Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Плюсы
Кормят на работе вкусно ,тягать торбы с едой с дома ненадо думать что поесть,за тебя думают
Минусы
Охрана шо сабаки посрать спокойно нельзя
Минусы ставить само просто,вы обоснуйте или предложите что то лучьшее.Ато оды и сопли противно читать.
Ваша разница в черных зарплатах побила все рекорды безпридела.И сопли на кулаке не помогут.Это касается всех без исключения маркетов.Как дальше собираетесь трудиться и жить?Начальнички и рядовые!!! Это ВАША страна и ваше рабочее место ее лицо.
Плюсы
Оставлю свой отзыв, много перечитал. Так вот, работаю в эпицентре города Херсон с 2012г. пришел перед зимой. Коллектив хороший. Начальство нормальное. Питание стало лучше. То что пишут сплошной негатив, так это кто не хочет работать. Можно не обращать внимание. Как себя человек покажет, тем он и вырастет. Есть карьерный рост. Каждые 3 месяца есть аттестация. От этого повышается з/п. Не надо рассказывать какая низкая з/п. Надо хорошо работать, сдавать аттестации, не опаздывать, быть вежливыми с руководством и с покупателями и всё будет хорошо. Магазин новый, ещё года нет. Когда наберет обороты, будет и план и хорошая, достойная з/п) Еда нормальная, первое, второе, десерт. Такой обед стоит в районе 25-30грн. А если ещё проезд, смело 35-40 выходит. Работа нравиться, толковое руководство, есть тренажерный зал, играет футбольная команда.
Минусы
Они есть как и у любой организации. Но нужно в первую очередь посмотреть на себя.
«ЗОМБИ» Эпицентра!!!! Вы профсоюз создать не пробовались??? Все ваши вопросы к начяльству и обратно будут решаться цивилизованным путем согласно законодательства кстати по букве закона и ваш патрон живет в Киевсовете.Пользуется всеми привилегиями и получает исправно зарплату.
ТОЛЬКО ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ может заставить руководителей вспомнить о законах Украины.
Все зависит не от отдела а от маркета и какой там начальник.в каждом маркете наверна есть свой топ тижелых отделов.кто-то офигивает в деко,кто-то в страительном.с отделом ты точно не угадаешь смотри на начальника
Про свою работу плохого сказать пока не могу. Кто писал про отдел Сад и огород и плети пока шутка. Учат как в школе. Ходили по магазину, все показывали и рассказывали. Много учит нужно. Но сказали что это потом нужно будет в работе. Начальство чуть строгое. Отдел просто офигенчиский большой, нужно на роликах кататься))). На Ад не похож))). Жить можно).
И девчонок много симпотных. ))) Особенно блондинок.
Все пи*дешьь
Работаешь за*банный весь день коммерческий вообще *** с*аный, Начальник тупой как пробка нехера отстоять не сумлынку не хера не может Т_Т печаль проработав 4,5 месяца собераюсь сьё*ываться, работал ради опыта, платят копейки 1800-2000 с планами макс 2300 пфф
Доброе утро! Был на собеседовании в Эпицентре город Симферополь. Вроде все было нормально. Ужасов как писалее тут я не заметил. Но то что прочитал на вашем сайте, реально думаю сейчас идти дальше или нет. Подскажите кто может сказать о отделе Сад и огород. Меня туда направили. А то может наврут как всегда. Знать бы сегодня что то.
Если работы не боишься то иди! А если Бездельник то будет тяжело! @Гость)
@Гость
сАДовый центр — так его называют работники Эпика — самый трудный отдел из всех …ну разве что 90 стройматериалы еще не сладкий тож отдел, но с других отделов в сАД никто переводиться не хочет…
А кто плохого или хорошего может сказать за начальников? Я слышал что начальники часто оставляют работать за сменой. Это постоянно так? Или от чего зависит? Просто мне сказал что это толко пока стройка идет.
Конечно постоянно! Еще и плетей тебе всыплят, если будешь плохо работать, вообще не занимайся фигней, иди и пробуй! Там колектив один из лутчших в магазине, и начальник не тормоз! А переработки они везде есть. Если ты слабак физически и морально, то тебе нечего делать в Эпицентре, в этой компании работают самые трудолюбивые и стресоустойчивые! @Гость)
Херсонские зомби, отзовитесь! Вам не надоело?
