Золотой Урожай



Местоположение: Донецк

Описание:

Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Золотой Урожай

комментариев 1 655

  • гость
    15.11.2012 в 00:00

    То же ура деньги дали но видно забыли что и больничный лист нужно оплачивать.Кто крайний предприятие или соцтрах)) тут не разберешься,главное работу дают во время выполнять а деньги потом как нибудь.Аналогичная ситуация из каникул в Простоквашино…а ты Шарик к нам потом приходи через год))))))Так что соискателям вакансий вначале подумайте- а оно вам надо)))))

  • Катя
    15.11.2012 в 00:00

    Знаю Архипову по работе в Москве. Работали в одном холдинга и она еще только мечтала о карьере директора по персоналу , была простым непрофессирнальным менеджером, долго интригами добивалась признания. В этом ей нет равных, в Украину пришлось уехать, потому, что в Москве уже прославилась эта картавая *опа. Долго искали юридический повод для увольнения, карабкалась по трупам, но прокололась и ее вышибли, а потом вздохнули с облегчением.

  • Гость
    15.11.2012 в 00:00

    @Катя
    гениально! какая креативность! не удалось пробить тетеньку угрозами, наездами на внешность, трактатами про тупость, возраст и одежду, подтасовкой фактов и обвинениями во всех бедах компании — стали писать от имени бывших коллег, БРАВО!!!
    Что будет следующим — письмо от мужа и свекрови???, показание соседей…
    Не странно ли, что сколько энергии тратится на съедение этой кадровички!?

  • Катя
    15.11.2012 в 00:00

    Напрасно вы так. Работали с Ириной Архиповой в Корпорации Главстрой в Москве, легко проверить. поинтересуйтесь у бывших коллег, почитайте черные списки работников. госпожа Архипова многим хорошим людям крови попила, у нее много заклятых друзей. потрудитесь собрать рекомендации у бывших работодателей от лица будующих. И в Северстали и в Главстрое много подвигов этой великой женщины вспомнят. Сочуствую нынешним коллегам и желаю стойкости, терпения и удачи. Ее всегда и везде раскусывали, нужно немножечко времени для этого.

  • Катя
    15.11.2012 в 00:00

    А что касается мужа, то ей не повезло. У мужа любовница, сын в Нидерландах. Женщина одинока и властолюбива. В школе унижали. Росла толстая и кортавая в семье алкозависимых людей. До 30 лет сидела дома с ребенком, потом купила диплом, сочинила резюме и пошла самореализовываться. Рабочих ненавидит, да и вообще людей на низких должностях, напоминают о голодном детстве и ущербной юности. Очень мстительная и алчная, опасный человек, как большинство закомплексованных людей с искалеченным детством, но окружающим от этого не легче)):

  • Гость
    15.11.2012 в 00:00

    @Катя
    Катя, да вы психолог и еще экстрасенс!!!!! Трудное детство и проблемная семья — это понятно проекция, а вот про любовницу я даже представляю как Архипова рыдала у вас на плече, рассказывая про свою несчастную и одинокую жизнь и ненависть в рабочим. А диплом вы ей сами продавали? Круто!!!!!!!!!!

  • Гость
    13.11.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    А с чего вы взяли, что арутюнян живет в кабинете, думаю, из одного из подобных постов, а что кадровичка виновата в ваших бедах – оттуда же? Задержка зарплаты недопустима, но поливать все и вся из-за прочитанного на сайте бреда – недостойно человека, радеющего за свою компанию. Может уже надо не в инете целыми днями пастись и не вести себя как стадо шакалов, а на копоративном портале найти контакты людей, которые отвечают за беспокоящие вас вопросы, и обратиться к ним с предложениями. Хватит говорить (в вашем случае – писать), надо – делать!

    «А с чего вы взяли, что арутюнян живет в кабинете» — видела
    «кадровичка виновата в ваших бедах – оттуда же» — не в курсе, о чем честно сказала
    «Задержка зарплаты недопустима» — врете, и не краснеете- где же она тогда на моей карточке ? и у всего завода ? Может давно не проверяла, наверное с жиру ? ок, перепроверила, благо интернет-банкинг подключен…. А все еще нету. А заявление в прокуратуру наши сегодня отнесли, тогда и проверите ))
    «поливать все и вся из-за прочитанного на сайте бреда» — говорила только о том, что видела лично . Хотите фото ? Размещу.

    «поливать все и вся из-за прочитанного на сайте бреда – недостойно человека, радеющего за свою компанию» — Я люблю свой завод и людей, которые на нем работают, но никак не вашу вампирскую компанию. Недостойно задерживать зарплату, и жить у работяг в кредит.

