Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.novalinia.com.ua/
Описание:
Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров.
Контакты
Контакты не указаны
Новая линия
Отзывы о компании Новая линия
комментарий 261
Плюсы
Да работал одно время! Там похоже все идут к ‘победе коммунизма’, потом понял что мне не по пути. Получаю те же деньги в другом месте с примиальными больше…
Минусы
Корпоративная культура заменена хамством из -за этого усталость.
проработал 4мес продавцом. это почти ад.то что пашешь как лошадь — это мелочи, т.к. не в каждом отделе так (на сухорях, стройдворе, сад-огороде — это шахта, забой), самое противное — отношение к тебе. «вы все гавно, а мы — лучшая компания среди всех. как вы не понимаете своего счастья?» — примерно такое содержание каждой получасовой планерки перед работой. наказать тебя может любой — охранник (даже рядовой), человек из офиса(который на обед вышел в зал прогуляться),непосредственные начальники, заезжие мерчики, тайные покупатели и т.п.
+продажа и выкладка — это понятная работа продавца.а вот доставка со склада в тц или с улицы целых паллет, или вечерняя уборка зала, выходы на которые тебя без согласия подписывает менеджер и абсолютная невозможность отпроситься ни по какой причине — это свинство.
текучка дикая, и всех полуначальничков пручают к совершенно скотскому отношению к подчененным….
в общем туда работать идти — или от безысходности, или…даже не знаю,я лично из-за нее туда попал…
Плюсы
Полностью отказался от идеологии ‘Черной Линии’
Минусы
Контора жлобская! Развивается за счет поставщиков, полностью в долговой яме, говорить о каких то принцыпах ведения бизнеса не серьезно. Игра в одни ворота. Из молодняка делают идиотов,кроме воздыхания и негативного отпыта ничего человек не получает.
Плюсы
Если хочеш чемунебуть научится — научишся и тут — былоб желание и руки не из…
проработал — долга и пака есчо тут. ЗП — всреднем 1750-1800
Директор тфу-тфу-тфу три раза по дереву — человек нормальный — одыкватный и нормально относится к сотрудникам — в отличие от многих менеджеров, зав. отделов(есть и нормальные)
Ну а СБ — у них работа такая… — нормальные они люди если к ним нормально относится.
есть отличноя поговорка — Визде хорошо где нас нет!
Минусы
Тут ты не толька Уборщик, Грузчик, Продавец,Консультант, Приемщик, Психолаг — ты РОБАТ. балеть тебе нельзя больше двух дней — получиш голую ставку 950грн минус дни болезни — хоть весь в гипсе будеш проси друзей пусть на работу отнесут поставят…Вобщем паши пака не здохниш — а замену тебе всегда найдут ) В некоторых отделах отношения руководства (менеджеры, зав.отдела) к продовцам как к скату(н..ср..ть на нас главное свою жо..у…)…(Если что-то не так — вышая руководство орет на менеджеров, зав отделов, продавцов — поже менеджера орут на зав отделов, продавцов — ну и завы — орут на продовцов — все это происходит с утрица в течение часа — а вам срыватца ненакого — хотя нервы уже шалят — вот и ходи улыбайся покупателям — когда тебе все к черту хочетца послать) что-бы работать на токих отделах — нужно иметь жилезные нервы или быть мозго-мозохистом… многие хорошие продовцы не выдержуют и уходят.
Премию дают непонятно — когда… пашеш как волк — хрен что получиш, научишся забивать на работе — на тебе премию )Есть много историй как положительных так и отрецательных ну пака я есчо работаю — лудше выкладывать их небуду. Ну а всех кто хочет устроится — советую сначало пройтись по отделам поспрашивать у продовцов — как тут… А не верить всему что скажут в отделе кадров — еслиб вы там работали и квам пришол человек выб тоже не расписывали с худшей стороны, а дали б понять что все замечательно…
Плюсы
Возможно, персонал (имею в виду продавцов)…
Минусы
Расскажу про следующую схему, в которую попал.
