Местоположение: Симферополь
Описание:
Национальная дистрибьюторская компания «Торговый дом «Семь Чудес»
Контакты
Контакты не указаны
ТД Семь Чудес
Местоположение: Симферополь
Описание:
Национальная дистрибьюторская компания «Торговый дом «Семь Чудес»
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТД Семь Чудес
комментариев 326
Сам ты — Дёмин!:)
@Серебров Дмитрий Владимирович
Вы хоть спасибо торговым сказали за 2е и 1е место?, ведь это их силами филиал так отработал, а то директора и супера хвалите, а про торговых ни слова, или Вы сами в «поля» продавать ходили? Просто интересно.
я так понимаю продукция неизвестная на данный момент у этой компании и если берут торговым то ты обходишь точки на предмет уговорить их заказать данную продукцию ?? Мне позвонили с Полтавы и предложили на собеседование. судя по отзывам либо компания норм но некоторые не тянут быть торговыми либо кто то пишет,что компания хорошая а в реальности дурдом (может сами руководители и пишут отзывы).в любом случае я передумал идти в данную компанию так как понимаю, что будет геммор в любом случае. Ведь если начинать с нуля то не факт.что получиться. к сожалению работы типа торговым в таких компаниях как правило не ценят своих сотрудников.ведь это вам не по блату как говориться устраиваться
@Серебров Дмитрий Владимирович
тем самым вы подтверждаете,что руководите рабами,хотя сами рабом то и являетесь. Вот мы за заняли 1 место и тут вы говорите, что меня могут снять.
Вы РАБ с большой буквы и не надо говорить, что если стараешься тебе это воздастся. На самом деле инициатива наказуема и твои идеи могут могут приютить проходимцы.
Млять реальный цирк,тем кто не знает нажмите на вопрос справа вверху комментария и сразу видно что компанию хвалит один человек,а негатив пишут разные.Серега ты реально бокопор,за слова не отвечаешь.У тебя дырявая душа.Ты работай занимайся,Мариуполь раскачивай,а не в интернете сиди.
@Хоккеист
Сереброву, благодаря показанным им высоким результатам, дали возможность проявить себя на должности выше всего через 2,5 месяца работы в компании! И тут вы нашли подвох. Вот люди — везде ищут *овно! Сложность задач и ответственность возросла, вот человек и сомневается — получится ли. Вот и все. Вместо того, чтобы порадоваться за него и брать с него пример, вы его обзываете. Станьте директором филиала — потом критикуйте других. Вы безработный завистник!
Как сотрудник компании , который работает в ней чуть больше месяца могу сказать , что все отзывы о компании , как положительные , так и отрицательные — это все правда .
1. Да, знаю, людей кидали на зарплату, и на премии. Правда только тех , кто продал очень мало или ничего не продал .
2. Да , есть карьерный рост , примеры , когда СВ стал директором за 3 месяца есть.
3. Есть тотальный бардак , отсутствие какого-то бы ни было видения развития, общий хаос.
4. Кидают не только персонал , но и поставщиков , некоторые уже перестали сотрудничать с компанией , потому что им не платят или платят с большими задержками . Такого понятия как фин дисциплина в компании вообще нет .
5. Ну а что вы хотели? Компания новая , через годик , два станет ясно что из этого получилось .
Оплатите деньги и все будет чётенько)
Сергей, да я смотрю, вы пиз…..бол! Сначала о 4000 говорили, потом обещали помочь решить проблему, а на следующий день тактично проюлили и умыли руки. Вам финансовый директор четко сказал — подайте ведомость, которую Вы должны были подать 2 недели назад и ее рассмотрят. Вы же даже не ответили — подавали вы ее вообще или нет. Я только услышал, что тебя сделали крайним и все свалили. Поэтому приезжай в Донецк — поговорим.
Какая она тебе девочка? Это ты — девочка, зря только в штанах ходишь. Как ты к человеку обращаешься? А еще начальник службы безопасности! У неё стояла совершенно другая задача — сделать клиентскую базу. А на следующий месяц уже заниматься планом продаж по наработанным маршрутам.
Вдосталь балакати, треба щось робити,як що ми ту працюємо. Звинувачувати можно усіх, а треба запрацювати з БРЕНДАМИ, а також замотивувати людей, які дійсно працюють.Треба тих хто дійсно працює, а не тільки балакає , надати мотивацію таку яка дійсно їх замотивує. а зараз дійсних працівників ніхто не бачить. як св, так і керівників філій.а схоже ті хто зараз біля власників знаходяться, вони здається нічого не розуміють в продажах.а так компанія мене влаштовує.тільки швидше би налагодили роботу .
Меня взяли на работу в октябре.
Пригласили супервайзером.
Через 2 недели, предложили должность ст. супервайзера (рук. отд продаж, если хотите).
Сейчас исполняю обязанности Директора филиала (Крым), предыдущего забрали в Киев на повышение.
Бардака конечно хватает, но у кого его нет?
Пока всё «устаканится» — время пройдёт.
Объективно, скажу, что массу проблем — уже удалось решить.
Пока скажу:
Мы себе в октябре поставили «невыполнимую» задачу: с 6го выйти на 2е место и за 2 недели рванули! И Директор и Супера — по 14 часов работали!
В ноябре, поставили себе «невыполнимую» задачу: занять 1 место и рванули ещё раз!
