Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.fartop.dp.ua/
Описание:
Компания «ФарТоп» представлена на рынке двумя торговыми марками «Аптека №1″ и «Эконом Аптека».
Контакты
Контакты не указаны
ФарТоп (fartop)
Отзывы о компании ФарТоп (fartop)
комментариев 485
C 8 Марта нас всех сотрудников на аптеках поздравлял директор лично именно 8-го!!! марта, дарил цветы и подарки!!!!!! и лично поздравлял всех ЗА и дарил подарки!!!! Все с любовью)))))
Все кто тут пишет такую гадость, явно чем то не удовлетворены по жизни, нормальные такую гадость писать не будут.
@Гость
Не может быть! Региональные руководители говорят, что очередь стоит ……..
Есть много компаний на рынке Днепропетровска с не очень хорошей репутацией. Но не смотря на это у этих компаний нет такого количества негатива. Неужели руководству совсем не интересно задать вопрос ПОЧЕМУ? Руководство глупым не назову, все очень умные и воспитанные люди (как и все со своими «тараканами»), но не пойму я такого игнора по отношению к этим высказываниям. Если Персонал отписывается так ръяно, но наверно этот сайт имеет какой-то вес, иначе бы просто игнорировали. В связи с этим совсем не понимаю молчания руководства предприятия.
В Кривом Роге острая нехватка персонала,переработка страшная,работаем по одному,доплаты мизер,еще и урезают под разными предлогами,люди не идите работать в эту сеть
А Вам не стыдно делать орфографические ошибки в каждом предложении? @Гость
Нет не стыдно))))
Не за одну аптечную сеть такого не пишут,а тут…………..Неужеле всё так печально(
Мммда…ну прям такая динамично развивающаяся фармацевтическая компания,что аш на работу ветеренаров берут)))И воопще знаю одну вашу аптеку где работают одни медсёстра,студенты и ветеренары повторюсь.Буду теперь подружкам говорить чтобы с собачками к вам приходили.
Я не работаю у вас и не работала,я просто работаю рядом с вашей аптекой и общаюсь с вашими работниками и на моей памети у вас там их столько работало,что я уже и со счёта сбилась.Специалистовтов умных разумных убераете,а хрен зна кого ставите…
Как вам не стыдно….
Да люди туда скоро не то что работать идти не будут,да и покупатели тоже.
Да есле бы я была владелецей этой компании и вдуг бы прочитала всё это я бы просто в шоке была бы и что-то предпринимала,а так как руководство смотрит на это сквозь пальцы и ничего не делает значит это всё правда!!!
А я ещё на работу туда собиралась идти….неееее…!!!
если говорить правду о Фартопе,то она,грустная,руководство в Днепре не грамотное,к первостольникам относятся,как к скотам,от ДФ информации не дождешься-постоянно врет,здф,главная кадровичка,возомнила из себя царицу)),текучка кадров,бешенная!кто себя уважает,даже,не вздумайте идти работать на фартоп!на собеседовании врут в наглую!послушайте совет:бойкотируйте компанию,сотрудники,ищите другое место работы
Добрый вечер. Ребята, Вы нормальные и взрослые люди, зачем переходить на личности и судить о людях и о их работе, не зная об этом роде деятельности ровным счетом не чего и вообще, что вам сделала кадровик или маркетолог. Вы говорите о других, но неужели Вы делаете свою работу на 100% или Вы идеальны? Сначала надо смотреть на себя, а потом пачкать других.
Вам не нравиться переоценки, счетные карты и другое, ищите другую работу. Когда у Вас будет собственная аптека, будете там устанавливать свои правила и делать то что Вам хочется, а пока вы работаете на «чужого дядю» надо слушаться.
лично лдя меня Фартоп — это большая школа. Да требования высокие, работать нужно действительно много. Не всем это нравится и такой ритм не все выдерживают. Но лично для меня это неоценимый опыт, который я безусловно смогу применять в дальнейшем. Компания скорее подходит тем, кто привык быть все время в движении, учиться и постигать что то новое.
С этой недели планируется усиленная проверка тайными покупателями!!! Приготовьтесь стать в стойку услужливого официанта…..
«Говорим спасибо» начальнику отдела кадров!!!