Мне позвонили на мобильный и пригласили на собеседование в НЛ. Все шло гладко, рассказали что з/п 950 грн. + % = 1750 грн. Рассказали про систему штрафов, я не испугался. Договорился прийти на стажировку на 2 дня (посмотреть что и как). Стажировка как раз выпадала на выходные (суббота и воскресенье). Пришел домой, сижу ужинаю. Звонок на мобильный около 5 часов вечера. Девушка по телефону представилась сотрудницей ‘рекрутинговой компании Profit’ и сказала что есть вакансия продавца-консультанта з/п 2500 грн. +1% = 5000 грн. Я конечно пустил слюни, говорю ДА согласен. В ответ она заявила, что перезвонит в понедельник. На утро субботы я на радостях звоню в отдел кадров НЛ и отменяю стажировку, аргументируя тем, что нашел работу лучше. В понедельник мне конечно же никто не позвонил. Я перезвонил этой даме на мобильный с которого она мне звонила. Трубку взяли сразу (как буд-то ждали). Я говорю, так мол и так: обещали перезвонить, работу обещали… А она в ответ говорит что это была вакансия из Новой Линии, только ‘немножко лучше той на которую я претендовал’. И говорит: так как я отказался от стажировки, то меня в НЛ теперь не возьмут ни на какую должность.
Вот так я попался. Предполагаю это их СБ развлекается так.
Ну раз просят отзывы: работа у работников зала нормальная, требуют, требуют, требуют… зарплаты маленькие и на требования часто забивают, текучка страшная. Постоянные тренинги- улыбаемся настраиваемся на позитив к работе. Из начальства в отделе все зависит и за все отвечают — менеджеры, на них всё вешают и недостачи и выполнение плана и технику безопасности, постоянно травят переработками по 14 часов в день 6 дней в неделю, если попадается живучий отправляют в другие регионы на открытие новых маркетов, работу находят всегда, платят тоже мало(за такую работу всего в 2,5 раза больше чем у консультанта в зале работающего 3 через 3). Хорошая зарплата только у директора, тот же начальник отделов который как и менеджеры — постоянно при делах, получает за такую работу мизер + конечно % от плана ..но всякое бывает
. От Директора зависит климат.. но почти все они одинаковые, работа заключается в том что бы оштрафовать или уволить- ВСё.
Плюсы
график роботы 3/3
Минусы
13 часов рабочего дня. Нервотрепка, нереальная процентная ставка. Штрафы за всякую мелоч, на сесию отпускают на 14 дней в году.
Плюсы
После 1года работы вы с удовольствием пойдете работать в Эпицентр
Минусы
Отрицательных сторон нет. Просто первобытно -общинный строй.
странно… такая огромная компания, и ни одного отзыва?…
Плюсы
Положительные стороны это дружный коллектив и режим работы. Это единственное что там идёт в плюс.
Минусы
Хамское отношение вышестоящих в должности (замечено не на всех отделах), маленькая ЗП и большие планы в процентном соотношении, такое впечатление что вершыны руководства не знают что такое сезонный товар. Продавцы консультанты выполняют следующие функции:
1) УБорщик
2) Грузчик
3) Приёмщик товара
Одним словом, ПРОДАВЕЦ КОНСУЛЬТАНТ делает все а получает меньше всех по зароботной плате. По 13 часов на ногах с отдыхом в 1-н час. Где справедливость ?
Проработал там месяц, пока писал диплом, при расчёте списали на меня кучу недостач
Плюсы
Белая зарплата, позволяющая после увольнения — по согласованию сторон получать нормальное пособие на бирже труда, пока ищешь себе другую…
Минусы
Хамское отношение к работникам, Председатель правления позволяет себе ругаться матом и конкретно унижать сотрудников своей компании, по причине просто плохого настроения,грубость и откровенное хамство…. в буквальном смысле — попался под руку, получи… за что??? та неважно…
Сплетни, нездоровая атмосфера…СБ-ки незнающие чем себя занять…Хорошие специалисты не приживаются…потому, что их съедают малообразованные жополизы :))).Не советую….Открыла 4-ре Новых Линии…с хорошей командой… ее больше нет…
Плюсы
нет
Минусы
Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам…. Проработал один месяц, больше сил не хватило….Одни стучат, другие штрафуют. третьи боятся…. Человек с нормальным раскладом долго там работать не будет.По зарплате обманывают, ‘мягко стелят, да твёрдо спать’…Кто ищет нормальную работу. советую пройдите мимо этой организации, иначе просто потеряете время…
Плюсы
З/п белая, после такой нагрузки нестрашна накакая работа.
