Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.omega-auto.biz/
Описание:
ООО «Торгово-промышленная компания «ОМЕГА-Автопоставка» — крупнейший поставщик автотехники, оригинальных запасных частей, шин к автомобилям и сельскохозяйственной технике производства cтран СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)
комментариев 1 140
Re:Работать можно , отличные люди,не надо только ныть, больше пазитива)
Напомнило Мегаполис, там такая же политика, но они до этого пришли сразу.
Вот тот кто написал о позитиве, напишите Вашу ЗП и регион, постом ниже ведь просили….Конечно будет круто если напишите Вашу должность и время работы. Интересны ещё вещи как понять?
Re:Вы готовы быть с GPS слежением в рабочее время
Это правда, если да, на сколько?
Да, прошу всех, проверяйте то что пишете слово пИтак это не из русского, тогда из какого? Там же знаки препинания, лучше больше чем нет совсем.
Не понятно, кто-то работает более 5 лет, рассказывает о том, что нет курения и пианок, а кто-то судя по всему жалуется что пьют…
Ещё вопрос, кто такой Елизавета Александровна?
Компания просто ужас. И как работодатель и как партнер!!! Куча галимых правил, надуманных директорами, которые очень далеки от реальности. Если б не понимающие менеджеры, то был бы вообще капец.
Да там сама Елизева Александра ничего не деалет вообще. Скинула все на Антона Казакова (вроде его фамилия) и Олю, как-то там.
Посмотрите на фото управленческого состава http://www.omega-auto.biz/ru/about/directing
Судя по фото, нормально выглядят только Бисага, Воловод и Елизева более менее. Остальные все рабы, в дешевых пиджаках и галстуках с зарплатой 8 тыс и безграничным количеством обязанностей.
Ничего удивительного! Елизева так привыкла работать. В УПЭКе долго не продержалась и в банке тоже. А все потому, что только «руками разводила» ( руководила в смысле), не вникая ни во что. Прийдет от руководства, задания подчиненным раздаст и почивает на лаврах. Не хило получать 25 тыс. и в ус не дуть. Но, она молодец — дорого себя умеет «продать», а по сути — полный ноль!!! Что Бисага в ней нашел? Жалеет просто, наверное?!
А битва за закрытие вакансии «Начальник отдела маркетинга» продолжалась уже третий год. В качестве тяжелой артиллерии, теперь было привлечено всеукраинское горе-агентство «Тизет Партнерс», которое состоит из одного горе-рекрутера (а также директора и собственника Елены Егоровой), умеющего закрывать грошовые вакансии не более, чем за 1 год. Так что всем нам уже известная Елизева Александра Валерьевна имеет полностью достойного, себя любимой, парнера.
И вот результат этого творчества: http://www.work.ua/jobs/1036797.
Как говорит один мой приятель, «борзометр зашкаливает». И это так!!!
Объявление, данное данным рекрутинговым агентством просто шедевр!!! Говорю без всяких шуток!!!
Вот только некоторые выдержки:
1) «…в целом около 250 брендов»; (!!!!!!!)
2) «…обязательно на должности начальника отдела маркетинга или директора по маркетингу 3-4 года в дистрибуционной компании, суммарный опыт в направлении маркетинга 5-6 лет»;
3) «…владение иностранными языками — английский»;
и еще 5 страниц требований, на которых консолидированы все мыслимые и немыслимые обязанности, связанные с маркетингом.
В целом такое объявление выглядело бы уместно, если бы оно было дано от имени транснациональной корпорации с мировым именем, например, Microsoft, IBM, Shell, Toyota, Sony или каких-то аналогичных по масштабу.
А здесь гнилая «корпорация», в которой только умеют эксплуатировать бедных «рабов».
В общем, и здесь прав был Директор по маркетингу, который приезжал в этот «курятник» из Днепропетровска, почти год назад, когда писал «есть смысл тратить свое время на эту компанию, только если Вы готовы «тянуть» на себе воз должностных обязанностей на 100 тыс. долларов за зарплату до 15 тыс. грн.».
Да, тут нечего сказать, сразу видно, что приезжал Профессионал, которому хватило пары часов, чтобы оценить реальную ситуацию до мельчайших деталей.
Зато теперь откровенно написано, причем первым пунктом: «поиск возможностей увеличения дохода компании, оценка перспектив и формирование предложений для увеличения доли рынка / развития дополнительных направлений деятельности компании».
«Господа», это вы из отзыва Директора по маркетингу содрали? Ха-ха-ха!!! Или себе все-таки новые мозги в магазине для особо безмозглых купили?
В общем, дорогая «корпорация «Омега», скромнее быть надо.
Ваше объявление должно выглядеть так.
«Нужен маркетолог, максимум, на 7000 гривен, который будет делать все, что сможет и как получится, изображая из себя Начальника, в теоретически большой, а практически уродливой, безумно жадной и бесперспективной, с любой точки зрения, компании с громким названием».
Или «Ищем топ-менеджера в области маркетинга, который добровольно хочет стать рабом и прожить остаток жизни в нищете».
Вот и все. А то разошлись вы тут.
