Местоположение: Макеевка
Описание:
ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.
Контакты
Контакты не указаны
Хилал (hilal)
Отзывы о компании Хилал (hilal)
комментариев 686
Отвечу следующее, что бы почувствовать вкус воды,
попробуйте сначала долгую жажду . .
Четвертый год работаю в Компании. Первый раз зашел сюда. Многое правда, кое с чем не согласен. Декабрь на дворе, можно бы и персоналку за август заплатить!
Да что вы все к этому столу прицепились?! Суть-то не в нем, а в том, что его отдел работает достаточно слаженно, качественно выполняя поставленные задачи. Такие все умные, так предложили бы сами «дизайн», а критиковать все рады. Речь идет о нем (и отделе в целом) не как о изобретателе стола, а как о толковом руководителе у которого в отделе относительный порядок и добросовестные сотрудники. Есть конечно в его отделе и те, кто отлынивает от работы, но их, хочу заметить, меньшинство….а столы..да к черту их, не о них речь!
Да что вы все к этому столу прицепились?! Суть-то не в нем, а в том, что его отдел работает достаточно слаженно, качественно выполняя поставленные задачи. Такие все умные, так предложили бы сами «дизайн», а критиковать все рады. Речь идет о нем (и отделе в целом) не как о изобретателе стола, а как о толковом руководителе у которого в отделе относительный порядок и добросовестные сотрудники. Есть конечно в его отделе и те, кто отлынивает от работы, но их, хочу заметить, меньшинство….а столы..да к черту их, не о них речь!
Действительно, стол как стол: крышка и 4 ноги без боковых стенок — а времени на пректирование и согласование ушло вагон, сорри, еще и на гениальный план перестановки, который предусматривал, что секретарь должен был сидеть спиной ко входу, и все входящие, в том числе партнеры компании первым делом должны были видеть не лицо компании а попу — таков был замысел конструктора
Действительно, стол как стол: крышка и 4 ноги без боковых стенок – а времени на пректирование и согласование ушло вагон, сорри, еще и на гениальный план перестановки, который предусматривал, что секретарь должен был сидеть спиной ко входу, и все входящие, в том числе партнеры компании первым делом должны были видеть не лицо компании а попу – таков был замысел конструктора
Про офис менеджера первыми заметили Александр (ПВХ) и Денис (маскитка). И оба в скором времени уволились.
Это шутка
И при чем здесь конструкторский отдел и его люди? Можно нармально выполнять свою работу и стучать на других. Каждый выбирает кто он по жизни. Хорошо делать что ему сказали могут все. А вот быть нормальнным человеком — это тема.
А что думает Эксперт по этому поводу?
Могу сказать одно стукачество это плохо и очень плохо. Думаю, что всё происходит потому, что в ХАЮ нет команды, из-за этого и все проблемы в компании.
Кроме этого хочу сказать, что руководители, «работающие» с услугами стукачей, отпетые «совки», ещё это явление очень актуально для педагогов и прочих учителей.
Нормальный ТОП таких (стукачей) не любит, т.к умеет наладить контакт с коллективом по другому, более современными способами, но для сегодняшнего ХАЮ это невозможно.
Более того расскажу интересную историю, приезжает «Е» с внеплановой командировкой на один из филиалов, заходит в кабинет директора, а директор задержался минуты на 2-3 дать указания менеджерам, что бы прибрались к приезду «дорогого гостя» . Возвращается в свой кабинет и видит как «Е» шуршит у него в бумагах на столе на полках и т.д., видит это всё директор и дикое желание спростить «…….может и в трусах у меня покопаетесь», но к сожалению сдержался, а я ему говорю «,,зря Ты это смолчал». «Е» увидел приход хозяина кабинета и сделал вид, что ручку ищет. Смех и только и это наш ТОР.
Вот, что я думаю по этому поводу, для этих ТОР стукачи важнее хороших работников имеющих своё мнение. !!!
Хорошо,да что там хорошо,просто здорово что «Хилал» воспитал столько готовых «ТОП» менеджеров,не побоюсь этого слова.Поднимайте,да что там поднимайте,ведите к новым горизонтам компании которые будут рады принять Вас.Удачи Вам,и заканчивайте нести всякую ересть,не подобает таким высоковостребованным людям поливать грязью такую убогую компанию.Пусть Вам повезет,Не нужно называть фамилии анонимно,назовитесь.Или Вы просто болтуны!