Минусы
Для руководства компании (кроме харьковского отдела кадров) весь персонал — быдло. График работы менеджера и зав отдела — работай, пока не свалишься. Переработки не оплачиваются, обещанные премии не выплачиваются, недостачи — на персонал отдела, уборщиц нет, грузчиков — минимум, планы заведомо неподъёмные, что понижает и з/п,и сомооценку. Политика натравливания друг на друга — план по штрафам (доносам). После работы в этом магазине поняла высказывание: ‘ Чем больше узнаю людей, тем больше люблю собак…’
Ужасные воспоминания и об открытии, когда ВЕСЬ персонал использовался в роли подсобной строительно-монтажно-уборочной раб.силы! Уходила с самооценкой и настроением ‘ниже плинтуса’.
Плюсы
НЕТ!!!!!!!!!
Минусы
А что тут говорить, НОВАЯ ЛИНИЯ это вонючая помойная яма, туда не следует соваться.
Плюсы
Чисто, аккуратно, красивые таблички на дверях, доброжелательное общение с менеджером по кадрам.
Минусы
Зарплата 1900 — как на нее жить при сегодняшних ценах?
График работы 3 дня по 12 часов — 3 дня выходных. 12 часов на ногах — зачем? Сделайте две смены — утреннюю и вечернюю.
Умные и независимые не нравятся, нужен безответный туповатый сотрудник.
Если кто-то уходит в отпуск — то для подмены работать по 12 часов без выходных….
В-общем, там можно работать или если больше некуда деваться, или зеленой молодежи, которую содержат родители и которая работает ради развлечения и получения хоть какого-то опыта. Хотя, а чему полезному там научишься?
Плюсы
нет
Минусы
такой пиар,а на самом деле ничего хорошего.Милые люди не ведитесь на эту чуш.Я не продержалась и месяца,в этой компании на столько тупые и необразованные люди работают,всякая шушваль необразованная и алкаши,нормальным людям делать нечего.
Плюсы
Только график работы.
Можно устроиться неплохо промоутером от поставщика
Минусы
Я в шоке с этих скотов. Был случай в отделе сухие смеси: при проведении инвентаризации-недостача 30 мешков какой-то смеси, директор, мудило, решил повесить это на продавцов. Но начальник отдела продаж за них заступился, предложил просто списать, недостача- это проблема СБ, а не продавцов.Директор, блядь, каззззел, сказал РОПу: ‘ Типа нечего за них заступаться, это ж быдло!’ Прикиньте, такую х…ню говорить на подчиненных. Если б я работал в этом отделе, я б, блядь, разбил бы еб….ло этому директору. Так унижать людей. В итоге РОПа он уволил, потому, что тот заступился за продавцов.Нормальный был чел. А недостачу все равно повесили на продавцов, пид…сы, блядь!!! После этого случая некоторые с продавцов уволились, а остальные терпят этот беспредел до сих пор, так как работу щас найти очень трудно. Дай Бог здоровья директору!!! Мудозвоны!!!
Дальше. Планы ставят так, что его нереально выполнить, и в результате потери в з\п у продавцов 200-300 грн каждый месяц. Менеджеров и завотдела тоже штрафуют, но еше поболее. 1750-2200 грн-это з\п, к-ю ты получаешь, если сделаешь план.В каждом отделе з\п разная. Но план не делается почти никогда.
Какого то хера СБ пишут жалобы на продавцов,продавцов потом штрафуют, у СБ тоже есть свои планы по колличеству жалоб, от они и щимят продавцов, аж смешно, блядь!!! От твари, нет не сами СБ-ки, а начальство, кто такую х…ню придумал. Они, блядь, думают, от этого продажи увеличаться.
У меня знакомые в Эпицентре, там, говорят, таких проблем менее, и з\п от 2000грн. Жалко мне тех людей,и тех, кто пришел, поработал, и ушел,и тех, кто терпит этих пид….сов, унижается перед ними, потому как другой работы пока найти не получается.Зато можно устроиться неплохо там промоутером от поставщика. Люди, не идите в Новую линию работать!!!
Плюсы
Плюсы этой компании это только график (три через три) и бесплатная доставка на работу. На этом все!!!!
