Телефон: (0412) 37-94-98
Местоположение: Украина, г. Киев, Киев
Сайт: www.vishpha.ua
Описание:
Житомирская фармацевтическая фабрика Vishpha — отечественный производитель лекарственных препаратов.
Контакты
Контакты не указаны
ВишФа
Отзывы о компании ВишФа
комментариев 300
Когда-то работал на фабрике. Это была моя первая работа. Сразу пришел, ещё зелёный, ничего не знаю, ничего толком не понимаю. За пару месяцев освоился. Тогда мне казалось, что это самое худшее место, где я мог работать. Представлял себе всё немного иначе. А сейчас, я работаю на другой работе, до неё поменял пару штук рабочих мест, и очень благодарен тому, что когда-то попал сразу на фабрику. Сейчас полно лентяев и неуков. На фабрике мне дали отличную базу знаний и темпа, и чувство ритма, как говорится – мне не давали сидеть на одном месте и ничего не делать, или думать, как бы это так сделать, чтобы ничего не сделать. Иногда то, что считаешь плохим, оказывается не плохим, а опытом.
Выскажусь относительно комментов о зарплате… Вы правы, господа! Минималку никто на фабрике не даёт. На работу берут сразу на должность специалиста, мастера своего дела. Увы – не набирают у нас помошников помошника, и не платят им минималку, да ещё и в конвертах доплачивают. Пришла на должность фасовщицы – вкалываешь в бригаде и зарплату получаешь в 2 штуцера. Пришла санитаркой устраиваться – вот тебе плацдарм, драишь – 1800 чистыми за чистый пол получи. Пришел охранником – месяц отдечурил – полтора штуцера получи. Спецы узкого профиля оцениваются согласно выполняемой работе и занимаемой должности. Но никто ту минималку в глаза не видел. На испытательном сроке разве что минималку могут получать, и то не все. Производственный персонал даже будучи на испытательном сроке получают ставку. Чистой воды бред фразы о нелёгком и непосильном труде за 980 грн в месяц. На такие мелкие деньги на таком массивном производстве работы нет.
Плюсы
Хочу тоже высказать положительный отзыв о том, что в отличии от множества стилей управления других производств, на Фармфабрике на моей памяти никогда не было сокращений и людей не выгоняли на улицу, как ненужных собак. Мало кто знает о недавнем сокращении на Чулочной фабрике. Людям оставалось до пенсии 2-3 года, а проработали они там по 20-40 лет. Их просто сократили и указали на дверь. На ЖФФ такого никогда не было и очень надеюсь, что никогда не будет. У нас человека на пенсию проводят с цветами, поздравлениями и почестями. И обязательно с выходным пособием в денежном эквиваленте. Уважительное отношение к труду своих подчинённых, это тоже большой положительный показатель не только технической, но и моральной части производства и руководства.
Минусы
Мне кажется, что всё и так не плохо.
Плюсы
Что мне нравится на фабрике, так это то, что за все 5 лет, сколько я работаю, даже в тот мнимый или не мнимый кризис, о котором так все во все голоса кричали, на фабрике никогда не задерживали зарплату. Расчет за труд производится все время вовремя с максимальной задержкой в два три дня, и то виной тому является либо выходные дни, либо трудности с перечислениями в обслуживающем банке. Это не мало важный факт. Если сравнивать с нашим ТТУ, в котором люди работают по пол года, а платят им за 1 месяц и даже власть беспомощна, то здесь руководству следует сказать спасибо, что всегда, даже в трудные для производства времена, остаются в первую очередь людьми. Огромное спасибо от всего трудового коллектива за эту пусть и мелочь, но существенную положительную черту человечности.
Минусы
Не указаны
Хочу тоже высказать положительный отзыв о том, что в отличии от множества стилей управления других производств, на Фармфабрике на моей памяти никогда не было сокращений и людей не выгоняли на улицу, как ненужных собак. Мало кто знает о недавнем сокращении на Чулочной фабрике. Людям оставалось до пенсии 2-3 года, а проработали они там по 20-40 лет. Их просто сократили и указали на дверь. На ЖФФ такого никогда не было и очень надеюсь, что никогда не будет. У нас человека на пенсию проводят с цветами, поздравлениями и почестями. И обязательно с выходным пособием в денежном эквиваленте. Уважительное отношение к труду своих подчинённых, это тоже большой положительный показатель не только технической, но и моральной части производства и руководства.
