Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.novalinia.com.ua/
Описание:
Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров.
Контакты
Контакты не указаны
Новая линия
Отзывы о компании Новая линия
комментарий 261
Привет! Читаю Ваши отзывы и незнаю как ответить… Работала в «Епицентре» возле Аэропорта, всего натерпелась,особо в отделе » Електрика» от Олега с Катей. Многие ребята принцыпиально УШЛИ на новый маркет. Работала в НЛ-12, это вообще особые чувства!!! Директор СУПЕР! РОП_,,,,,,,!!!!! Начала с зав. отдела ,продолжение менеджером Школу получила СУПЕР!!! Спасибо Иваницкому И.Н., Татьяне Яковлевне, Марине Юрьевне, Виталик Напольные,Виталики Плитка(оба два),особое СПАСИБО отделу »Освещение»: Вознюк Ксюхе, Бондарь Ирине, Денис Швец(уже не работает, но поддерживает отношения) !!! ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВСЕМ МОИМ РЕБЯТАМ ЗА РАБОТУ,ПОДДЕРЖКУ, ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, И ГЛАВНОЕ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ!!!!!!!!! Я ВАС ВЕРЮ!
P.S.Света меняй» причёску» .А Диме подтяти штанишки!!!!!
@Галай
Плюсы
Вовремя платят, хоть и }{уйню
Минусы
Конченая контора с конченными корпоративными стандартами и правилами, за которые так охотно штрафуют.Работаю там в данный момент и каждый день тому докозательство.Штраф в 50 грн за 8 секунд опоздания это просто никакими словами не описать.Пошлю все нахуй как найду куда свалить из этого рабства.
Все зависит от менеджера и зав отдела…Вот у нас болие имение нормальние….Условие труда адские особено сухари и строй двор….Ну впринципе работать можно единствений плюс зарплата всегда вовремя….
Плюсы
На то что было написано передо мной могу сказать, что я начал работать в компании ‘Новая Линия’ таким же продавцом и 90% всего менеджерского состава изначально были продавцами в этом же торговом центре.
Без прогулов и больничных заработная плата составляла в начале карьеры 1700 гр. При переработках, перевыполнении плана и премиальных (Таких как за открытие второго магазина в Одессе)
зарплата достигала 3500гр., и это будучи просто продавцом.
Кстати о командировки в Одессу, я не капли не жалею, а только горжусь что работая в ‘Новой линии’ в свой 21 год, мне доверили такую ответственную работу как обучение молодого персонала в другом городе, где я познакомился с людьми с которыми общаюсь по сей день и получил опыт общения который использую и сейчас.
А по поводу опыта вы наверное забыли о тренингах которые бесплатно предоставляет компания для сотрудников. Тренинги за которые, кстати, за дверями ‘Н.Л’ люди платят очень большие деньги.
По поводу Галай Александра Валерьевича скажу что именно его контроль за дисциплиной в магазине сделал наш торговый центр ПЕРВЫМ во всей сети.
За 1год и 3 месяца я поднялся на 3 должности вверх и увеличил свою зар. плату на 300$ и не вижу в этом не чего плохого.))
НЕ ВАЖНО ГДЕ ТЫ РАБОТАЕШЬ, ВАЖНО ЛИШЬ ТО ЧТО ТЫ ДУМАЕШЬ, ДУМАЯ О НЕГАТИВЕ ТЫ ПРИТЯГИВАЕШЬ НЕГАТИВ, ДУМАЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ТЫ ПРИТЯГИВАЕШЬ ЛИШЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ, ДА И ЖИТЬ ТАК ПРОЩЕ!)))
Минусы
Наличие сотрудников не верящих в собственные силы и возможности компании.
Плюсы
ни одной!!!
Минусы
Ебашеш как вол по 14 часов в сутки, отношение руководства крайне хамское, все 4 администратора — олигофрены каких свет не видел единственная обязанность которых повторять один и тот же бред каждое утро и штрафовать — больше они ни хера не могут. Подменку выдали рвань но правда постираную. Новую дают только за коньяк.
Менеджеров понабирали из бывших торговых, охранников, каждой новой смене говорят что они (смена) пида -сы и ни хера не хотят работать, такая у них мотивация.
Контролёры вообще отдельный случай прячут товар с доставки потом фотографируют и составляют акты,каждый вечер досмотр с пристрастием шарят даже по карманам, заставляют поднимать руки за голову, как будто мы на зоне.
‘Директор’ Галай ворует и особо этого не скрывает — всё равно все недостачи вешаются на отдел.