    «на копоративном портале найти контакты людей, которые отвечают за беспокоящие вас вопросы» — Более того, находила телефоны, почты, общалась лично. не помогло.

    «Хватит говорить (в вашем случае – писать), надо – делать!» В данном случае- хватит делать больше, чем нужно. Что должно- сделано. Доказывать идиотам необходимость покупок можно быстро и эффективно- после получения отказа в заявке успокаиваться. Когда остановимся- нас уже не тронешь, ибо заявка была и в отказе стоит конкретная фамилия. Его\ее и дерите все дружно.

    И где Вы нашли на сайте про изъятие компонентов например , а ?
    про липовые графики ремонтов и отпусков ?
    про поставки по звонку и снижение уровня доверия поставщиков ?

    Удивительно пропускаете важные моменты, не писавшиеся тут еще ни разу, обвиняя в копипасте. Это хороший прием, называется «демагогия». Метод ошибочного силлогизма и подмена тезисов, если оценивать Ваши методы точно (Б. Каценеленбаум, «Демагогия: опыт классификации» ). Одна беда , демагогия действует только в крайне низкоинлеллектуальном обществе, это тоже стоит знать. А нам- за кого Вы нас держите )

  • Гость
    13.11.2012 в 00:00

    @Гость

    возможно, что высказанное вами правда, и вы искренне болеете за судьбу своего предприятия, но и тогда выбранный вами метод борьбы за справедливость неприемлем !

    Это больше похоже на желание покрасоваться и на публичное выворачивание грязного белья, а не на попытку что-либо изменить. Не получилось донести до одних — идите к другим, пишите, но не скандальном сайте, а в адреса руководителей компании. Есть много способов донести свое мнение не роняя своего достоинства и не пороча репутации компании/

    Стучитесь — и вам откроется… А так ваша активность очень уж напоминает цитируемую вами же демагогию по Каценеленбауму и сотрясание воздуха

  • Гость
    13.11.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    возможно, что высказанное вами правда, и вы искренне болеете за судьбу своего предприятия, но и тогда выбранный вами метод борьбы за справедливость неприемлем !
    Это больше похоже на желание покрасоваться и на публичное выворачивание грязного белья, а не на попытку что-либо изменить. Не получилось донести до одних – идите к другим, пишите, но не скандальном сайте, а в адреса руководителей компании. Есть много способов донести свое мнение не роняя своего достоинства и не пороча репутации компании/
    Стучитесь – и вам откроется… А так ваша активность очень уж напоминает цитируемую вами же демагогию по Каценеленбауму и сотрясание воздуха

    К сожалению, правда не может порочить. А создаёт ее — компания. Доносить пробовали, не мы одни, все заводы пробовали. Однако же наверху компании есть те, кому весьма невыгодно налаживание дел. Только хуже стало. Тем кто доносил до вышестоящего сознания. У одних вдруг резко обнаруживалась некомпетентность, кому-то просто советовали не совать нос, кого-то публично обгаживали, создавая общественное мнение.Но почти все они уже не работают больше ) Говорят, с людьми надо общаться на том языке, который они понимают и приемлют. Вот и учимся работать с компанией ее методами. Вряд ли кому-то станет стыдно и он исправится, но может , привлечем внимание соответствующих служб. Или собственника. Нам же много не надо, мы работать хотим, и получать за это зарплату. Которой, кстати, все еще нет .

  • гость
    13.11.2012 в 00:00

    почитал,повеселился..половина опусов об Архиповой(кто такая не знаю и знать желания нету)зарплату стали задерживать при входе в эдакий Золотой урожай действительно факт,из Приватбанка ушли в Сбербанк России с единственным банкоматов в банке и вечным отсутствием денег в нем..хочешь проверить наличие средств на счету и снять кровные,плати денежку- может г-н Лещинский уже и банк купил..ну нужно ему так))) Руководители часто меняются так это хорошо-новая метла по-новому метет…одно плохо каждый раз в другую сторону,как результат мусор скапливается в том же самом месте и куча растет)))А вообще чисто не там где убирают а там где не сорят,закроют предприятие вот уж чисто будет так чисто,наверное к этому и стремятся,а вы все выработку поднять и культуру общения в массы.Кнутами барин не наказывает да и ладно.А в общем по нашей так называемой депутатско-бизнесовой элите давно 1917 плачет..не то слово слезами обливается))))

  • Гость
    13.11.2012 в 00:00

    Ураааа! спустя 8 дней нам дали таки зарплату …..

    Итог -340 грн штрафов по кредитам. Огромное спасибо, что не больше!!