Что мне нравится на фабрике, так это то, что за все 5 лет, сколько я работаю, даже в тот мнимый или не мнимый кризис, о котором так все во все голоса кричали, на фабрике никогда не задерживали зарплату. Расчет за труд производится все время вовремя с максимальной задержкой в два три дня, и то виной тому является либо выходные дни, либо трудности с перечислениями в обслуживающем банке. Это не мало важный факт. Если сравнивать с нашим ТТУ, в котором люди работают по пол года, а платят им за 1 месяц и даже власть беспомощна, то здесь руководству следует сказать спасибо, что всегда, даже в трудные для производства времена, остаются в первую очередь людьми. Огромное спасибо от всего трудового коллектива за эту пусть и мелочь, но существенную положительную черту человечности.
Плюсы
Меня лично радует система поощрения труда. Если следишь за своим здоровьем, и не болеешь, то в конце года положена небольшая премия за готовое наличие в строю. Отпуск можно брать в любое время года, и забирать его можно частями, к примеру – поделив на два. Премиями балуют часто, если показываешь результат работы. Даже не то, что показываешь – его сразу замечают, если он есть.
Минусы
Притеньзий нет.
Плюсы
Мне, как работнику фармфабрики Фишфа, очень нравится окультуренность территории фабрики. Газоны даже зимой кажутся зелёными. В теплое время года территорию всегда убирают, газоны стригут, асфальт метут. Создаётся даже впечатление, что работаешь на небольшой усадьбе. Здание новой фабрики очень симпатично выглядит. Красивые и практичные фасады. Внешний вид радует. Внутренние помещения так же не уступают по практичности. Всё сделано согласно норм фармацевтического производства. Единственное, что огорчает, что рабочие не всегда пользуются созданными условиями практично и аккуратно. Не своё – не жалко…
Минусы
Всё устраивает.
Мне, как работнику фармфабрики Вишфа, очень нравится окультуренность территории фабрики. Газоны даже зимой кажутся зелёными. В теплое время года территорию всегда убирают, газоны стригут, асфальт метут. Создаётся даже впечатление, что работаешь на небольшой усадьбе. Здание новой фабрики очень симпатично выглядит. Красивые и практичные фасады. Внешний вид радует. Внутренние помещения так же не уступают по практичности. Всё сделано согласно норм фармацевтического производства. Единственное, что огорчает, что рабочие не всегда пользуются созданными условиями практично и аккуратно. Не своё – не жалко…
Меня лично радует система поощрения труда. Если следишь за своим здоровьем, и не болеешь, то в конце года положена небольшая премия за готовое наличие в строю. Отпуск можно брать в любое время года, и забирать его можно частями, к примеру – поделив на два. Премиями балуют часто, если показываешь результат работы. Даже не то, что показываешь – его сразу замечают, если он есть.
С большим уважением отношусь к коллективу ЖФФ! Вот только читая отзывы прихожу к выводу, что сотрудники предприятия не команда профессионалов высокого уровня, а сбор энтузиастов -любителей : то с местного рынка, то с частной фирмы подсобники и т.д. По поводу премий на День фармацевта-ребята, это стандарт для всех нормальных предприятий! Выдали материальную помощь- молодцы, хорошее руководство именно так должно относиться к сотрудникам, которые приносят для них гараздо больше прибыли своим трудом! Не нахожу информации про сертификацию фабрики- GMP. ISO9001 и т.п. На каком этапе находится предприятие? В основном молодцы, так держать! До гигантов отечественных заводов конечно оооочень далеко, но мелкими шагами идите к цели! Конечно за забором фабрики очень жесткая конкуренция, слишком много акул, они Вам пока не по зубам!
Плюсы
Руководство фабрики постоянно стремится создать и улучшить рабочие процессы на фабрике. Много автоматики. Работа персонала заключается в том, чего по сути уже не может сделать машина. Буквально за пару лет развитие существенно шагнуло вперёд. Увеличилось количество рабочих мест. Созданы новые бригады. Набраны на работу новые люди. И это не предел. Самоинвестиции фабрики, дают хорошую почву для разработки новых препаратов и создания новых линий производства медпрепаратов.
Минусы
Нету.
