Фокстрот



Местоположение: Харьков, Украина

Сайт: http://foxtrot.com.ua/

Описание:

Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Фокстрот

комментариев 1 565

  • Не БУХУЧЕТ и Не АУДИТ
    05.09.2011 в 00:00

    Гость : Давайте наш рейтинг поднимать! А насчет руководства верно только то,что они живут в параллельном мире,где людям не надо кушать и спать.

    Давайте, я свой голос отдал.

  • Киевлянин
    04.09.2011 в 10:23

    Все сказанное выше- полнейший бред , озвученный сотрудником фоксовсого офиса!
    Работаю в Компании 6 лет, и за это время условия труда, зарплата, отношение к персоналу ( рядовым продавцам, которые зарабатывают деньги своим жадным боссам) только ухудшаются.
    Компанию повально покидают талантливые и опытные специалисты, вместо них приходят люди ,которые далеки от торговли и задерживаются в Компании недолго. Хуже всего , когда такие люди по блату займут руководящую должность.
    Персонала катастрофически не хватает, качество обслуживание в магазинах- ниже плинтуса (посмотрите, скольких покупателей обслуживает одновременно несчастный продавец).
    Если Вы все-таки захотите работать в Фоксе, внимательно прочитайте все отзывы о данном работодателе , пообщайтесь с продавцами -консультантами в магазинах !

  • Тот самый ТОП менеджер
    03.09.2011 в 00:00

    @Fox
    Нет, не я . Это БОТы специально обученные. Один ругает компанию, другой хвалит. Но по , как уже писалось, тугости ума руководства их назвали одинаково «Слава Труду».

  • Не БУХУЧЕТ и Не АУДИТ
    03.09.2011 в 00:00

    @Гость
    Идише миром , не позорьтесь. Таких манипуляторов еще поискать. Сделать выводы о финансовом результате компании используя данные аудита, а потом назвать его тематическим и не отражающим картины. Из всех предложений одна фраза » вам не покупать магазины надо , а улучшать те что есть» — все это и выдает спеца аудитора и кризис менеджера с 20 летним стажем. Если вы думаете, что на вопрос о воровстве и схемах ответив:
    что воруют? Товар
    где воруют? В магазинах
    кто ворует ? Персонал
    когда ворует? Во время работы
    сообщили что-то новое — ошибаетесь. Это только вводные. Хороший аудитор после обнаружения ошибки дает четкие рекомендации по исправлению, а не называет всех тупыми и раскланивается.

  • Fox
    03.09.2011 в 00:00

    Не БУХУЧЕТ и Не АУДИТ : @Гость
    Идише миром , не позорьтесь. Таких манипуляторов еще поискать. Сделать выводы о финансовом результате компании используя данные аудита, а потом назвать его тематическим и не отражающим картины. Из всех предложений одна фраза » вам не покупать магазины надо , а улучшать те что есть» – все это и выдает спеца аудитора и кризис менеджера с 20 летним стажем. Если вы думаете, что на вопрос о воровстве и схемах ответив:
    что воруют? Товар
    где воруют? В магазинах
    кто ворует ? Персонал
    когда ворует? Во время работы
    сообщили что-то новое – ошибаетесь. Это только вводные. Хороший аудитор после обнаружения ошибки дает четкие рекомендации по исправлению, а не называет всех тупыми и раскланивается.

    Вот! Вот!
    Правильно мыслите товарищ!
    Только рекомендации надо еще и выполнить.
    Выполняйте, товарищ! Выполняйте…
    Аудит пройден. Рекомендации усвоены, воровство прекратилось и настал мир во всем мире. Жить стало хорошо! А хорошо жить, еще лучше!
    УРА, ТОВАРИЩИ!!!!!!!!!!! УРА!!!!!!!!!!!!!!

  • Шелковый путь
    03.09.2011 в 00:00

    «Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.»
    Генри Форд.

    «Всякий раз, когда человек или предприятие решают, что успех достигнут, прогресс прекращается.»
    Томас Дж. Уотсон-старший, основатель и первый президент IBM

  • Fox
    03.09.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер : @Fox
    Нет, не я . Это БОТы специально обученные. Один ругает компанию, другой хвалит. Но по , как уже писалось, тугости ума руководства их назвали одинаково «Слава Труду».

    Да, да..! «Тот самый…» — БОТ, «специально обученый…»

  • Гость
    03.09.2011 в 00:00

    @Fox
    Ошибся ты парниша.

  • Гость
    03.09.2011 в 00:00

    @Тот самый ТОП менеджер
    Да это я написал,работается мне нормально,на хлеб с икоркой хватает,причем продавцом в том самом,как тут пишут «порочном круге из которого не вырваться» и уже так 3 года,причем удачно.

  • Гость
    03.09.2011 в 00:00

    Давайте наш рейтинг поднимать! А насчет руководства верно только то,что они живут в параллельном мире,где людям не надо кушать и спать.

  • Слава Труду
    02.09.2011 в 00:00

    НАДОЕЛО СВИНСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ-КАК К ИШАКАМ,КОТОРЫХ ГРУЗЯТ ВСЁ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ!!! МАЛО ТОГО,ЧТО ПРИ 11-ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ ЗАРПЛАТА КОПЕЕЧНАЯ,ТАК ЕЩЁ СВОИ ВЫХОДНЫЕ ЗАКОННЫЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ТРАТИТЬ НА ВЫХОД НА РАБОТУ(ПЛАН ВИДИТЕ ЛИ НЕ СДЕЛАН ПО ПРОДАЖАМ).ПЛЮС ШТРАФЫ НА ВСЁ-ПРО ВСЁ.ЭТО ЧТО ЗА СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА-НИ ОДНОЙ КУРИЛКИ НА ВСЕ МАГАЗИНЫ «ФОКСТРОТ»ПО ХАРЬКОВУ!НИ ОБЕДОВ,НИ ПООЩРЕНИЙ,НИ ДЕНЕЖНЫХ ПРЕМИЙ-ТОЛЬКО СОБИРАЮТ И ПУГАЮТ,ЧТО ВОТ-ВОТ УВОЛЯТ!КАК МОЖНО ПРОДУКТИВНО РАБОТАТЬ В ТАКОЙ СТРЕССОВОЙ ОБСТАНОВКЕ?