Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Дело не в обиде, а в наличии Интернет, возможности высказать субъективное мнение о работодателе. Я, например, отзывы читаю. Мне интересно. Я не ищу работу, но мы работаем в Киеве и нам интересна любая информация о потенциальных партнерах. Также оценивают и на Западе. Не может человек без мотивации делать свою работу качественно. Следовательно вы рискуете попасть в неприятную ситуацию. Из наблюдений могу сказать, что если в компании комфортно работать, то отзывы, как правило, не пишут. Интернет — свобода. Замечательно, что работает такой проект.
@AR
Вы говорите очень инетересные факты, могли бы мы с вами связаться по скайпу, поговорить, я собираюсь туда на работу, хотел бы услышать отзывы от бывший работников, надеюсь у Вас будет время.
@А
что за бред ты тут несешь? какие переработки? какая маленькая зарплата? единственное, что не так, так это 6 выходных! остальное все на высшем уровне!
Я ни с кем не буду спорить, просто скажу от себя… Во-первых: я согласна с раннее сказанным — всё зависит от руководства. Какой директор, такие и порядки. Повезло с директором магазина, соответственно и начальники отделов и охрана подчиняются его порядкам. Не повезло — сочувствуем.
Во-вторых — работа в сети гипермаркетов «Эпицентр» имеет больше плюсов, нежели минусов. Вот смотрите, этому сайту года 3 минимум, недовольных тут, конечно же, большинство. Но с другой стороны: у человека, которого всё устраивает редко возникает желание искать подобный сайт и излагать свою радость от работы. Он руководствуется принципом «Хорошо и слава Богу». А обиженному-недовольному только намекни на возможность поплакаться — он тут же этой возможностью воспользуется и уж тут его за уши из сайта не утащишь.
Сужу по своей работе, по своему «Эпицентру»: пришла сюда 3 года назад представителем. Ребята-продавцы в отделах работают с открытия, текучки нет, зп хорошие, коллектив дружный (иронию и критику сомневающихся прошу держать при себе, я говорю исключительно про Харьковские магазины). Было бы плохо, не работали бы 6 лет на одном месте, а зп 3-5 тысяч(и это у рядового продавца!) и полный соцпакет — это еще поищите на сегодняшний день. Естественно, спасибо руководству, которое заинтересовано в людях и делает все, чтобы работники не разбегались.
А злые коммерческие?… Ну что же… Не может быть всё так уж хорошо — ложка дёгтя обязательна, куда ж без неё
P.S. Устраиваясь в конкретно выбранный магазин, уточняйте о конкретно-выбранном руководстве. Удачи!
Хрень а не работа, отношение как до быдла! требуют работать с переработками, за которые даже не доплачивают. СБшники *удаки ужасные, так и хочется им набить морду. когда устраивался на работу говорили ЗП около 2500 грн. а оказалось что 1800-2000грн., выполняешь об`язаности как грузчика так и продавца. Начальник в 10 отдела «Сад и огород» ты *** редкостный Кузьмишин В.В., тупой и не опытный тип который сам не знает что ему надо.
Да ни кто ничего ненапишет, об них ноги вытирать будут и унижать, а работники так и будут на горбу своем тащить этих бездарей-кровососов директоров,комерческих,охранников и Т.Д и Т.П.
Минталитет такой как при крепостном праве.
У на сувольняеться начальник ,который с нами ссамого начала !!!!!Мы ее любим ,респект руководству за грамотную расстановку кадров,уходит толковый руководитель,на ее место приведут молодого и зеленого.Отдел на грани распада. Просто обидно -нормальные люди тут не выдерживают. Харьков.P.S.Интересно мнение руководства если большинство людей сейчас напишут заявления на увольнения.
Плюсы
Нет.
Минусы
Звонит сегодня утром баба какая-то и спрашивает: ‘Вы отправляли свое резюме на вакансию продавец-консультант в Эпицентр?’, ‘Ищите работу?’, я ей отвечаю: ‘Я? Отправлял? Нет, извините, вы ошиблись’ и положил трубку. Короче, мысль, думаю, вы уловили. Говноработа с быдлотой. Говнюки ищут очередную партию РАБов. Вообще, работал в разных супермаркетах(АБВ техника, Фокстрот итд итп) продавцом-консультантом и понял одну важную суть: это неблагодарная мерзкая и и отвратительная работа для умственноотсталых людей. Почитал отзывы и решил даже на собеседование не идти. Так, чисто для прикола, прикольнулся. Кто хочет идти туда и ебашить по 6-и дневке по 10 часов в день за несчастные 3000-4000 грн/мес, желаю удачи.