Да,задрали они уже вовсю….Зарплата опять в задержке,от директора ничего не добьешься,одно мычание…Да и в работе тоже проблема-биржа отгружается за счет сотрудников(проезд оплачиваем за свои деньги),эти счетные карты-уже поперек горла,лишняя трата времени и нервов,как будто что то измениться,если посчитаются эти карты.Самое плохое-что здесь как в пустыне-крикну,а в ответ тишина.Нет никаких объяснений на заданные вопросы.
Там достаточно посмотреть на начальницу отдела маркетинга и все понятно!!!
По всей видимости директора пошли на «Озерку» и нашли среди реализаторов очков, меньше всего выпившую!!! Разве руководитель отдела маркетинга так работает или так выглядит, а дефект речи? Горе компания!!!
Какой бред Вы несете!!! Хватит поносить честных и добросовестных сотрудников, на вкус и цвет, как говорится… А ваш «вкус» и «цвет» вообще уникален, не дай Бог еще нравиться таким людям, как вы…
Судите по способностям, по умениям и заслугам, а не по внешности, и интересуйтесь прежде всего СВОИМИ дефектами, тогда не будут так раздражать чужие.
И лучше тратьте свое драгоценное время на саморазвитие, а не на выделение желчи. Успехов!
Это точно! «Судят те, кто хуже вас. А кто лучше — тому не до вас» :)))
Товарищи, работайте в рабочее время, а не спамьте, и мир станет прекрасней, и работодатель краше :))))))))
Наверное, если бы прочитал все отзывы до того, как устроиться в Фартоп, не пошел бы работать. Но работаю уже больше полугода, и вполне доволен условиями. Каждый ищет место по своим потребностям, и меня, к примеру, место где ЗП 2 тыс грн чтоб «не клята не мята», не устраивает абсолютно, так как есть амбиции и профессиональный уровень, который позволяет зарабатывать в разы больше. а Фартоп такую возможность дает, благо компания развивается, и всегда есть возможность участвовать в новых проектах, брать на себя дополнительную ответственность и соответственно получать приросты в заработной плате. Поэтому если ваши амбиции не превышают 2 тыс грн с лозунгом «лишь бы меня никто не трогал», тогда Фартоп и вправду не ваше место работы. Это не значит, что компания плоха, или вы плохи, просто вам не по пути.
«И лучше тратьте свое драгоценное время на саморазвитие» это точно и касается в первую очередь руководителя отдела персонала фар топа !!! А этот сайт не для Вас, а для тех кто обжегся на Вас и предостерегает остальных честных людей!!!
А про «главного» маркетолога фар топа тут ПРАВДА написана!!!
Забавно читать как руководитель отдела персонала под видом разных «якобы сотрудников фар топа» пытается отбрехиваться и рассказывает небылицы о том как «хорошо» в фар топе!!! Создавайте нормальные условия работы, уважайте персонал и тогда про Вас никто плохо не напишет!!! И хватит издеваться над первостольниками !!!
В Сербии, в одной больнице, с утра и до вечера, обходя больных, работали доктор с фельдшером. У фельдшера был злой язык, и он постоянно, словно грязной тряпкой, хлестал любого, о ком бы ни вспомнил. Его грязная брань не щадила даже Господа Бога.
Однажды доктора посетил его друг, приехавший издалека. Доктор пригласил его присутствовать на операции. С доктором был и фельдшер. Гостю стало тошно при виде страшной раны, из которой истекал гной с убийственным запахом. А фельдшер не переставая бранился. Тогда друг спросил доктора: «Как ты можешь слушать такую богохульную брань?» Доктор ответил: «Друг мой, я привык к нагноившимся ранам. Из гнойных ран вытекает гной. Если гной скопился в теле, он вытекает из открытой раны. Если гной копится в душе, он истекает через уста. Мой фельдшер, бранясь, открывает зло, накопленное в душе, и изливает его из души своей, как гной из раны».
Святитель Николай Сербский.
И над сотрудниками офиса тоже хватит издеваться!!! Хватит стучать обо все директорам!!! По всей видимости это «главная» по персоналу так старается держать директоров в «курсе».
Руководитель отдела маркетинга «слабенькая», это потому , что подтянули на работу свою подружку, подчиненные ее не воспринимают и периодически не выдерживают и уходят……
«главная» по кадрам хватит сидеть в инете иди работай!!!
А про Сербию ты директорам расскажи когда они с первостольников зарплату снимает в СВОЮ пользу!!!!!