Местоположение: Украина, г. Харьков, Московский проспект
Описание:
ERGOPACK — это торгово-производственная компания, основанная в 1996 г. в Украине. Производит ассортимент товаров для дома, поддержания санитарии и комфорта домашнего быта: кульки для мусора, губки, салфетки, скребки, фольгу для выпечки и хранения продуктов, пластмассовые изделия и мн.др.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эргопак
комментария 294
Харьков 01.03.2013
Опыт в тарговле имею пять лет. Стал вопрос о поиске работы. Так вот взяли на стажировку мерчендайзером, отработал три дня, и на четвертый поехал по заданному маршруту. Не успев выучить ассортимент товара, сразу же начали давить на то — почему я долго нахожусь в магазине, а позиций товара около 440 наименований, которые физически невозможно выучить в такой короткий срок. Я обяъснил, что я же только учусь, поэтому никак не смогу в первый день в точке проработать только 15-20мин, чтобы качественно выполнить свою работу. Пройдя стажеровку три дня, и самостоятельно только половину дня, на очередной упрек, чего так долго — уволили!. Оказалось, что не только я один такой. Люди!! не тратьте время на такую работу!!!! Ищите и не попадайтесь на такие «рабочие места».
Привет, всем, кто в эфире!
Не подскажите, где сейчас Кислячка, других слов нет, бороздит просторы рынка труда?
Где нашла «МОЯ КОМПАНИЯ»?
Где истерит и обзывает персонал?
Какого «незрячего директора компании» на этот раз удалось одурачить?
Переживаешь за нее????
@Гость
А то:) Конечно!
Продажи есть, только не у нас, а у конкурента, который вкладывает в бизнес, а не выдавливает максимальный заработок. Ситуация располагает к выживанию на рынке, а не к супер прибылям.
Ну, это когда было, теперь, когда Олька у руля все будет цвести и пахнуть. Олька это именно тот харизматичный лидер(не то что Ломка и Редкошеенко), который преведет нашу кампанию к успеху, да, лет через 20-30, но преведет же. Предлагаю подождать, пока они наиграются в Монополию и начнут заниматся подобием дела.
Скажите, пожалуйста, почему Кисляк уволили? Чем провинилась?
Интересно, кто теперь будет виноват в том, что продаж нет?!
Главное то что Кисляк турнули все остальное переживем
Скажите, почему турнули?
Продажи есть, только не у нас, а у конкурента, который вкладывает в бизнес, а не выдавливает максимальный заработок. Ситуация располагает к выживанию на рынке, а не к супер прибылям.
Осипову уже хорошие отзывы мерещатся…скорее всего дочитал только до фразы » руководитель задавал достаточно правильные вопросы и волна общего взаимопонимания захлестнула» …
Пока врачи не запретят подходить к компу Осипову и Базылюк, с их хамским отношением к сотрудникам и кандидатам, — хорошие отзывы появятся только, если они их сами напишут.
Хочется заранее посочувствовать специалисту, который мастерски и за недорого — сократит затраты на логистику в 2 раза в тандеме с «суперпрофессиональным» директором по продажам)))))
Плюсы
Подскажите ,что в Одессе происходит,планирую пойти в эту компанию
Минусы
Не знаю!Подскажите!
Не, то Кисляк запретили врачи к компу подходить и сразу хорошие отзывы пошли!!!!@Гость
Была на собеседовании,в первые столкнулась с тестами,в растерянности поотвечала кое-как.Но это не главное,на собеседовании ,все прошло гладко.руковдитель задавал достаточно правильные вопросы и волна общего взаимопонимания захелстнула.
Рассатлись с возможностью перезвона,что не состоялось.
Итого:Сократить бюджет затрат на логистику с 3 000 000 до 1 500 000,можно и показатель вас порадует,но вас испугал уровень зп?А как же вы хотели уровнем среднего менеджмента закрыть такое сокращение статьи?
Это осталось загадкой.
Топливо не компенсируют.Соц пакет азаровский.
