Хочу пожалеваться!15,12,2011 в ТРЦ Магелан г,Николаев хотела поучаствывать в акции L&M.Подошла к девушке спросить какие у них условия акции, -Какие сигареты вы курите? -Апрель, -Ну и курите свой апрель! развернулась и ушла!Это как?Так положено?
Вы бы вместо всяких Marlboro gold accent кторые никто не курит,наладили выпуск Marlboro blend no 27.Из продукции ФМ в Украине можно курить только красное Мальборо (пока еще ) ибо всё остальное с бумажно кислым вкусом. ПыСы. Парламент после ребрендинга г0вно еще то стал.
Re: Уважаемая компания «филип морис». А у Вас наверное есть опыт работы в Филип Моррис или в другой табачной компании для того, чтобы утверждать, что «всем известно, что в сигаретах нет табака»? Бумага пропитаная кислотой — что за бред??? На каком заборе Вы это прочитали? Хотя после некоторых передач по ТВ я уже перестаю удивляться и такому. Не вижу смысла спорить с людьми, которые не знают, о чем говорят, и к тому же не могут грамотно излагать свои мысли.
Уважаемая компания «филип морис» извените что с маленькой буквы — не заслужили! Сигареты подорожали, понятно на это есть ряд причин законодательство, мировые цены, люди[censored] и т.д! Меня мучает один вопрос! Куда делся табак в сигаретах то, что его там нет это уже не секрет! Напоминает передачу Что? Где? и Когда появиться табак в сигаретах? Или вы думаете что бумага пропитаная кислатой — это ваше лучшее достижение и она в полне заменила табак? Пора почисать затылок и задуматься всеми своими плановыми отделами! Всех денег не заработать! И перестаньте бросать пыль в глаза своими акциями курильщика акция совлем не интересует!
Re:Всем доброго времени суток! A до кого Вы хотите достучаться? Если есть вакансии — нужно высылать резюме и звонить, узнавать рассмотрено ли и т.п. Скорее всего в объявлении контактный телефон есть. Удачи!
Всем доброго времени суток! Просьба ко всем, кто может подсказать, поспособствовать, помочь в трудоустройтве в ФМУ — отблагодарю и буду очень признателен. Живу в Днепропетровске, есть квартра в Кривом Роге, опыт в продажах — 9 лет, последняя компания ООО «Авант — Трейд» (Баядера) — начальник отдела продаж — проработал до конца существования этой компании. Очень хочется проявить себя в этой компании ФМУ. Сейчас у ФМУ есть должность — специалист по сбыту в г. Кривой Рог — но достучаться до кого либо не могу. Кому не безразлично — помогите. Заранее благодарен! 0673156246, 09565474245, 0939758628 [email protected]
Re: Работаю в компании специалистом … Приветствую коллегу! Как давно работаете в компании? Ситуация до боли знакома: работаю на фабрике в Харькове и тоже часто задерживаюсь и до 20-00 и позже, наблюдая как остальные уезжают домой вовемя… Не собираюсь уговаривать, но подумайте — если проблема только в работе в неурочное время — где гарантия, что на новом месте этого не будет? Все таки в продажах перспектива есть наверное? Лично я терплю такой режим работы только из-за перспективы роста…
Работаю в компании специалистом по обеспечению сбыта в Южном регионе. Сейчас понял, что те усилия и время, которые трачу на эту компанию не оправдываются. Когда устраивался мне говорили, что рабочий график с 9.00 до 18.00, но это оказалось не так, рабочий день в среднем составляет часов 10 и так у всех мерчиков, а руководитель говорит, что мы плохо планируем свой рабочий день и приэтом уходит домой в 18.00. Коллеги из других регионов говорят, что у них все хорошо в этом плане. На сегодняшний день занимаюсь поиском другой работы т.к. нет желания работать в неоплачиваемое время. Было три случая, когда приходили молодые сотрудники и поработав месяц отказывались от такой работы с таким графиком.
