Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.skarb.com.ua/
Описание:
Компания «Скарбниця» представляет собой сеть ломбардных отделений «Скарбниця», ювелирные магазины «Ювелирная карта», ювелирное производство и магазины техники по всей Украине. Основанная в 1992 году, на сегодняшний день компания «Скарбниця» является лидером рынка ломбардного кредитования в стране.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Скарбниця (Скарбниця’)
комментария 154
Плюсы
Официальное оформление, уровень защиты и обустройства рабочего места не идёт ни в какое сравнения с другими ломбардами. Зарплата высокая, а главное, выплачивается всегда вовремя.
Минусы
Клиентский контингент в большинстве случаев ниже среднего. Постоянный мат и перегар. А ты должен держать «лицо компании»
Плюсы
«Чистая ЗП» и официальное оформление. Есть возможность карьерного роста. Если вы работаете по методике, которой вас научили в учебке – всё будет «в шоколаде».
Минусы
Отрицательные стороны работы в компании:
Очень сложно работать сутками, зная, что за тобой постоянное следят через видеокамеры.
Плюсы
Что бы кто не писал, но учебка в этой компании, действительно заставляет выучить исключительно то, что понадобится вам в работе. Все требования и придирчивость это ничто иное, как желание оградить вас от штрафов во время работы. Всё с чем вы можете столкнуться на работе вы можете увидеть во время практики на действующих отделениях.
Эта компания допускает к работе только тех, кто действительно сможет там работать без штрафов. Но а всё остальное зависит только от вас самих.
Минусы
Учебка даётся с трудом и далеко не всем.
Плюсы
Нормальная контора. Жить можно! Учебка супер!
Минусы
не хочу описывать — есть немного…
Плюсы
Работаю 5 лет и доволен. В жизни у меня пятая компания — и лучщая из предидущих. Скорбниця нормальная.контора. Сменщики — хорошие ребята .если нужно подменят и прикроют. Клиент всякий бывает — но куда же без этого. ‘Клиент — ‘Сцуко’ — всегда прав. З.П. белая и вовремя. Учебке — респект. Грамотные и толковые преподы. Отдельная уважуха — Рудяку и Арнольдычу…
Короче — если не тупой — работать можно!
Минусы
Как повезет с точкой и руководителем. Есть адекватные и просто нормальные люди. Есть неадекват (одна дамочка из молодых да ранних) — ‘Слава Богу не у меня’. (Чего стоят только СМС каждый час о ДВВ и ЗОКе). Лень самой в программе глянуть? КРУ? Да есть — Но эти граждане есть у всех…
@Гость
Что за бред……..проверки, есть везде и всегда! И проводятся они раз в 3 месяца! Если ты лошок и принял фуфел, то будь добр отдай деньги за него и получи этот фуфел себе (касаемо техники)! Если ты по жизни тупишь — тебе не в быть экспертом-оценщиком( я беру во внимание не только сеть «Скарбниця»)
Плюсы
Чистая белая рубашка.
Минусы
Обманывать клиентов, интересно этому специально обучают, или же эта система поощряет закрывать свои ошибки обманом клиентов. Мне допустим впраили не мою комплектацию фотоаппарата, к сожалению обнаружил я это только второй раз воспользовавшись этим ‘зАМЕЧАТЕЛЬНЫМ’ ломбардом. И вот тут вопрос или мало этих уродов учат или сами выпутываются из ситуаций.
Я в шоке… Работаю в компании меньше года, и не знала что так плохо люди могут о ней отзываться.. Насчет штрафов: не тупи и их не будет! Да, за лишние 25коп. в кассе штраф 350грн., но разве в учебке не предупреждали? Не тяжело за этим следить! Плохие гнилые клиенты: а я и не ищу в них хороших людей, я смотрю на клиента чисто как на свою з/п. Сутки в заперти… Ребята, а ставку за эти сутки все помнят? За учебку, за Арнольдовича я читала плохое… Это шок!! Нормальный мужик, экзамены у него сдала на 5! Просто нужно было все выучить, он не валил. Все в учебке хорошие, очень помогли, подходишь, спрашиваешь и тебя не пошлют на **. Короче, кто хочет ехать учится: если ты уверен что не валянок, никого не слушай,езжай! Коллектив норм, руководитель и куратор.. кому как повезет, мне повезло. Насчет карьерного роста, честно не в курсе какими дорогами кто куда пробивается.. Думаю не без связей- это минус.
Плюсы
Не нашел
Минусы
Постоянный набор персонала. Стажеров полно. Можно проучится 3 недели и услышать — досвидание ….
Штрафы за любую оплошность (человеческий фактор).