Пошёл сюда работать потому что думал серёзная перспективная работа, ка только найду новую сразу свалю.
Е*ашеш как вол по 14 часов в сутки, отношение руководства крайне хамское, все 4 администратора — олигофрены каких свет не видел единственная обязанность которых повторять один и тот же бред каждое утро и штрафовать — больше они ни хе*а не могут. Подменку выдали рвань но правда постираную. Новую дают только за коньяк.
Менеджеров понабирали из бывших торговых, охранников, каждой новой смене говорят что они (смена) пида -сы и ни хе*а не хотят работать, такая у них мотивация.
Контролёры вообще отдельный случай прячут товар с доставки потом фотографируют и составляют акты,каждый вечер досмотр с пристрастием шарят даже по карманам, заставляют поднимать руки за голову, как будто мы на зоне.
«Директор» Галай ворует и особо этого не скрывает — всё равно все недостачи вешаются на отдел.
Пошёл сюда работать потому что думал серёзная перспективная работа, ка только найду новую сразу свалю.
Плюсы
официальное оформление, стаж
Минусы
график с 7.40 до 21 и больше. руководству все равно как и на чем ты будешь добираться домой, поэтому в 21, когда магазин закрывается проводят совещания. Одежу выдают старую, рватую и грязную, бейджик покупаешь сам. На обед 30м, на чай утром 15 и вечером 15минут. Охрана и админы штрафуют по чем зря. Главное — ты винтик и тобой не дорожат, млчу про уважение. Мат- официальнй язык. Колектив — зависит от тебя, как себя поставишь, все как в армии.
такое уже было у нас в Симферополе смена 3х отделов не вышла в знак протеста,
итог — всех уволили, через неделю в отделах работали одни стажёры… @НОВА ЛІНІЯ, Луцьк
Плюсы
НИКАКИХ!!!!!!!!
Минусы
ВСЕ,ты там раб,утром приходишь на дибильное собрание на кот.наш директор галай александр валерьевич обзовет вас чмом или что то еще в этом роде,админы жополизы в нашей смене ,в другой смене одному нафиг ничего не нужно потому что он племянник директора,второй военный в отставке ходит только пыль пальцами проверяет,закрывают по графику 12 часов а ты там фигаришь все 13.5 это как минимум за спасибо,зарплата то что обещают НЕ ВЕДИТЕСЬ !!! ниже намного ,план отдел недовыполнил за месяц минус с зарплаты,КОРОЧЕ ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ПАХАТЬ ЗА СПАСИБО,И ТЫ ЛОХ,ПРИХОДИ В НОВУЮ ЛИНИЮ СИМФЕРОПОЛЬ ТАМ ТАКИХ ТОЛЬКО И ЖДУТ!!!
Плюсы
Все официально
Минусы
Очень плохой коллектив, хотя есть и хорошие люди. Вообщем главное попасть к нормальному руководителю, но то что вы там будете слышать мат за матом это факт
вот все ноют и ноют… а по нормальному поступить нельзя???
встали и ушли целым магазином, че тогда было бы…пипец полный, в первую очередь управляющим дебилам… но нет никто не осмелится, тогда зачем ныть то??? а *ополизов и (у)родню, идиотов неграмотных, вообще после работы (в темных переулках) калечить надо… чтоб другим, таким же, ПЕРСПЕКТИВЫ не хотелось…
Плюсы
я проработала там три месяца. грубо говоря, заменяла подругу, да и деньги к тому же нужны были) условия были вполне нормальные.
ушла, потому что началась сессия, а работать и учится одновременно у меня не получалось…
Минусы
хоть я тяжело было выстоять иногда рабочие часы, но сейчас так по-моему везде….
Солнышко, все, что не делается, все делается у лучшему, радуйся, что не попала туда — ты найдешь еще свое место под солнцем. Это Новая Линия и Шандар не достойны тебя. Кода-нибудь этииз Новой Линии, которые сидят в директорских креслах поплатятся за то как они относятся к людям которые у них в подчинении. Один магазин уже горел, скоро и с другими что-нибудь случиться. Все возсращается на круги своя.
Господа и дамы соискатели наблюдайте за новыми вакансиями. Мы набираем новых лохов. С ув, администрация, отдел персонала.
