Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
сплошное нарушение трудового кодекса Украины! Уважаемый взгляните на мир там уже 2013 год и если сопоставить то увидите вы раб который все время проводит тяжело работая! или тяжело улыбаясь кому либо сами знаете кому! а тот парень что за вас работает просто молодец и все)))
Ну что ты пишешь ерунду мариуполец! кто вмыкать приходит? все люди адекватные и приходят с разных побуждений но когда тебе за тяжкий труд дают сдачу это не может не напрягать!! работать за 250 долларов извините это бред!!!
Хочу Вам так сказать , ребятки -трутни ( тобишь писаки негативных отзывов) — компания отличная и гнать не надо, что плохие условия и т.д.
За время моего трудоустройства — а это уже 4 года ( с дня открытия магазина) я очень доволен. Вырос в должности, з-та соотвественно. ДА ПАШУ, но есть ради чего !!!!!!!
Кормёжка, соцпакет — пускай другие фирмы такое предложут, ан нет — нечем похвастаться.
Так что процветания и успехов Галине и Александру Герегам!
Извените а сколько ты получаешь? и сколько времени проводишь на работе?
Я не могу представить как можно жить за 200 250 долларов в месяц при этом работать с 8 до 22
Плюсы
Димулька может вас в эпике никто в серьез не воспринял? Или у вас запоздалая психологичская реакция на попытку давления.
А то выходит, как в анекдоте’ не для тебе падло мати квітку ростила’, мы такие классные а Эпик плохой.
Минусы
Курыть низя)))
Слава Богу, эпицентр Одесса таирова сплавили директора Колесникова. Теперь он управляет Новой Линией в Одессе на Киевской трассе. А Маша — новый директор наведет порядок)))))
@Гость
а можно пожалуйста, больше фактов стукачества менеджеров по персоналу в эпике?
В каком маркете,имена?
В кажном маркете все зависит от директора, у них как правило есть свои стукачи- менеджеры по персрналу- они за это дополнительно получают премии, твари редкие тупые как пробки , но манипулируют директорами . Работать тяжело -везде не справедливость , не чесность , обидно, но факт.
А что же тебя такого клевого специалиста с руками и ногами не берут никуда?Хорошие специалисты не «перекентовываются», а работают!!!!!!
У меня претензия, к кадровикам в логистическом центре (смт Калиновка) в объявлении нет конкретных требований к знаниям и умениям претендента на должность Логист, так же при телефонном и личном разговоре эти требования не упомянули, и только при разговоре с начальником узнала об этих требованиях. поскольку необходимых навыков нет я отказалась (хотя предложили учиться). Просто Я потратил куча времени и сил что бы добраться до этого склада, было обидно, так бы даже не отправлял свое резюме не отнимала их время.
Был на собеседовании в ЕПИЦЕНТРЕ на должность категорильного менеджера. Обхохочешься. Сидят два клоуна и пытаются изобразить важных персон. Ни на один конкретный вопрос о функциях и прочих условиях работы неуслышал все — обтекаемо и не конкретно. Свелось все к домашнему заданию. Обьездить 5-6 аналогичных магазина и предоставить им отчет о том .что на мой взгляд там не правильно организовано. Потом сообщили что нужно обязательно 2-3 месяца поработать продавцом. Ну знаете это все равно ,что врача отправить работать на два три месяца санитаром. ЭПИЦЕНТР ЭТО ЛОХОТРОН !
Плюсы
Бумага в туалете бесплатная.
Минусы
Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень,поэтому решил временно,хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались,еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними,даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц,пару месяцев поработать в магазине продавцом!)))))))Тут как говорится,no comments )На мой вопрос в чем смысл такой стажировки,этот клоун пробормотал что то невнятное,мол понять процессы в маркете и принцип работы))Какие нах процессы ,это совсем другая работа-краску на полках переставлять или работа менеджера по опту,по дилерам))И это при том ,что у меня больше 6 лет опыт работы менеджером по продажам..
Вообщем не знаю что он хотел,или унизить меня,или им никто не нужен,или нужен продавец нахаляву…Меня это только улыбнуло,жаль часа потраченного личного времени и денег на такси…Предостерегаю всех нормальных людей связываться с этой шарашкой!А работникам этого сельского магазина советую внимательней смотреть,как и с кем общаться,вы не у себя в селе или на колхозе находитесь все-таки…
г.Харьков.Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень,поэтому решил временно,хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались,еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними,даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц,пару месяцев поработать в магазине продавцом!)))))))Тут как говорится,no comments )На мой вопрос в чем смысл такой стажировки,этот клоун пробормотал что то невнятное,мол понять процессы в маркете и принцип работы))Какие нах процессы ,это совсем другая работа-краску на полках переставлять или работа менеджера по опту,по дилерам))И это при том ,что у меня больше 6 лет опыт работы менеджером по продажам..
