Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.euroset.ru/
Описание:
«Евросеть» — крупнейшая компания, работающая на рынке сотового ритейла и ведущий дилер крупнейших операторов связи.
Контакты
Контакты не указаны
Евросеть
Отзывы о компании Евросеть
комментариев 357
Плюсы
их нет!!!
Минусы
сплошное кидалово, штрафы заоблачные,зарплату можно получить в минус (то есть должен компании),не о каком соблюдении ТК и речи быть не может,работать нужно как РАБ по 240 часов за тарелку супа!!!!!
помню проходила там собеседование в прошлом году, график работы отвратительный, зп маленькая.. сейчас незнаю, врядли чтото поменялось.
Плюсы
один + этой компании,это хороший коллектив
Минусы
отношение к сотрудникам свинское,если начнешь отстаивать свои права, начнут смешивать с говном, унижать и урезать зарплату, оскорблять публично, все без исключения РУКОВОДИТЕЛИ используют нецензурную лексику!!!это уже о многом говорит…повышения не ждите..его тут не будет…продвигают ток своих …не советую в эту компанию никому идти,пожалейте нервы и время…
Неприятная компания.
Неприятный HR.
Плюсы
Самый большой плюс это люди , конечно не все , а те кто работает на второй и ниже категории точках , во Дворцах и на 1-х категориях все в точности до наоборот . Работая в ТРЦ или там где нет конкурентов , действительно высокая З/П , даже без выполнения планов . Корпоративные скидки .
Минусы
Ублюдки работающие на первой категории и выше . Зарабатывать можно только на второй и выше категории . Продажа телефонов это лишь дополнительная услуга , главное продавать акссессы , страховки и гарантии , ну конечно же дарить симки :)))
Работать можно и даже зарабатывать , можно привыкнуть к продаже мобил лишь как ‘услуги’ , но вот к людям , я терпел месяц(на 1-й категории) , больше не смог .
Плюсы
Уважаемые читатели злобности Елены Сукманской нет предела
два года она делала видимость работы. Когда её уволили с Компании она по своему скудоумию стала всех поливать грязью. Сейчас везде тяжело, уборщиц у нас нет туалетной бумаги никто не делит. Кто желает и не боится потратить несколько минут своего времени зайдите в салоны и спросите. Собеседования проводятся ежедневно и в нормальных условиях. Все написанное ею клевета.
Минусы
нет
Плюсы
престиж компании
получила опыт работы в стрессовой атмосфере и закрытие вакансий в сжатые сроки
Минусы
Я, Сукманская Елена Сергеевна, на данный момент бывший сотрудник компании Евросеть ЦТ Одесса, уволенная 12.11.2010 года по согласованию сторон. По этому факту могу, сказать, что ко мне был применен метод угрозы и личного давления со стороны руководителей. Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том, что те люди, которые управляют вышеуказанным подразделением, должны нести наказания за свои незаконные действия.
Так как предыдущее письмо не поменяло ситуацию внутри компании, в силу так называемого «кругового поручительства», в этом письме попытаюсь коротко выложить информацию касающихся незаконных действий управляющего и руководителей Евросеть ЦТ Одесса.
Речь пойдет:
Хотченков Роман Михайлович – Управляющий Евросеть ЦТ Одесса и Крым
Пославский Василий Петрович – Начальник Службы Безопасности Евросеть ЦТ
Павленко Татьяна – Старший менеджер отдела развития, она же юрисконсульт Евросеть ЦТ (находится на двух должностях одновременно!?)
1. «Черные души»
На момент моего увольнения в субфилиале Евросеть ЦТ, по документам в отделе АХО числился (а скорей всего и числится до сих пор) специалист АХО Каргин Павел Александрович, был принят на работу 4 января 2010 года. Этот человек с 4 января 2010 года фактически не работал ни единого дня. В действительности этот человек официально проработал до осени 2009 года, после чего он уволился по собственному желанию. Но по решению начальника отдела кадров Киев, Управляющего Евросеть ЦТ Хотченкова Р.М., и с ведома Начальника СБ Пославского В.П. вступили в сговор и восстановили его(Каргин Павел Александрович) с января 2010 на такую же должность. Как вы понимаете, все это время он не работал, общий вред компании составляет 64699 грн. (зарплата с января по ноябрь 2010 года). Могу добавить, что во время написания этого письма, в связи с тем, что Хотченков Р.М. и Пославский В.П. испугались дальнейшего развития ситуации, и решили, взвалить всю вину на Флорю Б.А., начальника АХО. При этом видимо забыли о том, что все документы за этот период подписывались именно Хотченковым Р.М. и Пославским В.П. А факт, что Флоря Б.А. был только исполнителем, могу подтвердить не только Я.
С проверкой этой информации, я уверена, у Вас не будет проблем, но предупреждаю, что в Украине существует круговая порука. «Легче взвалить все на одного человека, чем отвечать вместе»!
Идея махинации принадлежит – Хотченкову Р.М.
Покрывает – Пославский В.
Исполнитель – Начальник АХО Флоря Б.А. (действует по приказу Хотченкова Р.М.), пригрозили увольнением
Сотрудник с сомнительным прошлым.
Речь пойдет о юрисконсульте она же старший менеджер — Павленко Т. На должность юриста на первом этапе собеседования проходила у меня, скажу честно это моя «ошибка», что пропустила к дальнейшим этапам отбора! Как оказалось впоследствии, этот человек обвиняется в мошеннических действиях на сумму около 100 тысяч долларов. История банальна, во время жилищного кредитования Павленко Т. берет ипотечный кредит в банке через строительную компанию, некоторое время кредит оплачивается вовремя, но после наступления кризиса о нем забывается, через некоторое время, когда дом достроился, Павленко Т. путем воровства присваивает первичную документацию (облигации, на сумму больше 100 тыс.дол.) на квартиру у строительной компании. На данный момент проходит судебное разбирательство, где Банк является истцом, а Павленко Т. соответственно ответчиком. Интересно то, что данную историю знают все в офисе Евросеть ЦТ. А тут назревает простой вопрос!? Как возможно, что человек склонный к воровству и махинациям занимает такие должности!?Наверное, у нее хорошие коммуникации с Управляющим – Хотченковым Р.
Ну, а как управляющий Хотченков Р. и СБ Пославский В. допустил ситуацию, что они вместе с Хотченковым Р. наживались на приеме «левого» сотрудника на работу и его зарплату забирали себе.
рассказано не мало фактов хищения денежных средств Хотченкова Р., Павленко Т., Пославского В.! Трудно представить, сколько они зарабатывают, что так вцепились в свои кресла, что готовы всех сметать со своего пути ли ж бы им было хорошо!!!!!!!
Продолжение следует…….
Плюсы
Пригласили на собеседование в офис.Послезавтра поеду.Хотела бы работать продавцом-консультантом,но в нашем городе требуется только кассир.Хотела бы узнать у работающих-есть ли бесконечные тренинги в офисе для кассиров и какова доля вероятности со временем пробиться в продавцы?
Минусы
пока они мне неизвестны…=)
Плюсы
Быстрый карьерный рост.Это в компании не шутка.Я начинал стажером и полы мыть освоился быстро,витрины протирать и естественно здороваться с любым,кто входит в салон.На второй день прокатился на 2 ТТ, в каждой поработав часа по 4.Пережил 11 ТТ за 14 дней.Здал 22 экзамена.Итог через 3 месяца в компании я принял ТТ и стал старшим продавцом. А вот ЗП остается на уровни плинтуса(((
Минусы
Много возратов,брака и тд.Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги,сдал фальшивку попал. Вычетов из ЗП очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально.Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев.Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар,заниматься бумажной работой.
Плюсы
Начинается всегда все хорошо — розовые очки, обещание золотых гор, з/п, карьерный рост и т.п, офиц.трудоустройство.
Минусы
Реальность: 12 часов рабочий день, часто без выходных — не хватает продавцов — текучка. Штрафы за все, за что найдут. %ставки по зарплате понизили. Туалетов на точках нет, хоз. товаров тоже нет или очень мало. Закончилось средство для стекол — мой витрину за свои деньги, не помыл — штраф. Карьерный рост — блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Не успевают говорят — выходят по субботам — бесплатно. Знакомая из офиса говорила, что из россии пришло указание экономить туалетную бумагу — по 1.5 м в день уборщица должна выдавать каждому сотруднику. Людей не ценят, а только требуют. А все положительные отзывы пишут пиар-менеджеры компании — у них такое задание — заходить по возможности с разных компьютеров и писать хорошее. Не верьте.
Плюсы
Было все радужно и многообещающе, пока не пришла на первое собеседование. Казалось бы — должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе.
Минусы
Казалось бы — должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Сообщили день и время. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли! Позе вечером получила СМС с текстом: ИзвЕните, собеседование отменено!))
Долго смеялась.
Плюсы
да вот ХУЙ, а не положительные стороны!
Минусы
Начнём!…
что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился… да, да! обучение с матом… нет. не то, чтобы нас материл, а рассказывал всё с матом, например, пришёл покупатель и послал на х… просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал… либо от себя вставлял… это от чичваркина у них пошло чтоли? такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны… тренинг-обучение в течение недели был идиотским….. нас почти не обучали техническим св-вам товара, а вдалбливали как, под каким углом и с каким нажимом языка лизать зад покупателю…ладно, закончилось обучение… кинули на точку… это ужас………….