Мне показалось напуганы уровнем профи и ссыльнут на высокую зп и невозможность содержать такого специалиста-так и произошло.Ну чтож ,удачи вам .
Тишина такая
Базылюк в дурку легла на реабилитацию?
@Гость
С Новым годом!!!!!263
А есть у кого мысли по поводу происходящего на ПК?
100%% опять полоумная постит-)))))
Народ, расслабтесь. Таких …. надо терять.
Жизнь сама расставит все на свои места. Главное, не потеряйте себя. Уверен в следующем:
«Если ты что хорошее сделаешь с трудом, труд пройдет, а хорошее останется.
А если сделаешь что плохое с наслаждением, наслаждение пройдет, а плохое останется»
Так и есть. Базылюк первая замечена в воровстве и мутках с ценами. Плюс регулярные «кидалово» по регионах с изменением задним числом остатков в базе и удержания больших сумм с сотрудников. Много клиентов Киевского филиала в бытность директором Базылюк участвовали в откатных схемах. Что такое 1% с миллиона продаж? Так, пустячок.
@Гость
.. интересно IP адрес какого\каких сотрудника (-ов) сейчас использует осипов, чтобы писать на сайт? будьте осторожны доступ имеет к любому и активно этим пользуется. Защищайте себя от «двойной игры» осипова и базылюк, их хитрость и подлость — безгранична.
осипов с базылюк в полной уверенности, что идентифицировали автора по «стилю» смешные… жить предположениями и отрываться от реальности — очень в их стиле.. думаю со мной согласится как минимум автор этого сообщения
Да Кисляк много масла подлила в огонь. И похоже страсти на данном ресурсе ее рук дело.
нужно сосредоточить внимание на внешний мир- знакомый безграмотный туповатый стиль-)) никак «моя компания» Кисляк строчит посты. .@Гость
Из Харьковского филиала уволили ЛУЧШЕГО менеджера по ключевым клиентам. Максимально лояльную, старательную и, что немаловажно, с очень налаженными коммуникациями по КК. Как в Эргопаке и происходит, профессионализм был принесен в жерту капризам Биосферовны и здравому смыслу. Сначала штат расширили на требуемую единицу. А потом ненужную сократили. Мораль и вывод? Люди, как ценный ресурс, для Эргопака — *авно, которое нужно сливать. Удачи в новой канализационной политике!
@Гость
По-моему из главного офиса здоровые все уволились, остались клиенты Павловской, диагнозы на выбор, от мании величия до шизофрении.
Генеральный подбирает себе подобных, людей без четкой жизненной позиции, людей без совести, принципов, рядом с такими получается не чувствовать себя неполноценным. Ему нужны такие люди, которые будут принимать позицию оправдывающихся, она ему очень нравится, сразу появляется много работы и совещания становятся все интереснее))) Если будете сопротивляться и выглядеть на его фоне умнее или в чем то лучше, подберет ключик к вашим слабым познаниям в каком либо направлении, если нет таких, даст новые задачи в которых вы дилетант — ка, в итоге найдет как вас выставить некомпетентным глупцом, это такая для него игра и она важна, работа потом, когда все поймут, кто самый умный, красивый и т.д. Ведь главное развитие персонала, а то что персоналу не когда думать о работе — это проблема того же персонала, если не справляются, значит не квалифицированные, потом идет гримаса полного разочарования руководителя и в результате теорема доказана, генеральный самый умный, все остальные не умеют правильно работать и им с нами не по пути.
PS
Для того что бы развивать такой бизнес, нужно сосредоточить внимание на внешний мир, развивать его, у генерального все внимание на себе, делает только то, что хорошо для него.
Поэтому, если вы считаете себя профессионалом или хотите до него дорасти, значит вам не нужно портить свой мозг играми разума, тем более теми где разума нет, обходите стороной до тех пор пока там учредители не заменят самого генерального с его шутами.
Что касается направления в котором работает компания, оно интересное и может захватывать.