Золотой Урожай



Местоположение: Донецк

Описание:

Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Золотой Урожай

комментариев 1 655

  • Гость
    23.04.2012 в 00:00

    @Гость
    таких «чудес» на урожае хватает. и не только из России, но и из соседних областей

  • Гость
    20.04.2012 в 00:00

    @Гость
    Почитал я ваше извините «чёрти что» комментарий, и сразу хочу вам сказать,что насчет «толкового масложировика из России» это вы уважаемый погорячились,во-первых этот «толковый» полностью соответствует своей фамилии,и тупее и бездарнее и.о.руководителя ПП№9 не видела ещё никогда,а насчет остальных работников,это ситуация на ПП№9 почти всю жизнь,у людей менталитет такой и его можно искоренить только нормальная зарплата и крепкий руководитель,а не такое «чудо» из России!!!

  • Гость
    18.04.2012 в 00:00

    Господин Дуб, Вас все узнали, почему вы не пишите, что вы первый вор, с завышенной самооценкой, вы пришли на все готовое, и удержать не смогли, таких как вы гнать обратно в РФ не оглядываясь

  • Гость
    18.04.2012 в 00:00

    производственная площадка номер 2 бывший 14 хлебозавод,реконструкция завода 1.5 м гривень.а привезли делители с металолома ржавчины с палец толшины покрасили тут же на заводе сойдут за новые и все все стоит по сей день где прокуратура куда она смотрит

  • Гость
    11.04.2012 в 00:00

    Если бы все было так плохо, контора бы развалилась за год. На любом предприятии есть подобное. В зависимости кто это пишет и под каким углом принимает

  • Гость
    07.04.2012 в 00:00

    РАБОТА *ЕРЬМО ОССОБЕННО КОГДА ИЩЮТ КРАЙНИХ НА КОГО ВЫСТАВИТЬ НЕДОСТАЧУ ПРИ ОКЛАДЕ 1400 ГРИВЕН И ГОВОРЯТ, ЧТО РАБОТА НА КОМБИНАТЕ ОЧЕНЬ ПРИСТИЖНАЯ.

  • Гость
    01.04.2012 в 00:00

    фирма сменила название !Топ менеджерам , специалистам не советую идти работать в эту фирму. В конце вашей трудовой деятельности на фирме ( от 1 до 2 месяцев ) вам скажут одно из трех, а может и все вместе что вы вор,растратчик и дурак .) Участь менеджера который сожрет вас и сядет в ваше кресло будет аналогичной . Прийдет следующий топ менеджер и скушает предыдущего . Круговорот в природе .
    Salary очень хорошее.

  • Гость
    31.03.2012 в 00:00

    @Гость
    у вас там одни *удаки на золотом урожае руководить все гаразды а отвечать никто не хочет. Раскажите лучше что в Харькове происходит, как завод за год с 190тонн хлеба скотился до 87. Руководители *ЕРОВЫ

