Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты
Контакты не указаны
Технополис
Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Технополис
комментариев 147
ПРОСТО ЛОМАЮТ! Меняется сама техника продаж : саму технику можешь не знать ,но «технобезпеку» и остальной воздух продай.Да была мотивация раньше-но теперь другая -далеко не 15000,и 4000. Эльдорадо заг*дило технополис ,в результате =техно*опинск.
Дебилы вы такую зарплату как в Технополисе не найдете негде!!!! Начальник отдела в Хороший сезон получает и 15000 грн а минимум что било за месяц ето 4000 грн у простейшего продавца!!!!!! Пусть и строги и за*буют зато все ето окупается!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
нету
Минусы
Технополис это разводняк полнейший !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вот в магазине на открытие в Дрим Тауне еще не успели открыться, а уже химичат …. Ноутбук Тошиба + МФУ HP и вот в первый день несколько штук продали и закончились, сказали будут завтра с 10 утра…. нет…..говорят будет через час….нет…снова через час…. нет ….дотянули до обеда, потом вышла какая то администратор и говорит сегодня уже продали, закончились.. люди как набросились ,( кто продал если с самого утра стоят за ноутами ) и т.д. и т.п. так их и не было , сказали на след.день будут….. посмотрим…
я думаю все ноутов было много просто их все реализовали своим же людям, а для покупателей магазина только пыль в глаза пускают…
Зря вы так о Технополисе. Мое мнение что они лидер на рынке маркетов электроники. А то что попадаются не добросовестные руководители — так это в любой большой компании.
Не знаю як працюється в «техножопінське» но знаю точно що на львівський магазин діректора набирали » по оголошенню «…. Такого дурачка самовлюбльонного не кваліфікованого пошукати треба!!!!!!!!!!!
Если готов работать на 100%, то для Киева ну очень приличные зарплаты. Как для продавца-консультанта. Всем советую.
Тише,элитный гамазин вот-вот откроется…охвициально!капает,плывёт…и манит.ППГ,ПДО,СТРАХОВКА….
Прошла собеседование на кладовщика( образование высшее,институт хороший киевский, стажа 22 года).Стажируюсь неделю нормально. Отправляют на день отдохнуть. Выхожу через день на стажировку взяли молодого парня. Говорят, что лучше выучит номенклатуру.А я знаю что дал деньги. Пишу в Киев, Наталья менеджер по персоналу впаривает 27 минут по телефону, что эту «звезду», что приняла парня наказали, но нет же все в коллективе обладают информацией , что я не захотела работать. А меня практически выгнали. Я думаю, что собственник как и директор не обладают полнотой информации… Эти бабы из отдела персонала все скрывают, делают что хотят, а главное зарабатывают на торговой марке бабло. Начальство проснитесь!!!! Выгоните половину из главного офиса и таких как эта «звезда»из Черкас!!!!
Плюсы
Да нет, представьте себе.
Минусы
Та компания в которой тебя используют, как чернорабочего. Официальное оформление, платят только минималку, а все остальное в конвертах, минус штрафы административные, тайного покупателя. Пишут возможность карьерного роста, вс это ВРАНЬЕ!!! Если ты не понравилсярегиональным директорам и тем паче ГОСПОЖЕ Гагиной, то на прожвижении три креста. А кто общался с зам. директора розницы Акимовой (зачем держать таких на работе, ведь ее уровень работа барменом — официантом в забеголовке, кричит, безграмотная, аргументировать свое мнение нечем, а как стучит и прочая). То что обещается на собеседовании одно, а на самом деле другое, делите в 2, а иногда и в 3 раза. На работе работаешь в среднем 230 часов в месяц, отпуск получить проблематично даже 14 дней, не говоря о полных календарных 24. На стажировке отпахал с утра до вечера в среднем 13 часов бесплатно 2 недели. Работая продавцом ты выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, кредитного инспектора, сервис-менеджера, а зарплата зависит от совмещения всех этих функций не повышается.