ПРОДАВЕЦ И ГРУЗЧИК,И УБОРЩИК В ОДНОМ ЛИЦЕ ЗА ТУ ЖЕ НИЧТОЖНУЮ ЗАРПЛАТУ!ЧТО ТАКОЕ СЕЙЧАС 300 ГРН. НА КАРТОЧКУ В МЕСЯЦ?НА ЧТО МОЖНО ПОТРАТИТЬ ЭТИ ДЕНЬГИ ПРИ ЗАТРАТАХ ТОЛЬКО НА МЕТРО 3 ГРН.В ДЕНЬ? ГДЕ ЖЕ СТИМУЛ РАБОТЫ? ОДНИ НАКАЗАНИЯ И ШТРАФЫ! РАБОТАЮТ КАК ВОЛЫ И ЗАРАБАТЫВАЮТ НА СЕНО!В ДЕНЬ ПРОДАВЦА НИКОМУ НЕ ДАЛИ ДАЖЕ МАЛЕНЬКОГО ПРЕЗЕНТА,ОБЕЩАЛИ ЗА ДВА СРАЗУ УСТРОИТЬ ШИКАРНЫЙ КОРПОРАТИВ В ДЕНЬ ОТКРЫТИЯ СЛЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНА. НО ДЕНЕЖКИ ИЗ КИЕВА ОСЕЛИ В КАРМАНАХ ЗДЕШНЕГО РУКОВОДСТВА,И НИЧЕГО НИКОМУ В ХАРЬКОВЕ ТАК И НЕ ДОСТАЛОСЬ! НЕ ЗАСЛУЖИЛИ,ПО 11-12 ЧАСОВ НА НОГАХ СТОЯ! А КОРПОРАТИВ! КАК НЕ СТЫДНО! ЭТО ТОЛЬКО ЗДЕСЬ МОГЛИ ПРИДУМАТЬ СОБРАТ ЬПО 100 ГРН.НА НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ С КОШМАРНЫМ МЕНЮ:КОНСЕРВИРОВАННАЯ СПАРЖА,ТАРТИНКИ С КУБИКОМ СЛИВОЧНОГО МАСЛА И НЕСКОЛЬКИМИ КРАСНЫМИ ИКРИНКАМИ СВЕРХУ,МАСЛИНЫ(2 ВАЗОЧКИ НА 20 ЧЕЛОВЕК) И САМОЕ ДЕШЁВОЕ ВИНО!ДА МЫ СЕБЕ САМИ ЛУЧШЕ БЫ СТОЛ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ ДА ВСКЛАДЧИНУ БЫ ЗАКАТИЛИ!!!А ВЫСТУПЛЕНИЕ НОВОГОДНЕЕ-ПРОСТО ЗАКАЧАЕШЬСЯ-2 ГОЛУБЫХ КРУТИЛИСЬ НА СЦЕНЕ БЕЗ НАМЁКА НА ПОСТАНОВКУ ТАНЦА,ТО ВЫХОДЯ,ТО УХОДЯ СО СЦЕНЫ ВРАЗБРОД! И ТРЫНДЕНЬЕ БРАЗИЛЬСКОЙ МУЗЫКИ В ПРИДАЧУ!ВОТ ТАК «ЗДОРОВО» ЗАБОТЯТСЯ О РАБОТНИКАХ «ФОКСТРОТА»!!! НАМ ВСЁ ВРЕМЯ ГОВОРЯТ О НАШИХ ОБЯЗАННОСТЯХ,НО ПОЧЕМУ-ТО УМАЛЧИВАЮТ О НАШИХ ПРАВАХ!!!НЕ ЗНАЕТЕ ЛИ ПОЧЕМУ?!И КОГДА ЧТО-НИБУДЬ ИЗМЕНИТСЯ? НАМ НЕ ДАЮТ ДАЖЕ АДРЕСОВ КИЕВСКОГО РУКОВОДСТВА,ЧТОБЫ ДОНЕСТИ ДО ИХ ВЕДОМА МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА! ПОЧЕМУ НИ В ОДНОМ ИЗ МАГАЗИНОВ НЕТ ПРОФКОМИТЕТА? НИГДЕ В СЕРЬЁЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СЕБЕ ЭТОГО НЕ ПОЗВОЛИЛИ БЫ. А ТАК-ЭТО ПРОСТО ШАРАШКИНА КОНТОРА!

  • Слава Труду
    02.09.2011 в 00:00

    Группа компаний (ГК) «Фокстрот» (Киев) в 2010/2011 финансовом году, завершившемся 31 марта, увеличила показатель EBITDA на 98% по сравнению с предыдущим периодом – до $38,6 млн, сообщается в пресс-релизе группы со ссылкой на данные аудита консолидированной финансовой отчетности по международным стандартам.

    Чистая выручка ГК «Фокстрот» в минувшем фингоду выросла на 36% — до $898,8 млн.

    Согласно пресс-релизу, аудиторский отчет без оговорок за 2010/2011 фингод получен от международной компании-аудитора ООО «БДО» (Днепропетровск).

    «Международный аудит является свидетельством высокой степени прозрачности бизнеса, подтвержденным международными экспертами», — приводится в сообщении комментарий соучредителя ГК «Фокстрот» Геннадия Выходцева.

    Компания рассчитывает, что позитивный результат аудиторского отчета повысит рыночную стоимость компании и принадлежащих ей торговых марок.

    За период деятельности «Фокстрота» это уже четвертая консолидированная финансовая отчетность, подготовленная ее сотрудниками в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, отмечено в сообщении.

    По состоянию на 14 июля 2011 года компания «Фокстрот. Техника для дома», один из ведущих в Украине оптовых и розничных продавцов аудио-, видео- и бытовой техники, входящая в группу компаний (ГК) «Фокстрот», объединяет 197 одноименных супермаркетов. Компания представлена в 102 областных и районных центрах Украины. Общая торговая площадь объектов составляет более 150 тыс. кв. м.

    Компания «Фокстрот. Техника для дома» основана в 1994 году, и по ее оценкам, занимает в Украине более 20% рынка конечного потребления бытовой техники и электроники и более 15% рынка в Молдове.

    В состав ГК «Фокстрот» с 2008 года входит компания DEPOT Development Group, которая занимается управлением недвижимостью. В 2008 году также была создана управляющая компания группы.

    Учредителями группы являются Геннадий Выходцев и В.Маковецкий.

  • Fox
    02.09.2011 в 00:00

    Гость : Фу ты! Бред какой-то,ёпт! Идите лучше работайте!

    Все тот же «Тот самый ТОП…»

  • Гость
    01.09.2011 в 00:00

    С «большим интересом» прочел отзывы от одного и того же человека с ником «БУХУЧЕТ И АУДИТ» и «Тот самый ТОП-МЕНЕДЖЕР». К сожалению не мог ответить продолжительное время на весь этот «философский» бред «защитников отечества».
    Вкратце:
    1. Хамство и грубость это разные вещи. К таким ханжам как ты, пардон вы, я применил те термины, которые им соответствуют, т. е., назвал вещи своими именами, хотя и в грубоватой форме.
    2. При выражениях с оппонентом сами «этическими» принципами и оригинальностью не гнушались.
    3. Относительно практики, то 20-летний опыт работы аудитором и кризис-менеджера для меня достаточный. И если хотите поспорить по поводу экономических теорий и анализа финансово-хозяйственной деятельности в предпринимательской деятельности, то это будет для вас сложно сделать с таким «петеушником».
    4. Когда вам оппонент и другие рассказывают, как воруют, где, каким образом и то, что пройденный аудит ГК «Фокстрот» несет аудит финансово-хозяйственной отчетности, являющийся тематическим, не показывающий реальную картину происходящего в компании, а вы продолжаете дальше указывать на «высокие материи» и «этичность» ничего не делая и продолжая «нравоучения» подчиненных, то это похоже на разговор «слепого и глухого» человека с другим. Ваша компания «больна» такими «ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ И БУХУЧЕТчиками».
    Поэтому не вижу в данном «диалоге» никакого смысла, потому что это все равно что «горохом об стенку». Предмет «тупой и бронебойный» пониманию и вразумлению не подлежит из-за указанных выше «качественных» признаков.
    А сейчас, с вашего разрешения, откланяюсь. Продолжайте свою PR-акцию Фокса и в дальнейшем.

  • Тот самый ТОП менеджер
    01.09.2011 в 00:00

    @Гость
    Уровень «интереса» обоюдный. Дискуссии о теории меня не интересуют в принципе как и аллегории про докторов, часовщиков, аграрные примеры и т.д. и т.п.
    Учитывая уровень ханжества оценить разницу между хамством и грубостью не представляется возможным. Даже на последок неудержался от желания нагрубить и очердной раз подчеркнул свои , самим собой же оцененные, заслуги и виртуальный опыт.
    Поклон принят.

  • Хеллоуин
    31.08.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер : @Гость
    Опа, а откуда это богатые собственники взялись? Два комента назад были банкроты. Почитай еще теорию, что этот показатель означает и какие выводы на его основании делают.
    Что оветили бездари из редакции журнала «Корреспондент»?

    Пацанчики! Я чо то не понял. Еси Украгаз и Брокбизнес банки навернулись, то шо Вася Горбаль и братаны Буряки бедными стали?
    Чо то ты пацан попутал! Реально попутал.

  • Тот самый ТОП менеджер
    31.08.2011 в 00:00

    @Хеллоуин
    Ты все правильно не понял.

