ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)



Местоположение: Харьков, Украина

Сайт: http://www.omega-auto.biz/

Описание:

ООО «Торгово-промышленная компания «ОМЕГА-Автопоставка» — крупнейший поставщик автотехники, оригинальных запасных частей, шин к автомобилям и сельскохозяйственной технике производства cтран СНГ.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)

комментариев 1 140

  • Гость
    23.10.2011 в 02:03

    Может и будет. Но ты, грамотный «Е В», уже этого не увидишь, потому что тебя выгонят. Потому что тебя просто нельзя не выгнать.

  • Е В
    21.10.2011 в 21:28

    Ну, что хочу обрадовать всех безграмотных «отзывателей» скоро на»Омеге» все будет по белому, в смысле «мотивации»…

  • Гость
    20.10.2011 в 15:26

    А что насчет социалки? Отпуска по сколько дней? А кормят на фирме? А то как-то из Харькова с собой тормозки таскать…
    Пы.Сы. почему большинство негативных отзывов написаны так безграмотно?

  • Алёна
    20.10.2011 в 12:56

    Хотела недавно туда устроиться, после первого собеседования, которое показалось странным, решила поискать отзывы об этой конторе. Нашла этот сайт, спасибо создателям сайта и людям которые сюда пишут отзывы.
    Да, больше половины того что сдесь написано потвердилось на втором и третьем собеседовании. Не хочу туда уже никак устраиваться и никому не советую!
    И кстати мне никто не оплатил три поездки туда на автобусе… а это 6 грн. в один конец от м.Гагарина. Жалею что анкету для ихней СБ заполнила, уже задолбали «уточняющими» звонками от ихнего так называемого рекрутера *Имя*.
    Впечатления три:
    а) девочка не опытная совсем
    б) девочка запугана СБ на столько что боится по подробнее расказать о будущем коллективе, отделе, обстановке и сколько человек там буду еще заниматься моими будущими обязаностями (дествительно хотят чтоб одина, как лошадь, всю черновую работу тянула?).
    в) девочка опытная, не запуганная, просто ей все пофигу, и разбиратья как правильно людей принимать на работу не хочет, ибо чьята родственница или …

    сколняюсь к варианту Б. Товарищи, не ходите туда, только время потеряете.
    PS: Кстати, на вопрос мой что правда ли у них есть Конверты — Да, правда это ваша мотивация, это «добавка» к зп… или даже часть зп… Спросила а почему нельзя это тоже официально как премию например на карточку ложить — сразу ответ: «Вы мне такие бухгалтерские вопросы задаете…я вам тут что сем пядей во лбу?» так что решайте сами, с конвертами я уже была связана, «казачили» по полной, постоянно недосчитывалась, спасибо, нафиг.

  • Дурик
    19.10.2011 в 22:28

    Чёй-то все на личности да, на личности. Лучшеб написал кто как зарплату платят и про множество разных ПОЛЕЗНЫХ регламентов…. А то можно подумать, что все, что писали — заказное.

  • Ку-кушка
    19.10.2011 в 00:00

    Александра Валерьевна : Спасибо за отзыв! 1) Ваш слог прекрасен 2) «Конкретной разборки» не будет
    @Директор по маркетингу

    «Всем спасибо. До свиданья.» Ха ха ха
    Типо деликатно разрулила и дипломатично завершила.
    Реально лошица. Тупая, ограниченная, наглая, облезлая лошица.
    А земелька то круглая ))) И покатился комочек дерьма, превратившись в глыбу…