  • Гость
    28.03.2012 в 00:00

    Доброго времени суток всем.
    Я работаю в ТК «Урожай» на производственной площадке №9. Почитал отзывы и сильно удивился. Согласен, работа напряжённая, но почему-то ГОСТЬ оставивший отзыв 06 марта не спешит увольняться с предприятия.
    Из того, что я вижу на заводе, могу сказать следующее: руководители подразделений всех уровней работать просто не хотят. Приходят в основном отбыть время и получить зарплату.
    Развели панибратство, работают в срачу и даже не пытаются навести порядок на своём рабочем месте и в вереных им подразделениях. Постоянно стараются подставить своего руководителя (особенно всякие замы). Постоянно ноют, что им плохо и работать так не могут при этом никто из них почему-то не увольняется. Никто из них даже не попытался сделать что-то, что бы улучшить производство, культуру труда, порядок на предприятии. Все хорошо устроились. Постоянно плачутся и ждут,что придёт новый руководитель (которого они также подставят) и принесёт им денег и счастья.
    Производственные показатели снижаются, потери растут, оборудование не обслуживается. Рабочие уходят с работы раньше и стоят по за углами, ждут когда придёт время выбежать за проходную. При этом руководители всех подразделений даже не пытаются навести трудовую дисциплину. У них одно выражение: «А что я могу им сделать?»
    Не приложив никаких усилий для нормальной работы завода, они только ходят и просят.
    Можно просить, когда ты хоть что-то сделал для предприятия, но никак иначе.
    Был руководитель производственной площадки из России (сейчас работает главным инженером). Нормальный специалист масложировик с опытом. Относился ко всем по человечески, знал производство и технологию. Требовал работу и показатели. Если надо — помогал и объяснял. Отстаивал интересы завода у управляющей компании. Но замы у него все хитроделаные были. За спиной всякую ерунду тварили и ничерта не делали, подставляли как могли, никогда не помогали, всё ждали когда он им разжуёт и в рот положит. На 5 минут на работе задержаться боялись для налаживания производства.
    Сейчас нашли нового руководителя в Украине. Опытный масложировик, толковый, требовательный. Опять все недовольны, что от них требуют работу. Ходят ноют. Носы до земли опустили. Зато зарплату получать все первые.
    Если всё так плохо, почему же никто из руководителей подразделений не увольняется? Не уходит на новую лучшую работу? Может быть потому, что нихрена делать не умеют и не способны организовывать работу и управлять коллективом? Просто хорошо приспособились. Руководителей подставлять а самим сидеть и нихрена не делать.
    А Вам, ГОСТЬ от 06 марта, мой совет: прежде, чем срать всех руководителей, подумайте, что вы сделали для производства и чего добились в жизни. И если Вам так плохо, увольняйтесь, а не нойте и не разводите словестный понос.
    С уважением ко всем работающим.

  • Гость
    13.03.2012 в 00:00

    :) Да ….ничего не изменилось:)
    Гоните лысого, пока он Вас всех не уволил:) ч..о

  • Гость
    11.03.2012 в 00:00

    Гость : 14 хлебозавод за всю свою деятельность все время выплачивал зарплату,даже в 90 годы,но когда пришли вы Золотой урожай,не хрена мы не увидели даже на такой праздник 8 марта.Теперь когда мы их получим.13 марта когда вы их прокрутите.напишу Лещинскому чтобы он вас всех пересажал твари

    Полностью согласен КОЗЛЫ Мариуполь полностью остался без зарплаты,мы водители за месяц развезли вся продукцию а они нас кинули как обычно как и с премией которую сейчас высчитывают но негде не показываться!!!

  • Гость
    11.03.2012 в 00:00

    @Гость
    Завтра всех обзвоню Прокуратуру,Налоговую,Отдел труда!!!

  • Гость
    09.03.2012 в 00:00

    14 хлебозавод за всю свою деятельность все время выплачивал зарплату,даже в 90 годы,но когда пришли вы Золотой урожай,не хрена мы не увидели даже на такой праздник 8 марта.Теперь когда мы их получим.13 марта когда вы их прокрутите.напишу Лещинскому чтобы он вас всех пересажал твари

  • Гость
    08.03.2012 в 00:00

    @Гость
    Работаю там же. Полностью поддерживаю. Как только появится возможность, убегу с этого дебелизма. Людей за скотов? Это мягко сказано. Нормальных уже всех покидали, берут с улицы (из другой страны — России) дегенератов всяких. С таким руководством Славянский масложир пойдёт следом за мясокомбинатом. Отока фигня.

  • Гость
    06.03.2012 в 00:00

    Работаю в ТК Урожай на производственной площадке №9, Славянск.
    1. Самая большая беда — бездумное, вредительское руководство. В 2008 г. убрали руководителей, грамотных ответственных людей и с тех пор завод деградирует. Бестолковые технические решения, перебои со снабжением сырья, все это сказывается на себестоимости продукции, на работе оборудования. Людям на производстве больно и тошно, а руководству плевать, только и могут, что прислать очередного дебила (вредителя-управленца), другие не задерживаются больше 2-х недель.
    2. Не проводятся полноценные капремонты, закупка запчастей — долгий истощающий процесс, где месяцами нужно доказывать, необходимость приобретения любой мелочи. (последний пример — не согласовали покупку соли, для очистки воды в котельной, результат — остановка одного из 2-х котлов и ремонт более чем на 100 тыс., второй котел в похожем состоянии) в случае сбоев виноваты производственники даже если они бессильны.
    3. Управление в Донецке на производстве — наместник-марионетка, функционер, не способный решить никакой из вопросов.
    4. Людей считают за скотов, увольнения, бесплатные отпуска, отсутствие премии (вот уже более 2-х лет), не оплачиваются переработки, все это — мерзкая норма некогда отличного завода. Те кому есть куда идти — уходят. Но подлость в том, что многих удерживают хорошие, добрые коллективы и многие годы работы, все помнят время когда завод был полноценным.
    В общем — ДУРДОМ!