Про волчар загнули , не тянут они ,даже в паре:-):-),
За Виталия Фычака — удивительно. Действительно очень хороший человек, да и конструкторский отдел он до ума довел и ребята, действительно, очень хорошо работают (правда не все конечно), но тем не менее. Что-то тяжело в это поверить. А за остальных — охотно верю.
@Гость
Ну, уважаемый, это вы загнули. До волчар им еще далеко, да и не станут ими никогда. А если всетаки сравнивать их с предстовителями животного мира, то они всетаки больше похожи на прихвостня Шерхана из мультфильма » Маугли» , производства Союзмультфильм.
зря не верите)
100%))
Стучите и вам воздастся!!! Стукачам везде дорога!!!
Чем всякую ересь тут писать попробовали лучше поработать бездельники!!!
За что только вы деньги получаете?!?!?
..человек такой себе, с лично-выгодными нормами..ну что сказать, довел до ума всем известный письменный «кухонный стол», это конечно Результат для компании!! месячного кропотливого труда))))..а в тех.отделе основа и база , на самом деле, результат многих обсуждений многих разных людей, некоторые из них уже ушли из компании. Не стоит все медали вешать на грудь Фычака..(в хилале героев не признают даже посмертно))))
..человек такой себе, с лично-выгодными нормами..ну что сказать, довел до ума всем известный письменный «кухонный стол», это конечно Результат для компании!! месячного кропотливого труда))))..а в тех.отделе основа и база , на самом деле, результат многих обсуждений многих разных людей, некоторые из них уже ушли из компании. Не стоит все медали вешать на грудь Фычака..(в хилале героев не признают даже посмертно))))
Что за «кухонный стол» он изобрел?
Да ну и цирк у вас, давненько я не заглядывал сюда. Приятно видеть, что тебя еще помнят в ХАЮ. Много здесь всего написано, есть правильные вещи есть грубость и хамство и т.д. Неизменным осталось одно текучка персонала, отсутствие руководителя за которым пойдут люди и будут с уважением говорить о нем и работать плечо к плечу 100% формирование отрицательного восприятия компании во внешнем мире, а это дорогого стоит.
Я с удовольствием работал бы в ХАЮ но не за даром и при условии стабильной и понятной мотивации, также понимании того что ты нужен этой компании в лице ее руководителей и восприятии тебя как сотрудника( а не подрядчика) который принимает решения и готов нести ответственность за эти решения, где ТОП будет считаться с твоим мнением и относиться к нему(мнению) и к тебе с уважением и гордостью, что сотрудник открыто высказывается соответственно переживает за порученное дело и относиться к нему как к личному. Наверное этого здесь не будет, а жаль.
А что думает Эксперт по этому поводу?
Я Вас узнал
И да … Вы правы!
Можно перечислить — без проблем.
Имена в студию!
@Гость
Да, ребята, почитал я тут что у вас твориться….. А я все удивляюсь, почему ко мне от вас постоянно новые менеджеры ездят и все какие то сказки рассказывают, что с филиала, что с головного офиса вашего. И ответы на вопросы от вас ждешь по несколько недель…. Один раз директор только приезжал, вроде адекватный Роман, как то там, но то же не убедил….
Не работала моя компания с вашей и не будет!!! Наведите порядок в своих головах и управлении, а потом уж приезжайте и рассказывайте!!!
Могу только сказать про офис в Донецке.
Докладывают (стучат) руководству Виталий Фычак, Наталья Плискочевская, начальник отдела кадров Гуфурова. Это все знают, и все об этом говорят. Поэтому с ними общаются акуратно, и лишнево им не говорят. Весь Донецкий офис знает кто стукач и кто крысятничает. Есть и другие но эти провереные на сто процентов.
Из «холодильника» как тут сказано не только директор, но и продавец никакой!!!
Нуу, Плискачевская в другом здании сидит, а Гуфурова этажом выше отдельно от всех
@Работаю
@Гость
Да ,полностью с Вами согласен. У многих срабатывает рвотный рефлекс когда они слышат о Хилале. Нормальные люди давно обходят нашу команию стороной и не хотят с нами иметь никаких дел.