Вообщем не знаю что он хотел,или унизить меня,или им никто не нужен,или нужен продавец нахаляву…Меня это только улыбнуло,жаль часа потраченного личного времени и денег на такси…Предостерегаю всех нормальных людей связываться с этой шарашкой!А работникам этого сельского магазина советую внимательней смотреть,как и с кем общаться,вы не у себя в селе или на колхозе находитесь все-таки…
Плюсы
хороші хлобці там працювали
Минусы
начальство епіцентру поводиться так ніби всі раби,влаштували непонятні аудити де перевіряють чистоту під полицями доходить до маразму з миттям полиць і стелажів за що знімають гроші кожного тижня по 20-80 грн. і потім росказують що внас великі зарплати. Директор це окрема історія людина настрою в якої є свої улюбленці. звілняв представників постачальника за те що з ним невітались , ніхто нікого нічого не питає сказали працювати в 2 зміни працюєш ні заява на звільнення, в будьякий час могли зателефонувати і сказати щоб вийти нароботу. ніяких доплат за переробки. Обіди це помиї які нереально їсти, начальниця столови яка носить сумки додому і росказує що готують то що їм сказали . перспективи взагалі ніякої якщо ти не мазаний кимось…
Начальник охорони це БОС який думає що він таємний агент і його пси також думають що вони на розвітку працюють.Там зібрали ще тих……
Плюсы
Стабильная ЗП в первых числах месяца.Питание 2 раза в день.
Минусы
Практически нет выходных.
Плюсы
Хорошо только, что кормят и рабочую одежду дают. А ещё есть развозка утром на работу и вечером с работы.
Минусы
Платят мало, не уважают (вы все гавно…), даже половина посетителей к тебе относится ‘эй ты’, ‘эй, иди сюда’… ну и так далее. Делаешь всё, что скажут, грузишь, подметаешь, моешь, продаёшь, разгружаешь фуры с товаром. Кормят не очень (а точнее плохо). Как зарплату начисляют вообще не понятно, обещают одно а платят другое. Коммерческий директор вообще дебил полный. Постоянно крепят, что план не выполняется и зарплату режут…
Это не все, что хочется сказать про этот козлятник но думаю это заставит вас задуматься! Не идите туда работать!
Плюсы
Хорошего нет!
Минусы
Постоянные штрафы, начальник охраны и его замы внаглую здерают деньги с продавцов и промоутеров! Высшему руководству на все наплевать, работа для рабов! И никаких нормальных условий труда вы здесь не найдете!
А мне вот интересно! Тебя на работу берут сразу или твоя анкета должна пройти рассмотрение в Киеве? Как это мне сообщили после собеседования, предварительно пошушикавшись между собой за дверью, или это типа такая отмашка? Мол если вам позвонят вы нам подходите, а если нет то мы вам не будем звонить. Простите я что такой настрадамус какой то, что уже на перед знаю что мне не позвонят и мне здесь делать нечего! Вообще спрашивается какого х.. направлять туда анкету кандидата, если человек устраиваеться на работу в другом городе. Они что там телепаты? Посмотрят на бумажку, ткнут пальцем и скажут этот нам подходит! Вопросы на собеседовании иногда просто выкашивают своим значением! Ну накой им такие данные спрашиваеться? («Может быть, тебе дать еще ключ от квартиры, где деньги лежат?»)? У меня реально после такого собеседование слаживаеться мнение, что мол сотрудник им не подходит, а сказать не могут. Ну конечно лучше придумать типа что в Киеве на рассмотрении и что если нет звонка это значит — вы нас не устраиваете, только вот интересно человек как то хоть знает что ему «не перезвонят» ? ))). Цирк одним словом. Да кстати судя по толпе людей которые там стоят в очереди на собеседовании — одним словом понятно о текучести предприятия. В солидной, нормальной фирме, более менее такого не наблюдается!
П.С. г. Донецк м-н Широкий. Да кстати — у кадровички ехидный образ человека.
Здравствуйте!Ребята подскажите пожалуйста как относится начальство Эпика к представителям от производителей.Предложили сегодня от керамики Церсанит и Опочно в Тернополе.Или возможно в вашем коллективе работают такие ребята от данных ТМ ,что они говорят об Эпике и своем представительстве,довольны или нет. Решил сам пробить инфу и попал сюда методом тыка,начитался тут разного.Хотелось бы работать с адекватными людьми.Есть у кого нибудь такая информация по существу.Спасибо за ранее.
