Золотой Урожай



Местоположение: Донецк

Описание:

Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Золотой Урожай

комментариев 1 655

  • Гость
    25.12.2013 в 00:00

    Самая главная задача у сотрудников — дать боссу столько, чтоб ему хватило, но в то же время и чтоб не зажрался, и не понял, что можно заработать больше, процентиков 98 от плана, не больше. а скока холдинг на самом деле зарабатывает — не знает никто, потому как остальное по карманам топы разбирают, причем открыто. Кто с поставщиков мзду лупит до одури не стесняясь, кто маловески гонит и сырье «экономит», кто неучтенку продает афигенным количеством. И главное, какой нить проектец малозначущий, ни о чем то есть, замутить, типа развития, пусть даже вопреки смыслу и экономике. фигня война — главное маневры! Сидим и будем сидеть!

  • Гость
    25.12.2013 в 00:00

    почему тогда не сидите только в своем регионе, а строите пирамиду холдинга по всей украине, ресурсов маловато

  • Гость
    24.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Удивитесь, но еще больше они экономят на интеллекте тех, кто определяет стратегию предприятия

  • Гость
    24.12.2013 в 00:00

    Гость :
    Привет Днепру, у вас новый руководитель) Серьезный мужик, продажи поднимет, но работать придется всем.

    @Гость
    Рябко, это ты что ли серьезный мужик)? Кого ты можешь заставить работать? разве что уборщиц заставить красить ворота и белить деревья зимой. Весь завод смеялся как ты свою деятельность на мобильник снимал. Какие продажи поднял, это заслуга других людей, а не твоя.Стыдно за таких директоров.

  • Гость
    24.12.2013 в 00:00

    Читаешь и думаешь, тут же собрались все, кто привык просиживать штаны, ни*ера не делать и получать за это деньги. Если все так плохо, почему работаете, пишите по собственному и ищите лучше, кто вас тут держит. Вместо того, что бы грязь тут разводить, ищите себе работу, вакансий много, всем найдется. Знаю я как вы все работаете, насмотрелся достаточно. Удачи

  • Я
    24.12.2013 в 00:00

    Гость : Читаешь и думаешь, тут же собрались все, кто привык просиживать штаны, ни*ера не делать и получать за это деньги. Если все так плохо, почему работаете, пишите по собственному и ищите лучше, кто вас тут держит. Вместо того, что бы грязь тут разводить, ищите себе работу, вакансий много, всем найдется. Знаю я как вы все работаете, насмотрелся достаточно. Удачи

    Ну, не надо столь категорично. Даже если и просиживают штаны, то не все из лени или тугодумия, некоторые, например, из-за недостатка финансирования или иных причин, от них не зависящих.
    Кричать «я знаю как вы ВСЕ работаете» — признак недалекости, это означает, что глубоко в рабочие процессы Вы не вникали, что и не удивительно, для руководителей ЗУ это просто эпидемия )) Я Вам даже открою секрет- некоторым людям надо платить большие премии, когда они сидят задравши ноги, и снимать, когда носятся. Спорим даже не угадаете, что это за люди ? Подсказка- это не вредители )
    Ну, и не надо переживать так за нас, работу мы если чего найдем. Кстати, разбрасываться кадрами, даже захудалыми, в данной конторе — непростительная глупость, ибо за забором очереди нет (Попробуйте выглянуть за проходную, вдруг озарение посетит )) ).
    Также, уже даже полный кретин понял бы, что многие агрессивные высказывания на этом сайте суть есть крик души в попытке привлечь внимание к положению в ЗУ.

  • Гость
    23.12.2013 в 00:00

    ХА-х ,удивили , Урожай экономит на уборщицах, видимо з/п уборщицы неподъемная сила для корпорации, на ПП 7 та же история все цеха моют рабочие.

  • Гость
    22.12.2013 в 00:00

    Подскажите , может кто знает где сейчас Карнадуд?

  • Гость
    22.12.2013 в 00:00

    @Гость
    В каком смысле где? Она уже не работает в ЗУ?

  • Гость
    21.12.2013 в 00:00

    То, что рассказывают про Одесский каравай правда, и хуже стало в основном При покупке его Золотым Урожаем. сократили сотрудников на 30%, перестали индексировать зр,пл, условия труда при донецких хозяевах просто невыносимы, на всем экономия, оптимизация — это создание нового на работающем производстве, а не уничтожение производства

  • Гость
    21.12.2013 в 00:00

    точно потому что знаем о чём пишем, когда одно понятие заменяют другим, чем и занимается холдинг золотой урожай

  • Гость
    21.12.2013 в 00:00

    вы 12 часов подряд поукладываете по 15 тонн хлеба один, когда раньше стояли два или три человека на данном рабочем месте, за 1500-2000 грн.

  • Гость
    21.12.2013 в 00:00

    хотелось на вас потом посмотреть и как вы сможете прожиь на такую з/пл. а под красивым словом оптимизация понимать следует сокращения сотрудников, снятие за все премий и сокращение з/пл, экономия сырья и энергоносителей, абсолютный нуль выделения денег на ремонт оборудования, и закрытие хлебозаводов по территории украины, так что мы точно ничего в данном случае не путаем

  • Гость
    20.12.2013 в 00:00

    Привет Днепру, у вас новый руководитель) Серьезный мужик, продажи поднимет, но работать придется всем.