  • Слава Труду
    31.08.2011 в 00:00

    Словесный понос понесся. Никто не желает обсуждать реальные проблемы)
    Или просто высказываться, без высоких материй.
    Люди читайте об условиях работы а не бред на тему инвестиций.
    И без нас продадут кому надо Фокстрот.
    Речь о том как придти на гребне волны, а не тогда когда проблем по самые помидоры.
    Сейчас грядут сокращения, снижение ставок на 10 %, надуманные взносы и платежи, некомпетентность руководства приведшая к недостачей ТМЦ.

  • Гость
    30.08.2011 в 00:47

    такого лохотона я еще не встречала.касир на малышко 3 вообще не на кассе работать ,а на дешевом лахотроне так и продавец большой быт.тех.холодильн.чучело еще и обмануть [censored] о слюни пускай подотрет.полный негатив .очень жалею ,что делал у вас покупки

  • Гость
    30.08.2011 в 00:00

    БУХУЧЕТ И АУДИТ : @Гость
    Молодец, проштудировал статейку. А по поводу четвертого аудита и его периода почему не парируешь?
    На последкок ясно только то, что все механизмы нужно учить на практике, а привычка подчитать теорию и всех учить свойственна только идиотам.

    Уважаемые посетители!
    Если вы берете себе такие громкие псевдонимы как «БУХУЧЕТ И АУДИТ» и начинаете спорить с оппонентом по поводу благосостояния ГК «Фокстрот», то убедительно прошу Вас сначала самим внимательно изучить оспариваемые вопросы и данные Вам ответы. А также, защищая своего работодателя, не позориться самим в своей полной экономической безграмотности и не только. Иначе все, кто посещают этот форум, еще раз убеждаются в том, что руководство Фокстрота действительно не соответствует своим должностям и тем зарплатам, которые получают, поскольку не разбираются в элементарных экономических терминах, показателях и их функциях.
    А по поводу практики скажу… Не думаю, что кто-либо попав, например, к доктору на лечение, и зная, что этот доктор не знает, где находиться органы, какие их функции и как они работают, хотел бы чтобы его этот доктор лечил.
    По-моему, не имеет никакой разницы сколько было аудитов у компании, поскольку благосостояние компании зависит от благосостояния и условий работы самих сотрудников. Если оно не на должном уровне, значит Ваши оппоненты в споре правы.

  • Тоже МегаМакс
    30.08.2011 в 00:00

    Бывший завотдела. : Пацанчики из мегамакса ломяццо в Фокс)
    Пройдут ток луччие.
    Куевых я не возьму)

    А там и не было куёвых…

  • НЕ БУХУЧЕТ и НЕ АУДИТ
    30.08.2011 в 00:00

    Гость :

    БУХУЧЕТ И АУДИТ : @Гость
    Молодец, проштудировал статейку. А по поводу четвертого аудита и его периода почему не парируешь?
    На последкок ясно только то, что все механизмы нужно учить на практике, а привычка подчитать теорию и всех учить свойственна только идиотам.

    Уважаемые посетители!
    Если вы берете себе такие громкие псевдонимы как «БУХУЧЕТ И АУДИТ» и начинаете спорить с оппонентом по поводу благосостояния ГК «Фокстрот», то убедительно прошу Вас сначала самим внимательно изучить оспариваемые вопросы и данные Вам ответы. А также, защищая своего работодателя, не позориться самим в своей полной экономической безграмотности и не только. Иначе все, кто посещают этот форум, еще раз убеждаются в том, что руководство Фокстрота действительно не соответствует своим должностям и тем зарплатам, которые получают, поскольку не разбираются в элементарных экономических терминах, показателях и их функциях.
    А по поводу практики скажу… Не думаю, что кто-либо попав, например, к доктору на лечение, и зная, что этот доктор не знает, где находиться органы, какие их функции и как они работают, хотел бы чтобы его этот доктор лечил.
    По-моему, не имеет никакой разницы сколько было аудитов у компании, поскольку благосостояние компании зависит от благосостояния и условий работы самих сотрудников. Если оно не на должном уровне, значит Ваши оппоненты в споре правы.

