Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты
Контакты не указаны
Технополис
Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Технополис
комментариев 147
Плюсы
Неплохой коллектив продавцов
Минусы
1)Отношение руководства — как к скоту. Зам. директора, а по совместительству царица Гардецкая Нина — редкая сволочь, которая ничего в управлении людьми не понимает, ей доставляет удовольствие только унижать людей. Это и штрафы каждый день за невыполнение каких-либо ‘особо важных дневных норм’ (ебануться, можно подумать, что мы там у станка работаем, ведь если подумать логически, то важен только месячный план), и новая фишка, которой, я уверен, нет в других магазинах — перебивание продаж на себя. За июнь наша Нина ‘продала’ таким образом товара почти на 100 000 гривен, неплохо, да?
2)Постоянные пытки тайным покупателем, который по сути не показывает качества обслуживания, а призван лишь ‘побрить’ вас на определенную часть вашей зарплаты. Любой мало-мальски толковый психолог скажет вам, что работник не должен постоянно жить в страхе, напряжении и ожидании штрафов, но в Технополисе считают по-другому.
3)Работая там, будьте готовы к навязыванию сервисных услуг покупателям. Причем, если вы не выполните 80% плана, вы не заработаете за них ничего, если выполните и даже немного перевыполните, заработаете примерно 500 грн. (копейки, нормальной денежной мотивации за зарабатывание магазину денег из воздуха нет, как видите, лишь штрафы и угрозы). Если же вы захотите перевыполнить план в 2 и более раз, чтобы заработать и себе премию за перевыполнение, уважаемая Гардецкая вам этого не позволит, персонально запретив продавать по достижении вами плана эти услуги под страхом перебивания дальнейших продаж на себя.
4)в магазине процветают доносы друг на друга по мелочам, целование жоп начальству и прочие радости. Ну люди такие, я лично такого не понимаю и не пойму.
5)В трудовой книжке вы — продавец консультант, а на деле:
— грузчик: разгружаете лифты с товаром, возите товар на склад
— бухгалтер: занимаетесь бухгалтерской работой при работе с безналом
— ресепшен: обязаны тратить час-два своего времени в день, чтобы стоять и здороваться с посетителями на входе (ну не уебаны??? дебилы блять, вместо того, чтобы продавать, ты должен стоять там и выполнять никому не нужную работу, которая никак не влияет на качество работы магазина и количество продаж)
— сервис-менеджер: занимаешься возратом товара и разборками с недовольными клиентами (а настоящий сервис-менеджер сидит в это время и ковыряется в носу)
6)Начисление зарплаты — отдельный разговор, тут вас обсчитают, как и в любом другом случае в этой конторе).
Итак, белая зарплата 1200 грн., из которых 400 грн капают с черной, при этом с черной снимается 750 грн., т.е. 350 грн. с черной зарплаты идет якобы на оплату налогов — ваши необлагаемые налогом черные деньги контора использует в своих целях, неплохо, да?) Схема эта сделана тоже для ‘бритья’ сотрудников. Ведь можно просто начислять 800 грн. белой без всех этих комбинаций.
Плюсы
Хорошо грили для заманивания, обещали не золотые, но серебрянные горы.
Минусы
Заставляют втюхивать воздух покупателям, разводить их на деньги. Раньше компания имела свое лицо, свой стиль, чем в корне отличалась от Фокстрота и Комфи. Но ведь сейчас бывшие фокстротовцы правят компанией, — генеральный, региональные, директора магазинов.
Вопрос руководству — почему нет региональных директоров мужчин???
Каждые 3 месяца пересматриваются зарплаты, чтобы, если даже были хорошие продажи, то меньше заплатить персоналу; раздувается штат офиса, берут не специалистов и безграмотных людей.
В дальнейшем — хозяин, скоро почуствует как падает его доход, и опять урезание з/п.
Ведь даже нет не стратегии развития, нет и тактики продаж на несколько лет вперед. НЕт цели к чему стремится и как достигатью
Текучка кадров. Нет хороших руководителей.
Отдел персонала жду Ваших отзывов и опровержений.
@Гость
«Бывалый» ты не бывалый,а лох если думаеш что если умный, образованный, профессиональный, то станеш директором «Технополиса» , там зеркально наоборот!
Основной принцып назначения- *опу в свое время хорошо лизал,гнабить научим и ты директор!
Плюсы
нет
Минусы
зарплата на 1/3 только белая. Обещанный график работы не соблюдается. При увольнении за последний месяц получите только официалку. Отношение как к скотине.
Разводов в «Техножопенсе» полным полно. А самый главный из них это З.П. Как она начисляется никто никогда не мог толково обьяснить. И каждый месяц разная сумма из З.П. просто пропадала. На что директор закрывал глаза и посылал тех кто пытался чтото выяснить. Но самая главная раковая опухоль это киевский офисс……. Те мальчики и девочки давным давно ложат на всех йух. То что онтношение к своему персоналу как миниму быдлячье я просто молчу. Что хочу посоветовать: никогда не устраивайтесь в это шарашкину контору. Если вы не мазохист. Нравится загружать и разгружать фуры в рабочее и не рабочее время, нравится постояно тереть невидимую пыль (да еще в тех местах где никто никогда не заглядует ибо тяжело), нравится терпеть унижение со стороны руководства, нравится продавать людям воздух, нравится делать чужую работу, нравится недополучать З.П. регулярно, тогда вам прямая дорога в «Техножопинск». И пусть тебя не считают ленивым если тебе все нравится!!!!!!!!!
@Бывалый
А в лицо ей это сказать — слабо ? Значит не такая уж и хреновая то работа раз боишься. Не нравится пиши заявление и ищи работу, освободи место .
А если сильно умный то че тогда продавец то , а не директор ?
Проработал в компании более двух лет. За два года компания (магазин в котором работал)изменился в худшую сторону во всем,Вопервых скотское отношения директорши которая считает себя чутли не королевой ,а нас продавцов холуями.Это при том что во сновном все нормальные ребята и достигать определенных целей можно разными путями,а не только гнаблением,штрафами и унижением,это самый глупый и не профиссиональный путь! З.п. выдается с указанием суммы на клочке бумаги, ни какой распечатки что за что начислено нет.И при вопросе к деректрисе о несответствии з.п.,выслушиваеш какуюто ахинею (конечно без распечатки легче себе на корман оторвать) Почему с центрального офиса не приехать челоеку с ведомостью магазина о начисленной з.п.,и распросить у продавцов сколько получено на руки денег, посе чего можно поставить «эту» б…. раком!
P/S так что Технополис переплюнул Эльдорадо по отношению к сотрудникам,а это уже чересчур.
Плюсы
Стабильная работа, до тех пор пока ты не попал в черный список директора ТП68 Стефанович
Минусы
Директор магазина НЕВМЕНЯЕМА. Такое ощущение, что Стефанович Наталья Юрьевна пришла сюда, чтобы повысить свою самооценку. Унижение персонала — это ее конек. Не имея понятия о руководстве людьми решает, что она может все. Для нее ценны люди, которые доносят до нее всю грязь и сплетни магазина, а не те которые качественно выполняют свою работу. Складывается такое впечатление, что руководству компании все равно, что творится на филиалах. Неблагоприятная обстановка в коллективе влияет на производительность, это что — ЦЕЛЬ? Киевский офис обратите внимание на то, что творится за стенами Вашего офиса. Если ты не подхалим и не жополиз, то тебе в компании Технополис делать НЕЧЕГО, ВОТ КАКОЕ. ВПЕЧАТЛЕНИЕ СКЛАДЫВАЕТСЯ О ДАННОЙ КОМПАНИИ. Как так? Когда наступило такое время, что ценные кадры выкидывают на улицу и не задумываюсь меняют их на пустышки. Любая компания старается заполучить грамотных людей для дальнейшего развития и продуктивной работы. НАРОД !!! до тех пор пока вы молчите будет творится беспредел, когда вы поймете, что Вас много и вы СИЛА? Хватит быть стадом и серой массой, вспомните, что каждый из Вас личность и заслуживает намного больше, чем унижение и оскорбление.
Плюсы
Нет
Минусы
Работал во время открытия магазина почти два месяца без выходных,как и все сотрудники,дождался трех законных выходных (одобренных директором),после возвращения на утреннем собрании был уволен тем-же директром без всяких причин.Технополис,это конченная на всю голову контора,где людей за говно держат.Киевское руководмтво практически ничего не знает о том,что тварится в филиалах.
Плюсы
Интересно за чей счет потерли самые интересные отзывы ??
Стоит продолжать писать о героях компании,если трут отзывы значит комуто сильно колит в глаза.
Минусы
Кумовство
и то не факт что в декабре получишь заработаное, должен был получить примерно 9000 но как я понял офис решил секономить а директор зароботать. в декабре сняли мотивацию по аксесам и начальникам отделов а с директора эту инфу еле выбили в конце декабря 28.12. в итоге недополучил премию на которую расчитовал а получил на руки 5500. как после такого можна работать?))) даже когда уволнялся утром позвонил предупредил что приеду за трудовой, приехал в назначеное время 14.00 а трудовую отдали аж в 18, нет слов об организации)) а потом вопросы чего увольняешся)))
Плюсы
карьерный взлёт!!!
Минусы
КАК Я ПРОДАВЦАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮ ЗП
1)пересчитываю зп по коэффициенту 0,8.
2)снимаю бонусную часть зп
3)штраф 5-500грн
работаю розумеется не один ещё 2 или 3 человека всегда готовых рассказать о моей порядочности и человечности.Таким образом у меня ежемесячно от 2000 грн и выше дополнительного дохода.Провожу тренинг ‘Хватит быть лохом’ для директоров магазинов недорого.Надеюсь киевское руководство обратит внимание на мою креативность и нестандартный подход.
12000 грн. это раз в год за декабрь, а потом отсос….
Плюсы
Положительных отзывав после описания отрицательного просто не осталось………
Минусы
Может кто нибуть из потенциальных клиентов наткнется на это сообщение, и задумается, идти что нибудь покупать в технополис или нет. История грусная, в августе 2011 года купил жене телефон, в течении эксплуатации его виявилось 3 плавающих дефекта (дефекты проявляются не всегда)
-самопроизвольное отключение микрофона
-самопроизвольный набор номеров
-не заряжался аккумулятор.
Так как при покупке мне сказали что гарантийный талон они заполнять не будут а гарантия считается по чеку, я был вынужден отдать телефон когда он совсем отказался работать, в магазин Технополис находящийся в г.Донецк, возле Калининского рынка.
После ожидания более 2-х недель мне наконец то позвонили и сказали что я могу придти забрать свой телефон. Мое удивление было безгранично, так как мне сказали что с моим телефоном все в порядке и я могу его забрать без ремонта… Я начал отказываться забирать его в таком состоянии
(то есть не отремонтированном) и в связи с тем что дефекты не устранены начал требовать возврат денег. На что мне сервис менеджер Технополиса (кстати неадекватная мадам, не только по моим впечатлениям но и со слов сзнакомых которые работают в разных сервисных центрах города Донецк), она мне сказала или точнее сказать начала угрожать ‘-Вы забирите свой телефон, или я возвонь в сервисный центр и ваш телефон вообще снимут с гарантии’ — это слова сервис менеджера клиенту магазини…….
Кстати ещо сказать что на телефоне после нескольких недель нахождения в ремонте было обнаружено несколько вмятин на корпусе… В общем после повторной сдачи телефона в ремонт (его я так и не забрал) дефект был выявлен и устранен путем замены платы управления. Только мне пришлось заехать в СЦ который производил ремонт (благо у меня есть там знакомые) и рассказать какие именно дефекты у данного аппарата, потому как неадекватная сервис-менеджер ничего вразумительного приемщикам так и не сказала ….
Мой совет людям которые кидаются на рекламу технополиса. Не поленитесь сравните цены с другими сетями, благо в Донецке их большое количество, вы будете приятно удивлины…. Иногда разница достигает и 20 процентов, не в пользу технополиса. А обслуживание на порядки выше и вежливость продавцов и сервисников.
Это ты о новом магазине в Харькове?
Согласен полностью.
я работаю почти год в этой компании ( с открытия), условия полностью устраивают и коллектив отличный, только интересно, как назначают администрацию магазина? Как можно на такую ??должность назначать столь необразованного человека не только в умственном, но и культурном плане.
Работал в этой компании летом 2011, открывал магазин. Руководство *****асы, ****ство процветает ,некоторых из директоров берут снова по второму и третъему разу,в фирме процветает публичное унижение сотрудников, старые продавцы перебивают продажи у стажеров пользуясь их неопытностъю. Есть костяк старых сотрудников которым руководство прощает все выходки. Про такое оформление товара,гарантии,упаковки вообще речи быть не может. Во ремя сборки торгового оборудования и открытия магазина набирали персонал в двое больше реального, по истечению определенного срока половина сотрудников была уволена без объясниений и каких либо причин.Киевское руководство бездействует в отнощении некоторых практически невмениямых директоров которым даже просто лень сформулировать причину увольнения того или иного сотрудника. За годы работы в данной сфере такого отношения к личному составу я не видел,человек может быть уволен даже находясь на законном выходном. Зарплаты озвученные при собеседовании завышенны в несколько раз,в реальности все по другому.Эффективность работы магазина напямую зависит от настроения директора,гармонального уровня и конечно количества випитого вчера.
Эсли есть желание работать в компонии «ТЕХНОПОЛИС» обязателно сто раз подумайте,фирме выгодна текучка особенно продавцам которые уже давно работают.
Плюсы
стабильная выплата зп.
Минусы
Большинство ТОП-менеджмента компании полные идиоты и воры. Это связано с тем, что учредитель компании никогда не был в этом бизнесе и набирает людей на руководящие должности не понимая их квалификации. Самые яркие — финдир В. В., нач.службы безопасности Н. Г. , общаясь с которыми понимаешь, что образование полностью отсутствует. И самое интересное, их же подчиненные их ненавидят т.к. люди эти полное гавно: как руководители, как специалисты, как человек! Т.ч. много в компании дыбилизма и 50% бесполезных телодвижений: отчеты, документы и пр. Такое впечатление, что попадаешь в гоструктуру.
Плюсы
Коллективы супер!
Минусы
По началу мне нравилась эта компания, но со временем стало все плохо….. Киев постоянно какую то хрень придумывает для всех работников. Сотрудники стараются работают, поднимают рейтинг компании, а начальство, что начальство-им вообще ПОСРАТЬ, сидят в своих кабинетах и только штрафы пишут. И вообще там серьезно нельзя работать, это место так, только для остановки на пару месяцев…… КИЕВ почитайте это и сделайте вывод, доражите своими сотрудниками, платите им и ваша компания будет даже очень цвести и развиваться!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Коллектив отличный, охрана супер, бухгалтерия класс.А вот начальство не очень.
Минусы
Не уважают, тех сотрудников с которыми, было в начале приятно, работать, потом как маслом сменило на плесень.На счет штрафов да не знают за что зацепиться, и так постоянно даже не можешь свести свою з/п, так высчитывает Киев не понятно за, что? А как проверка так начальство потом кипеш поднимает, штрафует сотрудников не за что? Большое ФУУУУ…….
А мое мнение: Все кто гонит негатив о своей работе, тот просто лентяй!!!!!!!!!
Лентяи больше всех выгрибают и думают что к ним придираются !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Лентяев никто не держит и не будет держать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работаю 3 месяца, все нравиться, колектив, директора и самое главное з.п — меньше 7000 еще не получал… Да есть свой головняк с услугами (ПДО, ТехноБезпека) но все пока терпимо…До етого в таких сетях не работал, и подумать никогда не мог что можна в месяц 12000 гривен заработать….
читают и очень активно и некоторая информация очень даже полезна
Плюсы
Более менее нормальные условия работы, оплата почти всегда вовремя.
Минусы
Исходя из последних событий которые правда не разглашаются начальник службы сервиса Лысенко Владимир Владимирович свою песню уже спел. После шмона на сервисе из офиса он теперь не вылазит. Наверное пытается откреститься от десятка другого украденных тысяч. Возможно путем подделки документов пытается подставить кого-то из своих подчиненных. Друзей или компаньонов у него точно нет, эта гнида работает только сама. Правда у него есть наложница Настенька которая считает основной своей функцией ублажать покровителя… на телефонные звонки не отвечает, или если отвечает то свою некомпетентность маскирует откровенным хамством. Знает что если кто ‘обидет’ то Вова легко ‘накажет’ неугодный магазин… А что, утилизировать за счет сотрудников магазина это же так просто теперь стало… тем более что ‘старые’ связи с Караваевыми дачами остались… и даже стали гораздо крепче после нескольких масштабных утилизаций. После которых благодаря ‘ловкости рук’ были красиво украдены деньги компании. И сколько лет бы эта гнида обворовывала бы компанию и терроризировала бы розницу? Если бы не началось ‘головокружение от успехов’ да еще в перемешку с несколькими бурными романами которые как оказалось сыграли с этим нарциссом злую шутку.
Где-то оступился, гдето просчитался, где-то потерял бдительность… Не увидел как накатывает волна справедливого народного гнева!! …Ну вообщем можно сказать смыло его… собирает вещи… А кто теперь ?
Насколько эти сообщение ктото читает