Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://olimp.ua/
Описание:
Украинская алкогольная компания «ОЛИМП» образована в апреле 2000 года. «ОЛИМП» – один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков. На предприятиях компании сейчас работает более 3000 человек.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Олимп (olimp)
комментария 862
Плюсы
больше нет ‘тупенькой помощницы’
Минусы
ув нынешние и бывшие сотрудники ОЛИМПа, которых очень интересует моя судьба — проясняю — я действительно отказалась быть Директором по персоналу или кем бы то ни было в УАК ОЛИМП. При этом я осталась работать с Климцом П.А. как и раньше. Причины не считаю нужным объяснять. Знаете как в анекдоте ‘Когда от вас уходит муж еще не понятно кому больше повезло’ 🙂 Пишу потому как сказали что тут на сайтах о работодателях меня ‘полоскают’. И еще — это мой единственный пост на этом сайте, все посты ранее якобы написанные от моего имени считать провокацией))
ув нынешние и бывшие сотрудники ОЛИМПа, которых очень интересует моя судьба — проясняю — я действительно отказалась быть Директором по персоналу или кем бы то ни было в УАК ОЛИМП. При этом я осталась работать с Климцом П.А. как и раньше. Причины не считаю нужным объяснять. Знаете как в анекдоте «Когда от вас уходит муж еще не понятно кому больше повезло» 🙂 Пишу потому как сказали что тут на сайтах о работодателях меня «полоскают». И еще — это мой единственный пост на этом сайте, все посты ранее якобы написанные от моего имени считать провокацией))
сразу видно,что написанно рукой «истиного»руководителя Ёлимпа,все плохие кто говорит или пишит правду его необходимо облить г@вном,и с почестями слить с компании,
вы так же лизоблюды ,
как пишите окажитесь на Свалке ,но только не истории,как многии уже из настоящих работников находятся,
а свалке дерма
Твое, Юля, прошло. Не сложилось то с директором по персоналу .
@Туташнему
У Юли не сложилось с этой должностью, но это мелочи — главное что позитивно складывается у других личностей — у Олега, у Ани и у многих других — хорошо что компания сбрасывает эту коросту с себя. Ну и будем конечно ждать решения главной проблемы бизнеса
ув нынешние и бывшие сотрудники ОЛИМПа, которых очень интересует моя судьба — проясняю — я действительно отказалась быть Директором по персоналу или кем бы то ни было в УАК ОЛИМП. При этом я осталась работать с Климцом П.А. как и раньше. Причины не считаю нужным объяснять. Знаете как в анекдоте «Когда от вас уходит муж еще не понятно кому больше повезло»
Пишу потому как сказали что тут на сайтах о работодателях меня «полоскают». И еще — это мой единственный пост на этом сайте, все посты ранее якобы написанные от моего имени считать провокацией))
info Какие чудные черноротики нарисовались ! А ведь эти люди, еще недавно били себя пяткой в грудь, и сейчас продолжают — что нельзя и некрасиво анонимно писать такие вещи, что иди и честно говори, что это оскорбление и непорядочно 🙂 Ну-ну. Что же вы так разсквернословились в сторону владельца ? Давайте вспомним ваши слова — что бизнес такой сложный, что надо быть каменным, жестким и волевым. А у владельца не только ЛВИ у него еще масса направлений. И Бизнес он создал а не разворовывает чужой. Так что господа погавкивающие — закрывайте ка свои черные пасти, ваше время уже прошло, вы уже на свалке истории, вы стали тем кем были ранее — вы никто 🙂
@Туташнему
Аня — оскробления и унижение — это у нас на митингах бывает, когда гендиректор всех гнобит и чмурит за свои ошибки, а полупяное быдло всех матом крыло. А правда — это правда. Она иногда бывает не приятной, но это правда. А вот про твое умение так сказать «счетат» — давно смешные легенды в компании входят, еще со времен когда ты была аналитиком у очень классного директора по продажам. Просто смирись — пришло твое время в компании
Гость (Уже уволен)
2013-06-16 01:02:40
Из хорошего: Давненько было ! Когда деревья были большими, воздух свежим, а Ю работала, а её работу контролировал собственник — было хорошо !
Остальное: А потом понеслось ! Вокруг себя человек создал прослойку одноразовых прокладок, которые выполняли роль подружек/друзей, которым якобы даны права полубогов, и статус ОЧЕНЬБЛИЗКИХЮЛЕЛЮДЕЙ ! Это по идее должно было рождать в головах прочего «сброда» страх, зависть и умиление. Кактож свои комплексы ранее приобретенные надо было реализовывать ? Но как показала история — прокладок периодически меняли, поиспользовав для своего блага, а некоторых и просто подставляла, списав на них все беды и просчеты (не будем перечислять фамилии некоторых некогда очень восхваляемых «подружек»). Ну и как у классиков — аппетит приходит во время еды…Или нет, это о людях с фантазией , утонченным интеллектом, и статусом, но непомерно разыгравшимися аппетитами…А вот для истории — «из грязи в князи» да, без разумения, как в нашей ситуации, более подходит ситуация из мультфильма — «Падал прошлогодний снег», когда главный герой, никчемный клоун, захотел быть вначале генералом, потом царем, а потом — «Малавата! Малавата будет!». Точнее получив некий кредит доверия владельца начала его использовать налево и на право, а потом вообще перестала ощущать реальность — бизнес посчитала своим личным ресурсом. Точнее ресурсом который ей даровали, для эксплуатации как угодно, а именно для личного обогащения. Ну и для реализации «божественных и царских» амбиций за чужой счет, чтобы всем было страшно и завидно! А как без этого самоутверждаться ?! Именно так — тех кто ниже тебя надо чмурить и опускать, гнобить и глумиться! Некоторым даровать возможность прибывать возле «божьей длани», дарящей благополучие, денюжку, и некое возвышение над прочими. Ну вобщем такой себе статус синтетического боЖка, дурь неимоверная, смотрится печально, и глупо
Но в последнее время дурь превысила страх и боязнь, и началось — «маловато будет ! ма-ло-ва-то !!!!!!!» И из бизнеса денюжку начала выдергивать на все — от постройки «чо душа пожелает», до покупки чуть ли не туалетной бумаги в то что построила. Утрированно, но очень близко к фактам. А проблему недостатка денег в бизнесе начала решать за наш счет, сокращение ФОТ по поводу и чаще всего без повода, через BSC, продажу на лево продукции в глобальных масштабах (для примера вспомним Одесский филиал перед закрытием, да и Киевский — миллионы денег которые ушли никуда, а виноватые оказались грузчики и бухгалтера, которые не при делах, БВЗ и прочее) и прочие механизмы, не доплаты, и прочие интересные и не очень схемы. Вот.
А тут внезапно нагрянула беда. Нет, не война и цунами, и не пожары с эпидемиями. Другая, и более сложная — собственник вернулся к бизнесу, политику покинул, а вот когда посмотрел на свое «чадо» — стало как то непонятно — что тут происходит, откуда такие цифры, и почему у некоторых такие хитрые рожи, жизнь баХатая, и красивые отчеты !? Хотя продукцию в сетях не видно, да и много вторичных признаков того что между тем что собственнику показывают и тем что есть, есть большая разница. И это не юмористическая передача, а очень даже печальные выводы. В околомедицинских кругах это называется «когнитивный диссонанс» — не соответствие видимого и рассказываемого о видимом. Собственника конечно понесло — рубать бошки налево и право может и не хорошо, но это сродни рубания голов гидры. Но тут тоже проблема — вроде срубил, но надо понимать что после этого произойдет еще худшее, пока не срубишь главную, бессмертную голову. И вот сейчас мы видим — пару голов срубили («непревзойденный» директор по продажам, «голубой воришка» в логистике и прочие типочки) но проблема не решилась, так как осталась та самая голова…Так она сейчас пытается из всех сил сделать так, чтобы нарисовалась картина — как у нас вдруг стало плохо после действий собственника, который убрал «эффективных» менеджеров. Чтобы ему стало стыдно, чтобы он осознал и проникся, как он был не прав и глуп, считая, что раскрадываемый его бизнес — это не хорошо. Короче — он должен пойти на попятную, понять и простить, и еще бы извенений, да возможностей поболее даровать. А для этого надо сделать максимально плохо в компании. Т.е. эффективность её кАмпании прямо-пропорциональна падению бизнеса, доходов владельца, имиджа компании и т.п., т.к. в противном случае — реальная жопа рисуется в краткосрочной перспективе, както : потеря такого сладкого места, возможные «антибонусы» и прочие гневы, не последнего человека в Украине. Т.к. начинать все с начала и начинать работать в другой компании — вариант фантастический, а создания своего бизнеса неприемлимо из-за отсутствия знаний, опыта, умений, да и воровать у самой себя — нелогично. А с такой как сейчас подпорченной и подмоченной репутацией шансов получить работу, с привычными плюхами — это из области тойже, даже ненаучной фантастики !
Это все о чем — нам надо взять и немного продержаться, показать, кто в компании делает работу и достигает целей ! Не психопаты-алкоголики, не циничные воры и прочая шушера и визжащие «не мешайте гениальной творить гениальное» отбросы, а именно мы! Ближайшее время она будет делать всё, чтобы как можно быстрее опустить в самый низ бизнес, но мы можем ей помешать и помочь владельцу понять где та самая главная голова гидры. Сейчас последуют — регулярные снижения ЗП, КиПиАев, отмена всяческих компенсационных выплат (аренда квартир, проезда, авто, ….), сокращения отделов, увольнения, и прочие «милые шалости гениальной». И это все будет преподноситься под соусом — «погорячились вы Павл Анатольевич, а я вам говорила что будет хуже, я ведь так переживаю за бизнес, а у вас бездарные консультанты и окружение, так и быть я вас прощу, и соглашусь это все вернуть назад, только выполняйте беспрекословно мои пожелания !». И будет сейчас вытворять всё что угодно, и даже больше т.к. на кону ооооочень высокие ставки — её «место под солнцем», т.к. другого такого места ей уже никогда не найти. Поэтому давайте немного поднатужимся и качественно поработаем, иначе нас ждет еще более мрачная ситуация — месть, отмщение за обиды, очередная истерия и унижения, которые мы наблюдаем последние годы, ну и прочее от «гениальной»
А Юля Трестер нужна? Может стала директором по персоналу? Гггг)))) пинок под зад и крики в кабинете у Собственника: «Вы не человек слова, Вы же мне обещали»….
Т.е. вы А.М. хотите сказать что человек который с вашими KPI не разобралась — развалила продажи, поломала процесс представления продукции, принудила маркетинг забит на все, и пиар вообще довела ?
Аня — не пытайся себя выгородить и возвысить, все — ты уже не нужна, раньше тобой «дырку в стене» завешивали, а теперь ты оказалась не у дел. Необходимые для показа собственнику ужасающие показатели, которые якобы случились после некоего сокращения «ртов», и без тебя уже не первый год у нас сами по себе существуют — бардак с 2009 года только скрывался.
А про то что без Ю ничего в Олимпе не принимается — ты не путай Компанию Олимп и БН! Так вот как говорит компания/владелец, так Ю и должна делать а не наоборот
А Юля Трестер нужна? Может стала директором по персоналу? Гггг)))) пинок под зад и крики в кабинете у Собственника: «Вы не человек слова, Вы же мне обещали»….
Кто дал право так оскорблять и унижать??? Вы лучше KPI посчитаете????
Плюсы
Нет
Минусы
Спасибо тупенькой помощнице теперь все знают, что Собственник туп и ему успешно вешают лапшу доверенные лица,
Если кто-то, хотя все уже поняли о ком речь, да? Настолько туп, что не может своим скудным непытливым умом, осилить KPI- не фиг валить на того, кто все делает. Только трындеть да родственников увольнять сильна? Ничего, что без контроля и утверждения ЮН ни 1 цифра в Олимпе не принимается. В продаже бардак, продукция не представлена, маркетинг забил на все, о пиаре, вообще, молчу. Цифры не те…. Как же…
Из хорошего: Давненько было ! Когда деревья были большими, воздух свежим, а Ю работала, а её работу контролировал собственник — было хорошо !