    Принято, с встречной просьбой.
    Уважаемые Гости, если вы выражаете свою точку зрени, но по каким либо причинам, будь то : личное мнение, настроение или , как вам показалось, проффессиональная неграмотность, сохраняйте тон и моральный облик. Не позволяйте себе оскорблений и некорректных высказываний в адрес оппонентов . Иначе все кто читает это ресурс будут воспринимать Вас как хамов и читать ваши сообщения с большой долей скепсиса. Также оставьте свой юношеский максимализм для других целей — аллегории по докторов , часы и благосостояние сотрудников не более чем Ваше пожелание или правильнее сказать ожидание от жизни, которое к сожалению не подтверждается на практике. Компани Мегамакс тому яркий пример — самые довольные продавцы с высокой зарплатой, но … Знание органов и их функций также далеко от умения лечить как и знание основ экономики от эффективного управления компанией, хотя никто не говорит, что без этого можно обойтись.
    Любое Ваше мнение, даже если Вам оно кажется 100% правильным, всего лишь Ваше мнение и не более того. Повторяя неоднократно оскорблении и не видя ошибок в собственных высказываниях , Вы демонстрируете неуважение к чужому мнению, что только снижает уважение к Вам и вашему мнению — не думайте, что обилие ругательств и экономических терминов скрывает открытые манипуляции информацией. В общем не
    забывайте, что Вы в гостях.
    @Гость

  • тот самый ТОП менеджер
    30.08.2011 в 00:00

    @Гость

    Гость :

    БУХУЧЕТ И АУДИТ : @Гость
    Молодец, проштудировал статейку. А по поводу четвертого аудита и его периода почему не парируешь?
    На последкок ясно только то, что все механизмы нужно учить на практике, а привычка подчитать теорию и всех учить свойственна только идиотам.

    Уважаемые посетители!
    Если вы берете себе такие громкие псевдонимы как «БУХУЧЕТ И АУДИТ» и начинаете спорить с оппонентом по поводу благосостояния ГК «Фокстрот», то убедительно прошу Вас сначала самим внимательно изучить оспариваемые вопросы и данные Вам ответы. А также, защищая своего работодателя, не позориться самим в своей полной экономической безграмотности и не только. Иначе все, кто посещают этот форум, еще раз убеждаются в том, что руководство Фокстрота действительно не соответствует своим должностям и тем зарплатам, которые получают, поскольку не разбираются в элементарных экономических терминах, показателях и их функциях.
    А по поводу практики скажу… Не думаю, что кто-либо попав, например, к доктору на лечение, и зная, что этот доктор не знает, где находиться органы, какие их функции и как они работают, хотел бы чтобы его этот доктор лечил.
    По-моему, не имеет никакой разницы сколько было аудитов у компании, поскольку благосостояние компании зависит от благосостояния и условий работы самих сотрудников. Если оно не на должном уровне, значит Ваши оппоненты в споре правы.

    Отличная позиция, можно охарактеризовать как хорошую мину при плохой игре. Каждый имеет право выразить свою точку зрения. и если ты выражаешь точку зрения, которая идет в разрез с мнением авторитетных международных аудиторских компаний и печатных изданий Украины, необходимо иметь более веские доказательства чем просто теоретические выкладки.А игнорирование замечаний обильно сдобренные оскорблениями это вообще не дискуссия. Знание доктором органов и их функций безусловно поднимает его авторитет в твоих глазах, но не гарантирует качество лечения. так, что все имеет значение и количество аудитов и кто их проводит. А высказывания из области — благосостояние компании это благосостояниее и условия работы ее сотрудников это вообще утопия, по краиней мере в нашей стране. Где шахтеры, а где владельцы шахт — ад и рай.
    Так, что практка , практика и практика…
    И если твои знания не позволили тебе добиться успеха в этой компании, не нужно поливать ее грязью. Найди другую и реализуй свои амбиции.