Вырывайтесь на волю! Дышите воздухом свободы! Идите в народ, создавайте семьи, рожайте детей, питайтесь нормальной едой!!!! Можно перечислять бесконечно то, что вы теряете сидя в «курятнике» или «свинарнике»…. кому как нравится!! Оказывается, что за пределами «синей коробки» есть жизнь… )))
День добрый! Между прочим в симферополе еще адекватное руководство, намного лучше чем могло бы быть. Можно порешать вопросы, и вообще относятся с пониманием, в том числе и коммерческие
Да это так, хотя бумажки всякие напрягают все таки. И не все опни мают для чего они!
А вы сами поработайте а не надейтесь на то что вам все принесут на блюдечке с голубой каемочкой. сразу видно кто писал — лентяи, вы для того чтоб контролировать качество и защищать потребителей — а сами сидите и ничего не делаете!
Плюсы
Сам торговый центр нравиться,как покупателю.
Минусы
На этапе собеседование с директором заметно высокомерие, беседа царя и холопа.Собеседовался на руководящую должность, хотя и соответствовал всем предъявленным требованиям, работал в такой же должности, но в другой компании,мне директор предложила поработать продавцом, видите ло она сама начинала с продавца?!?Такого моразма я еще не видел.
@Гость
Все потому-что жена ген.директор!Прежде чем делать такие заявления ищите аргументированый бекграунд!человека зовут Александр
Не секрет что ЭпицентрК далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства) по качеству обслуживанию покупателей, по качеству реализуемых товаров (услуг), по соблюдению трудового законодательства.
Только активными действиями мы мыжем защитить и отстоять свои права.
К сведению физических и юридических лиц жителей Севастополя, получить информацию о новостях и разъяснениях законодательства по делам защиты прав потребителей, по вопросам социальной защиты и по делам защиты трудовых прав можно в территориальных органах центральных органов исполнительной власти:
Государственное предприятие «Севастопольский научно-производственный центр стандартизации, метрологии и сертификации» (ГП «Севастопольстандартметрология»)
99008, г.Севастополь, ул.6-ая Бастионная, 32
телефон «горячей линии»: (0692) 55-93-95
ежедневно в рабочие дни с 8.30 до 17.00
e-mail: [email protected]
Управление по делам защиты прав потребителей в г.Севастополь
99008, г. Севастополь, ул. 6-ая Бастионная, 32
тел./факс: (0692) 54-51-57
ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 17.00
е-mail: [email protected]
Управление труда и социальной защиты населения
Севастопольской городской государственной администрации
Адрес: 99053, ул Руднева, 40 (4 этаж)
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
E — mail: : [email protected]
Начальник управления — Колтунова Ольга Николаевнател. 53-76-42
Приемная — Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42, факс 53-70-57
Заместитель начальника управления – Бардакова Елена Юрьевна тел. 53-72-34
Сектор по вопросам охраны труда (Кабинет № 404)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Среда с 9.00 до 13.00
Заведующий сектором – Троян Дмитрий Леонидович тел. 53-33-06
Отдел по труду и занятости (Кабинет № 422, 423, 430)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Четверг с 9.00 до 13.00
Сотрудники отдела:
Начальник отдела — Долженко Елена Богдановна тел. 53-32-31
Главный специалист – Суркина Татьяна Филипповна тел. 53-32-31
Главный специалист — Панна Ирина Николаевна тел. 53-32-31
Главный специалист — Савищенко Оксана Петровна тел. 53-32-31
Главный специалист -Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
Специалисты перечисленных гос. структур будут рады вашим конкретным и грамотно сформулированным обращениям! Успехов!
Хотелось бы отметить еще Сиротюка…. Очень адекватный и грамотный коммерц. Вообще западенцы умеют работать
Завидно? Нужно в школе учиться — чтоб быть умняшкой) и все у Вас получится@Гость
Чтобы делать такие заявления — нужно иметь большой опыт в торговле крупных компаний. Понимать что такое закупки, что такое логистика и что такое — возможность потерять капитал из за несвоевременной организации безопасности — служебки нужны для того чтобы через пол года не понять что у тебя от магазина ничего не осталось — по вине халатного отношения к ТМЦ. Просто тот кто пишет такое — понятия не имее что такое потерять десяток милионов по халатности.@Гость
Петро и Олег! Самые настоящие трудоголики и одни из лучших в компании коммерческие директора.