Звонит сегодня утром баба какая-то и спрашивает: «Вы отправляли свое резюме на вакансию продавец-консультант в Эпицентр?», «Ищите работу?», я ей отвечаю: «Я? Отправлял? Нет, извините, вы ошиблись» и положил трубку. Короче, мысль, думаю, вы уловили. Говноработа с быдлотой. Говнюки ищут очередную партию РАБов. Вообще, работал в разных супермаркетах(АБВ техника, Фокстрот итд итп) продавцом-консультантом и понял одну важную суть: это неблагодарная мерзкая и и отвратительная работа для умственноотсталых людей. Почитал отзывы и решил даже на собеседование не идти. Так, чисто для прикола, прикольнулся. Кто хочет идти туда и е*ашить по 6-и дневке по 10 часов в день за несчастные 3000-4000 грн/мес, желаю удачи.
устраивался сегодня продавцом в симферполь.масштабы компании произвели впичатления.на собеседовании сомной общались минут 30 все расказали по полочкам что да как.спасибо наталье в отделе кадров,сразу видно что специалист и финансовому директору который меня утвердил,простой в общении с чуством юмора.радует что еще и спортзал есть.в таких компаниях раньше не работал,надеюсь что понравится.
работаю представителем не первый год 40 отдел, первое время меня всё устраивало , потом начались чудеса, про свой график забыл , хожу по графику эпицентра, ходят комерсы и постоянно гаркают , больше ничего полезного они не делают, продавцы бегут после первой зарплаты , отношение если честно говоря как к скоту
ну в общем компания не очень у нас покупатели постоянно жалуются на отвратительное обслуживание обиженными продавцами , туда идти если совсем туго в городе с работай а так не стоит зажралися они
Я слежу только за своей личной жизнью, на вашу мне глубоко наплевать. // Ответить на вопрос о том, почему вам так интересна личность недовольного нынешнего сотрудника так и не смогли, следовательно, подтвердили то, что кроме как заниматься ненужными делами вы больше ничего не умеете. // Самоутверждаться на «ущербных» форумах не моего ума дело,на это нужен ум более развитый,как Ваш,например.
ты что-то перепутал. то был вопрос,а не утверждение.
Уважаемый гость! У Вас раздвоение личности либо полное отсутствие памяти? О логике не говорим, так как Вам этот термин не понятен. Напоминаем Вам, что все началось с личных оскорблений в сторону директора маркета. Полтавский маркет – маркет СТАБИЛЬНО дающий результаты, с сильной ответственной, результативной командой во главе с руководителем (опыт работы в Компании 15 лет). А ты просто бесхребетная амеба и тупой АНОНИМ. И сайт здесь ни при чем. Он организован для людей умных, а не для таких как ты!!!@Гость
«Как это так, он работает у нас в магазине и смеет писать, что он чем-то не доволен?! – Нужно найти и расстрелять!» -БРАВО-Я БЫЛ О ВАС ГОРАЗДО ЛУЧШЕГО МНЕНИЯ, ЛАРИСА СЕРГЕЕВНА ,НАДЕЮСЬ НЕ ВСЕ ДИРЕКТОРА МАРКЕТОВ ТАК ОБЩАЮТСЯ СО СВОИМИ ПОДЧИНЕННЫМИ,НЕ ГОВОРЯ О ТОМ КАК ВООБЩЕ ДО ТАКОЙ МЫСЛИ МОЖНО БЫЛО ДОЙТИ…И ГДЕ ОСНОВАНИЯ….НОУ КОМЕНТС… АПЛОДИРУЮ СТОЯ
@Коллектив Полтавского маркета
ЕСТЬ ОСКОРБЛЕНИЯ???-ПРИВОДИМ ЦИТАТЫ-НЕСТЕСНЯЕМСЯ:)
@Игорь
Игорь,где работаешь?
Уважаемые дамы и господа(@ЛС и @AR соответственно) этот форум преднозначен для обсуждения проблем и достижений, на которые «Вы»особо не влияете.