Специалисту по грейдам: Ну вообще то я думаю, что здесь люди интересуются ФМУ в целом, в т.ч. и фабрикой, учитывая что на фабрике работает большинство сотрудников компании… Или Вам не нужно тогда в своих постах указывать инженеров… И к тому же, может быть Вы не знаете, у продвинутых инженеров грейдом 9 карьера не ограничивается… Есть еще такая вещь как STA (кратковременное назначение), а это может быть в том числе и Швейцария например, на полгодика.. ))) По поводу авто и бензина — то что называется Benefit Car (когда компенсируются все расходы на машину, не только бензин) насколько я знаю, с 12 грейда… А это лет 8-10 успешной работы.
По поводу менеджеров — поверьте, в ФМУ (по крайней мере в производстве) это люди, которые реально управляют и отвечают, это далеко не только название… Но и компенсационный пакет там тоже соответственно весьма неплох… Это и зпт (10 — 13 грейд — $2 — $5 K), и машина, и перспективы… Над менеджерами — как правило директора (это уже Боги… ))) ), под ними — супервизоры (начальная ступень после специалиста).
Гостю(не согласному по зарплатам инженеров на производстве) от специалиста по грейдам..Извините что обидел Вас и внес инженеров в список ниже 6.Вы абсолютно правы,грейд у этих специальностей может быть тоже до 9,с зарплатой 1000+.Но на этом форуме потребность у людей узнать,что как раз происходит не на производстве а в других отделах…..работы ФМУ. Насчет автомобилей,грейд до -10 служебное авто с отчетом где ,что ,когда.Бензин только на служебные цели.Грейд 10+ без отчета что,где ,когда))))))
RE Гостю (специалисту по зарплатам и грейдам) — Вы что то путаете, когда утверждаете, что «Инженеры, операторы, производственные специальности находятся в самом низу, грейд здесь не выше 6». Вы наверное в производстве ФМУ не работали. Операторы — да, согласен, а инженеры — тут есть и 7, и 8, и 9-й. А 9-й — это уже больше $1K чистыми… Так что не утверждайте то, что не знаете…
Валентине — если автомобиль служебный (например у продажников), насколько я знаю, в личное пользование не дается. Это привилегия только менеджеров, которым кроме этого, оплачиваются все расходы на машину.
Ребята, подскажите, пожалуйста, как у ФМУ с автомобилями? Находятся ли они в личном пользовании (можно ли ездить на выходных куда нужно)? Компенсируется ли бензин и в каком объеме? И можно ли брать автомобиль с автоматом? Большое спасибо. Большое спасибо!
Итак друзья, вторая серия ,сколько и как платит компания.. Грейд ,что это и с чем его едят? Буржуйские компании делят всех и вся по уровням занимаемой должности и выполнению той или иной работы. ФМУ не исключение. Если простым языком то,грейд — это уровень, ступенька, которая определена компанией, измеряющая высоту вашего полета над землей вдоль столба карьерной лестницы)))))
Инженеры, операторы, производственные специальности находятся в самом низу, грейд здесь не выше 6.
Продажники начального уровня — грейд 6-8.
Продвинутые продажники и супера, специалисты в продажах , финансах, маркетинге — это уровень 7-9. Заветная мечта совсем близко, свет в окошке светит очень ярко, все уже почти старожилы — отдали компании от 3 лет.
Десятый грейд, это заветная мечта любого работающего в компании. Особенность в том, что осилив эту ступень, вы становитесь суперменом или просто МАНАГЕРОМ, или, как сейчас модно говорить, МЕНЕДЖЕРОМ. Люди с такой цифрой во лбу перестают быть людьми, а становятся героями, прошедшими войну и мир, огонь, воду и медные трубы. Кто не прошел испытание на прочность и человечность, становятся полубогами с плохой репутацией, но крайне способными бегать по головам ,короче[censored]ми. Кто прошел все препятствия с поднятой головой и чистой совестью, становятся авторитетами и примерами для подражания в компании. Если говорить кого больше ,наверное 50/50,впрочем как во всех компаниях.
Дальше еще есть немного ступенек с цифрами, перевалившими за чертову дюжину, но тут уже и буквы на носу. Это территория небожителей, своеобразный Олимп, что хотим, то и творим.
