Местоположение: Житомир, Киев
Описание:
ООО «Торговый Дом «Мясная Гильдия» молодая и растущая компания, которая входит в холдинг ГК «Альянс», производство мясной и сыромолочной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Мясная Гильдия, ТД
Отзывы о компании Мясная Гильдия, ТД
комментария 254
Может быть мы и стали бы собственниками. Только большенство умных людей не смогли ими стать, потому что не хватило совети столько украсть у народа и так «наклонить» всех вокруг, чтоб все за похлебку пахали, а собственники и верхушк жирели. А так вообщем-то с большим удовольствием занимались бы своим делом и не пахали на уродов. Всем известно, что собственниками стали не самые лучшие люди в стране, а те кто был у «корыта». Житомирский мясокомбинат тоже не руками армян построен, а удачно прихватизирован. А украинцы только задницы им подставляют и на друг друга стучат.
Спасибо Вам Виктория Владимировна за добрые и теплые слова.
У нас все собственники душевные люди. Только почему-то половина фирмы неоформленных людей на которых тупо экономят на налогах в пенсионный фонд. Все продавцы в магазинах неоформлены. Да, мы тоже за грамотность, но только она должна начинаться с Генерального директора и собственника, т.е. с «головы». Постройте прозрачный бизнес и платите налоги, тогда и люди будут относиться ответственнее к работе. Показывайте всю заработную плату и платите отчисления, напишите правильную структуру компании и должностные инструкции, наверное с этого начинается профессионализм.
Советуем генеральному директору и собственнику поступить в Киево-Могилянскую Академию и получить МВА образование, может тогда и разговаривать все будут на профессиональном языке бизнессменов.
Господа под никами «Я» и «профессионал» получили образование МВА, но почему-то работают у «неграмотного» генерального директора и собственника.Советую вам открыть свое дело,взять на работу генерального директора, и показать как нужно работать.
Вы будете выплачивать все налоги, напишете самые правильные должностные инструкции, заработаете кучу денег.
У вас по другому не может получаться — ВЫ же получили образование МВА.
Только тогда, когда вы этого сделайте САМИ, сможете выспупать в роли бизнесс тренера, и учить людей, как вести бизнес
Как говорит русская пословица- каждый сверчок знай свой шесток.
Советую профессионалу использовать свои профессиональные знания для проффессионального ведения СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА и не давать уроки непрофессионалам, которые даже не разбираются в профессиональной терминалогии
Судя по количеству грамматических ошибок в отзывах, особенно негативных, начинаешь понимать, что «ушли» самые «грамотные работники» данной Компании, которые строили ее светлое «будущее».
В довершение к вышесказанному: нашел ТРИ разные интерпретации фамилии, судя по всему, одного из руководителей Компании. По крайней мере, уж очень она созвучна в разных «постах». Если люди, проработавшие в Компании, не знают, как правильно писать фамилию руководителя, то тогда о чем можно говорить? Я в своей жизни ни разу не встречал » безграмотного специалиста».
Да и стилистика отзывов оставляет желать лучшего…
Пробовал продукцию (колбасу), вроде по качеству «достойная»!
Мой бесплатный совет руководителям — подбирайте персонал грамотный, тогда добьетесь гораздо лучшего результата в качестве подбора сотрудников. Пусть пишут тесты… :-)))))
А кто знает,ходили люди на собеседование в офис,висели вакансии в инете, приняли кого или нет?
Компания-одна из лучших на рынке. Собственник-человек понимающий,щедрый и добрый…и этим пользуются. С тех пор как Щелкин стал управлять Киевом-это сплошной бардак, человек некомпетентен, человек высокого мнения о себе и просто быдло!!! Отношение к людям-скотское у него. Он медленно но очень уверенно разваливает компанию.
Это все негативные стороны. А в целом работать там очень хорошо.
Многим из нас стоило бы поучиться у собственника душевной щедрости и великодушию, а также терпению как к не всегда способным к бизнесу друзьям и родственникам, так и подло пользующимся его доверием «результативным менеджерам». Не стоит недооценивать опыт и интуицию инвестора. Авансируя при приеме на работу каждому гораздо больше, чем многие из Вас заслуживают в силу своей душевной организации, квалификации, умственных способностей и т.д., собственник дает возможность целиком и полностью раскрыть свои умения и навыки. А уж если результат не отвечает поставленным задачам, настоящие господа обычно подают в отставку сами, а не кивают на подчиненных…
Компания «кумовская». Все родственники рулят, а это добром не закончится.
Вывод напрашивается сам собой — собственнику нужно найти грамотного генерального директора и дать ему возможность собрать результативную команду и построить правильную структуру управления, а не собирать всех родственников под крышей.
Если вы все такие доброжелатели а инвестор вроде неплохой человек чтож вы все кодируйтесь под никами?
Да родствинники все плохие….только один из этихродственников делает больше, чем все вы вместе взятые.И вы прекрасно знаете о ком речь.
Гос-н Раенок не нужно всех считать лохами и под видом чистки увольнять людей, а самому оставаться в тени. В компании нет элементарного уровня управления. Нет прописанной и всем понятной организационной структуры компании. А ведь это прямая обязанность генерального директора. Или Вы не знаете что это такое? Тогда Вам самому сначала нужно стать результативным, чтоб правильный бизнес-план составить, правильную команду набрать, правильную структуру составить, правильно ответственность распределять, правильно контрольную функцию наладить. А то что же получается, все не рультативные, а ген.директор результативный? За столько лет руковолства можно уже все процессы и взаимоотношения «вылезать». Вообщем рыба гнеет с головы. Просто Вам повезло, что собственники в этом не разбераются.
А господин Щелкин вообще «лиса» редкая. Всех подставляет, а сам в шоколаде. Вот бардак.
Да… Как хвосты прижали, воровство начали пресекать и увольнять за это, так сразу появилась куча обиженных «результативных менеджеров» тявкающих анонимно
@Гость
что же по Вашему, если человек хочет честно зарабатывать деньги, то он «лох»?.. печально что Вы говорите глупости, да еще и смеетесь над ними…
Очень смешно. А что это изменит, кроме увольнения этого человека???
Ах да, вы наверное надеетесь, что руководство поймет, примет страдальческий вид, и сдастся.. точно! Неее, эт врядли
Зависть, что кто-то зарабатывает и может это делать, а кто-то лох-лохом!!!! Ги-ги-ги
А почему вы в глаза это им не скажете, а прячетесь под никами??? Несерьезно
Раянок и Иванов зарабатывают для себя,но не для компании.Как им удается обвести вокруг пальца инвесторов???
Все проблемы в компании решаются по принципу » Я не виноват — надо ИХ оштрафовать а лучше уволить, а если и это не поможет наберу новых и тоже уволю » и на что только смотрят инвесторы. Текучка кадров — лицо руководителя !!!!!!!!!!!!!!
Полностью с Вами согласен!!! В последнее время творится черт знает что на Гильдии!!! Позор!!!!
Продукт компании хороший. Но из-за таких управленцев, как Щелкин и Районок все валится. Ткое ощещение, что его заслали конкуренты, для развала компании. Он сам ничего не делает, только «стучит» на всех. Но если ему это позволяют, значит там все такие упрвленцы. Собственники окружили себя подхалимами, которые убирают всех результативных менеджеров слушают этих бездарей.