Остальное: А потом понеслось ! Вокруг себя человек создал прослойку одноразовых прокладок, которые выполняли роль подружек/друзей, которым якобы даны права полубогов, и статус ОЧЕНЬБЛИЗКИХЮЛЕЛЮДЕЙ ! Это по идее должно было рождать в головах прочего «сброда» страх, зависть и умиление. Кактож свои комплексы ранее приобретенные надо было реализовывать ? Но как показала история — прокладок периодически меняли, поиспользовав для своего блага, а некоторых и просто подставляла, списав на них все беды и просчеты (не будем перечислять фамилии некоторых некогда очень восхваляемых «подружек»). Ну и как у классиков — аппетит приходит во время еды…Или нет, это о людях с фантазией , утонченным интеллектом, и статусом, но непомерно разыгравшимися аппетитами…А вот для истории — «из грязи в князи» да, без разумения, как в нашей ситуации, более подходит ситуация из мультфильма — «Падал прошлогодний снег», когда главный герой, никчемный клоун, захотел быть вначале генералом, потом царем, а потом — «Малавата! Малавата будет!». Точнее получив некий кредит доверия владельца начала его использовать налево и на право, а потом вообще перестала ощущать реальность — бизнес посчитала своим личным ресурсом. Точнее ресурсом который ей даровали, для эксплуатации как угодно, а именно для личного обогащения. Ну и для реализации «божественных и царских» амбиций за чужой счет, чтобы всем было страшно и завидно! А как без этого самоутверждаться ?! Именно так — тех кто ниже тебя надо чмурить и опускать, гнобить и глумиться! Некоторым даровать возможность прибывать возле «божьей длани», дарящей благополучие, денюжку, и некое возвышение над прочими. Ну вобщем такой себе статус синтетического боЖка, дурь неимоверная, смотрится печально, и глупо 🙂 Но в последнее время дурь превысила страх и боязнь, и началось — «маловато будет ! ма-ло-ва-то !!!!!!!» И из бизнеса денюжку начала выдергивать на все — от постройки «чо душа пожелает», до покупки чуть ли не туалетной бумаги в то что построила. Утрированно, но очень близко к фактам. А проблему недостатка денег в бизнесе начала решать за наш счет, сокращение ФОТ по поводу и чаще всего без повода, через BSC, продажу на лево продукции в глобальных масштабах (для примера вспомним Одесский филиал перед закрытием, да и Киевский — миллионы денег которые ушли никуда, а виноватые оказались грузчики и бухгалтера, которые не при делах, БВЗ и прочее) и прочие механизмы, не доплаты, и прочие интересные и не очень схемы. Вот.
А тут внезапно нагрянула беда. Нет, не война и цунами, и не пожары с эпидемиями. Другая, и более сложная — собственник вернулся к бизнесу, политику покинул, а вот когда посмотрел на свое «чадо» — стало как то непонятно — что тут происходит, откуда такие цифры, и почему у некоторых такие хитрые рожи, жизнь баХатая, и красивые отчеты !? Хотя продукцию в сетях не видно, да и много вторичных признаков того что между тем что собственнику показывают и тем что есть, есть большая разница. И это не юмористическая передача, а очень даже печальные выводы. В околомедицинских кругах это называется «когнитивный диссонанс» — не соответствие видимого и рассказываемого о видимом. Собственника конечно понесло — рубать бошки налево и право может и не хорошо, но это сродни рубания голов гидры. Но тут тоже проблема — вроде срубил, но надо понимать что после этого произойдет еще худшее, пока не срубишь главную, бессмертную голову. И вот сейчас мы видим — пару голов срубили («непревзойденный» директор по продажам, «голубой воришка» в логистике и прочие типочки) но проблема не решилась, так как осталась та самая голова…Так она сейчас пытается из всех сил сделать так, чтобы нарисовалась картина — как у нас вдруг стало плохо после действий собственника, который убрал «эффективных» менеджеров. Чтобы ему стало стыдно, чтобы он осознал и проникся, как он был не прав и глуп, считая, что раскрадываемый его бизнес — это не хорошо. Короче — он должен пойти на попятную, понять и простить, и еще бы извенений, да возможностей поболее даровать. А для этого надо сделать максимально плохо в компании. Т.е. эффективность её кАмпании прямо-пропорциональна падению бизнеса, доходов владельца, имиджа компании и т.п., т.к. в противном случае — реальная жопа рисуется в краткосрочной перспективе, както : потеря такого сладкого места, возможные «антибонусы» и прочие гневы, не последнего человека в Украине. Т.к. начинать все с начала и начинать работать в другой компании — вариант фантастический, а создания своего бизнеса неприемлимо из-за отсутствия знаний, опыта, умений, да и воровать у самой себя — нелогично. А с такой как сейчас подпорченной и подмоченной репутацией шансов получить работу, с привычными плюхами — это из области тойже, даже ненаучной фантастики !