Аналитик коммерческого департамента
Новая линия, 26 апреля Киев
Программист 1С 8.x
Новая линия, 26 апреля Киев
Инженер по безопасной эксплуатации зданий и сооружений
Новая линия, 26 апреля Киев
Заместитель директора по ассортиментной группе и мерчандайзингу
Новая линия, 26 апреля
УХ ТЫ СВЕЖАЧОК НОВОЛИНЕЙСКОЙ ЖЕРТВЫ…ФИРМА ПОЖИРАТЕЛЬ ЛЮДЕЙ….
М-да! Нужно навести там порядок но одной обоймы будет мало…
Вот и пришла Весна -красна и начались пожары, кидалово,смена руководства, увольнения, штрафы…Крысы в банке Нынче грызутся насмерть.
Девушка…..Я устала от двухчасовых поездок на старую работу и решила устроиться рядом с домом, всего 10 минут пешком в супермаркете «Новая Линия»; – это просто чудо!!!! (Еже ли местные Робин Гуды-продавцы в Запорожье сожгли свой супермаркет в поисках справедливости потому как искать справедливости от системы в которой они находяться не реально то о каком ЧУДЕ вы вобще могли думать в тот момент…Видите,что люди пишут…Здается мне там вся проблема «в своячках» крутящих каламбур не первый год…Интересное социальное явление А самое главное ФИРМЕННОЕ «КРЫСЯТИНИЗМ ШИЗОФРЕНИЧЕСКИЙ» новое приобретенное ПРОФЕССОНАЛЬНОЕ заболевание…Лечится кочергой ТРОЦКОГО…Люди-зомби! Зомби…
@Гость
Атас… я работал в НЛ долго… Ушёл… Но, чтобы зав.отделом выполнял работу уборщицы- это перебор… Может Вас не так поняли в отделе кадров: :-)… или Вам, как зав. отдела больше нечего было делать??? Это где ж такая НЛ?? Город?
Поверьте, из компаний, которые владеют гипермаркетами стройматериалов это вторая после Эпицентра… Соц.пакет есть… выходные тоже есть, платят регулярно… зарплаты маленькие… если по сравнению с Эпицентром, то да… там немного больше… у тех, кто РАБОТАЕТ — значительно больше.. НО 26 рабочих дней в месяц… и поверьте тоже не по 8 часов… Везде есть плюсы, и везде есть минусы.. Ищите и найдёте…
Атас! Может вы ушли потому, что на должности начальника отдела не хотел грузчиком работать как эта девушка??? Или тут нам всем хотите рассказать о позитивном опыте работы в этой кампании???? (не важно как она там называется) если верить статистике то в Эпицентре текучка 75% а в Новой Линии 90% Что скажете????
К Атасу??? В Эпицентре «не много» больше…По не официальным данным от бывших продавцов Эпицентра з/п начальника отдела плитки в магазине 13,000 это только то что знали…А сколько дали вам при расчете за ваши труды…Тысячи 4000 если я не ошибаюсь..Хотя нет! 4500 ооо!
Всем кто ищет работу посвещается……
Я устала от двухчасовых поездок на старую работу и решила устроиться рядом с домом, всего 10 минут пешком в супермаркете «Новая Линия»; — это просто чудо, думала я когда меня взяли на должность заведующего отделом! И каково-же было мое разочарование после того как в отделе кадров обещали 9-часовой рабочий день, 2 дня выходных (правда «разорванных» по недле), полную социальную защиту, 24-х дневный отпуск, возможность отдыха по путевке с 50% скидкой….очень хорошее руководство.
Будучи окрыленной такими обещаниями я приступила к работе….
Работа начиналась с 7:45 и до 21:20
В течении дня я делала все начиная от грузчика заканчивая уборщицей, при этом во всех отделах, а так же следила за продавцами, которые за минимальную оплату вообще работать не хотят и не будут, потому, как их не считают за людей директор Троещинской Новой Линии разговаривать вообще не умеет, кроме хамства и нецензурных слов я от него не слышала ничего, но это отдельная история….
Я проработала около недели и написала заявление, в отделе кадров Лидия Петровна, (инспектор ОК) решила показать свой ум и квалификацию, требуя от меня отработки 14 дней (я не отработала на испытательном сроке 2 месяца и увольняюсь, и согласно КЗоТа имею право уйти день в день после написания заявления + получить расчетные (не получила до сих пор она меня в базу не ввела себе сделала премию).
Да ЗП напрямую зависит от отдела кадров, потому,как именно Лидия Петровна подает отработанные часы, но она это делает только так как ей хочется, а не так как отработал человек — при 14 — часовм рабочем дне она может поставить 8 и это в лучшем случае если у нее будет настроение. Да есть такое понятие как ночные — люди могут отработать полноценный 14 — часовой рабочий день и остаться на ночь!!!!!!!!!!!!!!!!
