Местоположение: Киев
Описание:
«Укрпродукт Групп» является ведущим производителем и дистрибьютором высококачественной брендированной молочной продукции в Украине и на внешних рынках.
Контакты
Контакты не указаны
Укрпродукт Групп
Отзывы о компании Укрпродукт Групп
комментарий 281
Такие люди ушли — настоящие профи. На одном из лучших филиалов сейчас никому ничего не надо. Новый начальник пришел пересидеть пока учится не закончит и бросит филиал через пару месяцев. Гребет себе и своей жене делает зарплату. Только и может других напрягать, сам ничего не делает и о людях вообще не думает, ничего не рашает и не хочет решать. Все работает по энерции — надолго ли ее хватит…
УЖАСНАЯ Компания .
Хуже НЕТ. Сотрудники,полная гниль, а какой там фин. отдел УЖАССССССССССССССС. Каждый сам себе, ЕХИДНЫ.
Неправда, в финотделе хорошие девчонки. Но это от плохого руководства — они их дресируют — вот они и утрачивают человеческие качества.
СТО ПРОЦЕНТОВ! Чуваки, еще хочю добавить пару ласковых: Ваше соответствие наши большие преследование и ожиданности мы всегда вашей стороной и делаем наиболее наилучшим образомнаилучшим образом для вас.
Омерзительная контора!!!
Важно понимать что: мы также имеем много различных видов этого добросердечные виды, если вы заинтересованы в их, то пожалуйста добросердечно препятствуем нам знаем и будем больше чем радостны работать, спасибо и упования мы можем установить хорошее отношение дела
Касательно главного руководства — господа, ну не может прапорщик пригнуть выше головы, поэтому пишете вы или нет — от этого ничего не изменится, потому что подходы-то армейские и дурацкие. А если посмотреть вокруг, то системы управления ушли вперед, а интелект в Компании остался на старом уровне.
Так что просто нужно обновить руководящий состав на 100% и возможно еще все поправить и вернуть некоторых бывших ТОП-сотрудников, которые пытались системно наладить управление. Но вряд ли они согласятся уже работать с такими подходами к сотрудникам.
Начальство на каждом заводе одно, в торговых структурах — другое.
Главное — управленческий состав высшего звена в холдинге.
Они как-раз «гнилые» сотрудники. У них нет понятия команды или системной работы и не важно — это начальник IT департамента, финансовый или директор по производству. Каждый готов «плюнуть» в спину другому, чтобы на его фоне казаться «красивее» в глазах владельцев. А у них берут пример и другие.
Итог — гнилая и разваливающаяся вся структура, которой, на мой взгляд, жить осталось не долго.
Не компания, а шарашкин дом, руководство только о своих карманах и думает, работники для них просто пешки (челядь), которые пашут на них годами за подачки. На одном из ПП коммерческий — козел-козлом!!!, кроме матов, других слов не знает.
работаю мерчем в г. Донецке,надрываюсь 8 часов тягаю ящики с товаром в гипермаркете целый день,но на супера не жалуюсь очень лояльный и понимающий человек,все проблемы решает корректно и с подчиненными общается нормально как с людьми ,а не как с раб.силой и никакими штрафами без повода никого он не пугает,и ничего подобного на карточку нечего не начисляют её даже и не делали ,все точно как у торговых и нечего все работают никто не умер….
По поводу последнего сообщения: МОЯ ТВОЯ НЕ ПОНИМАТЬ))) ЧЕ ЗА ХР…Ь)
@Ленин
Экономят на бумаге, на зарплатах, на энергоресурсах. На всём! Кроме…. копроративов))))))))))))) Погулять руководство любит и причём на широкую ногу….. Кепки, футболки, базы отдыха, премии, шашлыки и т.д. А простых рядовых заставляют работать за свой счёт.
ваше дознание отнесенное к нашим продукту & цене будет положено в пределах 24hours.
Вышколенный штат &experience ответить полностью вашему дознанию в английском конечно.
Рабочее временя: 8: 30am-5: 30pam. Понедельник к суббота (UTC+8).
Проекты OEM/ODM высоки приветствованы. Мы имеем сильную команду R&D здесь, котор нужно помочь
Ваше отношение дела с нами будет конфиденциально к всем третьим part.
Хорошо после того как — предложенное обслуживание сбывания, пожалуйста получает назад если вы получили вопрос
Пожалуйста чувствуйте свободным связаться мы если вам нужно болеео подробная информация
Больше деталей промотирования, пожалуйста незлое посещение наш офис!
Давайте опустимся на землю. Мерчи дыбилы не ..уя не делают. Целый день шарятся где хотят потом в пригребут на офис и тупят. Торговым штраф за план дебиторку и за все хорошее а мерчам зп на карточку всю сумму и все по КЗОТУ. Шеф себе бамбук курит, а торговые пашут в поте лица. Все козлы !
Виталий, фраза «Хорошо там,где нас нет» — типичная для нашего менталитета (поэтому собственно и живем в такой стране, и работаем на подобных Укрпродуту фирмах). Понятно, что наемные работники ничего не решают, но цель этого сайта – определиться по отзывам с работой для новых сотрудников. Работала в УПГ (ЦО) — и сказать честно, угробила в него столько сил, здоровья и нервов без какой-либо отдачи (з/п, которую не повышали четыре года во внимание брать не буду), что вопрос «Что Вы сделали для компании?» тут не к месту. Вас могут ценить, но до первой вашей ошибки, потом Вас вежливо попросят или сократят (без ошибок)…Откуда у Вас информация 60%? По ППЦ или по ЦО? А Вы скажите, сколько раз менялись на ППЦ люди на ключевых должностях в этом году — директор, ком. директор, главный бухгалтер и т.д., какие 60%?
Я сейчас работаю в данной компании,скажу честно, проблем много, но есть и свои плюсы. Живу фразой «Хорошо там,где нас нет».
По поводу отзывов,всё сказанно ниже правда,но мы являемся наемными сотрудниками.
Люди не смотрите на мир через «розовые очки». Задайтесь вопросом»Что Вы сделали для компании?» и Вам будет ответ на все Ваши вопросы.
Мне раньше было тоже не легко, но я делал свою роботу,и сейчас есть результат,который все замечают и ценят меня как сотрудника(прошу заметить, я не сижу в ЦО).
для информации: 60 % сотрудников УПГ работают в компании более 1 года.
есть 34 отзыва.
Если есть люди которые работали на ППЦ,скажите свою фамилию, и я Вам скажу как Вы работали.
Да при чем тут суперы, когда речь о компании как работодателе?!
Прочол. Хочу сказать еще, шо суперы — козлы, сами не работают. Я ему смску шоб перезвонил, на точке масла нету а супер расчехлица не может. Учат нас как нам выкладки делать, а суперы не могут товар довезти, и шо выкладывать?!? Потом ..бет мозги про план продаж. Сам бы за собой смотрел. Его штрафуют а он нам ..уев навставлет и ходит себе довольный такой.
Гость, ведь это не правда, что Вы никогда не работали в Укрпродукте. Я даже могу сказать по написанному – кто Вы, и Вы — работаете в Укрпродукте и занимаете руководящую должность. Хотите подискутировать? Давайте…Я работала в УПГ, и до этого работала в других компаниях, и после УПГ работаю в другой НОРМАЛЬНОЙ компании, где платится официальная зарплата и аванс, в сроки, согласно КЗота. Кстати, штрафов нет, Интернет – свободный, да и не стоят работники под стенкой как преступники, когда приходит налоговая милиция. И Вы должны знать, что допускает закулисные игры только руководство компании, и даже само в них принимает непосредственное участие. Вы хотите сказать, что в других компаниях еще больше экономят на оргтехнике, все работают на счетах? А насчет связи – так не один здравомыслящий работник предприятия не будет решать рабочие вопросы по своему личному телефону и за свой счет.
@Гость
Экономия — это правильный подход и надо было раньше экономить,а не вываливать кучу бабок, как например, на проект KPI. Экономия здесь делается, извините, через *опу … Людей сократили,а в итоге вопрос сильно ли компания сэкономила??? На сколько сократились расходы? и так во всем.. просто исполнители не справляются с поставленными задачами. Удивительно, как такой талантливый и умный руководитель, как Евланчик не видит этих очевидных вещей…
Да, все экономят, но экономить надо с умом, а когда все умы поуходили — поэтому и экономят через …опу. Евланчик — может и не видит, ведь исполнителям в принципе запрещено с ним общаться, обсуждать проблемы предприятия, а руководством может информация доноситься как угодно.
@Мамонт
к сожалению слишком поздно перемены происходят, большинство нормальных людей уже уволены…Хотя может КД сходит помолится и свечку поставить,и вдруг все заживут мирно и счастливо???)) а на счет Гордея… Житомир он и есть Житомир, можно переселить человека в Киев, но нельзя Житомир выбить из головы… Ограниченный человек, его дело было сидеть в Житомире и не рыпаться…но поздно пить Боржоми..
Зарплату постоянно задерживают, у компании постоянно нет денег. Постоянная экономия на всем, оргтехнике, телефонах, интернете, людях. Куча ненужных отчетов, дублирующих друг друга. При этом требуют патриотизма и 100-%-ной отдачи. Для такой крупной компании просто ПОЗОР!!!!
Никогда не работал в Укрпродукте. Но прочитав все отзывы у меня сложилось впечатление, что большинство, кто пишет, кроме Укрпродукта так больше нигде и не работал, и пареной репы не видел, иначе бы знал, что в других компаниях не то, что экономят на связи, оргтехнике и телефонах, а такого счастья не видят вообще. Интересно, в какой конторе вы работали, чтобы вас там не штрафовали, не перебрасывали стрелки, и не было закулисных игр, чтобы интернет был свободный, и телефоном можно было пользоваться сколько хочешь? Наверное, Вы уже в этом Укрпродукте так «зажирели», жили видно лучше, чем при коммунизме, что так Вам сейчас и надо. Экономия виделите им не нравится. И выперли скорее всего вас под ж… «по заслугам».