Местоположение: Россия, г. Ярославль, проспект авиаторов 149
Сайт: www.lenta.com
E-mail: ООО ‘Лента’
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘Лента’
Местоположение: Россия, г. Ярославль, проспект авиаторов 149
Сайт: www.lenta.com
E-mail: ООО ‘Лента’
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Лента’
комментариев 147
Плюсы
Вкусно и дешево кормят
Минусы
Ужасное отношение сотрудников ТК. Когда задаешь вопрос: ‘Вы почему на меня орете?Это не входит в мои обязанности’ отвечают: ‘Ты знаешь, я училась на кинолога и если я говорю что-то сделать, то мои приказы нужно выполнять. Отношение скотское, все злые,посылают вечно к другим людям, те обратно к первым и так ходишь и не знаешь куда приткнуться со своей проблемой.
Плюсы
Просто еще одно место для работы
Минусы
Соглашусь с предыдущим высказыванием. Управленцы что называет ‘по объячлению’ пподобраны. Всех кого знаю единогласны на счет того, что директора — это просто церберы, которые умеют только орать , командовать, и штрафовать. Когда подходишь с какими-то конкретными вопросами — отсылают к третьим лицам. Корпоративная культура тоже отсутствует. Такое ощущение что она состоит из мата и приказов
Плюсы
искал но не нашел!! совсем!
Минусы
ужасный магазин и ужасное начальство!!как будто все с цепи сорвались!!охрана не охраняет(и зачем она там ваще??)зарплату задерживают!!бедные девчонки!без рук без ног домой приходят!и ведь просто за спасибо!обращаются с персоналом будто со скатом! не ценят!работаем за копейки оказывается!хотя обещали…..(как и все)!но думал что тут не обманут!шел за одной зарплатой а получал совсем не то что обещали!!хотите стать рабом??идите в ленту!
Плюсы
НИЧЕГО ХОРОШЕГО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ!! ПОСЛЕ ВСЕГО!!!
Минусы
ПО НАЧАЛУ МНЕ ПОКАЗАЛСЯ НОРМАЛЬНЫМ МАГАЗИНЧИК ТАКОЙ БОЛЬШОЙ.ПРОСТО ЗАГЛЯДЕНЬЕ.КУПИЛА ТВОРОЖОК И ЙОГУРТ. НА ДАТУ НЕ ПОСМОТРЕЛА.ПРИШЛА ДОМОЙ И СКУШАЛА.ПО ВКУСУ ПОКАЗАЛОСЬ НОРМАЛЬНОЙ ПИЩЕЙ.НО ЧЕРЕЗ ЧАСА 2 МЕНЯ НАЧАЛО ТОШНИТЬ. Я ОТРАВИЛАСЬ.ТВОРОЖОК БЫЛ ПРОСРОЧЕН НА 7 ДНЕЙ А ЙОГУРТ НА 6 ДНЕЙ.БОЛЬШЕ ТУДА ХОДИТЬ НЕ БУДУ!!!!И ВАМ НЕ СОВЕТУЮ!!
Плюсы
ничего хорошего нет!!! ужасный магазин!
Минусы
работая в этой компании вам всем не советую! один гемарой вот! мне даже с сердцем плохо стало!проработала всего 2 месяца. зарплату задерживают! меня до сих пор не могут рассчитать полностью! ужас просто!
Плюсы
для меня было рядом с домом но я бы лучше на другой конец города ездила
Минусы
Обещают золотые горы, потом началаись штрафы, штрафы за то, что получила штрафы, постоянны подработки (потому что надо и мне плевать что там у тебя по планам было), контролеры — это церберы, которые не охраняют магазин от воров, а постоянно пытаются охранять магазин от сотрудников (все же пришли не работать а воровать, это же само собой). Отношение к персоналу как к скотам, мол в рог дунули — вот и иди. Про личное мнение можете забыть, Если есть какаие то идеи по улучшению деятельсности и процессов — то же в лес, никому ваши инициативы не нужны. В общем — если хотите попасть на галеру — вы знаете куда обращаться.
Интересно, а у моих коллег в других городах всё тоже самое ?
Плюсы
На данный момент все нравится. Главное коллектив подобрался, но пока на стадии притирания друг к другу.
Зарплата как обещали, пока вроде не дурили.
хотелось бы высказать свой респект девчонкам с кадров, всегда можно подойти по любым непоняткам, все толково объяснят.
Минусы
Далеко от дома.
Плюсы
Искала, не нашла
Минусы
Если все в жизни хорошо — идите работать в Ленту, тут вам напомнят что такое обманывать и вкалывать как волы. Зп — мизерная, обещают чуть ли не золотые горы, а по факту гора мелочи. Персонала нет (и я понимаю почему), магазины грязные, начальство неквалифицированное .График не нормированный. Я понимаю по человечески попросить задержаться — помочь, да легко. Здесь же в обязательном порядке должен переработать.
Плюсы
Ощутить не смогла ибо … ибо читайте справа
Минусы
Пришла кассиров на ЗП 28 , отработала месяц, получила свои 20 — ушла, вот как-то так работается. Ну это без учета того, что персонала хронически не хватает и вообще настрой у начальства как у голодных псов. Кому как, мне не комфортно работать в атмосфере постоянной агрессии и с политикой того, что тебя в самом начале деятельности уже развели, сказав одно, а выдав совсем другое.
Грустно, обидно, но не удивительно.
Плюсы
Не дождетесь !
Минусы
Открыла газету, посмотрела объявление — 28-000 — 33-000 , продавец — кассир. Я на сколько знаю — нигде, просто нигде таких запралат не предлагают ! Хрен Вам а не чудо, 22 тысячи на руки-это максимум и то спасибо девчонкам с которыми я пообщалась, если бы не они то за такую зп я бы вынесла наверно всё то что пришлось вытерипеть на собеседовании. На меня смотрели будто я к ним на коленках приползла мылыстыню просить , мол возьмите меня несчастную. И слава богу что не устроилась , задолбала эта лож.
Плюсы
Достойные условия работы
Минусы
Сокращение штата линейного персонала почти в два раза,огромная нагрузка обязанностями.Тенденция компании ориентировать персонал на работу с неоплачиваемой переработкой за ‘идею компании’
Плюсы
Работаю на складе третий месяц, впечатление о компании положительное: белая з/п, официальное трудоустройство,полный соц.пакет, на работу и с работы развозят автобусом(бесплатно!!!),достойные дешевые обеды,новый склад-новая техника, спец.одежда в наличии.Достойная оплата труда.Отношения в коллективе сложились хорошие, объяснили и научили особенностям работы, не бросили меня, новичка ‘под каток’, есть возможность подработать- оплачивают в полном объёме.
Минусы
плохого сказать ничего не могу,единственное, график пока пятидневка,но об этом сразу предупредили на собеседовании и первый раз за з/п пришлось ехать в Москву(один раз, пока не оформили карту).
Плюсы
Новая компания
Минусы
Полностью соглашусь с вышеуказанным мнением и добавлю от себя. Руководство полностью некомпетентно в поставленных задачах, не умеют организовать процесс так чтобы, все работало как надо.Огромный минус обман в заработной плате.
Плюсы
Официальное трудоустройство
Минусы
Не оплачиваются регулярные переработки, обеденные часы (и это не смотря на то что никто в полной мере этот час и не использует), всю рабочую смену приходиться таскать тяжести и носиться, как угорелый по залу.
Нет никакой перпективы, карьерного роста, огромная текучка кадров, низкая з.п.
Итог: Никчемная работа за гроши!
Плюсы
Новый склад, новая техника
Минусы
Обещали з/пл 37000-41000, и график 2/2!!!!В итоге 129руб./час и пятидневка, з/пл за 22 рабочих дня составила 19700руб + 1100 премия! Договора, который подписывали так и не увидели, т.к. по словам отдела кадров он на подписи в Питере! Когда подошли и спросили, где обещанная з/пл нам сказали: ‘А вы, что наивные думали, что вам действительно заплатят столько????!!!!!!’
Плюсы
ОАО ГутаБанк предлагает сотрудникам Ленты пониженные ставки на кредиты от 15,5 процентов. Звоните: Дарья 8-931-240-82-42
Минусы
!!!
Плюсы
светло, всё так аккуратненько расставлено…
вкусная выпечка и салатики…
Минусы
сегодня в первый раз посетила Ленту в нашем городе. Сначала вааах!!! Потом когда осмотрелась, тобишь изучила ценники — выяснилось, что цены то дороговаты. Но по крайней мере с тем же Магнитом и Метро.
Да и стеллажи полупустые, всё как бы размазано………
НО! Меня просто убили кассиры — ЧЕРЕПАХИ гонщики по сравнению с ними. Сначала она сканировала товар с медлительностью, как будто собирает ракетный двигатель. Потом минуты три раскладывала мои 1500 по ячейкам кассового ящика. Ну совсем меня убила, когда дважды нажала на кнопку выхода чека, забыв посмотреть сколько нужно дать мне сдачи и долго искала ЭТО в чеке…………. Короче у меня была куча времени оглядеться и что вы думаете — за другими кассами кассиры такие же!!!!!!!!!!!!! АУТ одна говорит с кем то по телефону озираясь на табличку с номером её кассы, другая запуталась в пакетах……..
Вообщем повеселился я от души!
Я всё понимаю — внимательность и ещё раз внимательность, но ёмоё \\\\
Девушки -кассиры вы уж не ругайтесь на меня — я больше 10 лет в торговле и сам учил кассиров как нужно спокойно и уверенно работать на кассе… кто вас учил, ему руки отрвать
Плюсы
наконец -то уволили менеджера рку шароню Елену
Минусы
Глушкова оля хамка…ей на бозаре беляшами торговать рядом с шароней…
Плюсы
Не указаны
Минусы
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Плюсы
Не указаны
Минусы
так, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Плюсы
фвапафвпфвапфпфвапффвап
Минусы
фвпфапафвпвфпфвпфвпфвв
Плюсы
Обещают высокую зп
Минусы
Устроился на новый склад в Чехов,отправили на обучение в Питер.За свой счет.Неорганизованность полнейшая.Оплачивать это никто не собирался даже. Наверное в Питере погрузчики как то по особенному ездят и моего 7 летнего опыта на разных видах техники,видимо,не хватает.
Ребята говорят,что зп выше среднего просто потому,что гигантские штрафы за все и всегда.
При увольнении нахамили.Спасибо,мне хватило.
Плюсы
Очень хороший коллектив, достаточно тепло приняли как новичка. з\п не сказать, что бы высокая, но считаю, что на такой работе больше 25 получать сложно. на жизнь хватало, плюс каждый месяц около 4-5 тысяч премия не могла не радовать. ни о каких переработках речи не шло.очень лояльный руководитель отдела РиО-ММ Махотин Д.Э. очень бы хотелось поблагодарить его за отношение к своим подчиненным!
Минусы
меня в целом все устраивало, нагоняют те, кому не повезло, таких здесь сидит много, уверен. да, постоянно на ногах, но присесть и поговорить с коллегами у кофейного аппарата особо никто не мешал (если не проводить там по часу, как любят многие)
Плюсы
Первое впечатление хорошее З плата Дешевые обеды
Минусы
Советую быть очень внимательным для того чтобы тебя не использовали на стажировке как дармовую силу Обязательно спросить сколько человек это место Что входит в стажировку Сколько времени надо ждать Чтобы не использовали меня по полной программе огромных 2 тележки нарезать СЫР без санитарной книжки И потом скажут тебе Ждите 2 месяца