Это все о чем — нам надо взять и немного продержаться, показать, кто в компании делает работу и достигает целей ! Не психопаты-алкоголики, не циничные воры и прочая шушера и визжащие «не мешайте гениальной творить гениальное» отбросы, а именно мы! Ближайшее время она будет делать всё, чтобы как можно быстрее опустить в самый низ бизнес, но мы можем ей помешать и помочь владельцу понять где та самая главная голова гидры. Сейчас последуют — регулярные снижения ЗП, КиПиАев, отмена всяческих компенсационных выплат (аренда квартир, проезда, авто, ….), сокращения отделов, увольнения, и прочие «милые шалости гениальной». И это все будет преподноситься под соусом — «погорячились вы Павл Анатольевич, а я вам говорила что будет хуже, я ведь так переживаю за бизнес, а у вас бездарные консультанты и окружение, так и быть я вас прощу, и соглашусь это все вернуть назад, только выполняйте беспрекословно мои пожелания !». И будет сейчас вытворять всё что угодно, и даже больше т.к. на кону ооооочень высокие ставки — её «место под солнцем», т.к. другого такого места ей уже никогда не найти. Поэтому давайте немного поднатужимся и качественно поработаем, иначе нас ждет еще более мрачная ситуация — месть, отмщение за обиды, очередная истерия и унижения, которые мы наблюдаем последние годы, ну и прочее от «гениальной»
Не мешайте Генеральной управлять махиной.
Набежали тут всякие типа «помощники» собственника, наделали делов, пользуясь тем, что
Собственнику легко налапшать, он не в теме. Не разбираетесь, не мешайте работать Юлии Николаевне — она умничка! И когда на нее гоните, посмотрите, что она стоит, а что вы!
Ане, считающей мутные цифры для отчетов, всем пожелаем удачи…Как теперь Юля без дурноватых отчетов и ре-деребана фонда оплаты труда ?!
Ага, смотрю Ю пошла другим путем — «ненавязчивое» саботирование работы, как местя владельцу… Сейчас будет показывать «какую глобальную ошибку допустил владелец» разогнав шайку-лейку. И з/п порежит всем на 10-20-ХХ% уже в ближайшее время, и БСЦ будет без работы сидеть — теперь малевать филькены грамоты не надо, можно истину показывать как было и есть с выполнением планов продаж последние годы. А все это должно дать реакцию — остальной народ будет проявлять очень активное недовольство, что бы все выгладело как будто проблемы возникли именно после удаления некоторых ! А вот при кал-лективе из Олежика и прочих деятелях, прям чудно было, глядя на бумажки от чудо-анал-итиков. А всем, кто будет пытаться что-то делать для исправления ситуации, моментально будут пределываться ноги — зачем нам нормальная работа ? Нам нормальная работа сейчас не нужна, кивать будет не на что, и самое главное — собственник поймет где была истинная проблема, и кого еще надо помножить на 0 для достижения нормального уровня работы компании. Такчто запаемся чипсами — смотрим кину по мотивам «Фантомас разбушевался»
И врагу не пожелаю работать в этой компании(((
Не идите сюда работать.
Порядка не было и , наверное, никогда уже не будет. Сплошное кидалово. Царит атмосфера тотального унижения и уныния.
Плюсы
Как вам ‘привычка’ увольнять прямо ао время регионального митинга?
Минусы
Как вам то, что подставлять и сваливать друг на друга — норма? Как вам то, что ты в компании абсолютно не защищен?
Не советую: язык компании матерный. Визги нон-стоп,
Хорошая компания — шутка такая? Что же хорошего? Вы, кто это написал, работаете или вышвырнули вас уже? С Самойловой пересекались?
кому там в Олимпе все хорошо??? никто не прячет голову, а если пишу, то знаю как на самом деле. за последний год уволились:
Кириченко
Меньков
Савицкий
Мовчан
Попов
Папач(super horeka!!!)
Шмаков
Плясецкая
Линчевская не считая аналитиков и супервайзера мерчей Дашу.
Гафаров Руслан который не забздел и приехал к хозяину на ковер,и все одно его уволили!!!!!!!!!!!!!
и где правда?!
Забавно читать такие тупые отзывы