  • Присмотревшийся
    18.10.2011 в 12:53

    Отработал я в «кумпании». Да, всё описанное ранее верно. Единственное я не испытал отпуска и больничные.
    Как и все большие компании всё очень сложно, без бюрократии ни куда, осложняет работу СБ, всё засекреченно и заблочено, приедте на територию и увидите …камеры, охрана, пропуска.. Очень много не специалистов, а так, переходящих. TOP менеджеры не пробуйте, Вас ни кто слушать не будет, оплачивать всё обещает только Гендиректор. Он правильно строит компанию, строит систему, систему в которой главный механизм это не потерять.
    Что касаемо тех кому это принадлежит- Всегда рассказывают что хозяев-учредителей 2- Депутат(хз какой) второй Бизнесмен(вникать старается)
    По прнятию отметил ухоженность территории — как в армии, по периметру шмыгают людишки с разными бейджами, видно что охрана является угрозой для них. Позже привели к Нач Охраны, сразу рассказал, точнее похвалился, о том что они даже впаяли кому то срок из бывших региональных менеджеров.
    Что касаемо принятия на работу, на собеседование прибыл общественным транспортом, билеты оплатили, опрашивал только человек из тдела кадров (Алёна). Обещаного уровня зарплаты не увидел, но и работать в полную силу не имело смысла. Как замеченно ранее, портфель брендов узок и за время работы, и моей, и предыдущих сотрудников не увеличен.
    Выводы сделал- Они ведут себя так потому что судят по себе. СБ такая — сливают все базы, всю информацию. Оплата такая — нет там таких прибылей и не видят они будущего в этом. Потому как сам ген директор на общем собрании заявлял- Не сможем тут выковыривать копейки, перейдём в другую отрасль, вон нас какая армия…

  • Гость
    18.10.2011 в 00:00

    «Директор по маркетингу» — браво! Такого подробного анализа-отчета давно не видел.
    Собирался направить резюме в эту Компанию, желание пропало. И не только благодаря (в самом прямом смысле этого слова) этому отзыву, но и почитав другие, желание тут работать резко пропало.

  • Ку-кушка
    18.10.2011 в 00:00

    Мдааааа….Ну как, как такое возможно???!!!
    А может Александ

    А.Литвин : То: Директор по маркетингу
    1. Я родом из Днепра. И состоялся в Днепре как топ-менеджер
    2. Работаю в Омеге год.
    3. Слабо было все свои претензии высказать Александре Валерьевне по телефону?
    4. Люди здесь зарабатывают от А тысяч гривен до Z тысяч гривен.
    5. Сумма зависит от ___________. В т.ч. умении продать себя. Маркетолог который не умеет продать себя не тот маркетолог наверное. Правильно построить коммуникацию с рынком. (ЦА – опинион лидер, как ни крути была АВ, через нее к простым потребителям ДД и ГД )
    6. Ну и как всегда вопросы к себе надо задавать.
    7. На ПриветБанк многие тоже бухтят. Но он самый большой
    8. И эффективный Поэтому собаки лают, как говорится

    Вместо того чтобы «отмазываться» лучше б Вы «состоявшийся ТОП» посоветовали свому хозяину поменять персональщицу, а то имидж Вашей замечательной, большой и еффективной конторы ,мягко говоря, она не улучшает. Тупо продинамить человека из другого города, это неэтично как минимум, и нагло если по сути. Мозгов не хватило по скайпу пообщаться предватительно??? В чем был смысл путешествия кандидата??? А знал ли директор по продажам про приезд оного? Вместо того, чтобы игнорировать критику и грудью бросаться на амбразуры в защиту конторы(что весьма похвально), сделайте доброе дело — проявите инициативу и измените что-то в этом загнивающем «монстре». А сравнение Вы выбрали крайне неудачное — Привет-банк имеет свою личную «славу» на данном поприще

  • Гость
    17.10.2011 в 00:00

    @Зеркало

    видимо имелось в виду все-таки «ху из ху» (who is who) :))

  • Шалтай-болтай
    17.10.2011 в 00:00

    Интересно, сделал ли Бисага выводы из прочитанного???
    Ведь нету шума без огня — и трезво рассуждая, стоило бы изменить «комплектацию» отдела по работе с персоналом — это как минимум. Или у «Библиотекарши» там подвязки имеются???
    Кто-то в курсе последних событий? Вакансию хоть закрыли?

