Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.novalinia.com.ua/
Описание:
Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров.
Контакты
Контакты не указаны
Новая линия
Отзывы о компании Новая линия
комментарий 261
@Гость
Мне очень понравилось данное выражение)))
Очень интересно, а что Вам должны спеть, хотите что то послушать идите в караоке бар)))
Уважаемые критики и читатель данного форума, давайте наверное чуть проясним ситуацию по поводу ваших «обид» на данную компанию.
Касательно зароботной платы, при поступлении на работу вас информируют о том какая зарплата и какие штрафные и премиальные материальные средства вас ждут в случае выполнение или нарушения каких либо стандартов работы, с которыми вы так же были ознакомлены при поступлении на работу и радостно кивали головой. Почему никто не возмущается, когда при перевыполнении плана вы получаете зарплату выше чем она должна быть, хотя я уверен что многие из тех, кто пишет негативные отзывы просто отстояли на своем рабочем месте, а за вас работал кто то другой.
Сократили, уволили, оптимизировали- ну наверное такой вы работник. Ни один руководитель не позволит хорошему специалисту просто так уйти с работы и будет прикладывать всех усилий, и всяческими методами пытаться удержать данного сотрудника стимулируя его повышением, премией и тд… Вы не задавали себе вопрос почему вы, а не Иванов, Петров, Сидоров?
Запомните «Хороший человек- не профессия», а для того чтобы вы получали достойную зарплату, вас ценили как специалиста, вами дорожили-работайте, стремитесь, самообучайтесь и все у вас будет ОК!
Всем успехов в работе!!!
@Гость
подсадная кассирша))) Одной ей нравится работать в НЛ за 1500 грн)))))
Плюсы
иногда (если очень повезет)
можно добраться на работу на служебном автобусе.
Минусы
бывший директор галай вместе со своим преемником-жополизом крупчаком перед открытием эпицентра на коленях просили продавцов не увольнятся, обещали даже поднять зарплату с нового года.
в итоге май месяц уже, зарплату не то что не подняли — уменьшили на 300 грн.
срочно ищу работу!!!
а пока работаю в этом гадюшнике буду портить товар и имущество умышленно
Хочу розказати про «Нову лінію» в м.Ужгород. Почну з директора — Галик О. Користуються службовою машиною навіть в свій вихідний день, при чому забирає автомобіль на цілий день і співробітники не можуть з’їздити в той день ні на пошту, ні в сервісний центр. Тех. відділ — технік та електрик працюють в свій робочий день у Галика О. дома — проводять йому проводку та таке інше. А вкінці місяця директор начисляє їм премії по 500-600 грн. За штрафи з промоутерів (люди, які працюють на території магазину, але оформлені на роботу в інших організаціях) Галик О. бере в грошовому еквіваленті готівкою. На потреби відділів списують дорогі інструменти, якими потім співробітники (Служба безпеки, директор та менеджери) користуються у себе вдома. Списують нормальний товар під видом браку а потім забирають собі додому. Якщо в магазині проводиться акція розпродажу, то продавці в робочий час кидають свої відділи і створюють хаос в торгівельному залі з криками, намагаючись урвати нормальний товар, так що покупцям нічого не залишається. Був не однократний випадок, коли в центральному офісі була проведена помилкова уцінко до 90%(знижка) менеджери та директор купили даний товар (наприклад менеджер хоз.відділу Тукекова купила 2 набори дорогого посуду) , а за декілька годин виявлено помилку в ЦО, то менеджери відмовились повертати даний товар, а СБ їх прикрило, написавши в поясненнях що даний товар купили покупці і немає можливості повернути кошти.
Я бувший продавець цього магазину, який був звільнений під час скорочення штату. Компенсація не була надана, як того вимагає закон України…
Плюсы
нормальний колектив
Минусы
Хочу розказати про «Нову лінію» в м.Ужгород. Почну з директора – Галик О. Користуються службовою машиною навіть в свій вихідний день, при чому забирає автомобіль на цілий день і співробітники не можуть з’їздити в той день ні на пошту, ні в сервісний центр. Тех. відділ – технік та електрик працюють в свій робочий день у Галика О. дома – проводять йому проводку та таке інше. А вкінці місяця директор начисляє їм премії по 500-600 грн. За штрафи з промоутерів (люди, які працюють на території магазину, але оформлені на роботу в інших організаціях) Галик О. бере в грошовому еквіваленті готівкою. На потреби відділів списують дорогі інструменти, якими потім співробітники (Служба безпеки, директор та менеджери) користуються у себе вдома. Списують нормальний товар під видом браку а потім забирають собі додому. Якщо в магазині проводиться акція розпродажу, то продавці в робочий час кидають свої відділи і створюють хаос в торгівельному залі з криками, намагаючись урвати нормальний товар, так що покупцям нічого не залишається. Був не однократний випадок, коли в центральному офісі була проведена помилкова уцінко до 90%(знижка) менеджери та директор купили даний товар (наприклад менеджер хоз.відділу Тукекова купила 2 набори дорогого посуду) , а за декілька годин виявлено помилку в ЦО, то менеджери відмовились повертати даний товар, а СБ їх прикрило, написавши в поясненнях що даний товар купили покупці і немає можливості повернути кошти.
