждения ?.Какая разница человек армянин украинец или чукча.Плохие есть как среди армян так и среди всех других народов.А то что кавказцы поддерживают друг друга так это просто минталитет маленьких народов.Иначе они бы не выжили.
В этой компании все элементы декора. Без особых объяснений любой может вылететь.
Не все элементы декора, при увольнении одних результат растет или остается на месте, при увольнении других — падает… @АС
Наверное для этого компания должна научиться разбираться в людях. При увольнении людей в нормальных компаниях создается комиссия, на которой присутствуют и увольняемые и руководители и четко разбирают причины. А в данной компании кто выше -тот и прав. Потому, что недалекие люди наверху.
Лева любит только себя и в курилке она информацию собирает. А еще любит деньги получать за счет работы других людей. Так что курите с ней осторожно.