Золотой Урожай



Местоположение: Донецк

Описание:

Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Золотой Урожай

комментариев 1 655

  • Гость
    15.12.2012 в 00:00

    В компании работают ,,специалисты,, которые гробят хлебозаводы и делают бабки для себя в обход работодателя.

  • Гость
    13.12.2012 в 00:00

    Везет вам, кому з/п задерживают всего ан 3 дня или на 2 недели, а нам еще вторую часть за сентябрь не дали и только неделю назад первую часть за сентябрь выдали.

  • Гость
    13.12.2012 в 00:00

    @Гость
    Вы не знаете дорогу в прокуратуру или дать ссылку на коллективное заявление ? ))

  • Ольга
    12.12.2012 в 00:00

    Как бывший сотрудник центрального офиса (не имеющий отношения к Архиповой) могу лишь сказать, что работать вполне можно — ЗП достойная, административному персоналу ее не задерживают.Но вы должы понимать, что работы действительно много, если вы спешите в 18-00 домой — это не для вас.

  • Гость
    11.12.2012 в 00:00

    а з/п опять задерживают…..
    Почему не поятно, предприятие же хлеб производит ?!

  • Гость
    11.12.2012 в 00:00

    Гость : а з/п опять задерживают…..
    Почему не поятно, предприятие же хлеб производит ?!

    Это потому что головной офис, аки пауки в банке выясняют отношения. Некогда им з\п начислять. А еще нечем- выборы же прошли.
    А з\п вчера вечером таки дали, задержка всего-ничего 3 дня. Зато не как в прошлый раз на 2 недели…..

  • Гость
    10.12.2012 в 00:00

    Напишу и я отзыв об этом беспределе. Угробили хлебозавод. Благодаря Клюбину Дмитрию (типа руководитель экономической безопасности) хлебозавод превратился в концлагерь строгого режима. На любую другую фирму приезжаешь и тебя рады видеть, дают продукцию вовремя. Тут даже подписать накладные не дают, заходишь как собака и сидишь за решеткой ждешь пока тебе бумажки на продукцию выдадут. Да и работники сами жалуются, нервы у всех на пределе. Такого дурдома нет ни на одной фирме.

  • Гость
    06.12.2012 в 00:00

    Лещинский, к сожалению, шизофреник!!!! И ТОПов таких подбирает под себя (те, кто работает долго). Ни целей, Ни стратегии, Ни задач, Ни оценок работы, Ни функционала. О нем уже говорят все ТОПы Украины, скоро и российские заговорят. Будьте бдительны — шизофрения передается!

  • Гость
    06.12.2012 в 00:00

    @Гость
    Ребята, у вас прям шиза за ТОПов. А вы в курсе, что без производителя вам нехрен впаривать будет вообще ? )) Меня всегда веселили манагеры.

  • Гость
    05.12.2012 в 00:00

    @Гость

    маниакальное упорство «фаната» Архиповой все больше стало напоминать народную частушку: «Мимо тещиного дома я без шуток не хожу — той ей хр@н в окно засуну, той ей ж@пу покажу», а если серьезно, то вы ребята уже заигрались в народных мстителей и сами своими руками разваливаете компанию

  • Гость
    04.12.2012 в 00:00

    компания — это люди. Успешная компания — успешные люди. Все очень просто.Тон в любой компании задает руководство, а если оно некудышнее?! Директор по персоналу — это тот человек, который не может быть глух к персоналу, к людям, его основная задача выстраивать правильную коммуникацию между персоналом и топ менеджментом, доносить чаяния народа, развивать, обучать и мотивировать персонал. Но есть директора по персоналу, которые видят свою задачу узко, а именно, развивают, обучают и мотивируют топ менеджмент и себя лично на долгую работу в компании. И страшно далеки они от народа…..Но зачастую высший менеджмент устраивает такой директор по персоналу, он же все для них делает, ублажает и себя не забывает и пилит компанию по кусочкам, проявляет лояльность, вылизывает ж…у, а как распилит пойдет в другую компанию и все по привычной схеме…..Пока Архипова выполняет свою задачу она нужна и никакие крики и стоны народные не помогут свергнуть это чучело огородное. Если ценят такого директора, значит вам нужно задуматься о поиске другого работодателя!!! Архипова всегда там, где плохо, нормальный здаровый организм отторгает такую дрянь, а если он болен, то такие нарывы будут множится.

  • Гость
    04.12.2012 в 00:00

    Гость : Если ценят такого директора, значит вам нужно задуматься о поиске другого работодателя!!

    Читаю я все это и думаю, что это «уважаемому» автор кляуз самое время задуматься о смене работодателя, а не агитировать сотрудников уходить из компании. Сначала гадит человеку, а теперь гадит компании, призывая персонал увольняться.

  • Гость
    03.12.2012 в 00:00

    @Гость
    Всю эту грязь компания создает внутри себя САМА. Вернее, люди, которые в ней работают, начиная с самого верха. А, учитывая, что рыба гниет с головы- получают то, что насаждают внутри. Все справедливо, все честно. Ныть, что это порочит чью-то честь глупо.

  • donnik71
    03.12.2012 в 00:00

    А подскажите кто нить телефоны в Донецке с кем связаться по трудоустройству кадров например или приемной ато на сайтах о работе указан 062-2100698 но никто не подымает там!!!!

