Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.sigroup.ua /
Контакты
Контакты не указаны
S.I. Group (S.I.Group)
Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.sigroup.ua /
Контакты не указаны
Отзывы о компании S.I. Group (S.I.Group)
комментариев 277
Фактор 1 3 пекарня работает 200 человек.Зачем нужны начальник производства и зам.начальника производства?Тем более что зам.начальника производства более 60лет.как же быть с оптимизацией производства7
Прекрасная фЫРМА
Плюсы
Очень хорошая компания. есть перспективы развития в карьерном росте,главное чтоб было желание работать!!!!
Минусы
нет
Наконец-то! КАРА БОЖЬЯ ВАС НАСТИГНЕТ!!! Кондитерская фабрика «Рошен» уже приказала долго жить… Уж как вы, работодатели, издевались над людьми, работающими на вас: зарплату выдавали как подачку, чтобы ее, эту з/п получить… такую планку возвели! работники и суточно, и в выходные работали!… Сначала работник вносил свои деньги за бензин, тел.перевоворы и т.д., носились, как сумасшедшие… а зарплату получали позже… и, соответственно… свои деньги возвращались потом… А когда увольнялись, то никак не могли вернусь свои же потраченные на вас, дармоедов, клещей, стервятников…!!!!))) деньги… а заработанную плату за 2-3 месяца совсем не отдали!!! Чтоб вам, бандеровцам, было пусто!!! Все плохое — обязательно возвращается!!!))) Вот оно и вернулось к вам!!!))) ПОЛУЧАЙТЕ!!!!)))))))))))))))
Я не понимаю куда смотрят хозяива! Такие люди как ВВ позорят корпорацию!
Бухают в командировках , а про моральный облик я вообще молчу!!!!
Хозяевам нравятся наверное жопализы и пидырасы!!!!!
В Днепропетровске на филиале директор-ЦАРЬ просто!Хочу дам з.п.,а не хочу-не дам ничего!!!Кравченко Я.А. занимается самоуправством!С февраля месяца не могу окончательно уволиться с филиала!То передавать район некому было,то супервайзера нету( в смысле-совсем нету,уволился!!!!) ,чтобы подписать акт приема-передачи ТТ и дебиторку приезжаю в офис каждый день ,в течение недели,не смотря на то,что работаю в другой фирме!.На сегодняшний день идет выплата КВП за второе полугодие 2013 года.Не могу получить,потому что директор заявил,что ,пока не будут собраны и сданы в кассу деньги по всем отгруженным мною накладным,не будет подписан ни акт приема-передачи,ни дебиторка,ни КВП,ни З.П!!!!!!!!!!!! При всем этом из ДЗ не вытянута ни одна сумма,как делают многие торговые,уходя из фирмы!!!Господа учредители!Огромная просьба урегулировать этот вопрос на местном уровне,потому что мне не останется ничего,кроме ,как обратиться в соответствующие органы за помощью!!
Я не понимаю куда смотрят хозяива! Такие люди как ВВ позорят корпорацию!
Бухают в командировках , а про моральный облик я вообще молчу!!!!
Хозяевам нравятся наверное *опализы и ***!!!!!
Товарищ Скляр Владимир-ведущий специалист КРО SI.GROUP,занимайтесь выполнением своих прямых обязанностей в филиалах,а не пропагандой своих пророссийских убеждений,не будьте сепаратистом!!!