Вы должны были догадаться:
1)тут никто никому ничего не должен
2)тут никто никому не представляется(пропадает смысл «тайного голосования»)
3)если вы уже представились как директор маркета-соответствуйте-агрессия и оскорбления от вас в сторону обычных работников далеко не в вашу пользу(ни оскорблений ни провокаций в ваш адресс не было)
4)то что вам не приятна, многими здесь сказаная печальная правда по положению ситуации в маркете-искренне сочуствую-анализируйте-делайте выводы-принимайте меры.
5)всем печенек и радуги:)
Плюсы
единственным положительным моментом наверное было недалекое расположение работы от дома, да и конечно же первый месяц работы (надежд и обещаний).
Минусы
руководство компании совершенно не волнует вопрос поддержания стабильности коллектива, директоров в основном набирают из родственников, либо из ‘нужных’ людей, об управленческом профессионализме(который базируется исключительно на СТРАХЕ кнута без пряника) просто можно не говорить, а вот если сотрудник не становится на колено либо в позу поломаной березы а пытается отстоять свою точку зрения—он сразу становится неугоден и при первом же случае его сливают. Здесь не существует выражения ‘в споре рождается истина—здесь есть фраза ‘Я ЗДЕСЬ ДИРЕКТОР, ИЛИ ТЫ ПЛОХО ЛСыШИШЬ?!’ Есть конечно умнички начальники отделов- НО ИХ ЕДИНИЦЫ в озере быдла и лизоблюдства. Далее, может в компании когдато и была иерархия но сейчас ето напоминает монархический устой , только каждого со своей колокольни—то есть если по должности ты обязан подчинятся директору, и начальнику отдела—то в реалии тебе приказывают все кому не лень(то есть все кто приблежен к ОСОБЕ). Очень жаль что такая огромная компания не ценит работников—ведь МЫ для вас д…ов зарабатываем деньги!!!!
начальник 60 — сын директора Суржик.
10 — девушка «которая находит общий язык» с коммерческим директором Билан Ю.,которая, в свою очередь, ранее была начальником 10 отдела.
80 — Кириченко В. не удивлюсь если через 10 колено кум,сват,брат.
Что касается расчета экономических показателей маркета и как результат проведение перестроек, то в г.Полтава эти две составляющих не находят связи. Точку безубыточности посчитали и конец на том. В лучшем случае финансисты еще АВС-анализ проведут.
P.S. В 60 отделе на элитной плитке есть «студия дизайна», там, за спасибо,руководство компании в PRO100 могли бы с легкостью посмотреть как будет выглядеть перестройка и её результат к её фактическому началу. (только ж на это нужно время и немного ума, чтоб шаблоны сделать т.к. там только заготовки кухонь и т.п. мебели.) А не по факту двигаем — тратим время — смотрим — и опять двигаем.
Так что,уважаемый Гость, суть в вашем ответе я не увидел.
@ЛС
При виде слов «сам работаю с открытия» у Вас нервный тик начинается? (Как это так, он работает у нас в магазине и смеет писать, что он чем-то не доволен?!) — Нужно найти и расстрелять! Не так ли? Или почему столь живой интерес?
(думается мне, что не так уж его мнение и замечания, по-поводу работы, Вас интересуют.)
Дайте ответ на вопрос, без бреда и придуманных причин, если не струсите. А если не ответите или напишите что-то на подобии, «мы должны поддерживать дух коллектива и работать в команде, я хочу узнать кто он, чтоб конструктивно побеседовать, с целью реабилитации нашей компании в его глазах», то будем считать, что кроме как заниматься ненужными делами вы больше ничего не умеете.
Работаю уже 3 день, коллектив нормальный, если что не знаешь, помогут. Вообщем пока что все хорошо, нравится, только зарплата маленькая, но в основном все отлично.
Как там на Вискозной, 4 на складе обстоит ситуация? Думаю устраиваться, поговорил с завскладом- всё так радужно рассказывает. Кто владеет информацией- отпишитесь.
Ребята, айда в Харьков! Работаю 4-й год представителем, с недавнего времени стала работать на 2 магазина (Харьков-1 и Харьков-2) — так всё хорошо, что и пожаловаться не на что.
Подписываюсь под нижесказанным — «все зависит от руководства». Прочитала комментарии, даже не верится, что так бывает. Сеть-то одна, а условия работы разные. Мда…