  • Гость
    03.12.2012 в 00:00

    @Гость
    А что же ВЫ соизволили на «скандальном» сайте пару слов начертать??? Не нужно искать, песчинку у нас,свое бревно найдите.

  • Гость
    03.12.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    А что же ВЫ соизволили на «скандальном» сайте пару слов начертать??? Не нужно искать, песчинку у нас,свое бревно найдите.

    Вопрос не в сайте, сайт — это просто площадка для обмена мнениями о компаниях. Если где-то нарушают трудовое законодательство и права работников, то это нормально для отзыва.

    Но когда какой-то подлец сводит счеты с конкретных человеком, тем самым вредя репутации компании, то это не к сайту, а именно к таким людям, которых и людьми то язык не поворачивается назвать.

    Подлость, гадливость и при этом трусость сказать напрямую человеку о том, что не устраивает — это проблемы отдельных людей, а не компании.

    Некоторым удобно придумать негативные отзывы, вывалить их в интернет и ожидать, что эта грязь поможет убрать кого-то из компании. Только вот отзывы ничего не говорят о том человеке, которого поливают грязью, но при этом четко показывают психологический портрет автора.

  • Гость
    03.12.2012 в 00:00

    читаешь и думаешь все хороши все умны,а нас вообще то кто нибуть слышит,проснитесь друзья, нас никто, простых работников,ни слушать ни видеть не хотят,в нас видят только роботов, которым отданы команды и мы их должны выполнять,а то что вы чувствуете,видите это никого не интересует.ваши проблемы ваши заботы должны остаться за пределами предприятия.даже банальные похороны родственников переходят в разряд ненужных…директор предприятия, ни то что поздороваться,а банальное подойти и спросить что нас рабочих не устраивает,ему «в лом»,да как тогда можно работать и уважать выше стоящее руководство,ему о сибе бы побеспокоится,а мы кто такие???

  • Гость
    01.12.2012 в 00:00

    Учитывая все выше сказанное, возникает вопрос- неужели люди сами себя не уважают, если еще до сих пор остаются здесь работать. Народ, жизнь идет, оглянитесь- зачем щекотать себе нервы? Есть места намного лучше. УВАЖАЙТЕ СЕБЯ.

  • Гость
    01.12.2012 в 00:00

    Гость : Учитывая все сказанное, возникает вопрос- неужели люди сами себя не уважают, если еще до сих пор остаются здесь работать. Народ, жизнь идет, оглянитесь- зачем щекотать себе нервы? Есть места намного лучше. УВАЖАЙТЕ СЕБЯ.

    Компания не виновата в том, что местные разборки выливаются в публичный полив грязью кого-либо на данном сайте. Сводящие таким образом счеты люди не восстанавливают справедливость, а порочат репутацию компании. Уволить или выжить такой откровенной ложью и подделкой врядли кого-то можно, а вот создать некрасивый ажиотаж вокруг компании — легко.

  • Гость
    29.11.2012 в 00:00

    Узнаю высокий слог прихлебателя и попализа Архиповой, гадливого филолога и следователя по совместительству. Дрянной человек всегда окружает себя всякой швалью, даже если она, эта шваль убогая название фирмы без ошибок пишет!

  • Гость
    29.11.2012 в 00:00

    @Гость
    а не дрянной ли человек как шакал целыми днями ошивается в интернете чтобы еще какую бы дрянь написать??? НИ ДНЯ БЕЗ СТРОЧКИ !!!! Маньяк какой-то

  • Гость
    27.11.2012 в 00:00

    главное теперь нет сомнений , что это реальный человек, а не тролль и фейк. А то, что нужно отправлять конспираторы означает, что все написанное правда. и еще то, что Архипова нагадила слишком многим людям , враг не один, их много, нужно конспираторы отправлять чтобы вычислить одного из множества!!! вычислишь одного, возникнет другой, третий ,четвертый.
    Пошли угрозы………………низость какая и пошлость. фу…а в основе всего животный страх за теплое местечко под солнцем.
    Катя, ты молодец. тебя поддерживает Днепрэнерго!!!! Архиопва и у нас успела отметиться. Таких профессионалов из Москвы мы никогда не видали, вот шоу было, до сих пор вспоминаем.

  • Гость
    27.11.2012 в 00:00

    @Гость
    по вашей логике, если у вас кариес, то стринги вы не носите….

  • Гость
    27.11.2012 в 00:00

    @Гость
    Когда всякую дрянь от имени якобы сотрудников компании пишете — хоть название компании правильно пишите — должны же знать где вы вместе с поливаемым вами грязью человеком работали. И игра слов профессионал — непрофессионал выдает стиль автора предыдущих поклепов — выдыхается автор однако. Тяжелая же это работа — гадить, выдавая себя за борца за справедливость.

  • Гость
    25.11.2012 в 00:00

    @Катя
    Ей достаточно будет отправить по точке или буковке в это же место с ваших компов в ваше отсутствие, конспираторы ) И вопросик с правой стороны подскажет кто же это был- Катя, Оксана, Маша, Юля, Аня, Таня, Настя, Оля, Ира или Галя.

1 5 6 7 8 9 67

Оставить отзыв о компании Золотой Урожай

Отмеченные поля обязательны к заполнению *