****ЕЖ , МАКСИМУМ 5600 ПО МОТИВАЦИИ ,*** ЗАРАБОТАЕШ БОЛЬШЕ , ХОТЬ УСРИСЬ, И НА ПОЛ ЗАРПЛАТЫ ПРОСТРОЧКИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ВЫКУПАЕШ, ПЛЮС ГОРОДСКИЕ — ПЕШИЕ , НА БЕНЗ НИКТО НЕ ДАЕТ, А ПРОСРОЧКУ , ВОЗВРАТЫ , РЕКЛАМНУЮ ПРОДУКЦИЮ НА СПИНЕ ТАРАБАНЬ, И ЭТО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ТАК @Гость
На Днепропетровском филиале происходит полный хаос! Директор,т Кравченко Ярослав Александрович — человек ,неспособный построить работу филиала ,не берущий на себя НИКАКОЙ ответственности.Решения принимать не умеет!Всю основную работу и ответственность сваливает на подчиненных,позволяет себе НЕЗЕНЗУРНУЮ лексику в адрес подчиненных,а особенно девушек,если он находится на рабочем месте в НЕТРЕЗВОМ состоянии! Очень любит обложить прямым матом с самого утра!А система штрафов у него настолько гибкая,что необоснованные цифры появляются в зарплатных листах ежемесячно и без объяснений.За февраль месяц с филиала уволилось более ПЯТНАДЦАТИ человек!Ну не может такому колличеству людей одновременно разонравиться работать в корпорации без причины! Люди, проработавшие в корпорации по нескольку лет, не имеют возможности сделать хоть какой-то шаг по карьерной лестнице, у них перспектива роста отсутствует полностью,потому что директор любит брать супервайзеров со стороны! Господа учредители! Ваша корпорация -замечательная во всех отношениях! Мне было очень приятно работать,и я гордилась тем ,что имею возможность быть в рядах сотрудников именно CI GROUP ,но ,учитывая поступки Кравченко Я.А. мне пришлось уволиться.Обратите внимание на то,кто стоит во главе Вашего Днепропетровского филиала!Такое впечатление,что человек сознательно направляет все свои силы на то,чтобы разрушить один из самых больших филиалов! Этот человек заботится исключительно о своей з.п.! Хочу дать вам совет-ПЕРЕСМОТРИТЕ своё решение по поводу руководителя на данном филиале,и и ситуация изменится в корне!
Плюсы
ой, читаю и прям зачитываюсь! Тот лох, другой — гаВно, и только вы — такие белые, пушистые! Ребятки это — бизнес и ваши сопли никого не интересуют. Забацайбе себе компанию, наберите таких как вы работников, и лелейте их до умопомрачения. Только, когда недостачи пойдут от торговых и т.п., не забывайте им премии выписывать! А поливать помоями, как я посмотрю, так вы впереди планеты всей!
Минусы
есть, как и во всех компаниях
ПРОХАННЯ ДО «КРОШНІКІВ».ПЕРЕВІРИТИ ЗАСТУПНИКА МАРЯША О. ЯКІ ВІН ЗАКРИВАЄ КМ. ДЛЯ НАЙМАНИХ ВОДІЙВ.
НАЙМАНИЙ ВОДІЙ,ІДЕ БЕЗ ЕКСПЕДИТОРА РЕАЛЬНИЙ КМ. ЗАВЖДИ МЕНШИЙ.НІБИТО ІХАВ ЕКСПЕДИТОР МАРЯШ + 150КМ.І ЗА ЦІ 150КМ.БЕРЕ СОБІ ВКАРМАН АБО ДІЛИТЬСЯ.
Плюсы
Положительные стороны данной компании что там работают и работали ТОПЫ лучшие из лучших а именно Костюк А.О. Корнеев А.А. Ильин А.Н. и компания даёт развитие
Минусы
Работает директор Хижняк А.А. просто тупоё мурло который вообще ничерта не шарит в дистрибуции. Гнать его в шею. Так же на направлении СНЭК работает или работал ТМ Мелясанов Р.Н. это просто тиран и сатрап бесполезное тело занимающие хорошее тёплое место. Вообще на филиале г. Симферополь руководящий состав гной который торговых кидает на бабки.
в городе Симферополь работает директор Хижняк А.А. просто *** который вообще ничерта не шарит в дистрибуции. Гнать его в шею. Так же на направлении СНЭК работает или работал ТМ Мелясанов Р.Н. это просто тиран и сатрап бесполезное тело занимающие хорошее тёплое место. Вообще на филиале г. Симферополь руководящий состав гной который торговых кидает на бабки.
Положительные стороны данной компании что там работают и работали ТОПЫ лучшие из лучших а именно Костюк А.О. и компания даёт развитие
Проработав 8 лет, пройти все руины,стройки,когда не было не-ЧИГО. Начинали с руин,не было,ни окон,не дверей. Пришли на все готовое Синий и Круглый и качают свои права,и прихлебатели с ними,с ореха и семечки-начальники?.Просто прихлебатели Мы-построили. Да нет-вы просто рушите,то ,что годами нажито. Гнать таких нужно,беспокояться за себя,как-бы получить побольше бабла.Но при этом нечего не делая,следя только за экономикой предприятия, что-бы в конце года получить бабки.Куда вы смотрите хозяева? Вас тупо разводят,а Вы????-лохи?????
Проработал в компании 4 года, по приходу в компанию работали нормальные, грамотные, вменяемые люди которые моногму меня научили, спасибо им за это большое. Но по истечению двух лет поменяли всех и понабрали таких у *банов как любят выражаться в этой конторе, сетку мативационную меняют каждые пол года, сами не могут определится (всё экономят человеки) СБ это тоже отдельная история, цепляются ко всему, какие то не понятные слежки устраивают. КРО вообще сами не знают не каких приказов мотивации и т д. Короче сейчас в компании работать не возможно, каждый сотрудник наровит подсидеть тебя, и руководители не за что не отвечают, для чего вы тогда нужны. И лижут все друг другу по полной программе.
@Гость
Я работник этой компании и имею два высших образования!!! Насчет безграмотности вы сударыня ошибаетесь, поработайте над собой в первую очередь а уж потом делайте выводы обиженных. Работаю не первый день и при моей работе таких случаев не было, значит проблема в чем то другом!!! Мы всегда открыты для перспективных сотрудников и будем рады ответственным людям…
С уважением Мандрицкий Д.П. г. Евпатория
@Гость
ну да, а планы тебе типа не накидывают
Плюсы
???
Минусы
Есть на филиале НФСП г. Херсон такой директор Борецкий Б.И.. Какой же он очкожоп, таких еще свет не видел. Из истории филиала, он часто выезжает на маршрут вместо экспедитора, а по отчетам проходят экспедироры найм. Когда на филиал приезжают КРО, то он обычно уточняет у них ‘цену вопроса’, чтобы ситуация на филиале была хорошей. В его доносчиках находятся Вед. экономист Стрельникова и Зам по АХЧ Шаповалов, все что у них не спросишь или расскажешь, все сплетни, они ему собирают и приносят на блюдце. Так что ребята, осторожнее с этими крысами. На филиале он находится крайне мало, с утра минут 20, и к вечеру приезжает с АХЧ с маршрута, то они по городу катаются, то дома сидит с детьми нянчиться, то товар развозят, у меня сразу возник вопрос, это работа директора филиала, развозить товар по ТТ? И это не однократно замечал Крыштоп, когда приезжал с проверкой на филиал неожиданно, а его нет на рабочем месте. Можно много еще про ЭТОГО рассказывать, но это для него уже много. Боюсь, что его корона начнет звезды царапать и сразу пересрет, что некоторые аспекты его руководящей деятельности вынесли на всеобщее обозрение, а он же так боится за свою жопу что готов подставить всех, только бы его не трогали. Удачи Вам Богдан Игоревич и идите с миром, и меньше завидуйте людям!
Плюсы
ИХ НЕТ
Минусы
филиал который находится в г.синельниково начальство там гавно устроили беспредел по зарплате найобуют с ращотными тоже наебали .НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ПРИПИЗДЕНУЮ КОМПАНИЮ,
что могу сказать по поводу всего!
Бред полный хорошая компания и с хорошими людьми!Здесь уже работою 2 года и очень доволен всем как и руководством так и процессом роботы!Да здесь строго относятся ко всему но это и плюс ты должен нести отвественость за свою роботу и за себя! Мотивация хорошая она не понятна лишь тому что сам дурак и не понимает за чем он здесь! не многие фирмы платят такую з/п так что я прихожу к выводам что эти коменты от не удачников каторим лучше стоять на рынке и продавать картофель!!!!!
Плюсы
их там нет
Минусы
http://maidanua.org/static/news/1120683125.html
Плюсы
При выполнении всех планов и целей.можно получить относительно норм.,зарплату.
Минусы
Очень много ‘бортов’,в них вы погрязаете из месяца в месяц,и чем дальше,тем хуже,тут поговорка про ‘чем дальше в лес,тем толще партизаны’ идеально подходит.Отчего это происходит? Ответ очевиден,неадекватные планы и цели с верху,плюс желание директора филиала получить свои ‘плюсики’ и продвинуться по карьерной лестнице,и получается что цели Вы должны выполнять любым путем.Выходов у вас три: или штраф(лучше уж на ‘борт’ выбить),или на ‘борт’ выбивайте,или увольняйтесь.Уволили( толи сократили,я сам еще не до конца понял,но ощущение что меня выкинули на улицу,как мусор какой-то) очень интересно,в один прекрасный день,меня поставили перед фактом,что с завтрашнего дня я не работаю,причину толком не объяснили,толи сокращение по всей Украине,толи проблемы на маршруте,непонятно,объединили вообщем все в одну кучу,но это ладно,пусть будет так,НО ПОЧЕМУ меня не предупредили хотя бы за неделю до этого,в итоге — я остался с ‘бортами’ на очень хорошую сумму,(продать их не успел,теперь хоть бегай по городу и за пол цены их продавай),времени не дали на то,чтобы подыскать какое нибудь нормальное место работы,и с получением з.п. вообще цирк получился.Когда пришло время получать з.п, я догадывался что с меня что нибудь поурежут,но чтобы ТАК….с таким бардаком я еще не на одной фирме не встречался.Планы мы все поделали,в течении месяца были известны цифры,мы каждую неделю смотрели выполнение,вроде ‘шли’ нормально,насколько помню,вышел где-то на 97-101 %,(могу ошибаться буквально ‘+’ ‘-‘ 2 %),надеялся на нормальную зп.Подошло время получать эту несчастную зп,когда я увидел сколько насчитали,глазам своим не поверил,я понимал конечно,что с меня урежут мои ‘борта’,но все равно,по моим прикидкам, должна была получиться нормальная зп.,а не тут то было,насчитали совсем все по другому,на мой вопрос откуда такие цифры,получил невразумительный ответ-‘изначально не правильно считали’,только вот что считали неправильно- хз.,толи планы неправильно выставили,толи их изменили по окончании месяца,толи ‘мотивацию’ поменяли,вообщем сам догадывайся (на мой взгляд-банальное кидалово на бабки). Итог-получил я 400 грн. на руки,и потопал домой с пустой головой,незная что и думать,ошарашали, так ошарашали,теперь после этого отзыва,скорее всего не получу остаток денег(забыл сказать,с каждой зп,снимают определенный процент денег,типа на 13-ую зп,,каждые пол года выдают) Скажите пожалуйста,ув. начальство,это нормально по Вашему? вот так с людьми поступать?,Можно прожить на 400 грн.? Совести у Вас видимо нет,и не было,уверен,за такое отношение,Вам все это аукнеться.,каждый получает по заслугам в конце концов.
Есть ина, что в конторе все руководство выгнали? правла ли? что скажете?
и еще кто такой Тутин И.Г. ? что о нем скажете?
Читаю и изумляюсь! Я не прошла собеседование в эту компанию по причине- вы замужем, скоро уйдете в декрет. Но, прочитав отзывы, просто счастлива ,что не попала туда. Господа, коллеги, соотечественники — грамотность никто не отменял. Пишите без ошибок свои впечатления о работе, а то прочитав отзывы бывших работников и, насмотревшись на элементарные ошибки в правописании, понимаешь какой уровень образованности у работников этой компании.