Если ты жополиз и стучишь, тогда продвинешься. Уровень руководства, факты говорят за себя, часть директоров супермакетов электроники не имеет даже высшего образования. Со стороны персонала — тебя рассматривают как пчелу, которая может только работать, и еще раз работать, а хорошую зарплату и нормального отношения к себе — поиищи сам. Хочешь работай, не хочешь, тебя никто не держит. Зато подхалимы продвигаются по служебной лестнице.
Жаль что много хороших людей ушло в последнее время, особенно с приходом Чернова, который персонал магазинов не считает за людей. Для разнообразия можно попробывать, кто мазохист, вперед.
Не покупайтесь на замануху в объявлениях, соц. пакета нет, карьерного роста нет, не все то золото, что блистит.
Плюсы
Хороший коллектив. который сформмировался при открытие этой конторы, изначальный оптимизм и вера в ‘обещания’ ребят сплочали. Своевременная выплата зп, но…
Минусы
но! Как и во ВСЕХ подобных ‘заведениях’ (иначе не назовешь) ты обязан! вкалывать, зарабатывать для компании немеренные суммы, % от продаж мизерный, введена конкурентная система продаж — один консультант иеет полное право влезть в чужой отдел, отбирая хлеб у других, чей это отдет собственно и есть. Как итог — коллектив дружный превращается в коллектив хищный. Для руководства только это и надо — зато продажу вверх пойдут! Белая з/п — в районе законодательно установленной минимальной, остальной процент — личные продажи (часто просто ‘слив’ зстоявшегося товара). Регулярная проверка в виде ‘тайного покупателя’, урезание зарплат и постоянные штрафы, рабочие часы в два раза больше, переработка не оплачивается, отпуск обязательно разбивается (больше 10 дней подряд НЕ ДАЮТ!), больничный НЕ оплачивается, дополнительный отпуск матерям НЕ предоставляется — о КЗоТ никто не вспоминает. Полная демотивация! Перекрестилась и вздохнула с облегчением, когда унесла от них ноги — напрочь желание отбили связываться в дальнейшем с продажами!
Такой наглости, и быдлости от начальства еще не встречал нигде! РАЗВОД с первого дня…(в момент собеседования был окрылен условиями-как же хорошо все расписала НАТАЛЬЯ из Киева -менеджер по персоналу.Тел.067-400-71-53)
с бытовой техникой работаю более 10 лет, в самых разных сетях,но «техножопинск»…просто песня!!! если есть желание быть униженным, положить свое здоровье и нервы, работать без выходных по 13-14 часов в день,разгружать фуры, переставлять, и тереть пыль, РАЗВОДИТЬ людей на ПДО,ППГ, страховку впаривать, делать переоценку по два раза в день(киевские менегеры, присылают не к 8 утра, когда я уже в зале(для чего собственно и прихожу), а к 10, а потом еще и в 15-00,причем без предупреждения) бесконечно бегать по залу в поисках охраны, поскольку запечатывать товар самому нельзя(мало ли ,флешку в коробку положу), хотя все продавцы материально ответственны, просто так из магазина не выйти без служебной записки, или записи у охраны, кстати ходят как надзератели, получить за все это минимальную зарплату в 800 грн поделенную трижды!!!!! за месяц! то вперед в ТЕХНОЖОПИНСК.Да, еще могут менять мотивацию по оплате просто так-…типа приказ пришел о пересмотре з.п.(догадайтесь в какую сторону)))) Самое интересное, что читал отзывы и думал, дилетанты пишут, я -то боец со стажем, ан нет, удивили-таки и меня, как пионера РАЗВЕЛИ!!!!!!!!