Я бувший продавець цього магазину, який був звільнений під час скорочення штату. Компенсація не була надана, як того вимагає закон України…
Хочу розказати про «Нову лінію» в м.Ужгород. Почну з директора – Галик О. Користуються службовою машиною навіть в свій вихідний день, при чому забирає автомобіль на цілий день і співробітники не можуть з’їздити в той день ні на пошту, ні в сервісний центр. Тех. відділ – технік та електрик працюють в свій робочий день у Галика О. дома – проводять йому проводку та таке інше. А вкінці місяця директор начисляє їм премії по 500-600 грн. За штрафи з промоутерів (люди, які працюють на території магазину, але оформлені на роботу в інших організаціях) Галик О. бере в грошовому еквіваленті готівкою. На потреби відділів списують дорогі інструменти, якими потім співробітники (Служба безпеки, директор та менеджери) користуються у себе вдома. Списують нормальний товар під видом браку а потім забирають собі додому. Якщо в магазині проводиться акція розпродажу, то продавці в робочий час кидають свої відділи і створюють хаос в торгівельному залі з криками, намагаючись урвати нормальний товар, так що покупцям нічого не залишається. Був не однократний випадок, коли в центральному офісі була проведена помилкова уцінко до 90%(знижка) менеджери та директор купили даний товар (наприклад менеджер хоз.відділу Тукекова купила 2 набори дорогого посуду) , а за декілька годин виявлено помилку в ЦО, то менеджери відмовились повертати даний товар, а СБ їх прикрило, написавши в поясненнях що даний товар купили покупці і немає можливості повернути кошти.
Я бувший продавець цього магазину, який був звільнений під час скорочення штату. Компенсація не була надана, як того вимагає закон України…
В Запорожье строят Новую Линию.Посмотрим что петь будут
В Херсоне Самые ужасные СБ! Одних лохов по набирали..бедные мф продавцы страдаем от них!
Плюсы
Радует то, что работодатель опускается в общей массе до скотского уровня равно как и предлагаемые им условия. Это абсолютная тенденция высвободить рынок от собственных скотских условиях то-же работодателя его собственными руками…
Минусы
Отрицательных сторон нет,кроме как самому стать работодателем и принять на работу бывшего работодателя, потерявшего репутацию…Провить гумманизм к скотине…Ничего не могу сказать плохого…
В Новой Линии на сегодня консультанты зарабатывают в
среднем 1600грн. 1750 при выполнении плана, который
удаеться сделать 2-3 раза в год. Минус 100-150гр в месяц
снимут штрафами за все что можна придумать (на самом
деле недостача товара перекрывается этими
штрафами).Работа 3 дня через 3 по 13 часов. А с
01.05.12-оптимизация (сокращение по согласию двух
сторон) продавцы которые останутса будут работать по 10
часов в день. 5 дней рабочих 2 виходных. Да и выходит
200 часов в месяц (никакой личной жизни).Работа мало чем
отличается от службы в армии выжимают последние соки.
При таком новом графике и при низкой зарплате много
опытных продавцов уходит из Новой Линии, а на их место
приходят новые, которые даже отдаленно не знают товара.
Вот и выходит что качество обслуживания резко падает.
Цена штрафов в НЛ:
опоздание на работу 10грн минута
опоздание с обеда,перекура 10грн минута
ушел с отдела раньше 10грн минута
неправильно выписаный чек от 50грн
неправильно выданый товар от 50грн
перерыв не по графику 50грн
нашли пыль 50грн
грязная форма, обувь 50грн
непополнил товар, не сделал сверку 50грн
непомыл пол 50грн
нарушение техбезопасности от 50грн
был на другом отделе 10грн минута
разговор с промоутером 50грн
уперся на товар 50грн
одел светлую обувь 50грн
жевал на отделе 50грн
невывоз мусора 50грн
не подошел к покупателю 50грн
не пришел на тренинг(в свой входной) 200грн
разговор по мобильному 300грн
день прогула 300грн
и еще много другого.
