Местоположение: Украина, г. Сумы
Сайт: www.milkiland.com
Описание:
Милкиленд Украина — десять заводов, производящих широкий ассортимент молочной продукции под торговыми марками «Добряна» и «Коляда».
Контакты
Контакты не указаны
Милкиленд Украина
Отзывы о компании Милкиленд Украина
комментария 364
Фирма нормальная ,а вот руководители ДЕРЬМОВЫЕ ,зарплаты себе поделали в разы больше чем в работников и на все им наплевать ,если к руководству нет уважение то работы хорошей неполучится!
@Шико
100 % поддерживаю. такое с зарплатами там постоянно, что сейчас, что несколько лет назад. Развитие- это когда благосостояние компании растет вместе с благосостояним сотрудников,а здесь далеко не так…… а по поводу соц. сетей- это да, ососбенно начальство среднего звена)))))))
Вопрос:
А кто сейчас на рынке отечественных агрохолдингов платит зарплату без задержки?
Имею в виду — белую зарплату.
@Шико
Увольнялся или уволился?
Видать сильно тебя обидели бедненький.
Нет, ну вот правда — ржачно же: «работа, которая должна быть сделана реально месяц назад — еще не начинала делаться…» Дык это Вы,наверное, у НЕЕ (работы) и спросите: «че, мол, ТЫ — работа, енто вот, ДЕЛАТЬСЯ НЕ НАЧИНАЕШЬ???? А???? » :))))) а то сотрудники-подчиненные (зарплату тщетно-ждущие), которые ТЕБЯ (работу) делать должны, в соц.сетях сидят, а потом на меня (Топа-бяку) обижаются!!!!! епть-тить!!!!! А мы ж развиваться и расти по всем направлениям должны вроде как по моему….
мдя, ржунимагу……
Должность руководителя подразумевает ответственность в первую очередь. В нашем государстве в первую очередь криминальную за деятельность всего предприятия. Прежде чем говорить — подумайте готовы ли Вы променять 5-7 лет вашей жизни на эту зарплату. Зависть плохое чувство.
Нет, ну вот правда – ржачно же: «работа, которая должна быть сделана реально месяц назад – еще не начинала делаться…» Дык это Вы,наверное, у НЕЕ (работы) и спросите: «че, мол, ТЫ – работа, енто вот, ДЕЛАТЬСЯ НЕ НАЧИНАЕШЬ???? А???? » )))) а то сотрудники-подчиненные (зарплату тщетно-ждущие), которые ТЕБЯ (работу) делать должны, в соц.сетях сидят, а потом на меня (Топа-бяку) обижаются!!!!! епть-тить!!!!! А мы ж развиваться и расти по всем направлениям должны вроде как по моему…. мдя, ржунимагу……
Нда ответил так ответил — не понятно только с чего больше поржать можно с первого или второго. Оба жесть)))))
@Гость
конечно же увольнялся!!!!! вот только «бедненький», потому как до сих пор уволиться не могу!!!! :)))))))))) Неужели настолько не ясно излагаю, что надо такие глупые вопросы задавать? или так… — со злости?
Нет просто интересно — если все так плохо почему до сих пор не уволился, а терпим, терпим и ждем зарплату которую так долго не выплачивают.
Насколько мне память не изменяет рабства в Украине нет, крепостное право отменено в 1861 году.
Если Вы считаете себя высококлассным специалистом в чем проблема? Вас должны забрать в другую компанию где и зарплата вовремя и на руках носят и с ложечки кормят.
Кадровики не дремлят — хороших специалистов сейчас трудно найти.
@Гость
а Вы, действительно, ничего не поняли…. ну да ладно, зато у Вас память классная — вон с какого года аж «не изменяет»…. а кушаю я пока сам, да и по земле хожу тоже, так что бросьте за меня ТАК волноваться, Вам же, судя по всему хватает за кого…. (зарплата сотрудникам опять же)
Если Вы думаете что я из Топов — зря (крабовый шаг включать не обязательно). Такой же работник как и Вы. Просто взгляд со стороны. Говорить не мешки таскать. А попробовать что то изменить самому слабо?
как то интересненько и непонятненько у вас получается: с одной стороны «компания развивается и развивает сразу много направлений», а с другой «как пройдешь по кабинетам — вместо работы одни посиделки в соц.сетях». Это как: компания отдельно — кабинеты отдельно???? И что значит «понятно — денег на все не хватает».???? А вам не кажется, что оплата труда сотрудников — одна из первоочередных статей затрат нормального предприятия!!!! И кого должно интересовать на ВСЕ или не на ВСЕ (и что там такое это ваше «ВСЕ») и хватает или не хватает там кому-то денег….. Я одно могу заметить, два года назад я увольнялся, и с зарплатой была тоже …….ня полная, вот и делайте выводы про «развитие компании по многим направлениям»
Ребята
Компания развивается, развивает сразу много разных направлений. Понятно что денег на все не хватает, что значит только открытие животноводческого комплекса в с. Красносельское. Но это не значит что их нет. Нужно набраться немного терпения.