  • Слава Труду
    29.08.2011 в 00:00

    Тот самый ТОП менеджер :

    Гость : @Тот самый ТОП менеджер
    Я ничего не перепутал и прекрасно понимаю, что это разные люди. Только эти люди «поют» одинаковую песню и в своих высказываниях (нравоучениях) тоже одинаковы.
    Все на человеческий фактор списывать. Умно. Я задал вопрос. Кто должен выявлять мошенников и воров? Продавец или руководитель. Если вы такие умные и учите как жить, работать, поступать, то проблемы выявления воров и мошенников вообще не должно быть. И
    не надо все скидывать на рядовых сотрудников. Сами приложите усилия.
    На все 100% уверен, что в такой компашке есть своя служба безопасности из бывших
    ментов, есть ревизоры из бывших инспекторов. Продавец должен их организовывать и делать их работу? Или все же руководители фокса?
    Кроме того, вам обоим я задал вопрос. Что вы делаете, не считая поучений персонала
    низшего звена? Заметьте. Я пишу «вы» с маленькой буквы, а не с большой и обращаюсь к не
    скольким людям, а не к одному.

    Ты тоже в своих высказываниях далек от оргинальности и таких писак тут пруд пруди. Никто не обязывает продавцов организовывать работу службы охраны.Человек, который знает о махинациях и молчит просто соучастник и покрыватель, а если ждет , что кто-то сверху все решит , то он еще и дурак. Если ты сотрудник компании то прекрасно знаешь о всех мероприятиях службы охраны. Если просто вольный художник, то пиши еще. Только в мыслях не путайся.

    >
    >
    >
    С водой и ребенка выплеснули

    никто и не заметил самый главный признак фокстрота — после «очередного» передела Фокстрота! СБ перестала отвечать за ТМЦ (примерно 2008 год)
    и все всем по*y*

  • Слава Труду
    29.08.2011 в 00:00

    Сейлер : просьба Руководство обратить внимание на то что твориться в самих магазинах,где хозяином является директор.Чтобы выполнить план,продавцы работают по 12 часов без выходных.Потом конечно увольняются,отсюда и текучка.Рукрозы сами заставляют это делать от безвыходности,ведь сами должны зарабатывать.Пока будут такие нереальные планы,люди не смогут так работать.Тут и ежу понятно, о какой верности и хорощих отзывов может идти речь? разве приятно читать,когда чмырят таку компанию,в которой было пристижно работать некогда? кто будет контролировать условия труда? как мы отдыхаем так и работаем. надо менять всю систему и отношение отделов персоналов.Сидя в кресле и зарабатывая на хлеб с икоркой никому не интересно,как мы там…внизу…в магазинах.Мы тоже люди и у нас есть семьи,которые мы хотим видеть не только ночью спящими.Между прочим это мы вас всех кормим.На зп не жалуюсь,заработать можно, но график оставляет желать лучшего. краем уха слышал,что теперь прод работает не более 9 часов, но в сказку не поверил и вам не советую.

    И по 13 часов и больше:
    например 13 часов 10 дней подряд потом сразу!!! после смены 2 переучета на другом конце города, и потом снова в бой! какие 9 часов?
    Зато админы как павлины бодрые и свежие. Выходные свои все до единого используют даже когда однажды придется случайно переработать)
    БОЛОТО!!!

    Люди, не идите в это болото если хотите иметь человеческий облик. И не только облик но быть им.
    Из людей добрых и отзывчивых ОЧЕНЬ быстро, ЗДЕСЬ превращаются в …. горько об этом говорить…
    короче тоговля дело сложное и в ЭТОТ момент времени абсолютно невыгодное, даже для очень опытных специалистов. По крайней мере дело не оправдывает даже проезда и обедов. Если они у Вас будут, обеды эти….

1 10 11 12 13 14 63

Оставить отзыв о компании Фокстрот

Отмеченные поля обязательны к заполнению *