Плюсы
Никаких
Минусы
В Новой Линии на сегодня консультанты зарабатывают в среднем 1600грн. 1750 при выполнении плана, который удаеться сделать 2-3 раза в год. Минус 100-150гр в месяц снимут штрафами за все что можна придумать (на самом деле недостача товара перекрывается этими штрафами).Работа 3 дня через 3 по 13 часов. А с 01.05.12-оптимизация (сокращение по согласию двух сторон) продавцы которые останутса будут работать по 10 часов в день. 5 дней рабочих 2 виходных. Да и выходит 200 часов в месяц (никакой личной жизни).Работа мало чем отличается от службы в армии выжимают последние соки. При таком новом графике и при низкой зарплате много опытных продавцов уходит из Новой Линии, а на их место приходят новые, которые даже отдаленно не знают товара. Вот и выходит что качество обслуживания резко падает.
@Гость
компания самодуров-руководства ЦО которые замыливают глаза президенту компании.Только штрафы вас же и оставят всех без работы!!!!!
Работаю в Новой Линии №13…. Кассиром….Смена 15-Б…
Тяжело, что нужно сидеть 12 часов, а так работа хорошая!!!!!!!!!!!
Отличный коллектив (все хорошие,милые), покупатели в большей массе порядочные, позитивные!!!!!!!!!!!!
А Вы пишите такие негативные комментарии, но Вас ни кто не заставляет работать….
Ищите, что-то по душе…….
Плюсы
Хорошая компания,отличный коллектив опыт набираешь огромный если сам в этом заинтересован и хочешь быть специалистом высокого класса. Да согласен -трудно,а где сейчас не трудно.
поверьте никто просто так никого не штрафует,а если нарушаешь, тогда терпи.
Минусы
плохой подбор персонала лентяй на лентяе или просто дебилы с которыми невозможно выполнить поставленные задачи.обучаться не хотят приходят просто отстоять и пошариться,а потом возмущаются как плохо и как мало платят. но есть и хорошие люди настоящие профи,с которыми приятно работать в одном коллективе
@вика
а ты не задавай тупые вопросы..типа сама работаешь там с удовольствием!!))) работы мало и они пользуются моментом!!
ты скажи спасибо, что с этого Малина Вас еще берут хоть на какую то работу… да и еще возят БЕЗКОШТОВНО…
@аноним
слушай, умник, тебе бы не мешало русский язык подучить, а только потом по клавиатуре пальчиками своими стучать (это было только первое), теперь второе — для Вашей «МАЛИНСКОЙ» подборки персонала «ГЕСТАПО», будет мало
@вика
К счастью уже не работаю:(((
работайте-Вы))
@вика
А это не та ли вика что чья-то там племянница из СБ? Так сказать, подмазанная барабанщица, стук тук тук. Трио маренечей.
Плюсы
Очень удобный график работы (три дня работаеш, три дня выходной) На этом положительные стороны компании резко заканчиваются…. Обещают при приеме на работу намного больше.
Минусы
Если вы ищите хорошую зарплату, работа на Н.Л. не для вас, Максимум это 2500грн и то, если не найдут за что ‘оштрафовать’. А это у них самый проверенный способ получения прибыли. Виновный просто назначается и никакие оргументы для оправдания не проходят, даже, если вас в этот день не было на работе…
Карьерный рост — забудьте!!! Если вы конечно не прирожденный стукач и у вас нет обширного опыта по хитросплетению интриг. У хорошего, честного продавца, пиком карьерного роста будет место ‘старшего продавца’, но это не очень отразится на зарплате… Просто будеш отвечать и за себя и за того парня.
Если вы думаете, что работая на Н.Л. вы будете иметь, оплачиваемый больничный или отпуск — вы очень наивный человек…. Больничного оплачевается только два дня и не дай вам бог, умудрится заболеть больше чем один раз в год. Второй раз будет считаться как самый настоящий саботаж и вы будете оштрафованы… Отпуск вы не получите целиком, даже не старайтесь. Вам его поделят на десять дней и пятнадцать, ну, так, что бы у вас не дай бог не получилось съездить куда нибудь отдохнуть… Хотя о чем это я, какое отдохнуть, у вас же зарплата не позволяет ездить отдыхать. Отпускные вам заплатят, но на самом деле, это мнимые отпускные. Вы просто наперед выбераете свою зарплату, т.е. в первый месяц после отпуска вы работаете, но денег не получаете.
И не дай вам бог допустить ошибку при сборке товара на доставку клиенту. Любой недобор, перебор или пересорт будет классифицирован как ‘возможный обман покупателя’ и вам придется покрыть всю сумму из собственного кармана.
Если что то возле вас упало — бегите!!! Не важно, что причиной падения товара были не вы, заплатить заставят того, кто будет первым замечен в районе происшествия.
Опоздание на работу — штраф. И даже, если причиной опоздания был ядерный взрыв, а маршрутка в которой вы ехали сплавилась на асфальт, а вы пол часа выбирались из под горы трупов и поэтому опоздали — это не является уважительной причиной для опоздания, вас оштрафуют.