Если говорить об оплате, то шкала вполне соответствует грейдам:
До 6 грейда у вас есть возможность заработать около 500 баксов (может повезти столичным жителям, где есть специальные адаптационные надбавки)
От 6 до 9 грейда: 500- 1500 баксов
10 -12 грейд: 2000 -3000 баксов + годовой бонус
Для сравнения ТОП позиции, например Директор по маркетингу или продажам может заработать от 5000+ зеленых денег, если он человек с бывшего постсоветского пространства. Но если ты экспат(это коренной буржуй обычно),то тут оклады уже на порядок выше и куча всевозможных льгот.
Зарплаты кардинально отличается от региона — в Харькове на производстве средняя зп 300+, Киев может стартовать от 800 баксов, регионы по продажам стартуют от 500.
Подытожив, ваша годовая зарплата в компании может быть от 5000 до 100000+ условных единиц. Все в Ваших руках. История компании имеет,такие примеры))))Эти люди уже небожители, каждый со своей репутацией, историей карьеры ,а кто-то с потерянной долей рынка и прибыли компании(((((
Раз в год ваша зарплата будет пересматриваться, респект капиталистам в том, что никогда в сторону уменьшения, только в сторону увеличения .Обычно от (+5-15%).
Я думаю этого достаточно для общего понимания уровня оплаты труда. Зарплаты находятся в пределах среднего+ по стране.
Компания работает четко по Кзоту, и никогда за время своей работы на украинском рынке не задерживала зарплаты, четко выполняла свои обязательства. Респект.
Надеюсь, вторая серия поможет вам в принятии правильного для Вас решения.
цензура ведь и здесь присутствует господа…….правду непубликуют без отмашки господ работадателей.. и боязни претензий от них .грустно однако….господа модераторы .Незабудьте спросить у них разрешения на близость, когда будете ложиться в постель с любимым человеком……
re: Уже не работаю — > а если не секрет, Вы на момент увольнения какой грейд имели? и откуда уволились — Киев, Харьков, регионы? интересно, что Вы знаете о «зарплатах всех категоий», например о band-ах… )))
Сам работаю в крупной компании и не вижу перспектив дальнейшего карьерного роста. Открываю интернет и начинаю подбирать себе компанию в которой хотелось бы себя реализовать. Нахожу филип моррис и думаю: да это то что я хотел. начинаю искать контакты и понимаю что все зашифровано. Телефоны только городские и никто не берет трубку. Вакансий открытых нет! Неужели в этой компании все работаю на 100% и нет слабых??? Хотелось бы узнать телефон HR менеджера. Считаю себя сильным и преспективным и хочу работать в филип моррисе.
Уже не работаю,но проработал много лет.чтобы рассказать,что и как потребуется не один комментарий.Начнем первую серию.Структура компании.Компания делится на несколько больших подразделений.Производство(Харьков),инженеры,операторы и много других производственных специальностей. Главный офис(Киев),здесь находится отдел маркетинга,финансы,юристы,директорат,руководство отдела продаж и их отделы .И третья составляющая всей этой машины ,это Региональные офисы отдела продаж.Находятся в каждом областном центре ,там работают специалисты по сбыту .Каждый областной центр насчитывает в среднем 20-35 человек которые занимаются продвижением марок на своей территории. Общее количество работающих в компании около 1300 человек.Продолжение следует..Вторая серия будет о таком понятии как грейд и зарплатах всех категорий в компании ,третья о людях работающих в ней,четвертая о мифах и реальностях.Хороших выходных.
Отзывы о компании Филип Моррис Украина
комментариев 279
Хочу пожалеваться!15,12,2011 в ТРЦ Магелан г,Николаев хотела поучаствывать в акции L&M.Подошла к девушке спросить какие у них условия акции,
-Какие сигареты вы курите?
-Апрель,
-Ну и курите свой апрель!
развернулась и ушла!Это как?Так положено?
Вы бы вместо всяких Marlboro gold accent кторые никто не курит,наладили выпуск Marlboro blend no 27.Из продукции ФМ в Украине можно курить только красное Мальборо (пока еще ) ибо всё остальное с бумажно кислым вкусом.
ПыСы. Парламент после ребрендинга г0вно еще то стал.