  • катерина
    17.12.2013 в 00:00

    там все плохо деректор очень тупорылый зарплата маленькая вобщем гонят зарплату себе а остальным по 1000 ну провда как прожить лохи они

  • Ж..А
    16.12.2013 в 00:00

    Гость :

    Гость : Привет первой столице)))
    Лед тронулся, коммерческого уволили, целый отдел ревизоров уволили!!!
    И все ступор? Почему остановились? Давайте дальше кадровые изменения еще не всех уволили может подсказать кого надо уволить, кто мешает работать, кто вообще не работает!!!
    Не отрабатывают зарплату, только переживают за нее, о наших семьях не кто не думает, как они не видят хлеба, все для них стараемся, надрываемся, не до получаем зарплаты.
    Какой нормальный человек может работать под таким постоянным давлением. К руководителям не кому обратиться не возможно, все только матом общаються своих подчиненных не уважают, как низшим сортом обращаются. Пришли два месяца работают а умничают как будто здесь годами работают, вся их карьера 2-3 месяца новое место работы, почему вам там не сидится ****и. Сплетение и слухи распространяют, завод только этим и дышит, работать здесь не кто не хочет!!!
    Специалисты увольняться, не кто не кем не дорожит, на их место приходят новые и этих сожрут! Не задерживайтесь на этом предприятии!!!!!

    на заводе хозяйничают голуб и мороз, а думают, что лещинский. Вся верхушка хапает все подряд, и рассказуют про патриотизм к холдингу. остальные тока на зарплате. Тех кто нормально все понимает и может, или засасует, или выкидует. Некоторые сами сваливают, и правильно делают, остануться – им воровать придется тоже. кто приходит новый, думает, справиться, а получается тока осиное гнездо всколыхнуть. Не в людях зло – в их системе. она гнилая насквозь, ее сожрало тотальное воровство и кумовство, причем наверхушке в первую очередь.

    Кстати не очень далеко наверное от чистой правды ? Да нет точно правда!

  • Я
    15.12.2013 в 00:00

    Гость : Налбантов, “человек” разрушивший судьбы не одного десятка семей! Ну конечно, а как еще зарисоваться перед шефом? Как орден заработать? Будь здоров и счастлив! Удачи и процветания!
    Бывшие работники ПП № 3.

    Да бросьте Вы… Налбантов в принципе не может принимать решения, влекущие личную ответственоость. У него даже в характере этого нет. Транслировать чужую волю и сидеть на ж№»е, получая зарплату-это да .
    Есть у нас специальные такие люди, которые получают хорошую зарплату,не обладают силой воли, ими легко рулить и их не жалко, ибо под уголовку\административку попадут именно они, а не реально принявшие решение, т.к. подписи ставят только они, как «официальные лица предприятия». Распоряжения вышестоящих скорее всего устные или в иной форме, не могущей быть представленной как доказательство в суде.
    Ну, и шикарная фигура для таких как Вы в качестве мишени для гнилых помидоров и тухлых яиц. Так что, несмотря на почти полное отсутствие пользы в качестве руководителя, свою зарплату он отрабатывает. Не в наших глазах, конечно.

  • Гость
    13.12.2013 в 00:00

    Налбантов, «человек» разрушивший судьбы не одного десятка семей! Ну конечно, а как еще зарисоваться перед шефом? Как орден заработать? Будь здоров и счастлив! Удачи и процветания!
    Бывшие работники ПП № 3.

  • Гость
    12.12.2013 в 00:00

    Гость : Рыба гниет с головы!
    А у нас с отделов по персоналу, с проходной приема сотрудников и тех кто считает зарплату, все сплетни, слухи именно от них черной грязью распространяться по фирме. И руководители не брезгуют подхватывает искажают и несут их далее подняв голову, смешное то что они в это верят и думают что все и про всех знают. Дураки.
    Так низко не кто не опускался.
    Слава богу что я уже не работаю в этой яме.

    Салтовский!!!!!!

  • Гость
    11.12.2013 в 00:00

    @Ж..А
    Если уж говорить о говорунах, так это точно о Коржевине. Много и ни о чем. Это персонаж для выноса мозга. Откуда он взялся? С ним же невозможно разговаривать, а тем более обсуждать рабочие вопросы?

  • Гость
    11.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Одно и тоже десять раз обсудить, вроде со смыслом а как доходит до дела тупик. И все вот договорились и на кого свалять эту работу думаем, даешь сдельные совету он не слышит и перекручивает на свой лад.

  • Гость
    11.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Кого имеете в виду Салтовский в Харькове?

  • Гость
    11.12.2013 в 00:00

    Что новый год принесет, дожить бы до него;)

  • Гость
    11.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Салтовский гниет!!! Плитка отбитая на парадном входе, фасад ужасный, с приходом Донецка — финансирование производства упала в пять раз, санитария отсутствует, моют цех просто водой, сан станцию послать на них надо. Кондитерском цехе нет уборщиц, рабочие моют и пекут печенья — пирожное, люде не ешьте их продукцию бог знает что можно подхватить и чем отравиться.:(

1 60 61 62 63 64 67

Оставить отзыв о компании Золотой Урожай

Отмеченные поля обязательны к заполнению *