И что важно — спросить себя, все ли я сделал что бы они были месяц в месяц и день в день.
А то говорить все мастаки — а как пройдешь по кабинетам — вместо работы одни посиделки в соц сетях и игровых приложениях.
Работа которая должна быть сделана реально месяц назад — еще не начинала делаться — а потом плач и слезы — какия бяки эти Топы.
А зарплату опять второй месяц не платят.хороший менеджмент.стабильная компания.
Все деньги отдали для выплаты зарплаты НАСТОяЩИМ СПЕЦИАЛИСТАМ. И пропиарились на этом на всю страну. Они, как никто другой, в нашей компании (и стране) достойны получать 250 000 $ в год.
Нормальная компания, адекватный генеральный, хорошие специалисты
И ЗП платят и работать можно.
Есть одно «но»
ТОП-состав можно менять хоть каждый день! !!?Смысл?
Результата не будет.
Пока собственник не поймет, что требовать и ждать результата можно только от руководителей, которым доверяешь «власть», даешь возможность самостоятельно принимать решения. а иначе?
Криками, матами и слепыми обвинениями в неработоспособности людей сытым не будешь!
А.И. — измени подход и дай людям нормально работать.
@Гость
А Вы, я смотрю, уже все скурили????? :)))))))))))))))))) «труд ОСВОБОДИТ тебя…» :))))))))))))))))))))))) мдя уж…….
В этой связи возникает вопрос: что Вы , батенька, курите?
Труд освободит тебя!
Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь работать в этой ублюдской шарашмонтажконторе!
Генеральный реально безмозглый урод храпящий на совещаниях.
Хозяин сидит на тяжелых наркотиках! Бабушка укушенная с раком мозга!
Центральный офис болото, филиалы нищебродство!
Чтобы Вам не предлагали, не тратте время даже на собеседования!
Берегите свою нервную систему и психику!!!
Это касается как центрального офиса, так и регионов.
Системы: 0!!!
Возможностей: 0!!!
Стабильности: 0!!!
Продукт говно!!!
Для опыта: -100500!!!
Производство (все) грязь и совок!!!
Текучка 100% в квартал.
Люди!!! Бегите от этой конченой конторы как можно дальше!
Обещают большую белую зарплату? Забудьте и не верьте!
Вспоминаю как страшный сон, реально хуже ничего не встречал.
@Валерий
Понимаю и сочувствую.
Подайте на них в суд. Сомневаюсь, что hr-ы все сделали законно и правильно. С таким директором по персоналу это вряд ли возможно.
Хорошая компания, за полтора года работы , без выходных, невыплате зарплаты в течении последних 45 дней был уволен по статье за прогул!!! Удачи всем вновь поступающим!!!!
Плюсы
Есть руководители ‘середньої ланки’ которые отлично справляются с работой, и их сокрощение не гативно отразится на работе предприятия.
Минусы
Нужно сделать чистку в бухгалтерских отделах, с работой вовремя не справляются,работу тоже вовремя не начинают.А вот чай или кофе это пажалуста всегда и вместо работы. И поменьше молодежи в администрации ,а то скоро будем оплачивать только декретные или больничные на деток,а работать’ Кто будет?’
а зарплату до сих пор не дали!Совсем совести нет!Уже аванс надо давать,а вы зарплату не дали.Вы нормально вообще по вечерам ужинаете??зная,что кто-то недоедает.Люди квартиры снимают.Чем платить?И все из-за вас..а в цо сотрудники бешенные деньги зарабатывают и потом разьезжают по шри ланками.А на заводах итак копеечная зарплата,мало того,что условия работы желают лучшего,так ще и зп не платите Люди не могут забрать свою заработанную зарплату.ПОЗОР
Ув.господа собственники. Пора выдавать ЗП если ВЫ :»Каждый день начинаете с мыслью о том, что обеспечиваете работу людям и переживаете о том, чем они будут кормить свои семьи и как строить взаимоотношения на работе и это мотивирует приходить на роботу и делать свое дело хорошо. То можно сказать что людей ничего уже не мотивирует. Хотите качественную работу, требуете так дорогие ПЛАТИТЕ. Поставьте себя в первую очередь на их место. Спуститесь с небес.