добрый день ! где можно купить Парламен Аква 50 коробов ?
кто знает -подскажите !
в Подол Плазе на 5 или 4 этаже.Там точно есть!
добрый день ! где можно купить Парламен Аква 50 коробов ?
кто знает -подскажите !
Re: Уважаемая компания «филип морис».
А у Вас наверное есть опыт работы в Филип Моррис или в другой табачной компании для того, чтобы утверждать, что «всем известно, что в сигаретах нет табака»? Бумага пропитаная кислотой — что за бред??? На каком заборе Вы это прочитали? Хотя после некоторых передач по ТВ я уже перестаю удивляться и такому. Не вижу смысла спорить с людьми, которые не знают, о чем говорят, и к тому же не могут грамотно излагать свои мысли.
Уважаемая компания «филип морис» извените что с маленькой буквы — не заслужили! Сигареты подорожали, понятно на это есть ряд причин законодательство, мировые цены, люди[censored] и т.д! Меня мучает один вопрос! Куда делся табак в сигаретах то, что его там нет это уже не секрет! Напоминает передачу Что? Где? и Когда появиться табак в сигаретах? Или вы думаете что бумага пропитаная кислатой — это ваше лучшее достижение и она в полне заменила табак? Пора почисать затылок и задуматься всеми своими плановыми отделами! Всех денег не заработать! И перестаньте бросать пыль в глаза своими акциями курильщика акция совлем не интересует!
Re:Всем доброго времени суток!
A до кого Вы хотите достучаться? Если есть вакансии — нужно высылать резюме и звонить, узнавать рассмотрено ли и т.п. Скорее всего в объявлении контактный телефон есть. Удачи!
Всем доброго времени суток! Просьба ко всем, кто может подсказать, поспособствовать, помочь в трудоустройтве в ФМУ — отблагодарю и буду очень признателен. Живу в Днепропетровске, есть квартра в Кривом Роге, опыт в продажах — 9 лет, последняя компания ООО «Авант — Трейд» (Баядера) — начальник отдела продаж — проработал до конца существования этой компании. Очень хочется проявить себя в этой компании ФМУ. Сейчас у ФМУ есть должность — специалист по сбыту в г. Кривой Рог — но достучаться до кого либо не могу. Кому не безразлично — помогите. Заранее благодарен! 0673156246, 09565474245, 0939758628 [email protected]
Re: Работаю в компании специалистом …
Приветствую коллегу! Как давно работаете в компании? Ситуация до боли знакома: работаю на фабрике в Харькове и тоже часто задерживаюсь и до 20-00 и позже, наблюдая как остальные уезжают домой вовемя… Не собираюсь уговаривать, но подумайте — если проблема только в работе в неурочное время — где гарантия, что на новом месте этого не будет? Все таки в продажах перспектива есть наверное? Лично я терплю такой режим работы только из-за перспективы роста…
Работаю в компании специалистом по обеспечению сбыта в Южном регионе. Сейчас понял, что те усилия и время, которые трачу на эту компанию не оправдываются. Когда устраивался мне говорили, что рабочий график с 9.00 до 18.00, но это оказалось не так, рабочий день в среднем составляет часов 10 и так у всех мерчиков, а руководитель говорит, что мы плохо планируем свой рабочий день и приэтом уходит домой в 18.00. Коллеги из других регионов говорят, что у них все хорошо в этом плане. На сегодняшний день занимаюсь поиском другой работы т.к. нет желания работать в неоплачиваемое время. Было три случая, когда приходили молодые сотрудники и поработав месяц отказывались от такой работы с таким графиком.
У Вас в Dubliss, черном, половина фильтра, это нормально? Почти целая пачка брака.
И это не один раз было, в чем причина?
[email protected]
А к какому грейду относятся лаборатории по качеству (если я правильно выразился)?
