Местоположение: Макеевка
Описание:
ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.
Контакты
Контакты не указаны
Хилал (hilal)
Отзывы о компании Хилал (hilal)
комментариев 686
Из современной поэзии, о предприятии:
Села баба на престол,
В волосах заколочка,
А на лбу вместо бровей,
Синяя наколочка.
С бабой вместе мужичок,
Он большой, но дурачок,
Как в развитии отсталый,
Говорит он слово «сччччёт».
Даааа…, видать крепко вас «зенитовцы» достали
Зенит долой с Хилала!!!!
Эта компания сейчас бы была лидером рынка в своем сегменте продукции если бы люди которые работали там примерно еще года 2 назад оотудова массово не свали в связи с сложившейся обстановкой, почему мозгов не хватило у некоторых лиц удержать их???! Вопрос наверное риторический! Зачем эта постоянная текучка кадров, постоянный поиск «козлов отпущения» и пр.?! Все могло бы быть совсем по другому. Это никакая там не европейская компания, она там и рядом не стояла!!!! В Европе квалифицированных специалистов ценят!!! Это господа просто бизнес и подход к нему по украински!!! Эх, да что тут говорить!!! Печально!!!
Это начало конца для «Хилал».
@Работал в корпорации
Наконечный и Савин тоже очень толковые ребята из новых.
Да нет, это не начало конца, — это очередная тяжелая страница в жизни Хилала. Будут эти эти «зенитовцы», потом другие, но Хилал останется, переживет и это, и коллектив останется, правда не в полном составе, но останется — и это хорошо. Просто когда то видимость кипучей деятельности «зенитовцев» надоест собственнику и он станет искать очередную «свежую кровь», и так до тех пор, пока не прийдут действительно толковые люди, которые смогут организовать эффективную работу, и которых будет поддерживать коллектив.
PS
Давно не было слышно Эксперта — неужели и его слили, неудивилильно после его последнего поста.
Я не бывший работник. Я работаю в компании Хилал в настоящее время. Просто раньше я работал в корпорации Хилал, а сейчас работаю на «фирме» Хилал. Предприятие изменилось. Ушли умные люди. Да что там говорить. За последние три года из толковых приобретений для компании только Пашкова. Хотите примеров? Пожалуйста. Кто вместо Нонга и Селищева в отделе ПВХ? Сменили уже три человека. И что в итоге? Кто вместо Яковишена? Самарский? Не смешно? Кто вместо Переселкина? Кто вместо Федотова? Кто вместо Дьяченко? Кто вместо Липня? Кто вместо Башкирова? Кто вместо Коровушкина? Кто вместо Вытовтова? Если вы всё еще не смеетесь — пойдите пообщайтесь с новым руководством в образе семейной пары. Там хоть смейся хоть плачь. Две обезьяны что на вид, что по уровню ума.
@Гость
Да что там говорить. Достаточно взглянуть на общий уровень развития начальников отделов и менеджеров товарных групп этого года и прошлого. Такое мнение складывается, что все умные ушли или из компании или в снабжение, а остались самые тупоголовые и невоспитанные, которые двух слов не могут связать. Да что уж там менеджеры. Можно глянуть на новое зенитовское руководство. Такое ощущение, что с базара люди. Просто ужас и позор.
Бывший работник, к кому конкретно у Вас есть притензии из руководителей и менеджеров товарных групп? Ато получается именно у Вас как на базаре — многозначительно ляпнуть без какой-либо конкретики, почувствовать собственную значимость, ничего, по сути, не сказав. Давайте конкретно, про стукачей вот нам уже рассказали — хочется теперь про тупоголовых и невоспитанных послушать.
Уважаемые трудящиеся! Хочу сказать следующее, всем кто пишет и читает этот форум, что такие безграмотные методы управления не редкость в сфере украинского менеджмента, потому что люди владеющие бизнесом не являются профессионалами в менеджменте, маркетинге и экономике. Так как не своим уровнем компетенций и знаний были заработаны эти капиталы а коррупционными “кумовскими” схемами либо примитивный купи-продай на волне 90-х годов когда люди еще толком ничего не видели. Далеко ходить не стоит, достаточно лишь обратить свое внимание на государственный аппарат управления и становится понятно об управлении любым мало мальски крупным бизнесом в Украине. Очень мало в нашей стране собственников предприятий, которые следуют принципам менеджмента, маркетинга, экономики и здравого смысла в подходе к решению управленческих задач. Это чаще всего мелочные люди с имперскими замашками желающие проявлять власть хоть над кем нибудь. Это бич нашего государства и только один господь бог знает как долго это еще будет продолжаться. Не питайте иллюзий по поводу того что где то будет лучше. Живите природой, общением с родственниками и друзьями и получайте удовольствие от жизни, ведь работа это всего лишь ее часть. Желаю всем здоровья, успехов и благополучия. Бог всем в помощь!