в деь 3, максимум 4 телефона покупали… одни платёжники шли строем с утра до вечера… да и райончик такой, что нищета одна, гопота и пьянота… если и берут мобилу. так дешёвый, чтоб или по пьяне потерять — не так уж и жалко, либо гопники — чтоб при шухере скинуть можно было… на точке бардак… кошмар!!!
зп обещали, пока стажером был 4300 оклад + премия от продаж, которых наделал я ох не много…. но получил гроши, около 3х тысяч за целый месяц… потом спросили рукосека — чё за Х? где оклад? он говорит — какой оклад, вы что, охренели, забудьте про него, эо МИФ, его на самом деле нет и не будет в обозримом будущем…. ну уволился я по-быстренькому, так мне и увольнительные то не начислили, там рублей 500 было за полмесяца без увольнительных… мол — недостача и всё такое… а никаких предьяв, что мол вот господин хороший — мы у вас зп уменьшим, вы проворовалися…. о своих 500 р я узнал сам когда позвонил в их ббухгалтерию….. любой аспект, касаемый этой недокомпании вызывает у меня море эмоций (отрицательных) и НЕНАВИСТЬ!!!!!!
ты идиот и не уважаешь себя? пожалуйста, иди работать в евросеть! адекватных просьба не беспокоить)
здесь работал и я, и куча моих знакомых. Максимум кто выдержал, так это мой брат — 3 месяца
Плюсы
Ушел из сетки в январе, теперь скучаю. Было очень круто там работать. Иногда захожу к ребятам, с моего ухода почти ничего не изменилось. удивляют меня отзывы, когда люди пишут, что отработали 2 года в кромешном аде, что их чуть ли не в рабах держали. господа, это ж как вы сами себя поставите. Нормальные ребята быстро из стажеров становятся продавцами и начинают зарабатывать. Все мы через это прошли. Когда-то надо начинать. В начале всегда сложно, зато потом можно пожимать плоды своего труда.
Минусы
учеты частые
Плюсы
Сейчас мне уже 32, 3.5 из которых работаю в евросети. Думал, что со временем начнут прессовать из-за возраста, но заметил обратное, что ко мне руководство, которое моложе меня относится с большим уважением, да и коллеги чувствуют разницу в возрасте. Клиенты тоже лучше воспринимают, с большим доверием. Понимаю, что пора бы уже переходить на более спокойную работу, буду пытаться устроится в офис.
Минусы
переучеты часто
Плюсы
нет
Минусы
могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь,и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный!!!ГАВНО!!!Уважения никакого,!
Плюсы
Когда тебе 18 лет и полно амбиций компания самое то.
Отличный старт карьеры, отличная школа жизни.
Как говорится, армия закаляет мужчин, а Евросеть всех)
Работала в этой компании и стажером, и продавцом и кассиром и старшим… звали бухгалтером, но не пошла.
Хоть и было очень трудно, но вспоминаются только положительные моменты. Всегда очень нравилась корпоративная культура компании, коллектив, атмосфера.
Сейчас конечно многое поменялось, но еще раз повторюсь для старта самое то.
Я очень рада, что моя карьера началась именно с этой компании. Она меня закалила.
Минусы
Единственное на тот момент, компания была серая, з/п платилась с задержкой.
Беспорядок на многих точках.
В те годы компания терпела многие изменения, очень часто меняли руководителей.
Школа жизни.
Плюсы
Нет!
Минусы
Купил телефон — он сломался. Пошел сдавать — не взяли. Устроился на работу и украл еще один. Вот так!
Плюсы
Отличная компания. А собственники сайта о работе быдло и свиньи, которые занимаются вымогательством.
Минусы
Придаток российской компании.
Плюсы
В компании достаточно высокие зарплаты. Все зависит от тебя. Да есть только процент, но это подстегивает к работе. Ты понимаешь, что всё зависит от тебя! политика компании меня полностью устраивала.Работа не для ленивых. В компании стараются поддерживать командный дух.
Минусы
График работы 12 часовой.Тяжело.
Плюсы
Согласна что платят больше чем в Мобилочке
Минусы
И работать тоже
Плюсы
Платят больше, чем в Мобилочке, проверено!
Минусы
Работать тоже приходится больше
Плюсы
позитивный персонал
Минусы
не осталось
Плюсы
евросеть евросеть, цены просто о..еть. — Реклама комании
Минусы
уважение к покупателям в слогане
Плюсы
огромный опыт работы, новые знакомства, всё зависит от личности: хочешь заработать — работай и заработаешь!
Минусы
плохое о компании пишут обиженные чмыри