очень здорово поедают новые кадры начальство просто *овно
Плюсы
нет
Минусы
В апреле 2011г. приобрел телефон мобильный в «Технополис-1» по ул. Гетьмана-6, г. Киев (никогда не видел еще более наглой, хитрой и жадной организации чем эта) всегда считал себя грамотным потребителем, а тут очень не дешевый гаджет за 4500грн., но, мне он не подошол, хотел вернуть, на следующий день, а нет,…у меня отказались принимать, уже оказуется им пользовались, потому что при проверке телефона продавец всталяет свою сим карту и делает пару звонков проверочных,…вот с этого момента телефон уже называется ПОЛЬЗОВАННЫЙ, и теперь куча их юристов будет доказывать с пеной у рта, что он нещадно эксплуатировался и закон когда можно вернуть в течении 14 дней товар, на него уже не распространяется!! Требуют заключение сервисного центра. О том что он не эксплуатировался или не подлежит ремонту, звонил в сервисный центр Sony-Ericsson Украина тел.590-15-15, там вообще мне сказали что нет таких телефонов которые не подлежат ремонту. И заключений таких они не делают! Без заключения сервисного центра, аккредитованного при производителе, никто никому ничего не поменяет. В течение двух недель продавец обязан решить вопрос с ремонтом. Если экспертиза выявит и докажет заводской брак, человеку должны будут вернуть товар или деньги. А коль потребитель будет не прав, вопрос закроют. Добавим, что спорные вопросы с проведением независимой экспертизы — это всегда головная боль. В течение трех дней по заявлению потребителя продавец обязан организовать проведение экспертизы за свой счет. Если эксперты скажут, что брак не производственный, платить должен будет потребитель. В реальности с заявителя деньги сбить невозможно, поэтому продавцы всячески отлынивают от назначения экспертизы. Существует и другой путь: не довольный качеством товара покупатель может и сам заказать экспертизу, но обязан будет уведомить продавца о месте, дате и времени обследования товара. Взыскать уплаченные деньги у продавца не качественного товара или услуги можно через суд, при этом за судебные издержки платить не придется, утверждают в Управлении по делам защиты прав потребителей, хотя судится скорее всего придется от 6 месяцев до 1,5 года, поэтому имеет смысл требовать компенсацию морального ущерба, хотя по статистике только 10% исков заканчиваются в пользу покупателя, так что уважаемые сограждане нас обманывают и будут обманывать, и если честно выхода я не вижу, удачных вам покупок!
Плюсы
Нет.
Минусы
Около полутора лет проработал в центральном офисе.
Начну с того что офис находится в ‘дырке’, на окружной.
Владелец (П.В.С.) сотрудников считает за стадо и быдло. Как владелец, он появляется достаточно редко, но и за это время он успевает обозвать сотрудников быдлом (дословно на корпоративе 2011 года).
Руководители большинства отделов, работают очень давно. И правду говорили в соседних отзывах. Бабы должны обязательно спать с П., мужики должны обязательно бухать с ним.
Зарплату платили ‘черную’. Причем 20 числа текущего месяца, платили за прошлый месяц. Причем обязательно задержки до 5 дней. Официально платили только минималку.
В офисе экономят даже на канцтоварах.
Бывший ген. директор (К.) была мягка говоря глупым человеком по жизни. При ней до банкротства думаю было рукой падать.
Настоящий (а может уже и поменялся) ген. директор Ч., мужик вроде нормальный. Но к сотрудникам все равно как к стаду относится.
Плюсы
???
Минусы
Песня,правда жуткая…
1)Дебильная система оформления товаров
2)Многие высшие чины-из ЭЛЬДОРАДО,и замашки у них соответствующие.
3)В ИТ отделе(где работал)режим строжайщей экономии-не ноут не включить,ни комп…Зато три их постоянно,три…
4)Глючная,запутанная система 1С.Да,особенно «проста»система оформления товара-отнести распечатанную коробку на кассу,потом туда отнести товар,на глазах охранника заклеить…
Оформления товара на сервис по гарантии-вообще песня.Надо сделать такое количество ходок по кабинетам кладовщика и директора,что диву даешься,а когда тут торговать?