  • Козак
    26.02.2012 в 00:00

    Кто ответит : Почему должность генерального директора ТД «Золотой Урожай» часто бывает вакантной?

  • Гость
    07.02.2012 в 00:00

    Сергей : @Boss
    Возможно, моё мнение сможет внести некоторую ясность.
    Работал в компании, когда она еще называлась по-другому. Тогда это были Донбассхлеб, Азовская продовольственная компания, Укринтерпродукт. Если в двух словах – очень профессионально портят кадры и воруют у людей драгоценное время их жизни и карьеры. В двух словах жизненный цикл топ-менедера можно описать так: «звезду» привозят из Киева/Одессы/Днепра/Харькова…. (местные уже не ведутся), заманив нереальной заплатой, крутым соцпакетом, перспективами и прочими благами цивилизации. Потом вводят в курс дела, давая понять, что нужно найти виноватого в том, что всё так плохо. Виноватый – это конечно же предшественник: он воровал, всё развалил, люди распоясались… Новая метла начинает мести по-новому: массовые увольнения, перекраивается бизнес-схема, Лещинский в восторге. Проходит 3-5 месяцев и выясняется, что новая звезда – не лучше своего предшественника. Под зад коленом – и новая заявка хед-хантерам. Самое смешное, что некоторые «топы» оказываются уволенными приблизительно в тот момент, когда наконец принимают решение перевезти в мрачный Донецк свои семьи. Впрочем, в других города уже тоже в курсе
    Верховодят всей той фигней – «стальные амазонки» Лещинского. Как вы тут сказали «Царица» – во-во, одна из их)))) Несколько девочек-выскочек, выросших из бухгалтеров и финдиров разного уровня. Девочки непотопляемы в силу своей погруженности в схемы. Развлекаются они преимущественно тем, что пьют кровь из подопечных и варягов. Иногда скрашивая досуг перегрызанием горла друг другу.
    «Середнячкам» чуть проще. С одним только «но» – при такой частой смене ТОПов, часто меняется стратегия. То бишь, приходится работать еще и флюгером. Ну, а иногда – еще и козлом отпущения. Многие уволенные сокращенные вследствие подобных «захеров» благополучно перекочевали к конкурентам на тот же БКК, где благоденствуют и ценятся на вес золота – очень опытные и талантливые технологи, аналитики, экономисты, производственники.
    Клерки от всей этой свистопляски в шоке и постоянно трясутся за свои рабочие места, что в принципе не способствует здоровому климату в коллективе. Пару раз были ситуации, когда уволенных сотрудников просили вернуться, поскольку некому было выполнять работу. Люди в шоке были от такой беспардонности.
    Веселее всего директорам разорванных хлебозаводов. Инвестиций – на три копейки не дождешься, зато выжимают все соки.
    Сейчас, видно, занялись имиджем, но бывшие коллеги, которые по-прежнему в конторе, говорят, что по сути ничего не изменилось. Название разве что…
    А еще среди ТОПов есть очень удачное сравнение для этой компании (рядовым это не светит, т.к. платят мало). Так вот, если с работой не ладится и нужно где-то перекантоваться от 3 до 8 месяцев на хорошей з/п и без особых перспектив (т.е. не строя иллюзий и не беря на себя лишних обязательств) – вам сюда. Велкам на курорт!!!)))