Компания-не ценит сотрудников, во всех пониманиях. Нет соц.пакета.Но есть штрафы и быдлятское отношение со стороны руководства. Тяжолый график работы, отсутсвие возвожности выйди на улицу, мотивируют безопасностью.Тогда и домой нас отвозите раз вы так переживаете, а нет-это уже не раб.время и вы нах никому уже не надо., пускай хоть вас прирежут, за это они уже не отвечают.Пускай кураторы сядут и сутками без кислорода посидят, и безопасность быстро отменят.Уроды
куда вы устроились после увольнения и кем?
@Гость
А можно уточнить, господа, о каких деньгах идет речь?:)
Скажем так,
Во всех здешних отзывах есть доля правды. Как сказал один сотрудник в скарбницю от хорошей жизни никто не идет… да и в правду кто идет в ломбард от хорошей жизни не зависимо от того с какой стороны двери он находится. Также кто-то в учебке сказал, что 90% работников адекватные люди — это правда тем более если прикинуть количество оценщиков к количеству руководителей
хотя и в офисе есть адекватные люди.Касательно карьерного роста — он есть но как он работает тайна покрытая мраком. Я думаю, что поскольку рынок поделен и бизнес особо не развивается то за руководителем окромя контроля ничего не закреплено, а соответственно семи пядей во лбу не требуется, да и зачем куда-то повышать человека какой готов вджобывать 4/2 по 12 часов в сутки если свои жены, дети, родственники или любовнцы (в том числе из штата предприятия) не пристроены. Про учебку — кажется ее задача отсекать людей темных и не чистых на руку, поскольку реально обучают тама только 2 или 3 человека, остальные для массовки. Касательно отношения — отношение руководства конечно скотское, но смотря как к этому относиться и как себя поставить ведь руководитель это недавний эксперт которого по каким-то причинам (причины см. выше) повысили и он с этой высоты пытается плевать на себе подобных, расположенных ниже… хотя сам не всегда грамотен и имеет образование. Штрафы — штрафы есть у 99% экспертов, есть справедливые, но большинство непонятно за что и с непонятными цифрами. ЗП — белая, во время, размеры разные, ходят слухи, что даже достойными бывают но есть вычеты в спилку.
Касательно дисциплины и порядка — на высоком уровне, для начала трудовой деятельности или для тех кто хочет поработать над собой — самое то. Клиенты — как и среди руководства редко попадаются адекватные, но есть. Как резюме: если деньги очень нужны или работы нет вообще никакой то работать можно, но нормальным людям после нормальной работы здесь тяжело привыкнуть.
З.Ы. Тут кто-то писал про орфографию… да в ломбарде народ тупеет, если не сразу такой пришел, но посмотрите на корреспонденцию из Офиса иногда такие шедевры приходят, что на голову не налазит
З.З.Ы. Кстати слухи ходят что народ уходит, так что обращайтесь места есть
Плюсы
Из положительных моментов нельзя не отметить… очень много ‘положительных обещаний ‘: о премии за внеплановые работы и еще какие-то эфемерные блага, которые так и не стали к сожалению реальностью.
Минусы
Полное несоблюдение трудового законодательства, отсутствие регламентированного рабочего дня и недели, неуважение к сотруднику, 100% експлуатация сотрудников в законные выходные, незаконные увольнения, на основании того что сотрудник не вышел на работу в свой законный выходной — это НОРМА для скарбницы. Рекомендую высшему звену данной компании обратить внимание на безпредел в среднем и низшем звене руководства. Эти пешки пытаясь выслужиться перед высшим руководством творят что попало. Это не делает чести компании.
@ира
И что вы сделали? Вас приняли на работу?
Плюсы
нет
Минусы
Добрый день, как работник этой компании, могу сказать. На счет учебного центра, преподаватели полные ублюдки, имеют студентов во все……, сидят в своей учительский и обсуждают (тот тупой, тот не так одет, обзывают разными гадостями, ), если вы што -то не так сказали, начинают вас осмеивать, есть там такой Юрий Арнольдович, одним словом человек дебил, как вообще такой человек может занимать должность начальника учебного центра, которому уже давно не хватает воспитания. О вам предложат очень хорошие условия труда, но ни в коем случаи не скажут, что вы будите работать с наркоманами, с людми имеющими разные виды заболевания, разными отморозками и тд., будете сидеть в помисчении по 12 часов в абсолютной вони, под присмотром видео наблюдения. В учебно центре постоянно твердят одну фразу не ошибается только ток кто не работает, но дарогии мои, за любые ошибки, будите разплачиватся своей зарплатой, и как бы вы не старались оправдаться. Эта компания исполюзует людей на все 100%, у вас за 1 год работы будит куча проверок, как по телефону так и наяву. Если вы пошли в отпуск, вам не заплатят, если заболели вам не заплатят, Исче ко всему начальник отморозок. Короче если пойдете в Скарбницю, попадете в рабство как Я.
