Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.fartop.dp.ua/
Описание:
Компания «ФарТоп» представлена на рынке двумя торговыми марками «Аптека №1″ и «Эконом Аптека».
Контакты
Контакты не указаны
ФарТоп (fartop)
Отзывы о компании ФарТоп (fartop)
комментариев 485
ФарТоп!!!!Самая чудовищная компания!Как она меня бесит,как хорошо что я ушла.Если сказать честно я сейчас работаю в аптеке,где сама себе начальник и получаю 2000 гр и не клята не мята.Люди текайте от туда…..
@Гость
Аргументировали, но директор даже не то, что слышать, даже слушать не хочет. Его действий «0″! Тогда вопрос — зачем?! Знать людей по качествам не нужно все видно сразу по работе и отношению к коллегам…
Секта….Самая натуральная секта….Сотрудников зомбируют,практикуется раболепие и неуважение к тем,кто является непосредственными кормильцами.Руководство региона ведет себя как Леня Черновецкий,держит связь с космосом,а не с простыми рабочими.На все заданные вопросы,касающиеся работы,реакция в виде неподдельного удивления и детский лепет.
@Гость
Да замечают в этой замечательной аптеке только профессиАналов, а нормальному и уж тем более хорошему фармацевту — жизни не дадут ( во всяком случае в Донецке )
Как ни странно, а шантж — присутствует в полной мере, кто пробовал уволиться — тот на своей шкуре испытал!
БАЙКОТ ФАРТОПУ!!!
Тем кто любит лизать «опу
Есть вакансии в фарт*опе,
Тупой, Дебил, иль просто Гад
Таким Фартоп безумно рад
Коль здесь ты — зачит Виноват
Так подставляй почаще зад
И если правильно поЦтавить-
То могут и ЗП прибавить
совсем чуть-чуть,
но все-же радость
Порядочность — какая гадость
И все — стучат, стучат, стучат
Короче полная идилья)))
Кривых, горбатых, и засилья,
Трудягу зделают — лохом
И наградят потом «кнутом»…
И если ты не *опа лиз
Не прститутка и не скот
Не опускайся в этот низ
И поддержи: БАЙКОТ ФАРТОП !!!
Удивительно правильно и точно описан в этом стихотворении уклад фартопа — БРАВО!!! Начальница отдела кадров распечатай его и вешай над собой при собеседованиях!!! И хватит обманывать народ!!!
@Крамаренко
Да? Вы там совсем поехали уже? Так может обьясните ЗАЧЕМ фармацевту, который по идее должен консультировать людей, приходовать товар, etc, заполнять и защищать эти карты? А ваши тесты ежемесячные, это же вообще пушка!!! Вам что недостаточно имеющихся у ваших сотрудников дипломов? Нет, понятно, что тесты проводятся для того чтоб срезать еще зарплату. И карты эти тоже. Чего вы людям головы-то морочите. Фармацевты — медики, не менеджеры, Или для вас это не очевидно?
@Гость
Напольская, залогинтесь!!
Болото мерзкое …… терплю из последних сил….потому что ищу другое место работы…..главная причина всех бед бездарная начальница отдела кадров!!!!
Не офис а серпентарий!!!!!
добрый день! здф еще пишет о мерзости- а сама подсиживала подругу (Ивасюк имеется в виду), спала и видела чтобы ту сняли, везде там на офисе хвостом вертела, пока не добилась своего. А по поводу сплетен по фартопу, изначально была виновата сама Ивасюк сильно много развела подруг и любимчиков по аптекам, с которыми делилась всем происходящим на офисе, а те в свою очередь рассказывали своим подругам и пошло поехало. У Ивасюк на аптеке работают тоже только любимчики,если приходят новые люди а ей не нравится человек она пытается всеми способами от него избавится (толи накапать чтобы уволили, или перевести на другую аптеку). А с Напольской она прогодала ,та ее кинула. а теперь тут здф умничает про справдливость, ужас какая наглость.Уважаемое начальство обратите внимание на директора региона- у него нет человеческих факторов.
Добрый день. Я гость. Работаю в Фарм бизнесе одинадцать лет. Работаю в Киеве. Прошла все этапы карьерного роста… Мне стало интересно, что столько отзывов в данной компании. Есть харошее высказывание:» делай то, что не хотят делать другие и через пять лет ты будешь иметь то, что не имеют другие…. )))) Мне кажеться этим все сказано. Кто хороший, а кто плохой это на самом деле глупо…. Есть первостольник, который хорошо выполняет свою работу и рано или поздно его заметят и он пойдет вверх по карьерной лестнице, тем более что у Вас большая сетка; есть руководящий состав который работает двадцать четыре часа в сутки и на нем лежит огромная ответственность. Глупо лить «грязь». Задумайтесь, ведь каждому из Вас кажеться, что именно он прав, а мнение других ВЫ учли?? С уважением, Елена.