И такого много. я так написал то, что первым вспомнилось.
ЕСЛИ ТЫ ПРИВЫК, ЧТО ОБ ТЕБЯ ВЫТИРАЮТ НОГИ, ПОДЛАБУЗНИЧАТЬ И ПРИСМЫКАТЬСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ. ТВОЯ САМООЦЕНКА НИКОГДА НЕ ПОДНИМАЛАСЬ ВЫШЕ УРОВНЯ ПЛИНТУСА.
ЛЮДИ НА УЛИЦЕ МОРЩАТСЯ И ЗАКРЫВАЮТ СЕБЕ НОС ПРИ ВСТРЕЧЕ С ТОБОЙ И ДАЖЕ СОТРУДНИКИ МИЛИЦИИ НАЗЫВАЮТ ТЕБЯ ‘БЫДЛО’ — РАБОТА В НОВОЙ ЛИНИИ ИМЕННО ДЛЯ ТЕБЯ, ТЕБЯ ЖДЕТ ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА И УСПЕХ !!!!!!!!!
Я долго работал в этой компании.И что могу сказать. При смене руководства стало такое впечатление,что компанию продают.Ставят совсем зеленых руководителей не только в ЦОФ но и в директора ТЦ которые став на место просто не понимают что им делать)))Короче вывод: зона+дурдом.Да еще не имея товара не стоит выходить на рынок продаж не надо позориться !!!!
Если вы ищите хорошую зарплату, работа на Н.Л. не для вас, Максимум это 2500грн и то, если не найдут за что «оштрафовать». А это у них самый проверенный способ получения прибыли. Виновный просто назначается и никакие оргументы для оправдания не проходят, даже, если вас в этот день не было на работе…
Карьерный рост — забудьте!!! Если вы конечно не прирожденный стукач и у вас нет обширного опыта по хитросплетению интриг. У хорошего, честного продавца, пиком карьерного роста будет место «старшего продавца», но это не очень отразится на зарплате… Просто будеш отвечать и за себя и за того парня.
Если вы думаете, что работая на Н.Л. вы будете иметь, оплачиваемый больничный или отпуск — вы очень наивный человек…. Больничного оплачевается только два дня и не дай вам бог, умудрится заболеть больше чем один раз в год. Второй раз будет считаться как самый настоящий саботаж и вы будете оштрафованы… Отпуск вы не получите целиком, даже не старайтесь. Вам его поделят на десять дней и пятнадцать, ну, так, что бы у вас не дай бог не получилось съездить куда нибудь отдохнуть… Хотя о чем это я, какое отдохнуть, у вас же зарплата не позволяет ездить отдыхать. Отпускные вам заплатят, но на самом деле, это мнимые отпускные. Вы просто наперед выбераете свою зарплату, т.е. в первый месяц после отпуска вы работаете, но денег не получаете.
И не дай вам бог допустить ошибку при сборке товара на доставку клиенту. Любой недобор, перебор или пересорт будет классифицирован как «возможный обман покупателя» и вам придется покрыть всю сумму из собственного кармана.
Если что то возле вас упало — бегите!!! Не важно, что причиной падения товара были не вы, заплатить заставят того, кто будет первым замечен в районе происшествия.
Опоздание на работу — штраф. И даже, если причиной опоздания был ядерный взрыв, а маршрутка в которой вы ехали сплавилась на асфальт, а вы пол часа выбирались из под горы трупов и поэтому опоздали — это не является уважительной причиной для опоздания, вас оштрафуют.
И такого много. я так написал то, что первым вспомнилось.
ЕСЛИ ТЫ ПРИВЫК, ЧТО ОБ ТЕБЯ ВЫТИРАЮТ НОГИ, ПОДЛАБУЗНИЧАТЬ И ПРИСМЫКАТЬСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ. ТВОЯ САМООЦЕНКА НИКОГДА НЕ ПОДНИМАЛАСЬ ВЫШЕ УРОВНЯ ПЛИНТУСА.
ЛЮДИ НА УЛИЦЕ МОРЩАТСЯ И ЗАКРЫВАЮТ СЕБЕ НОС ПРИ ВСТРЕЧЕ С ТОБОЙ И ДАЖЕ СОТРУДНИКИ МИЛИЦИИ НАЗЫВАЮТ ТЕБЯ «БЫДЛО» — РАБОТА В НОВОЙ ЛИНИИ ИМЕННО ДЛЯ ТЕБЯ, ТЕБЯ ЖДЕТ ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА И УСПЕХ !!!!!!!!!
Это не компания а непонятно что??? Товара нет , а план требуют)) я в торговле 10 лет но таких условий и понятий я не видела.
@Гость
прикольно… а кто раздает их там?
@Гость
про откаты написать здесь? или прокурору в бумажном виде…