    Поддерживаю на все100%. Лучше и не скажешь. Особенно последний абзац. :))

  • Гость
    02.02.2012 в 00:00

    актриса всех больших и малых сцен погоревших театров)))) смотрите ссылку: http://iptv.com.ua/iptv.html?name=Casting&action=browse&id=8538

  • Сотрудник
    01.02.2012 в 00:00

    Данный номер телефона уже не актуален, сей персонаж уволен за некомпетентность
    @Сотрудник

  • Гость
    01.02.2012 в 00:00

    Как у вас интерестно хочу работать в в ашей команде!

  • Специалист
    18.01.2012 в 00:00

    @Гость
    А здесь подрабатываете?

  • Гость
    05.01.2012 в 00:00

    Работаю в компании :

    Гость :Если я правильно понял, этот сайт для изложения своих отзывов от работы в этой комапнии. С целью помочь моим будущим коллегам не сделать таким глупых ошибок, которые были сделаны мной и другими единомышленниками, решил написать.
    Во-первых, в комапнии бардак образца 1970-х, и как бы не умничали действующие топы, они просто прекрывают собственное системное вороство, так как на большую продукцию бизнеса существует постоянный ежедневный спрос, попросту говоря народ каждый день ест хлеб. Зачем свою *опу поднимать, если спрос есть, а производство справляется. Конечно, Лещинского обворовывают, и в первую очередь Гладкова и компания. Поэтому они и пишут здесь такие возмущенные и благодарные послания. Мой посыл к людям и профессионалам, которых пытыются обмануть – не поддавайтесь обману и держитесб за свои места, а то вон внизу писали что валите и из страны. Типично донецкий подход. И пусть теперь БОСС объяснит, через какую ХЬЮГО он получил свою должность, риторика его великолепная, ставлю ему в нашем цирке ПЯТЬ!!!

    А к каким относится ваше послание – к возмущенным или к благодарственным? И что вы делаете на этом сайте? Ищите работу? В котоорый уже раз?

    Мое послание — мое личное мнение, без возмущений и благодарностей, выражением которого и занимаюсь на этом сайте :) Работу не ищу, она меня ищет, и далеко не в первый раз :) Типично тупые вопросы для этой конторы :)

  • Специалист
    03.01.2012 в 00:00

    Гость :Если вы решили устроиться в эту компанию и работать ТОРом -не советую. Да, зп. платят вовремя, но… куча тупых задач и кроме ставки вы тут ничего не получите. Проработал 2 года и не одного бонуса сверху зп., хотя по мотивации должны были

    А зарплата у вас, наверно, на уровне прожиточного минимума была.. ))))
    Работа за хорошую зарплату — разве это не мотивация? Или в центре занятости уютне???

  • Гость
    24.12.2011 в 00:00

    Если вы решили устроиться в эту компанию и работать ТОРом -не советую. Да, зп. платят вовремя, но… куча тупых задач и кроме ставки вы тут ничего не получите. Проработал 2 года и не одного бонуса сверху зп., хотя по мотивации должны были

  • Работаю в компании
    21.12.2011 в 00:00

    Гость :Если я правильно понял, этот сайт для изложения своих отзывов от работы в этой комапнии. С целью помочь моим будущим коллегам не сделать таким глупых ошибок, которые были сделаны мной и другими единомышленниками, решил написать.
    Во-первых, в комапнии бардак образца 1970-х, и как бы не умничали действующие топы, они просто прекрывают собственное системное вороство, так как на большую продукцию бизнеса существует постоянный ежедневный спрос, попросту говоря народ каждый день ест хлеб. Зачем свою *опу поднимать, если спрос есть, а производство справляется. Конечно, Лещинского обворовывают, и в первую очередь Гладкова и компания. Поэтому они и пишут здесь такие возмущенные и благодарные послания. Мой посыл к людям и профессионалам, которых пытыются обмануть – не поддавайтесь обману и держитесб за свои места, а то вон внизу писали что валите и из страны. Типично донецкий подход. И пусть теперь БОСС объяснит, через какую ХЬЮГО он получил свою должность, риторика его великолепная, ставлю ему в нашем цирке ПЯТЬ!!!

    А к каким относится ваше послание — к возмущенным или к благодарственным? И что вы делаете на этом сайте? Ищите работу? В котоорый уже раз?

1 2 3 67

Оставить отзыв о компании Золотой Урожай

Отмеченные поля обязательны к заполнению *