Читаю и удивляюсь, ЛЮДИ, неужели у Вас нет ни капли самоуважения???? Если все так плохо, зачем работать в этой компании? Вас что насильно или с помощью шантажа удерживают в Фартопе? Ответ прост, большинству из Вас хочется выглядеть жертвой, очень удобная позиция, все вокруг плохие и начальство региона и головного офиса. Ну не напишете же Вы, что в Вас что-то не так…. При этом большая часть из Вас показывает себя, мягко говоря, непорядочными людьми. Поливаете на сайте своих Коллег и Начальство грязью, переходя на личности, что по меньшей мере низко, при этом подписаться, не у кого из Вас не хватает смелости, а потом приходите на работу и смотрите своим Коллегам и Начальству в глаза, без стыда и без совести. Одно слово – МЕРЗОСТЬ.
Люди, имейте самоуважение, рано или поздно все возвращается. А если у Вас есть сомнения в чьей-то компетенции, то попытайтесь это аргументировать и желательно не на сайте, обсуждать личные качества при этом плохо знать людей — низко
Вы тоже не подписываетесь… это раз, а два мы уже у вас не работаем и других предостерегаем, а три все вернется к вам , а не к нам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость
Поддерживаю!!!! Более того! Почитайте отзывы о других компаниях!!!! Пишут только гадости!!! Это народ у нас такой! Хорошее не замечают, а кого-то в грязь анонимно втоптать — всегда пожалуйста!
я никого грязью не поливаю, на личности не перехожу и если Вы заметили, Компанию не защищаю… а имя свое не пишу по одной простой причине, чтоб потом не писали, что я перед кем-то выслуживаюсь или чихвостили меня на сайте. информацию, @Гость
я работал в этой компании …………
впечатления отвратительные……..
привет тем кто все это еще терпит!!!!!!!!
Начальник отдела кадров бессовестная брехуха!!!! Атмосфера в офисе гадостная — стукачество и подставы на каждом шагу!!!! Штрафы, задержка зарплаты, директор в любой момент может вызвать и спросить чем «дышат» коллеги по кабинету, как у них «настроение», по результатам беседы может окончиться работа, Отдельные сети плетет начальница отдела кадров!!!! ФАР ТОП болото!!!!!!!!
@zdf
Да? Вы вот этой
> мы получаем очень даже не маленькую заработную плату
репликой имели ввиду свою личную зарплату? Т.к. фармацевты на руки получают не очень большие суммы. Можно и 10000 в з/п написать, а потом 8000 списать на штрафы, недостачи (хотя при «открытой» выкладке это закономерный процесс), et cetera. Ув. коллеги, ни в коем случае не идите в Фартоп. Система открытой выкладки — это просто что-то с чем-то!! Это что у вас такой метод «принудительных» продаж? Кто-то украл, а сотрудник «покупает»?
Напишите если кто знает где раньше работала нач отдела маркетинга?
Как здорово, что есть подобные сайты!!! Можно все прочитать и понимать уже многое еще перед собеседованием!!! А отделу кадров в лице их бездарной, никчемной, серой мыши-руководительницы труднее будет обманывать порядочных людей, которые просто будут обходить этот серпентарий стороной!!! Не идите в фартоп работать!!! И помните: если Вас туда вызвали на собеседование, это не означает, что в Вас заинтересованы, как в будущем специалисте, просто идет сбор информации!!!!!!
А как я думаю вся проблема в руководителе отдела персонала!!! ДЭВУШКА обделена мужским вниманием и испытывает комплексы по этому поводу!!! Поэтому в офис набирает сотрудников с внешними данными хуже чем у себя, а учитывая что у нее их вообще нет, то офис напоминает зверинец!!! В голове данных нет тоже, только самолюбование, чуня вспомни о первостольниках которые зарабатывают для вас деньги!!!! Все очень интересно первостольники и заведующие получают зарплату в 2 раза ниже офисных сотрудников !!!
как же это мерзко слушать!!! Я благодарна компании за обучения, которые привели меня к достаточно хорошему результату в аптеке и в дальнейшем — повышению до заместителя директора. Очень многое зависит от сплочённости коллектива- команды всего региона, ведь у нас одна цель — выполнение плана продаж, от чего по нынешним меркам мы получаем очень даже не маленькую заработную плату. Работаю в компании уже 1.5 года, и к кому бы я не обратилась, всегда получала поддержку со стороны головного офиса. Очень неуважительно, дорогие критики, осквернять руководство компании. Фартоп — это друг, который выслушает, подскажет, поможет, в конце концов, в любой ситуации. А те люди, которые не хотят принимать помощь, то и никакого результата они не добьются. Умный человек не будет прислушиваться ко всему бреду, который написан нашими великими критиками, пока сам не убедиться в работе нашей самой лучшей компании. Всех приглашаю на работу в нашу дружную семью!!!
ДА ДА!!!! Все на собеседование!!! Все у кого нет уважения к себе и личного достоинства могут идти на собеседование!!! И у ВАС будет только одно предназначение в жизни увеличение планов продаж как написано в сообщении ниже и увеличение благосостояния директоров!!! Чуня не обманывай народ!!!
«СПАСИБО»НАШЕМУ ДРУГУ фартопу ЗА ЗАДЕРЖКУ зарплаты. МА КУШАТЬ НЕ ХОТИМ И НА РАБОТУ ПО ВОЗДУХУ ЛЕТАЕМ.ДЕТИ НАШИ ПИТАЮТСЯ ДУХОВНО И МЕЧТАЮТ НЕ ПРО ИГРУШКИ,А ПРО БЛАГОСОСТОЯНИЕ ВЕЛИКОГО фартопа