Так что уважаемые «еще работающие» в Новой Линии обратите на это должное внимание, когда будете расчитывать на одну сумму ЗП, а получите намного меньше.
Да и несколько слов работадателю — не нужно подчиненных расценивать не выше серой массы, таким отношением вы никогда не будете выполнять планы продаж, у вас будет постоянная текучка кадров, и самое главное, вы потеряете покупателей!
Работа в нл это реальноя катарга и кидалово! особено на троещине!дерик Горбатюк Женичка конченая мололетка!отношение как к зекам матом орет на весь персонал хотя есть люди в два раза старше его!Шандар я думаю в курсе всех событий,иначе Горбатый не работал бы там!вот згорела нл в запорожья и все остальные згорять!!
Плюсы
Известность компании на рынке Украины, стабильность, перспективы карьерного роста, удобное месторасположение, хороший коллектив.
Минусы
Здравствуйте уважаемые пользователи! Я также как и большинство стала жертвой «Новой линии», а иначе и не скажешь. Обращаюсь к Вам за помощью и советом, как правильно поступить? На сегодняшний день в «Новой линии» на одесском шоссе, 8 открыто 5 вакансий, одна из которых контролер. Не смотря на то, что у меня 2 высших образования, хороший опыт работы в торговле, и холостое положение я приняла решение попробовать себя в службе безопасности, на должности контролер. В первый же день начальство СБ провели со мной собеседование , все устраивало и т.д. Я начала проходить трехдневную стажировку, все показали, рассказали и научили… Короче говоря на третий день должна была трудоустраиваться, только за 10 мин. до трудоустройства начальник СБ обрадовал тем, что у них нет рабочих мест для меня и они могут меня оставить как резервного кандидата. Я думаю, что Вы и сами понимаете, что на «НЛ» такого не было, чтобы не было рабочих мест. Меня все это не то слово как морально убило. В течении 5 дней я успокоилась и решила что все это следует рассказать господину Шандару О.Л., тем более что ген.офис рядом. Когда я попала в ген.офис меня естественно не пустили, а отправили к тому же начальнику СБ. А дальше мне пришлось выслушать целую лекцию, начиная от моего образования и заканчивая катаклизмом в Японии, склоняли на то что я не достойна контролера, а чего-то более солидного. В конце всего за прием к господину Шандару О.Л. и речи быть не могло, так как ему не до меня и точка, со слов нач. СБ . После двойного удара я точно решила , что не сдамся. Для меня все это было моральной обидой и прощать такого я не должна. Очень прошу всех кто заинтересован и у кого есть возможность обратится к господину Шандару О.Л. помочь мне в восстановлении справедливости в данном парадоксе.
Здравствуйте уважаемые пользователи! Я также как и большинство стала жертвой «Новой линии», а иначе и не скажешь. Обращаюсь к Вам за помощью и советом, как правильно поступить? На сегодняшний день в «Новой линии» на одесском шоссе, 8 открыто 5 вакансий, одна из которых контролер. Не смотря на то, что у меня 2 высших образования, хороший опыт работы в торговле, и холостое положение я приняла решение попробовать себя в службе безопасности, на должности контролер. В первый же день начальство СБ провели со мной собеседование , все устраивало и т.д. Я начала проходить трехдневную стажировку, все показали, рассказали и научили… Короче говоря на третий день должна была трудоустраиваться, только за 10 мин. до трудоустройства начальник СБ обрадовал тем, что у них нет рабочих мест для меня и они могут меня оставить как резервного кандидата. Я думаю, что Вы и сами понимаете, что на «НЛ» такого не было, чтобы не было рабочих мест. Меня все это не то слово как морально убило. В течении 5 дней я успокоилась и решила что все это следует рассказать господину Шандару О.Л., тем более что ген.офис рядом. Когда я попала в ген.офис меня естественно не пустили, а отправили к тому же начальнику СБ. А дальше мне пришлось выслушать целую лекцию, начиная от моего образования и заканчивая катаклизмом в Японии, склоняли на то что я не достойна контролера, а чего-то более солидного. В конце всего за прием к господину Шандару О.Л. и речи быть не могло, так как ему не до меня и точка, со слов нач. СБ . После двойного удара я точно решила , что не сдамся. Для меня все это было моральной обидой и прощать такого я не должна. Очень прошу всех кто заинтересован и у кого есть возможность обратится к господину Шандару О.Л. помочь мне в восстановлении справедливости в данном парадоксе.