Добрый день, как работник этой компании, могу сказать. На счет учебного центра, преподаватели полные ублюдки, имеют студентов во все……, сидят в своей учительский и обсуждают (тот тупой, тот не так одет, обзывают разными гадостями, ), если вы што -то не так сказали, начинают вас осмеивать, есть там такой Юрий Арнольдович, одним словом человек дебил, как вообще такой человек может занимать должность начальника учебного центра, которому уже давно не хватает воспитания. О вам предложат очень хорошие условия труда, но ни в коем случаи не скажут, что вы будите работать с наркоманами, с людми имеющими разные виды заболевания, разными отморозками и тд., будете сидеть в помисчении по 12 часов в абсолютной вони, под присмотром видео наблюдения. В учебно центре постоянно твердят одну фразу не ошибается только ток кто не работает, но дарогии мои, за любые ошибки, будите разплачиватся своей зарплатой, и как бы вы не старались оправдаться. Эта компания исполюзует людей на все 100%, у вас за 1 год работы будит куча проверок, как по телефону так и наяву. Если вы пошли в отпуск, вам не заплатят, если заболели вам не заплатят, Исче ко всему начальник отморозок. Короче если пойдете в Скарбницю, попадете в рабство как Я.
я проработал 4 года. кто хочет работать и зарабатывать.тот будет вё….ть.
а где лутше???
@apollo100k
РАБОТАЮ ЭКСПЕРТОМ 1ГОД, ПРОХОДИЛ ОБУЧЕНИЕ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ И ЕСТЬ ЧТО СКАЗАТЬ.ВО ПЕРВЫХ НАЙТИ РАБОТУ С ТАКОЙ ЗАРПЛАТОЙ КАК В СКАРБНИЦЕ ДУМАЮ БУДЕТ СЛОЖНОВАТО ПОЭТОМУ И ПАХАТЬ НУЖНО, А ШТРАФЫ НЕ ПОНЯТНО ЗА ЧТО НИКТО НЕ ПЛАТИТ, А ПРИЗНАВАТЬ ЧТО ТЫ БАРАН НИКОМУ ИЗ НАС НЕ ХОЧЕТСЯ.Я НЕ ЗАЩИЩАЮ НИ КОГО, ЕСТЬ И МИНУСЫ,НО ЧТОБЫ ТАК ОБСИ*АТЬ ЛЮДЕЙ И КОМПАНИЮ НАДО БЫТЬ ПОЛНЫМ *ЕРЬМОМ.РУКОВОДИТЕЛЬУ МЕНЯ ОТЛИЧНЫЙ,КОГДА НАДО НАКАЖЕТ ,КОГДА НАДО ПОХВАЛИТ, УЧЕБКЕ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН, ТАМ ТЯНУТ ПРАКТИЧЕСКИ ЗА УШИ,Я ЕЛЕ СДАЛ ЭКЗАМЕНЫ, МНЕ ОБЪЯСНЯЛИ ПО НЕСКОЛЬКУ РАЗ.
ПОМОГАЮТ ВО ВСЕМ, ОТЛИЧНЫЕ СПИЦИАЛЛИСТЫ. Я ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН ЭТИМ ЛЮДЯМ .И ВСЕ ЧТО ТУТ ПИШУТ ГНУСНАЯ НЕПРАВДА. НАЧАЛЬНИК УЧЕБНОГО ЦЕНРА ТОЛКОВЫЙ МУЖИК, КСТАТИ ЕГО ВОСПИТАНИЮ МОЖНО ПОУЧИТЬСЯ, А ТЕМ КОМУ НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ СОВЕТУЮ ОБРАТИТСЯ К СВОЕЙ СОВЕСТИ МОЖЕТ ПОЛУЧИТСЯ С НЕЙ ДОГОВОРИТЬСЯ !!!!!
@САША
Да это ваша светлая сторона, к сожалению в розовых очках, снимити и вы прозреете, и не только я так считаю, и не только на счет учебного, центра, вы поспотрите на людей которые проработали больше двух лет, ихнее психологическое и физическое здоровье очень сильно изменилось. Сколько свободного времени у вас есть, да несколько, потомучто вы стаете рабом, в полном смысле этого слово, вы не имеете право ни на что, любой работник в этой компании может вас унизить не зачто, и вы ничего не сможите опровергнуть, любой клиент, адекватный или нет, может сделать свами что угодно и вы нечего не опровергните, вы стаети марионеткой в руках компании, да компания плотит деньги, но какая цена. К чему приводить сидячая работа на протяжении 12 часов и больше (почитайте в интернете), что касается безопасности, да вломбарде вы защищены а за ее приделами кто вас вас защитит, кто даст гарантию что какото отмороженый клиент не встрети вас зауглом, да никто, и что свами случится компании будет напливать, у них есть учебный центр, они всегда найдут вам замену. Да возможно Я реско выразился в предедущем посте, но несажилею об этом, потомучто это правда.
@apollo100k
Какая цена денег которые вы зарабатываете. Ктот ходит вломбарты? и по какой причине? от бедности, деньги которые вы получаете заработаны на чужих слезах и горе.
@Гость
Какое развитие, я за два года затупел там, ты становешся роботом, а скорее конвеером.
Тот кто пишет «нормальное предприятие» точно здесь не работал или является сотрудником центрального офиса, им там всем нормально. В этом предпиятии полтыщи человек центрального офиса жируют за счет сотрудников которые непосредственно работают с клиентом и приносят деньги компании! К этим людям отношение у руководства то же что к рабам на галлерах! Генеральный директор убежден что наилучший способ руководства это задрать сотрудника. Поэтому на должности кураторов регионов ставит малообразованых невоспитаных но таких людей что найдут тысячу способов задолбать. Доходит до парадокса, руководителем профсоюза призначили руководителя контрольно-ревизионного отдела. Тоесть те люди зарплата которых напрямую зависить от сумы штрафов снятых с сотрудника как бы то должны защитить сотрудника, от самих себя. Штрафы это отдельная тема, например есть случаи когда за то что недодано 25 копеек штрафуют на 500 грн. Штрафуют за то что на отделениях нет документов которые должни были прислать сотрудники центрального офиса и штрафуют касиров а не сотрудников юридического отдела. Вообще штрафы применяють только к сотрудникам ломбардов, сотрудников центрального офиса не штрафуют. Руководство в который раз меняет формулу зарплаты, и кажется придумали, привяжут её к выполнению плана а план пможно менять в любой момент когда увидят что он выполняется и надо будет выплатить нормальную зарплату. Отпускные и больничные этот вопрос должен бы давно заинтересовать прокуратуру. Их не выплачивали никогда и открыто об этом говорят. В отпуск отправляють принудительно потому что если не ходил то при увольнении можеш претендовать на материальную компенсацию. А так иди отгуляй, посиди месяц без зарплаты. Очень стараются экономить на зарплатах сотрудников которые сидят за кассой принимают на себя всю материальную ответственность и приносят доход, но каждый месяц раздувают штат администрации в который принимают новых руководителей среднего звена а те в свою очереть предлагают новые бредовые идеи для того что б имитировать свою полезность компании. Постоянно руководство уверено что отсутствие увеличения кредитного портфеля компании связано только с качеством обслуживания клиентов сотрудниками ломбардов. И никак им не понять что вокруг множество конкурентов которые обскакали их и в условиях кредитирования и в количестве продуктов которые предлагаются клиенту. Не видит руководство слабой работы рекламного отдела. Вся вина на касире который не дал визитку потенциальному клиенту, а клиент если сразу не воспользовался услугами то потому что пошёл искать более приемлемый вариант и не вернулся потому что нашёл этот вариант а не потому что у него небыло визитки. Он и без визитки нашёл бы дорогу назад. А за то что не дал кассир клиенту визитку раньше больно штрафовали а теперь обещали увольнять. Кассир обязан клиенту донести столько информации что часто делает ошибки при оформлении залога в програме и при проверке предмета залога. Но это не волнует предприятие все равно с кармана сотрудника. Камеры, прослушка в помещении, прослушка телефонов, хамское отношение сотрудников центарльного офиса, каждый из которых считает своей обязаностю тебя унизить доводит до того что любой из сотрудников получая возможность перейти к конкуренту — уходит. Но руководство это не волнует, у нас же работает отличный «Навчальний центр», который лупит с предприятия за каждого обученого круглую суму. Но даже и это выгодно потому что новому сотруднику будут еще долго платить небольшую зарплату а уволив старого сотрудника ещё останется хорошая разница. А теперь о перспективах, если вы не падонок который может шагать по костям и не наговариваете на своих коллег не умеете важно надувать щёки, если еть немного совести и воспитание не видеть вам в этой стае перспектив.
Прошла все «круги ада», остался последний — собеседование с директором (девушка лет 30, пафосная, грубиянка и совсем не разбирается в людях).
1.Пригласила к себе в храм спустя 25 минут назначенного времени.
2.Вокруг нее все особи мужского пола, что сразу насторожило.
3. После массы претензий, рассмотрев мое резюме еще раз, выпалила:
— «Ты из семьи среднего достатка, значит будешь воровать у меня»!
Я и офигела!!!!!!!!!! Захотелось плюнуть ей в рожу или как минимум послать, но опускаться до ее уровня — это низость)))))))).
нежели там настолько всё плохо и ужасно????