Добрый день…есть очень заманчивая идейка по отношению к сигаретам…хочется воплотить ее…
http://vk.com/id84105215
Специалисту по грейдам: Ну вообще то я думаю, что здесь люди интересуются ФМУ в целом, в т.ч. и фабрикой, учитывая что на фабрике работает большинство сотрудников компании… Или Вам не нужно тогда в своих постах указывать инженеров… И к тому же, может быть Вы не знаете, у продвинутых инженеров грейдом 9 карьера не ограничивается… Есть еще такая вещь как STA (кратковременное назначение), а это может быть в том числе и Швейцария например, на полгодика.. )))
По поводу авто и бензина — то что называется Benefit Car (когда компенсируются все расходы на машину, не только бензин) насколько я знаю, с 12 грейда… А это лет 8-10 успешной работы.
По поводу менеджеров — поверьте, в ФМУ (по крайней мере в производстве) это люди, которые реально управляют и отвечают, это далеко не только название… Но и компенсационный пакет там тоже соответственно весьма неплох… Это и зпт (10 — 13 грейд — $2 — $5 K), и машина, и перспективы… Над менеджерами — как правило директора (это уже Боги… ))) ), под ними — супервизоры (начальная ступень после специалиста).
Гостю(не согласному по зарплатам инженеров на производстве) от специалиста по грейдам..Извините что обидел Вас и внес инженеров в список ниже 6.Вы абсолютно правы,грейд у этих специальностей может быть тоже до 9,с зарплатой 1000+.Но на этом форуме потребность у людей узнать,что как раз происходит не на производстве а в других отделах…..работы ФМУ.
Насчет автомобилей,грейд до -10 служебное авто с отчетом где ,что ,когда.Бензин только на служебные цели.Грейд 10+ без отчета что,где ,когда))))))
Спасибо большое за ответ.
Будьте добры, объясните, пожалуйста, орг.структуру предприятия. Кто такие на ФМУ менеджеры? Кто над ними и кто под ними?
Просто сейчас принято называть менеджерами очень многих 🙂 надеюсь, что в ФМУ не так.
RE Гостю (специалисту по зарплатам и грейдам) — Вы что то путаете, когда утверждаете, что «Инженеры, операторы, производственные специальности находятся в самом низу, грейд здесь не выше 6». Вы наверное в производстве ФМУ не работали. Операторы — да, согласен, а инженеры — тут есть и 7, и 8, и 9-й. А 9-й — это уже больше $1K чистыми… Так что не утверждайте то, что не знаете…
Валентине — если автомобиль служебный (например у продажников), насколько я знаю, в личное пользование не дается. Это привилегия только менеджеров, которым кроме этого, оплачиваются все расходы на машину.
Ребята, подскажите, пожалуйста, как у ФМУ с автомобилями? Находятся ли они в личном пользовании (можно ли ездить на выходных куда нужно)? Компенсируется ли бензин и в каком объеме? И можно ли брать автомобиль с автоматом? Большое спасибо.
Большое спасибо!
Итак друзья, вторая серия ,сколько и как платит компания.. Грейд ,что это и с чем его едят? Буржуйские компании делят всех и вся по уровням занимаемой должности и выполнению той или иной работы. ФМУ не исключение. Если простым языком то,грейд — это уровень, ступенька, которая определена компанией, измеряющая высоту вашего полета над землей вдоль столба карьерной лестницы)))))
Инженеры, операторы, производственные специальности находятся в самом низу, грейд здесь не выше 6.
Продажники начального уровня — грейд 6-8.
Продвинутые продажники и супера, специалисты в продажах , финансах, маркетинге — это уровень 7-9. Заветная мечта совсем близко, свет в окошке светит очень ярко, все уже почти старожилы — отдали компании от 3 лет.
Десятый грейд, это заветная мечта любого работающего в компании. Особенность в том, что осилив эту ступень, вы становитесь суперменом или просто МАНАГЕРОМ, или, как сейчас модно говорить, МЕНЕДЖЕРОМ. Люди с такой цифрой во лбу перестают быть людьми, а становятся героями, прошедшими войну и мир, огонь, воду и медные трубы. Кто не прошел испытание на прочность и человечность, становятся полубогами с плохой репутацией, но крайне способными бегать по головам ,короче[censored]ми. Кто прошел все препятствия с поднятой головой и чистой совестью, становятся авторитетами и примерами для подражания в компании. Если говорить кого больше ,наверное 50/50,впрочем как во всех компаниях.
Дальше еще есть немного ступенек с цифрами, перевалившими за чертову дюжину, но тут уже и буквы на носу. Это территория небожителей, своеобразный Олимп, что хотим, то и творим.
Если говорить об оплате, то шкала вполне соответствует грейдам:
До 6 грейда у вас есть возможность заработать около 500 баксов (может повезти столичным жителям, где есть специальные адаптационные надбавки)
От 6 до 9 грейда: 500- 1500 баксов
10 -12 грейд: 2000 -3000 баксов + годовой бонус
Для сравнения ТОП позиции, например Директор по маркетингу или продажам может заработать от 5000+ зеленых денег, если он человек с бывшего постсоветского пространства. Но если ты экспат(это коренной буржуй обычно),то тут оклады уже на порядок выше и куча всевозможных льгот.
Зарплаты кардинально отличается от региона — в Харькове на производстве средняя зп 300+, Киев может стартовать от 800 баксов, регионы по продажам стартуют от 500.
Подытожив, ваша годовая зарплата в компании может быть от 5000 до 100000+ условных единиц. Все в Ваших руках. История компании имеет,такие примеры))))Эти люди уже небожители, каждый со своей репутацией, историей карьеры ,а кто-то с потерянной долей рынка и прибыли компании(((((
Раз в год ваша зарплата будет пересматриваться, респект капиталистам в том, что никогда в сторону уменьшения, только в сторону увеличения .Обычно от (+5-15%).
Я думаю этого достаточно для общего понимания уровня оплаты труда. Зарплаты находятся в пределах среднего+ по стране.
Компания работает четко по Кзоту, и никогда за время своей работы на украинском рынке не задерживала зарплаты, четко выполняла свои обязательства. Респект.
Надеюсь, вторая серия поможет вам в принятии правильного для Вас решения.
Хорошей всем недели. Продолжение следует….
ФУУУ…ХОТЬ БЫ ВЫ СДОХЛИ, КУРЕНИЕ ЖЕ УБИВАЕТ И ВЫ ЭТО ЗНАЕТЕ!!!!!!!!!!!!!!
цензура ведь и здесь присутствует господа…….правду непубликуют без отмашки господ работадателей.. и боязни претензий от них .грустно однако….господа модераторы .Незабудьте спросить у них разрешения на близость, когда будете ложиться в постель с любимым человеком……
re Сам работаю в крупной компании >>> заглядывайте периодически на rabota.ua. Вакансии бывают, но нечастно + жеский конкурс. Удачи!
re: Уже не работаю — > а если не секрет, Вы на момент увольнения какой грейд имели? и откуда уволились — Киев, Харьков, регионы? интересно, что Вы знаете о «зарплатах всех категоий», например о band-ах… )))
Сам работаю в крупной компании и не вижу перспектив дальнейшего карьерного роста. Открываю интернет и начинаю подбирать себе компанию в которой хотелось бы себя реализовать. Нахожу филип моррис и думаю: да это то что я хотел. начинаю искать контакты и понимаю что все зашифровано. Телефоны только городские и никто не берет трубку. Вакансий открытых нет! Неужели в этой компании все работаю на 100% и нет слабых???
Хотелось бы узнать телефон HR менеджера. Считаю себя сильным и преспективным и хочу работать в филип моррисе.
Уже не работаю,но проработал много лет.чтобы рассказать,что и как потребуется не один комментарий.Начнем первую серию.Структура компании.Компания делится на несколько больших подразделений.Производство(Харьков),инженеры,операторы и много других производственных специальностей. Главный офис(Киев),здесь находится отдел маркетинга,финансы,юристы,директорат,руководство отдела продаж и их отделы .И третья составляющая всей этой машины ,это Региональные офисы отдела продаж.Находятся в каждом областном центре ,там работают специалисты по сбыту .Каждый областной центр насчитывает в среднем 20-35 человек которые занимаются продвижением марок на своей территории. Общее количество работающих в компании около 1300 человек.Продолжение следует..Вторая серия будет о таком понятии как грейд и зарплатах всех категорий в компании ,третья о людях работающих в ней,четвертая о мифах и реальностях.Хороших выходных.