В продавце в первую очередь цениться качество тараторить про дополнительные сервисы и парить разные мелочи,а не знание техники.Ждем когда в конторке этой появиться ПДС,как появляеться он везде,где приходит планктон из ЭЛЬДОРАДО.
Ребята,если хотите зря месяц выбросить на хернемаянья,то милости просим.
Плюсы
На весь магазин человек 5 нормальные общительные люди.
Минусы
Если ты хороший человек, карьеры тебе не видать. много стукачей, которые хотят себя возвысит в глазах начальства и подняться по карьерной лестнице. редко где старший продавец или нач отдела или директор нормальный адекватный чел. Много в руководстве по знакомству (блату), настоящих профи почти нет…. дают план на месяц, при его выполнении на следующий месяц его повышают а при невыполнении, не доплачивают зп.
@Гость
не смешите…
Если вы симпатичная молодая и готовы *баться со всеми вам там самое место. *лядсво на первом месте
Плюсы
Скачало все было прекрасно, выторги упали становится все хуже, и хуже.
Минусы
Работаю уже довольно долго, но собираюсь увольняется, зарплаты падают, выторга нет, персонал постоянно меняется (не кто не хочет работать на процент) особенно новички проработав месяц, увольняются. Потому что, не наторговывают себе на зарплату, специалисты уже давно разбежались по серьезным компаниям, где платят достойно.Начальству все равно специалист ты или нет. К чему это приведет я по моему догадываюсь.
не ценят. но есть круговая порука,приветствуется *лядство и если вдруг чего,то и компромат найдется.удачи,собачий потрох,а не компания.
Плюсы
Хороший коллектив, зарплата выплачивается своевременно.
Минусы
Руководство (центральный офис) абсолютно не интересуется проблемами на местах, специалисты не ценятся, если в круг ваших обязанностей добавили еще столько же — не ждите что зарплату повысят хоть на копейку. Приветствуется подхалимство. Процветают хамство и беспринципность.
—хахаха,я видел этих профессионалов ,сплошной колхоз с зажопенска,а нормальные профессионалы уже давно свалили с этой шараш канторы!!
Да,особенно «проста»система оформления товара-отнести распечатанную коробку на кассу,потом туда отнести товар,на глазах охранника заклеить…
Оформления товара на сервис по гарантии-вообще песня.Надо сделать такое количество ходок по кабинетам кладовщика и директора,что диву даешься,а когда тут торговать?
В продавце в первую очередь цениться качество тараторить про дополнительные сервисы и парить разные мелочи,а не знание техники.Ждем когда в конторке этой появиться ПДС,как появляеться он везде,где приходит планктон из ЭЛЬДОРАДО.
Писал этот отзыв от 11 января скорее всего офисны планктоша,который под попой креселко имеет.
Ребята,если хотите зря месяц выбросить на хернемаянья,то милости просим.
1.Система оформления товаров самая упрощенная до гениальности.
2.Были б многие чины из эльдорадо — тереть бы не нужно было б , кто знает тот понимает.Технополис не эльдорадо.
3.Дело не в Экономии, хотя и в ней так же — а в том что б продавцы ИТ отдела не занимальсь хренью всякой а делали свою работу для чего они собственно и пришли.
4.»Система» 1С самая универсальная и самая доступная, особый респект ИТ сотрудникам!!
5.А таким как ты не место в Технополисе, в этой компании работают професионалы.
Песня,правда жуткая…
1)Дебильная система оформления товаров
2)Многие высшие чины-из ЭЛЬДОРАДО,и замашки у них соответствующие.
3)В ИТ отделе(где работал)режим строжайщей экономии-не ноут не включить,ни комп…Зато три их постоянно,три…
4)Глючная,запутанная система 1С.