Плюсы
Из всех, кто работает на фабрике, лично я не встречал людей, которые бы жаловались на фиговые условия труда, а это уже показатель. Есть рабочие моменты, когда что-то не стыкуется, но это техническая сторона вопроса. За свои 8 часов в день, я получаю неплохие деньги. Работаю наладчиком. Пришел на фабрику пару лет назад – казалось всё сложным, но потом втянулся, научился, освоился. Сейчас запускаем новый этап производства, а это ещё дополнительный опыт, позволяющий узнать и научится чему-то большему.
Минусы
Не указаны
Из всех, кто работает на фабрике, лично я не встречал людей, которые бы жаловались на фиговые условия труда, а это уже показатель. Есть рабочие моменты, когда что-то не стыкуется, но это техническая сторона вопроса. За свои 8 часов в день, я получаю неплохие деньги. Работаю наладчиком. Пришел на фабрику пару лет назад – казалось всё сложным, но потом втянулся, научился, освоился. Сейчас запускаем новый этап производства, а это ещё дополнительный опыт, позволяющий узнать и научится чему-то большему.
Руководство фабрики постоянно стремится создать и улучшить рабочие процессы на фабрике. Много автоматики. Работа персонала заключается в том, чего по сути уже не может сделать машина. Буквально за пару лет развитие существенно шагнуло вперёд. Увеличилось количество рабочих мест. Созданы новые бригады. Набраны на работу новые люди. И это не предел. Самоинвестиции фабрики, дают хорошую почву для разработки новых препаратов и создания новых линий производства медпрепаратов.
Плюсы
О чём можно говорить, если всё видно и понятно без слов! По сравнению с нашими убитыми и разрушенными предприятиями, на фоне частных фирмочек, где тебе указывают на двери, если попробуешь возмутится, работа на ЖФФ вполне нормальная, приемлемая, не сложная, и выполнима. Непосильным трудом никто не морит, и рабочий день протекает нормально. О начальстве сказать могу только то, что вижу лично я – они очень многое делают, очень большой фронт работ осиливают, и результат этой работы даёт работу простому народу, простым работягам. Считаю, что стоит поблагодарить создателей такого предприятия, такого количества рабочих мест. В отличии от многих, я ещё сравнительно новенький. Работаю чуть больше полугода. Спустя годик постараюсь отписаться и ещё рас высказать своё мнение о предприятии «Житомирская фармацевтическая фабрика Vishpha»
Минусы
ТОчно нету.
Плюсы
Для меня на любой работе есть три вещи, которые для меня очень важны: 1) Зарплата; 2) Трудовой коллектив; 3) Условия и месторасположение работы. Пункт первый меня удовлетворяет. Да, сколько бы денег не платили – всё будет мало, но за то, что от меня требуется по работе – мне платят достаточно. Второй пункт даже превосходит себя. Разногранность напарников по цеху, всегда радуют. Есть и аболтусы, и мозговитые ребята, у которых крутых корочек университетов нет, но есть голова на плечах, и эта голова хорошо варит. Третий пункт приемлем, но зимой немного проблемно по снегу добираться от остановки. Всё-таки не город. Сейчас уже не представляю свою работу без фабрики, без друзей, без наших приколов.
Минусы
Не обращал внимания. Значит их нет.
Плюсы
Ничего плохого о работе не важно где и какой – сказать не могу. Я за всё своё трудовое время, где работала, то встречалась только с одним негативным фактором – внутренние трудовые моменты и неразберихи, которые часто могут провоцировать маленькие конфликты и недоразумения. Сейчас, работая на фабрике, по сути точно такие же моменты и возникают, а в остальном – никто из работающих на фабрике не жалуется, что у него работа плохая. Что нравится, что любые недоразумения, которые требуют вмешательства директории, руководство фабрики решает справедливо. Конечно же, это не всем будет нравится, но зато быстро, радикально, и эффективно.
Минусы
Не указаны
Ничего плохого о работе не важно где и какой – сказать не могу. Я за всё своё трудовое время, где работала, то встречалась только с одним негативным фактором – внутренние трудовые моменты и неразберихи, которые часто могут провоцировать маленькие конфликты и недоразумения. Сейчас, работая на фабрике, по сути точно такие же моменты и возникают, а в остальном – никто из работающих на фабрике не жалуется, что у него работа плохая. Что нравится, что любые недоразумения, которые требуют вмешательства директории, руководство фабрики решает справедливо. Конечно же, это не всем будет нравится, но зато быстро, радикально, и эффективно.