@Гость
Всех подробностей рассказать не смогу, приведу лишь пару примеров, самых радикальных и требующих участия всего коллектива, которые рассматривались однако не были одобрены, по понятным причинам. Связанны эти решения были с прямым или косвенным отказом от работы до тех пор пока не будет принято решение о смене «неугодной» верхушки.
Оговорюсь что реализация довольно не простая и требует сплочения всего коллектива. Смысл прост. Единовременный выход на больничный всех ключевых должностей ну и выздоровление после описанных выше решений. Прямое не выполнение обязанностей — более наказуемый однако и действенный метод, утомятся наказывать и собирать команду, когда начнет сыпаться во всех местах.
К сожалению принятые тогда решения были мягкие и ка оказалось бездейственные. Вероятнее всего из-за того что никто не поверил в наличие «команды» и возможность сплочения в едином порыве, а следовательно написанное ниже все это лишь «треп» и перемен никто по-настоящему не хочет. Или хочет?
Конец света еще никто не отменял…..
длинный и местами в большинстве своем корректный спич)) но сейчас можно уже рассуждать о чем угодно, а тогда мы просто хотели сделать компанию лучше, и для Вас в том числе)) жаль , что не удалось и Епик потихоньку спустил все на тормоза…
не так уж много мы печенья сожрали))
да и на холстах всякую чушь писали для блезира))
А что хотели сделать,то,революционеры?Сместить Епика?Что значит сделать Хилал лучше,как в 1917?Люди приходят новые,интересно же знать историю…поделитесь.
из людей работающих в компании , а не в корпорации уже никого нет. может есть кто-то кто много говорит, но участников уде нет.
Да что вы говорите? Как же так не работают?
Тут с той попыткой переворота вообще интересно складываются дела. Мы все видели те собрания в переговорной когда Холод был в отпуске. И все сотрудники знали про что там говорят и кто да что. Вся компания тогда говорила что скоро будет переворот и перемны пойдут. И правда что со стороны Хилила кто участвовал все уже ушли. Но самое крутое не это а то что все кто был за Холода и Епика и участвовать отказался все они тоже в самом минусе. Их или сделали плохими работниками и убрали или понизили по должностям.
А те кто хотел зделать революцию те поуходили все сами почти.
И получилось что всех самых верных руководству сотрудников это руководство и кидануло и потопило.
А на счет кто работает и кто не работает, так вот как я уже говорил здесь сотрудницы отдела по персоналу принимали участие во всех собраниях и учили революцианеров как им нужно правильно говорить учередителю про Епика что он не так работает и не так управляет фирмой. И печенье они там все пачками ели всем своим табуном в семь-восимь человек за стеклом. И на доске рисовали схемы тайные которые потом весь дружный Хилал читал.
Мне очень грустно, что Хилал лишился своего коллектива, перечислять людей которые ушли нет смысла, в скором времени к ним присоединятся другие… и никто уже не будет говорить, что работа так себе, а коллектив классный. Просто сравните тех кто ушел и кто пришел на их место и все поймете…..
на данный момент уже нет ни одного человека. не нужно говорить если вы не в курсе.
Я в курсе. Есть.
Всё наоборот. Те кто сплетничает — тут вряд ли пишет.
А те кто устраивал революцию — всё так же работают в компании. Многие из них.
Да просто смешно читать, просто не работаете вы ребята, а языком трындите в рабочее время. Уволить вас половину, а фонд заработной платы распределить на оставшихся и поверьте, ни стучать ни у кого времени не будет, ни революции устраивать, ни на сайтах сидеть, вот и вся проблема решена.
@Гостище
Что за бред ???? Вам не все ли равно,что сейчас происходит если вы работали 10 лет назад, а конец света конечно очень актуально….
Попробуйте решить для себя — что правдоподобней.
Работала на Хилале 10 лет назад и в то же время поняла, что если пришел на работу парень с фамилией Епик, то наступит конец света 21.12.2012. О хододе в календаре майя ваще не было речи (прости, Роман). Берегите себя, хилальцы и хилальки. Отзывы о компании пишите в нерабочее время (не позорьтесь), ну или после конца света!!!!!!! Удачи, Вам, господа!!!!
Трудно поверить в сказанное про Игоря. На вид человек вроде бы хороший.Однако как то мы с ним беседовали и о фактах нашей беседы почему то стало известно Р.А. Или это Игорь проговорился (во что не хочется верить) , или у мариупольских стен есть уши.( во что еще больше не хочется верить).До сих пор понять не могу.