И это — в депрессивном Крыму, зимой…
Филиал, по результату ноября — лучший в холдинге.
Тоже был кипешь по зп, бурно обсуждался — ушли наименее эффективные супера и торговые, некоторые тут (подозреваю) тексты пишут. Всё равно им спасибо за работу!
Конкуренция — вещь жёсткая, но справедливая, не справился — гэть!
Может и меня, по результатам тоже заменят?
Поглядим…
Получается у тех, кто: рвёт, старается, выкладывется и действительно(!) хочет.
Нет ничего не возможного!!!
Сейчас самый сложный и интересный момент в развитии компании, его выдержат не многие. Действительно среди ТОП-менеджеров этой компании есть непрофессионалы, занимающиеся не свойственной им работой, но есть и опытные продажники и вменяемые руководители. Все наладится. А то, что жалуются это нормально. Даже на Проктер жалуются)
Ох и жаркие тут дебаты!
Обсуждающие, все очень просто. Какие могут быть вопросы, если вы на собеседованиях слышите, что компания молодая? Все же должны отдавать себе отчет, что процессы не отлажены, что все на стадии формирования. Есть проблемы в рабочих процессах- пишите служебку на руководство: грамотно, с обоснованиями. Думаю, если есть вменяемые люди, то вам ответят, примут меры. Понятно же, что в такой ситуации все соглашаются работать на перспективу, для карьерного роста, т.к. именно в молодых кампаниях это можно сделать довольно стремительно. Хотите покоя — идите в компании, где люди работают по 10 лет, но вы там на одном месте лет 10 и просидите. Хотите сразу больших денег и системности с первого дня — идите на собеседование в крупные западные корпорации (только очень сомневаюсь, что кого-то из «обиженных» туда позовут даже на первое интервью).
Гость с именем «Директор» (сомневаюсь по стилю изложения что вы директор, надеюсь это псевдоним :-)), написали вроде с сарказмом, но очень зло и грязно. Не нервничайте. Если за вами правда, то не нужно такую агрессию проявлять…она мешает понять то, что вы хотите сказать
Такое ощущение, что вас всех заставили здесь работать и нанимаясь торговым вы прайс не видели. Вы же сразу знали чем придется торговать и про систему оценки и мотивации вам тоже рассказали. А то сидите по два месяца на работе, приносите по два заказа в день, а потом чего-то хотите. Ну допустим, на входе вы ошиблись, но через день-два все же становится ясно — и как продукция продается и что вы можете заработать исходя из планов. На фиг вы сидели по нескольку месяцев и ничего не делали? Слабая у вас позиция, пассивная. Только коменты можете писать. Я, например, верю в эту компанию и в моего руководителя иначе бы развернулся и ушел. Он отстаивает мои интересы и торговать уже есть чем. А такие как вы (нытики) уходят сразу, не понимаю почему так надолго вы задержались и на что рассчитывали. Удачи вам!
Это писал директор филиала. Видимо тот к которому здесь есть претензии.
@Серебров Дмитрий Владимирович
не вы одни достигли результата….молодцы!!!!
Здравствуйте! Посоветуйте что делать — я не хочу ничего продавать, но хочу получать большую зарплату. Судя по отзывам — в этой компании так не получится. Куда мне идти?
Торговый представитель, Олег, Владислав, Саша, Алексей, Сергей — это все один человек — Сергей Владимирович Дёмин. Ты не отзывы пиши, а отдай нашу заработанную ставку. Фирма называется, 2500 грн отдать не могут…..
Голимая компания, я проработал 1,5 месяца , обещали 3000 + премия 2500 грн.
Но план влупили такой, что выполнить его не то что не реально, а в принципе это космос.
Компания на рынке 2 месяца, брендов нормальных нет вообще. продавали всякое г., воду осенью продают только идиоты еще и неизвестную. в рознице даже если ты не лошарик и работаешь с возражениями втюхать грибы и воду нереально, потому что есть товар уже лучше и дешевле.
и ничего там не поменялось , общаюсь с теми кто еще в поисках , планы лупят те же не выполнимые, а денег стали платить еще меньше.
Пусть из любой из тех, кто здесь пишет про недоплаченные ему деньги укажет объем проданного им товара и всем все станет ясно. Продают на 4тыс. в месяц, а хотят 5тыс. зарплаты! *издец!
Эдуард, а январь ты еще не отработал), учитывая, что сегодня 12 декабря? Отработал — это что ты делал с октября, расскажи. Сколько продала твоя команда? На 1000грн. впятером продали за месяц;) Расскажи про вторую и основную работу твоего супервайзера в Немирове, который как к халтуре к этой работе относился. Гостям сайта очень интересно.
Реально планы сложные, но выполнить, хотя бы часть из них можно и бонус получить тоже. Плюс есть еще оклады. Мои торговые бонусы зарабатывают и получают. Не все, те кто ни хера не продает, потом пишет здесь.
Друзья, не обращайте внимания. В компании работает больше 100 торговых представителей. И зарабатывают. А *уйню про нее пишут 1-2 обиженных, которые не выполняли свои прямые обязанности. И работу новую найти не могут, потому, что никакие. Вот и чатятся здесь) Что им еще делать.
@Сергей
а вы напишите название бренда хоть одного своего??? меня брали на работу и никто не проговоривал, если я мало продам, мне зп не заплатят.
ваши бренды не востребованы на рынке вообще!!!