  • Гость
    16.10.2011 в 00:00

    Прочитал все отзывы. Наш Литвин мало того, что полный дилентант во всем, который только мозги умеет пудрить Бисаге, так еще и полное ничтожество: гавкает, собаченка, на НАСТОЯЩИХ ТОПОВ, чтобы выслужиться. Ненавижу эту компанию! Надеюсь скоро свалю из этого болота! И никому сюда ходить не советую!

  • Гость
    13.10.2011 в 00:00

    мда… во истину, цирюльник учится своему искусству на голове сироты :)))

  • Гость
    12.10.2011 в 00:00

    @Гость

    Гость :Насчет негативных отзывов- все прекрасно понимают кто их пишет …. их пишут «униженные и оскорбленные», «борцы за правду», аутсайдеры ,которые по каким-либо причинам не смогли работать в компании, которых уволили за несоответствие должности ,за воровство и т.д., поэтому здравомыслящие люди на это просто не обращают внимание .Это личное дело каждого, верить или не верить.

    Александра Валерьевна… заткнитесь вы уже. С вами уже все и всем ясно. Вылетишь с работы — будешь дома на печке сидеть, потому что из-за возраста уже никто и никуда не возьмет. Вот тогда и будешь время порассуждать про «успешных» кандидатов, которые умеют себя «продать» и про «жалких лузеров», которые не свой праведный гнев выливают на сайтах, а просто презренные неудачники, вечно жалующиеся на всех.

    Может тогда поймешь, что мурло — оно и в Африке мурло. А пока пользуйся тем, что современные знания твоего собственника и гендиректора не сильно отличаются от твоих собственных, а потому и вопреки всему он еще держит тебя на работе. Ну да все хорошее когда-нибудь кончается. Еще одного Директора по маркетингу из Днепропетровска на собеседование пригласишь — и сама станешь «оскорбленной», «борцом за правду», «аутсайдером» и т.д.
    Кстати, тебе гроши за его билеты на проезд в Харьков, карман не жгут?

  • Зеркало
    11.10.2011 в 00:00

    @Гость
    Ваши слова в полной мере, скорее даже в первую очередь, можно адресовать вам самим. Не учите жить и других людей. Они как-нибудь сами разберутся «хуи зху» в Омеге.

  • Сірко собака
    11.10.2011 в 00:00

    Гость :

    Сірко собака : @Гость
    Продолжайте так думать и спите спокойно. Борцы за правду, очевидно, с вами по разные стороны баррикад. И слава богу.

    Ну что за дурной тон всем советы раздавать??? Вас никто не спрашивает, революционер Вы наш пламенный!
    Каждый пусть сам примет свое решение, основываясь на собственном опыте и ценностях.

    А что вы так нервничаете, наша пепельная? Вам ли говорить о дурном тоне? Про ваши ценности все уже всем понятно. На самом деле, если бы вы не оставляли своих глупых комментов, ветка бы давно уже сошла на нет.

  • HR гость
    10.10.2011 в 00:00

    Гость из Будущего : @HR гость
    Вы, наверное, ошиблись сайтом. Устройте опрос на одном из сайтов по поиску работы.

    Спасибо за совет, обязательно им воспользуюсь.
    А предназначение этого сайта Вы видите исключительно в одном свете, печально…

  • Гость
    10.10.2011 в 00:00

    Насчет негативных отзывов- все прекрасно понимают кто их пишет …. их пишут «униженные и оскорбленные», «борцы за правду», аутсайдеры ,которые по каким-либо причинам не смогли работать в компании, которых уволили за несоответствие должности ,за воровство и т.д., поэтому здравомыслящие люди на это просто не обращают внимание .Это личное дело каждого, верить или не верить.

  • Сірко собака
    10.10.2011 в 00:00

    @Гость
    Продолжайте так думать и спите спокойно. Борцы за правду, очевидно, с вами по разные стороны баррикад. И слава богу.

  • Гость
    10.10.2011 в 00:00

    Сірко собака : @Гость
    Продолжайте так думать и спите спокойно. Борцы за правду, очевидно, с вами по разные стороны баррикад. И слава богу.