О чём можно говорить, если всё видно и понятно без слов! По сравнению с нашими убитыми и разрушенными предприятиями, на фоне частных фирмочек, где тебе указывают на двери, если попробуешь возмутится, работа на ЖФФ вполне нормальная, приемлемая, не сложная, и выполнима. Непосильным трудом никто не морит, и рабочий день протекает нормально. О начальстве сказать могу только то, что вижу лично я – они очень многое делают, очень большой фронт работ осиливают, и результат этой работы даёт работу простому народу, простым работягам. Считаю, что стоит поблагодарить создателей такого предприятия, такого количества рабочих мест. В отличии от многих, я ещё сравнительно новенький. Работаю чуть больше полугода. Спустя годик постараюсь отписаться и ещё рас высказать своё мнение о предприятии «Житомирская фармацевтическая фабрика Vishpha»
Для меня на любой работе есть три вещи, которые для меня очень важны: 1) Зарплата; 2) Трудовой коллектив; 3) Условия и месторасположение работы. Пункт первый меня удовлетворяет. Да, сколько бы денег не платили – всё будет мало, но за то, что от меня требуется по работе – мне платят достаточно. Второй пункт даже превосходит себя. Разногранность напарников по цеху, всегда радуют. Есть и аболтусы, и мозговитые ребята, у которых крутых корочек университетов нет, но есть голова на плечах, и эта голова хорошо варит. Третий пункт приемлем, но зимой немного проблемно по снегу добираться от остановки. Всё-таки не город. Сейчас уже не представляю свою работу без фабрики, без друзей, без наших приколов.
Плюсы
Работаю в админ корпусе уже третий год. Из положительного могу отметить три момента – коллектив в котором работаю; рабочее место, и сама работа, которую выполняю. Руководство ставит интересные задачи и даёт все возможные ресурсы и средства для их выполнения. Пару лет назад я работал на ЧПшника. Там выдавался рубль, и ставилась задача стоимостью в 1000 грн., и при этом делался акцент – не в чём себе не отказывай. Это бесило больше всего, когда требуют результат, но не выделяют ресурсов для его достижения. На фабрике этот момент отсутствует. Есть задача – нужен результат, а за ценой вопроса не постоит. Это всегда вдохновляет на получение результата.
Минусы
Нету.
Плюсы
На фабрике работа на производстве не столь и лёгкая, но и деньги платят неплохие. Оклад выше среднего, это уже положительный момент. На процессе, которого все новенькие боятся, как огня, работа идёт быстро, и время летит незаметно. Пришел утром, гляди уже и обед, а там опят на линию, и конец рабочего дня. Работа посменно, и в отличии от первой смены, лично мне нравится больше работа во вторую. По жизни я я сова, и мне нравится утром выспаться до 10 часов, и со свежими силами пойти на работу, которая тоже нравится. А после второй смены машина завозит до самого дома, поскольку время позднее и транспорт уже не ходит.
Минусы
Я не замечал.
Работаю в админ корпусе уже третий год. Из положительного могу отметить три момента – коллектив в котором работаю; рабочее место, и сама работа, которую выполняю. Руководство ставит интересные задачи и даёт все возможные ресурсы и средства для их выполнения. Пару лет назад я работал на ЧПшника. Там выдавался рубль, и ставилась задача стоимостью в 1000 грн., и при этом делался акцент – не в чём себе не отказывай. Это бесило больше всего, когда требуют результат, но не выделяют ресурсов для его достижения. На фабрике этот момент отсутствует. Есть задача – нужен результат, а за ценой вопроса не постоит. Это всегда вдохновляет на получение результата.
На фабрике работа на производстве не столь и лёгкая, но и деньги платят неплохие. Оклад выше среднего, это уже положительный момент. На процессе, которого все новенькие боятся, как огня, работа идёт быстро, и время летит незаметно. Пришел утром, гляди уже и обед, а там опят на линию, и конец рабочего дня. Работа посменно, и в отличии от первой смены, лично мне нравится больше работа во вторую. По жизни я я сова, и мне нравится утром выспаться до 10 часов, и со свежими силами пойти на работу, которая тоже нравится. А после второй смены машина завозит до самого дома, поскольку время позднее и транспорт уже не ходит.