Лично я бы в эту «прекрасную» компанию поср… бы не зашел, не то что работать.
Таких наглецов, нужно «бить рублем» просто безбожно. А тех, которые тут еще что-то пытаются вякать, вроде автора публикаций «Работаю в Омеге», нужно вообще морально убивать на месте (как советовал Остап Бендер), а физически до смерти морить голодом.
Работать можно , отличные люди,не надо только ныть, больше пазитива)
@Гость
Нда судя по всему особенно в выходные , праздники без компенсации.
Здорово чего тут скажешь.
Похоже не любят у вас работников — просмотрел почти всю ветку никтоне написал почему можно гордится работая в компании, в основном оправдания, тяжело работать — но можно. Иногда призрачные намеки на то как там неплохо(допускаю самой же службой и написанные), а есть конкретика из-за чего стоит идти работать там?
Не надо преувеливать, такой же РАБОТАдатель как и все остальные(смотрят в свою сторону) ,но и людям дают зарабатывать, платят без задержек ,а карьера как и везде в нашем госудастве )))это заканомерность для нынешнего общества)
@Гость
если все так хорошо почему так много людей пишет такие плохие отзывы
@Гость
Солидарен с Вами, сам управленец , работаю в сфере запчастей, сложилось мнение что пишут только обиженые жизнью….. и Омегой несколько человек,
ТОР из Днепра , а вот с Вами откровенно некрасиво поступили, но вина в том больше кадровички, чем компании в целом, хотя вина корпорации тоже присутствует, корпоративная етика должна присутствовать , и руководство должно пресекать такие поступки и таких рабтников , чтоб не портили имидж корпорации.
а писанина ета только на радость конкуретам, по существу ничего нету
@Гость
Да, писанины много.Проблема в том,что соискатель может сложить только общую картинку о компании, но очень размытую, а для каждого из пишущих правда-она своя. Кроме как про инцендент ТОПа из Днепра , я нищего по существу не прочитал. Если можно, больше конкретики, каких то случаев, рабочих ситуаций. На их основе можно сделать самому выводы.Очень интересно выслушать региональных представителей.
х…во работается, не ходи сюда, дружок.
денег нет, ходим в кандалах, три раз в день подвергаемся пыткам и насилию. результат — у каждого в гараже по три, нет по 4 мазератти, загородная вилли в конче заспе
@Гость
что значит :»три раз в день подвергаемся пыткам и насилию»?
Елизева Александра
Начальник отдела по работе с персоналом
Образование: 1. ХНПУ им Сковороды 1997 г. Специальность «преподаватель педагогики и психологии, воспитатель. 2. Институт после дипломного образования ХГПУ им. Сковороды, 1998 г. Специальность «Практическая психология», квалификация – практический психолог.
Трудовая деятельность:
2009-2009 – ОАО «СЕБ Банк»
http://www.omega-auto.biz/ru/about/directing
внизу
Так зрозумів що все дискусія через неї почалась
@Гость
Реально просьба подскажите как работаеться региональным, как отношение, как платят, перспеективы?
много коментов о ЦО, а вот оттдалённая работа как ? Кто то подскажет?
нормально всем работается. Всем платят.
Чтоб понимать масштабы предприятия изучайте квартальные отчёты на сайте компании.
ждать откровений в ЧяТЕ — бессмысленно.
Подскажите,а как работается региональным менеджерам.Хотелось бы услышать кого-то , кто занимал ранее эту должность.Почему у Омеги возникла такая большая потребность в них.Подозрительно
Зарабатывают кучу гемороя, есть конечно мыльная формула. Когда светлые головы решат, тогда она будет меняться меняя свои пропорции. Ставку стараются убрать. Т.е. сделали вы 200 тыс это сегодня было 100%, и вам премия, затра станет 400 тыс или 600 тыс. Не сделаете формула вам быстро поделит зарплату … Конечно есть и премии и поощрения, нельзя же всегда и всех хаить.
ВЫ кто решает притащить свой зад и поработать, сразу узнавайте систему работы. Вы готовы быть с GPS слежением в рабочее время(напр с 8,45-17,45) т.е. свернуть куда либо или не заехать у Вас не получится, выходные иногда, но проводить в Харькове в лесу(там находится преприятие) ещё масса мелочей и нюансов, вас приятно удивят. Особо подход к решениям пустяковых вопросов…Кароч, пробуйте, неизгладимые воспоминания, из серии лучше самому увидеть чем 100 раз услышать.
Ещё одно слово хотел подчеркнуть, оно уже звучало ниже, но так и есть, глядя на людишек на самом предприятии это рАбАтодатель .
Что за ерунда?!!! Работу выполнил — заплати. А откаты это проблема работодателя и службы персонала, которая подбирает такой персонал.
@Гость
очень весомый аргумент, а ты ,@Гость , походу их брал………
@Гость
Конечно, вы так и делаете, когда не доплачиваете зарплату и эксплуатируете их родителям во вне рабочее время. Похвальная откровенность.
не давал-бы откаты-заплатили бы@Гость
Сколько зарабатывают региональные представители?
Ребят, а сколько зарабатывают региональные представители?