    Ну что за дурной тон всем советы раздавать??? Вас никто не спрашивает, революционер Вы наш пламенный!
    Каждый пусть сам примет свое решение, основываясь на собственном опыте и ценностях.

  • Топ-менеджер
    09.10.2011 в 00:00

    @Елена, HR
    ( звыняйтэ, но с высоты прожитых лет и наличия опыта)
    На самом деле предмета Вашего спора не существует.
    Хороший, а фактически- просто неленивый *-е-р-менеджер, всегда найдёт что «ответить» непроходному, или непонравившемуся, кандидату. «К сожалению для Вас, Панэ Нэтудыхата, РАБОТОДАТЕЛЬ (сразу снимая ответственность с себя любимого) выбрал кандидатуру другого соискателя с бОльшим профессиональным опытом. И всё.
    А что-то пояснять, расшифровывать он не обязан. Сколько бы вы не вычитывали сказочки о «деловой культуре». Не оставайтесь в плену мифов.

  • HR гость
    09.10.2011 в 00:00

    Гость : Уважаемый HR компании «Омега»!
    Ваше желание расширять кругозор весьма похвально.
    Расширение кругозора, в том числе,включает в себя и чтение профессиональной литературы и текущих специализированных публикаций.
    Если интересно, не ерничая, ознакомтесь плиз http://www.hr-portal.ru/article/o-kulture-delovogo-obshcheniya-rekruterov
    Хотя, ИМХО, это все же часть культуры…

    Спасибо за ответ! я не «омеговец» — напрасно Вы ищете подвох. Мне действительно интересно узнать у соискателей мнение и видение данной ситуации — молчание работодателей в ответ на присланные резюме.
    А как Вам такой текст:
    «Уважаемый соискатель!
    Спасибо за проявленное внимание к нашей вакансии.
    К сожалению, Вы нам не подходите.
    Если у нас появится подходящая вакансия, мы с Вами свяжемся.
    Искренние пожелания в благополучном трудоустройстве.»
    Прошу критику и пожелания в «студию».

  • Гость
    09.10.2011 в 00:00

    Непрофессионализм, глупость и наглость Елизевой Александры действительно не имеют границ. Вообще я не могу понять нашего Генерального, зачем он ее держит? Вакансий она все равно закрыть не может, работу своего отдела не организовала, собеседования ведет по-идиотски, чему лучшим доказательством служит рассказ Директора по маркетингу из Днепропетрвска. В целом — одни от нее убытки и изображение бурной деятельности. Так, ходит себе человек на работу, где-то там спит тихонько в уголке. А работа стоит и пользы от нее ноль. Единственное на что у нее хватает энергии — это плести мелкие и глуповатые интриги против сотрудников других подразделений, которые ей по каким-то причинам не нравятся. Вообще, надо сказать, что она не любит многих людей в компании, хотя старается тщательно скрывать это. Да вот только совершила ошибку — много наболтала Топу по маркетингу из Днепропетровска. Наверное думала, что все такие же тупые, как и она сама. А у человека оказалась прекрасная память, что он и доказал своим отзывом. И это правильно. А в нашей компании смысла работать действительно нет. Казарменный режим и гроши в качестве оплаты труда. Самое безобидное, что у нас есть — это море бюрократии. Поэтому множество людей просто «сидит на чемоданах»: как только находят работу — сразу уходят! Так что главное — это все-таки не размер, а умение! В смысле лучше работать в компании поменьше, зато получать зарплату побольше. А «Омега» — это голодный тупик!

  • Гость
    09.10.2011 в 00:00

    Директор по маркетингу — супер! В «Омеге» все так как вы описали на 200%!

  • Гость из Будущего
    09.10.2011 в 00:00

    @HR гость
    Вы, наверное, ошиблись сайтом. Устройте опрос на одном из сайтов по поиску работы.

1 2 3 4 5 6 46

Оставить отзыв о компании ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *