Местоположение: Чистополь, Россия
Сайт: http://www.philipmorrisinternational.com/
Контакты
Контакты не указаны
Филип Моррис Украина
Местоположение: Чистополь, Россия
Сайт: http://www.philipmorrisinternational.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Филип Моррис Украина
комментариев 279
Плюсы — достойная ЗП, соц.пакет и оплачиваемые обеды и т.д. А в остальном- все не так и прекрасно. В конторе поддерживается дух стукачества. Есть куда пойти и сообщить. Каждый прикрывается со всех сторон бумажками и до последнего не примет более или менее важное решение. Поскольку, это может сказаться на успешном развитии карьеры. А все «контрреволюционные» действия тщательно фиксируются и потом всплывают в нужный момент. Также данная контора очень процедурна. В принципе, при правильно поставленной работе можно ничего не делать (должностные обязанности), получать зарплату и идти на повышение — Но соблюдать каноны.
Нормальных открытых и здравомыслящих людей крайне мало. Как и в других компаниях на руководящих должностях присутствуют крайне ограниченные во всех отношениях люди. От методов управления данных руководителей волосы на голове встают дыбом. Но так как большинство топ-менеджеров являются экспатами то им по барабану проблемы «наймитів», тем более: «что позволено Юритеру не позволено [censored]».
Положительные стороны еще есть, но я думаю «отрицательные» интереснее.
Возмущена политикой этой компании на Украине! Нанимают на работу людей,когда последние сделают многое для компании, подымут уровень продаж,внесут полезные коррективы или новшества-выбрасывают их на улицу ,как собак,аргументируя это не плохой работой,а тем ,что лицом не нравится,или как человек не подходит…поддерживаются серые невзрачные примитивно-мыслящие люди,даже не люди-амебы…Факты,цифры sales director не принимает…нравится-не нравится-Вот критерий отбора в компанию в настоящее время….Хотелось бы,что б в Европе руководство обратило внимание на такой беспредел в украинских руководящих эшелонах…спасибо за внимание!!!!!!!!!
Бред, все что написано ниже. Компания… Люди которые проработали по 5 лет на одной позиции не имели даже шансов попасть на вновь-открываемые вакансии. Четко прослеживается тактика HR — один человек из компании, второй — извне. Попадете на Филипок — сгниете долго и мучительно. Да, и что касается продаж, ни кто, потом из работодателей с прямыми продажами (а таких сейчас большинство) не хочет брать работника из компании с непрямыми продажами. На себе прочуствовал.
я очень долго ждал, пока откроется вакансия «Territory Executive» моем городе — дождался…. потом были тесты… тест-драйв… собеседование с HR-ом… наконец финальное собеседование……………… далее «ОТКАЗ», прозвучало очень жестко, до сих пор отхожу!!! обидно!!!
Может есть желание пригласить на роботу бывшего сотрудника компании JTI? Пишите:
[email protected]
Работал хостом в городе Полтава в 2007 году — компания ни разу не затягивала с оплатой труда. Оплата — более чем достойная, отношение руководства — профессиональное и требовательное, все-таки деньги платят не плохие, отсюда и требования. Простому смертному сюда не попасть — слижко жесткий отбор. Потенциальный сотрудник как минимум должен быть личностью неординарной, грамотной и развитой. Да, к слову, мало кто из сотрудников ФМ курят. Я лично таких не знаю 🙂
По поводу трудоустройства!
у них очень «жесткие» критерии по подбору персонала, все-таки западная компания! и я их понимаю. Зачем такой большой компании проблемы с «текучкой» персонала, тем более люди им нужны в адеквате, чтоб и с математикой дружили, и логистику понимали, и многое другое — всесторонне развитые! Ведь компания принимает на работу ни на 2-3 месяца, а на длительный срок, знаю людей, которые работают по 3-5 лет! так что стонать не надо, прошел собеседование — ЖДИ!!! ЕСТЬ ЗА ЧТО подождать! уж поверьте! )
А я работала в этой компани промоутером в 2000 году в Донецке, могу сказать, что призы всегда и вовремя всем раздавали и отправляли, я тогда еще сама удивилась порядочности фирмы, так что меня удивляет, что вы не получили призы
Кто может подсказать телефон отдела маркетинга Филип Морис Украина?
Что, совсем нет никого с Филип Морриса чтоб подсказать?
Подскажите, есть ли вакансии в Житомире. Заранее благодарен. [email protected]
Ваши акции сплошной лохотрон
2Гость: Как раз в регионе службы по подбору персонала работают нормально:)) Например, агенство Brain Source подбирает для филип морриса персонал. Другой вопрос, что процесс отбора может тянуться месяцами! Я, например, уже 2й месяц с ними общаюсь (прошел собеседование, тестирование, снова собеседование и теперь жду результат). как-то это уже начинает напрягать:)) Складывается впечатление, что хочу попасть как минимум в военную разведку:)
Сколько шансов дозвониться в отдел кадров по вопросу трудоустройства — ноль.
Сколько шансов получить возможность прохождения интервью (собеседования) — ноль.
А все потому, что нет службы по работе с соискателями в регионах.
Не стоит связываться.Выиграла приз в акции,до сих пор жду.Месяца через три прислали сообщение на мобильный,мол ждите,получите, и ничего.За это время пешком можно было-бы донести.Больше в ихних акциях не участвую,научили
2Гость: читайте отзыв 3 штуки назад от вашего…
Подскажите пожалуйста ,чтобы работать в компании Philip Morris Ukraine ,на какой адрес необходимо отправлять свое резюме.
Незнаю кому как, а мне так коллектив просто супер. Корпаративная культура, атмосфера великолепная. Я просто рад и счастлив что попал в компанию. Может правда в разных подразделениях по разному.
А насчет зарплаты она действительно хороша, но для меня это как приложение. Для меня самое главное коллектив и комфортные условия работы.
Насчет фотоапарата.
У меня товарищ, бывший однокласник, выиграл мобильный телефон с фотоапаратом. Так ему отдали без проблем. Сам видел этот телефон прикольный такой.
А я сам выиграл 20 грн на мобильный. Так тоже пришли деньги в течении недели.
Не знаю как это у Вас несложилось.
С ближайшего сайта о работе:
ЗАО «Филип Моррис Украина» входит в группу компании «Филип Моррис Интернешнл».
Контакты
Анна
тел.: 8(044) 2012600
факс: 8(044) 2012700
e-mail: [email protected]
http://www.pmicareers.com
А кто подскажет куда обратится по поводу работы? Желательно в городе Николаеве! Заранее спасибо!
Компания хорошая, но клиентами не дорожит.
Пример:
Выиграл в программе фотоаппарат.
Обещали прислать, жду себе тихонько дома. проходит месяц, два,три..
нет ничего:(
звоню в офис, там морозятся (мол нет нужного человека) раз 5 звонил…
позвоните в течении дня — вот весь ответ
А мне нечего плохого сказать. Типичная западная компания со своими + и -. Правильно сказано — кто, что выбирает. Карьеру быстро не сделать — но причина величина компании, а соцпакет и отношение к сотрудникам прекрасное. Гнилость кол-ва опять же в силу большого кол-ва людей — есть люди хорошие и есть не очень. Компания то при чем?
А как проявляется гнилось коллектива? Доносы, подсиживания? Или как?
Компания с очень гнилым коллективом.
Но при этом платит неплохие зарплаты и следует КЗОТу.
Хотя кому что ктому от работы нужно 🙂