Плюсы
самый большой супермаркет в самом лучшем городе
Минусы
Не секрет, что ‘ЭпицентрК’ далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства и обычной этики человеческих отношений): по качеству обслуживания покупателей (непрофессионализм и халатность обслуживающего персонала); по качеству реализуемых товаров и услуг (отсутствуют сертификаты качества и соответствующая сопроводительная документация на товар – особенно торговые марки из Китая, хотя наценка на некоторые достигает 90%, отсутствие ценников и сопроводительной информации, несоответствие цен и ценников, нет полноценной возможности проверить комплектность товара, отсутствие нормальной упаковки, акции-лохотроны, услуги доставки с опозданием… ); по соблюдению трудового законодательства ( не нормированный рабочий день, нет возможности покидать рабочее место-маркет на обеденный перерыв, не оплачиваются мед.осмотры, ночные смены и работа в праздничные дни по обычному тарифу, не выдают копии трудового договора, рабочий график изменяется без заблаговременного предупреждения- 2 недели, непонятки с графиком отпусков и отпусками на обучение, выплата з/п один раз в месяц без аванса, темная процедура вычетов из з/п и начисления з/п) …всё ЭТО НАРУШЕНИЯ НАШИХ ПРАВ и конкретных статей законодательства, ЗА КОТОРЫЕ НИ КТО НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
«Для торжествования зла достаточно чтоб хорошие люди ни чего не делали». Только совместными активными действиями мы можем защитить и отстоять свои права.
Воспользовавшись материалом данной подборки вы можете получить информацию о новостях и разъяснениях законодательства по вопросам защиты прав потребителей, по вопросам социальной защиты и по делам защиты трудовых прав, адреса и телефоны компетентных гос. и общественных структур, контакты руководителей компании, а так же другую полезную информацию необходимую для того чтоб отстоять свои права («…ведь Ты-Человек, ты и сильный и смелый, своими руками судьбу свою делай…») :
— Государственное предприятие «Севастопольский научно-производственный центр стандартизации, метрологии и сертификации» (ГП «Севастопольстандартметрология»)
99008, г.Севастополь, ул.6-ая Бастионная, 32
телефон «горячей линии»: (0692) 55-93-95
ежедневно в рабочие дни с 8.30 до 17.00
e-mail: [email protected]
— Государственная Инспекция по защите прав потребителей в г.Севастополь (ГосПотребИнспекция)
Сайт: dsiu.gov.ua
99045 м. Севастополь, вул. Рєпіна, 18
E-mail: [email protected]
тел./факс: (0692) 54-25-30
Сайт ГосИнспекцияУкраины повопросам ЗащитыПравПотребителей http://www.dsiu.gov.ua/
Электронная приемная http://www.dsiu.gov.ua/feedback/
================================================================================
Если ваши трудовые права нарушили обращайтесь сюда:
-Управление труда и социальной защиты населения Севастопольской городской государственной администрации
Адрес: 99053, ул Руднева, 40 (4 этаж)
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
E – mail: : [email protected]
Начальник управления тел. 53-76-42
Приемная тел. 53-76-42, факс 53-70-57
Заместитель начальника управления тел. 53-72-34
— Сектор по вопросам охраны труда (Кабинет № 404)
Дни приема: Пнд с 14.00 до 18.00 Срд с 9.00 до 13.00
Заведующий сектором тел. 53-33-06
— Отдел по труду и занятости (Кабинет № 422, 423, 430)
Дни приема: Пнд с 14.00 до 18.00 Чт с 9.00 до 13.00
Начальник отдела тел. 53-32-31 специалиситы тел. 53-76-42
================================================================================
— Севастопольская городская органиация Всеукраинского профсоюза работников и предпринимателей торговли, общественного питания и услуг
99011 г. Севастополь,ул. Балаклавская, 8 каб. 12
тел. (факс) (0692) 543-724,
тел. (0692) 540-569
e-mail [email protected]
Сайт : http://profsouz.sebastopol.ua/list.php
================================================================================
Для подачи жалоб и заявлений обращайтесь сюда:
— Прокуратура міста Севастополя:
99011, м. Севастополь, вул. Л. Павліченко, 1.