  • 7788
    13.11.2012 в 00:00

    генеральному должно быть стыдно!!!!!!!!!!!!!!система труда не отложена!!!!!!!!!!!!!!нездоровый климат в коллективах, грубые нарушения трудового кодекса Украины!!!!!!!!!!!!Очень жаль, громкое название компании, а на самом деле черное болото!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Позор одним словом!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Гость
    12.11.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    не лучше и не хуже, только вы гадите конкретному человеку и компании, а я просто обращаю ваше внимание на то, что есть цивилизованные способы решения подобных вопросов

    Удивительным образом Вы обошли все остальное.
    Предположим, что с дамой перебор вышел (в чем лично я сомневаюсь)
    Что делать с остальным ? Тоже скажем вранье и забьем болт? Пусть армяне живут в кабинетах, по 4 месяца будем оформлять договора, слушать басни рыжего недомерка о экономии средств, составлять липовые графики ремонтов и отпусков ?
    С задержкой зарплаты уже прошла неделя (о да, тоже врем, с Багам.) Версия «нет денег» просто убила- тогда не жрите тот кусок, который не можете проглотить.
    С поставщиками тоже все врем- если ранее нам все давали просто «по звонку» и существовало доверие, то потом начали спрашивать «а вы еще не «Гнилой Колосок? тогда ок»», а как в него перешли, так вообще до подписания спецификации ни-ни.
    Снижение качества продукции у нас тоже ни разу не произошло (Да, да, я про изъятие части компонентов из продукции) при той же отпускной цене, и в связи с этим у нас тоже не упали продажи. Все врем. И даже про ржавчину и износ в «новых» делителях.
    Ни разу не появляются новые бумажки при приходе нового «гения». Особо стоит выделить теперь ношение счетов на согласование в офис. Т.е. техспециалисты вынуждены будут вместо поддержания уже и так убитого долгими согласованиями договоров еще и возить пару раз в неделю бумажки, которые ранее возились централизованно, а согласовывались по факсу. Гениальное решение на самом деле, и ничего мы не шарим.

    Вас так понимать ?

  • Гость
    12.11.2012 в 00:00

    В последнем предложении пропустил слово «оборудование»

    И немного дополню пост :
    На самом деле, рыба всегда гниет с головы, и компания сама себе вредит, нанимая на работу «новаторов» низкого пошиба. Сколько людей в офисе знают специфику производства ? Единицы. Многие даже не видели как делается хлеб. А расхлебывать эти сопли нам, на местах, при этом еще и получая нагоняи от некомпетентных людей. Мы очень хотим, чтобы все работало и мы давали продукцию. А нынешняя система заставляет думать, что все направлено на разрушение .

  • Гость
    12.11.2012 в 00:00

    @Гость
    А с чего вы взяли, что арутюнян живет в кабинете, думаю, из одного из подобных постов, а что кадровичка виновата в ваших бедах — оттуда же? Задержка зарплаты недопустима, но поливать все и вся из-за прочитанного на сайте бреда — недостойно человека, радеющего за свою компанию. Может уже надо не в инете целыми днями пастись и не вести себя как стадо шакалов, а на копоративном портале найти контакты людей, которые отвечают за беспокоящие вас вопросы, и обратиться к ним с предложениями. Хватит говорить (в вашем случае — писать), надо — делать!

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    «…Этот стон у нас песней зовется…» — правда? — главная по персоналу? Донецкий хлебозавод предыдущую бездельницу непрофессиональную на вилах вынес из офиса, а тебя, Архипова, наверное, остальные разорвут!

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    Гость : «…Этот стон у нас песней зовется…» – правда? – главная по персоналу? Донецкий хлебозавод предыдущую бездельницу непрофессиональную на вилах вынес из офиса, а тебя, Архипова, наверное, остальные разорвут!

    Посмотрите на этот митинг! Все уже со всех заводов криком кричат, а людей никто не видит и никто людьми не занимается! Неужели этой пенсионерше диреторше по персоналу не видно, как все мучаются? Это же не офис из трех калек — это разные предприятия, на которые кадровичке наплевать! Прочитайте тот огромный рассказ про нее — неужели всем в главном офисе все равно, что из-за нее компанию позорят?

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    Гость :

    Pavlova : Читаю и вот о чем думаю….
    Ира, ошибки врача – похоронены и молчат. ошибки эйчара – живут и говорят.
    кладбища полны незаменимыми людьми.
    Ира, пойми, что просить о том, чтобы все законы Вселенной и ее обитатели, которые мешают тебе бездельничать были аннулированы по твоей просьбе – безумие. Опомнись… пора!

    ошибки Архиповой уже не говорят, они — кричат!!! Этот процесс невозможно остановить, потому что все предыдущие месяцы ее бездельничества она не занималась вопросами персонала, а расчищала себе дорогу наверх — посмотрите кадровые изменения!!!!!!! Работать — это для Архиповой! Все кто был на ее совещаниях — подтвердите: переложить вопрос на чужие плечи, обвинить других в своих ошибках, «дружить» против кого-то, выставляя его дураком — это Архипова может, работать — зачем? И так денег куры не клюют и водитель с машиной под боком! Таких надо гнать!

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    Гость :
    Да да да, присоединяюсь к каждому слову! Очень грамотно написано!!!! Ирина Станиславовна Архипова, сделайте выводы. Для того, что бы собственники и компания были в плюсах, нужно быть честными в работе. Короля делает свита! А в свиту пробираются всякие «голохвастовы» вроде Вас!. Начните со смены фото на портале на более соответствующее вашему реальному возрасту. Даже законодательство Украины требует менять фото в 16, 25 и 45 лет, и все меняют, а не оставляют фото 20 летней давности на всю жизнь. Ведь используя данные корпоративного портала, мы должны Вас узнавать в лицо по фото, а не догадываться, что это Вы путем телепатии. Будьте честны сами с собой, с собственником и сотрудниками Корпорации хотя бы в очевидных вопросах. Портал это не сайт знакомств, а официальны источник информации. Если вы обманываете всех в таких очевидных мелочах, представляю какую дезинформацию вы льете в уши собственнику!!!

    Представляю, что она теперь после всех сообщений тут говорит… Зашифровалась на фотке и думала, что никто тебя не узнает и за дела твои упрекнет, когда лично встретит? Ну-ну…

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    @Гость

    Гость :

    Гость : «…Этот стон у нас песней зовется…» – правда? – главная по персоналу? Донецкий хлебозавод предыдущую бездельницу непрофессиональную на вилах вынес из офиса, а тебя, Архипова, наверное, остальные разорвут!

    Посмотрите на этот митинг! Все уже со всех заводов криком кричат, а людей никто не видит и никто людьми не занимается! Неужели этой пенсионерше диреторше по персоналу не видно, как все мучаются? Это же не офис из трех калек – это разные предприятия, на которые кадровичке наплевать! Прочитайте тот огромный рассказ про нее – неужели всем в главном офисе все равно, что из-за нее компанию позорят?

    если хотите что-то изменить в компании, то надо не криком кричать, писать заказные опусы, устраивать всю эту показуху и сводить счеты в интернете, а обратиться на горячую линию с конкретными фактами и предложениями, а то и сходить к пенсионерше-директорше, может она и рада вам помочь, но от древности глуховата и подслеповата и не слышет всех ваших стонов, а инетом в силу своей некомпетентности пользоваться не умеет

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    если хотите что-то изменить в компании, то надо не криком кричать, писать заказные опусы, устраивать всю эту показуху и сводить счеты в интернете, а обратиться на горячую линию с конкретными фактами и предложениями, а то и сходить к пенсионерше-директорше, может она и рада вам помочь, но от древности глуховата и подслеповата и не слышет всех ваших стонов, а инетом в силу своей некомпетентности пользоваться не умеет

    Очень занимает фраза «заказные опусы». Прямо даже интересно, кто их заказывает, и наверное даже оплачивает судя по фразе ?
    А «горячая линия» — плавали, знаем. Послушают, скажут «конечно будем заниматься» ну на том и заканчивается.

    Показуха ? Да вы , очевидно не были на производствах, большинство того, что тут написано- чистая правда. Попробуйте посмотреть дальше кабинета и отрыжек пьяного бегемота, именуемых оф. документами.

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    @Гость
    вот-вот легче всего вот так анонимно гадить, рассуждая о судьбе компании и представляясь от имени народа, ссылаясь на бесперспективность обращения к руководству и на горячую линию

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    @Гость
    А анонимно отвечать чем-то лучше ?
    Говорить правду называется «гадить» ?)))

  • Гость
    11.11.2012 в 00:00

    @Гость
    не лучше и не хуже, только вы гадите конкретному человеку и компании, а я просто обращаю ваше внимание на то, что есть цивилизованные способы решения подобных вопросов

  • Гость
    09.11.2012 в 00:00

    товарищи рабочие,а давайте скинемся бедному нашему директору кто сколько может?а то» жалко» человека зима впереди замерзнит небось в кабинете?

1 3 4 5 6 7 67

Оставить отзыв о компании Золотой Урожай

Отмеченные поля обязательны к заполнению *