Приймальня тел.: (0692)-54-52-79 факс: (0692)-55-55-40
Електронна пошта: [email protected]
Адреса офіційного веб-сайту прокуратури м. Севастополя http://www.sev.gp.gov.ua
Старший прокурор прокуратури міста з питань розгляду листів та прийому громадян тел.: (0692)-54-28-79
Прес-служба тел.: (0692)-54-00-29
Електронна пошта: [email protected]
Прокуратура Гагарінського району м. Севастополя
99059, м. Севастополь, вул. П.Корчагіна, 16 тел./факс (0692)-41-03-46
Електронна пошта: [email protected]
===============================================================================
— Гагаринский районный суд г. Севастополя (исковые заявления по нарушению трудовых прав или прав потребителей подаются в гражданский суд, по месту расположения ответчика):
Город: Севастополь Украина
Адрес: ул. Вакуленчука, 3
Телефон: (0692) 24-03-41
Сайт: http://www.court.gov.ua/sud2702/
E-mail: [email protected]
График работы пн.-пт. 9:00 — 18:00, пер. 13:00 — 14:00
================================================================================
— РЕКВИЗИТЫ ТОВ “Епіцентр К” ДЛЯ ПИСЕМ И ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ:
Юридична адреса:
02139, м. Київ, вул. Братиславська, буд. 11
Адреса невідокремленого структурного підрозділу: «Будівельно-господарський гіпермаркет «Епіцентр К» м. Севастополь»:
99053, м. Севастополь, вул. Отрадна, 15/3
— Контакты руководства ООО «ЭпицентрК»
Глава правления ООО «ЭпицентрК» — Олександр Володимирович 050 310 12 92 // 050 351 13 45 // (044) 206-26-02
Галина Федорівна 050 310 12 24 (044) 561-27-87
Генеральный директор ООО «ЭпицентрК» Петро Йосипович (044) 206-26-07
Телефон(ы): офиса (044) 561 27 50 (51) многоканальный
Почта офиса компании
[email protected]
[email protected]
Директор гипермаркета в Севастополе — Романенко Александра Сергеевна рабочий тел. 095-282-43-45
[email protected]
[email protected]
Секретарь директора (0692)477-548
[email protected]
Администратор Информационного Центра (0692) 477-547 [email protected]
— книга отзывов и предложений ЭпицентрК http://epicentrik.com.ua/livestreet/personal_blog/
================================================================================
— ТЕЛЕВИДЕНИЕ Севастополя:
— Сообщить о происшествии телеканалу «НТС»:
по телефону +38 (0692) 59-00-60,
телефон службы информации: +38 (0692) 59-00-62
e-mail:[email protected]
адрес: 99053, г . Севастополь, ул. Вакуленчука, 29, корпус 4
сайт: http://www.nts-tv.com
— Сообщить о событии телеканалу «Первый Севастопольский»:
Украина, Севастополь, ул. Вакуленчука, 33 «а»/3-5
http://www.1sev.tv/#submit-news
Тел.: (0692) 53-20- 55
-Севастопольская Региональная Государственная Телерадиокомпания
улица 4 Бастионная, д. 1
+38 (0692) 54-36-30
================================================================================
— ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
— СевастопольскийЦентрПрава — Юридические консультации — бесплатно.
Запись по тел. 099 943 22 03, 93-13-53. Адрес: ул. Генерала Петрова, 12 (ост. Комсомольский парк)
— Дорожный Контроль Севастополь — http://roadonline.info/
— Интернет издание ДК — http://roadcontrol.org.ua/
— газета о Правах Потребителей http://spojivach.info/
— «Центру Споживчих Ініціатив» http://cic.in.ua/
— электронная книга жалоб Севастополя http://sevkniga.jimdo.com/торговля/
— электронная книга жалоб http://jaloba.com.ua/pages/default.aspx
-группа в контакте: http://vk.com/search?c%5Bq%5D=sevastopo … rebkontrol
— портал потребителя http://www.consumerinfo.org.ua/complaints/
================================================================================
— ПОЛЕЗНОЕ ВИДЕО:
— образцово-показательное поведение ДК в супермаркетах: http://www.youtube.com/watch?v=mIGStr0vNGQ
http://roadcontrol.org.ua/forum/viewtopic.php?t=27325
— ДК и охорона http://www.youtube.com/watch?v=zx_im-GO0GM
— ДК и охрана супермаркета США http://www.youtube.com/watch?v=VEKYAFa0OaU
— ДК в METRO http://www.youtube.com/watch?feature=pl … &t=880
— эпицентр довел человека http://www.youtube.com/watch?v=s5paViLhMK8
— Наказание за нарушение ЗУ ‘О защите прав потребителей’ http://www.youtube.com/watch?v=bnwbmNAngrA
— Как выиграть суд у магазина (защита прав потребителей) http://www.youtube.com/watch?v=Lum16p4_tC0
— Защита прав потребителей http://www.youtube.com/watch?v=NoxxYMkRmQs
— Я — потребитель! http://www.youtube.com/watch?v=Vdu10yAGkYQ
— Програма БАР — захист прав споживачів
http://www.youtube.com/watch?v=eMT7xI4Z_3k
— Учбовий фільм з питань захисту прав споживачів_ч1.avi http://www.youtube.com/watch?v=xf1yf4YjbGk
— Учбовий фільм з питань захисту прав споживачів_ч2.avi http://www.youtube.com/watch?v=woWFSZuS4g4
— защищайтесь, потребитель: http://www.1tv.ru/sprojects_utro_video/ … 4/pg2/v104
================================================================================
— СТАТЬИ:
— ЗУ О Защите прав потребителей http://www.digital-c.com.ua/service/zak_zprava.html
На укр http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1023-12
— Як написати скаргу в прокуратуру на роботодавця: http://ehow.in.ua/112234-yak-napisati-s … avcya.html
— Потребителям | А ты знаешь куда и как писать жалобу? http://posovesti.com.ua/Article.aspx?ArticleID=163
— Электронная книга жалоб Украины — Права споживача — http://reaction.org.ua/mustknow/prava-spozhivacha/
— Советы потребителям – http://www.chumak.vn.ua/index.php?optio … mp;lang=ru
— Необходимые действия потребителей для успешной досудебной защиты своих прав — http://www.consumerinfo.org.ua/must_know/faq/7063/
— Про затвердження Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування на ринку споживчих товарів http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/833-2006-п
— интересная статья http://cripo.com.ua/index.php?sect_id=13&aid=19935
— статья про охрану каравана http://kp.ua/daily/260912/358120/
— статья про заведующую в Эпицентре http://forum.giga.ua/viewtopic.php?f=33&t=220190
— статья Беспредел в киевских гипермаркетах http://sud.ua/newspaper/2010/01/25/3561 … ermarketah
-старая но актуальная статья севпрофсоюза: http://e-crimea.info/2009/06/09/23175/R … oyuz.shtml
… «Для торжествования зла достаточно чтоб хорошие люди ничего не делали»… «… но Ты-Человек, ты и сильный и смелый, своими руками судьбу свою делай, иди против ветра на месте не стой – пойми не бывает дороги простой…»
!!!ВСЕМ ДОБРА!!!
полезная информация для Севастопольцев
http://www.sevportal.info/forum/viewtopic.php?id=10307
—————
для всех гастробайтеров в Севастополе один удел — работать очень качественно!
@Гость
Заработной платой!
Приходишь. ты продавец 0 пакета, и поехали 1,2,3 , потом идет старший или технический консультант, ну и соответственно растет з\п.
Плюсы
—
Минусы
Народ, если вас киданули, звоните в налоговую и пишите заявление в милицию и копию в прокуратуру!
==============================================
Кодекс України про адміністративні правопорушення
==============================================
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами — підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи — підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України ‘Про звернення громадян’, або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю —
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
==========================
Кримінальний кодекс України
==========================
Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю
1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю —
караються штрафом до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.
2. Ті самі дії, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, —
караються штрафом від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.
Стаття 173. Грубе порушення угоди про працю
1. Грубе порушення угоди про працю службовою особою підприємства, установи, організації незалежно від форми власності,
а також окремим громадянином або уповноваженою ними особою шляхом обману чи зловживання довірою або примусом до виконання роботи, не обумовленої угодою, —
карається штрафом до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до двох років.
Стаття 212. Ухилення від сплати податків, зборів (обов’язкових платежів)
1. Умисне ухилення від сплати податків, зборів (обов’язкових платежів), що входять в систему оподаткування, введених у
встановленому законом порядку, вчинене службовою особою підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності або особою, що займається підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи чи будь-якою іншою особою, яка зобов’язана їх сплачувати, якщо ці діяння призвели до фактичного ненадходження до бюджетів чи державних цільових фондів коштів у значних розмірах, —
карається штрафом від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ( от 17000 до 34000 тыс. грн.) або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
скажите пожалуйста, в каком из киевских эпицентров более-менее нормальное руководство. Хочу пойти работать представителем. Почему спрашиваю, так как несколько лет уже проработал представителем в этой сети, но не в Киеве. Нада переехать в Киев. Спасибо