Минусы
Минусов сдесь куча! К сотрудникам относятся как к собакам, штрафы на каждом шагу и т.д. Политика компании не дальновидная, текучесть кадров просто сумашедшая. Скоро придет пипец этой компании, потому что скоро закончаться люди которых они уволили или ушли сами!!! Зарплаты ниже плинтуса. Руководство компании экономит на уборщицах за счет продавцов. На весь ТЦ только пару уборщиц, поэтому продавцы должны заниматься уюоркой. При наеме на работу они про это не говорят. У них нет вакансии продавець-консультант, есть вакансии продавець-консультант-уборщица!!!!
Плюсы
Нормальная компания, грамотное руководство, хорошие зарпалаты. В общем, все не так страшно, как пишут. 🙂
Минусы
НЕТ!
Плюсы
Новая Линия — круто!
Минусы
Если собственник компании проводит собеседования с кандидатами на менеджеров, то сразу все ясно о компании. Обман с деньгами, обман при условиях, только и радости, что ты — работник Новой Линии.
Дерьмоконтора, все воруют. Политика расположения супермаркетов странная. Если Эпицентр строится в нормальных местах, то Новая Линия — в каких-то совсем странных населенных пунктах.
Плюсы
очень хочу работать в херсоне в новой линии, отличный гипермаркет, прекрасно налажена работа отделов.
Минусы
нет
Плюсы
Проработал 2 месяца и не заметил ничего хорошего.
Минусы
Их так много,что букв не хватит. Полностью не налажена работа, полный бардак. Работники там обыкновенные рабы. Рабочий день 12 часов но обычно приезжает машина с очередным строй материалом и всех подряд на разгрузку, одним словом я послал менеджера и ушел. Кто чувствует себя скотом пусть там и работает.
Плюсы
Положительных сторон у этой компании нет и быть не может, т.к. она собирает в свои офисы всякий сброд, а грамотные уважающие себя люди там не задерживаются!!!
Минусы
Полный непрофессионализм начиная от ТОП-менеджмента в центральном офисе.
Людей приманивают на первый взгляд хорошими зарплатами. Люди добрые не ведитесь на эту приманку, после месяца работы там, Вы поймете, что не за какие деньги больше не захотите там оставаться.
Полное неуважение к сотрудникам компании.
Совершенно не ценится профессиональный уровень и порядочность сотрудников.
Можно перечислять еще много отрицательных качеств этой компании, но и перечисленных уже достаточно. Надеюсь, что всё больше на ридну Украину будет приходить западных компаний, где ценятся прежде всего кадры и к людям по человечески относятся, а такие шарашки как Новая линия, самоликвидируются от собственного непрофессионализма.
Плюсы
Да, на первый взгляд, — все пристойно: официальное оформление, ‘белая’ зарплата. соц.пакет… Положительными сторонами пытаются на первом собеседовании просто очаровать.
А внутри!!!
Минусы
1. Бардак в организации работы между отделами: чрезмерная бюрократия, ‘сталкивание лбами’ между собой менеджеров (видимо, по их мнению, для более активной работы, чтобы, находясь в постоянном состоянии стресса, ‘Не спали’. Видимо, решили, что работа, построенная на конфликте будет действительно эффективна.
2. Исключительно мерзкое отношение к подчиненным со стороны ХОЗЯИНА. Может ‘под настроение’ и обматерить, и очень качественно унизить, и отбить желание находиться там навсегда, и уволить даже ценнейшего специалиста, коли тот ему при этом перечит. Были случаи, что после его ‘маринада’ за человеком (здоровым мужчиной в рассвете сил) выезжала скорая мед. помощь.
3. Текучка кадров неимоверная. Что самое неприятное — уходят действительно качественные специалисты, которые приносят ‘Новой Линии’ настоящую пользу. Многие, послабее, не могут выдержать и одной недели.
4. В этаком хаосе царит ценность некоего процесса, НЕ РЕЗУЛЬТАТА.
5. Коллектив данной компании терпит постоянные изменения. Те, кто проработали больше года считают себя уже ‘заслуженными ветеранами’. Друг друга они уважительно терпят, и стараются избегать конфликтов между собой. Зато новичков не особо жалуют, так как те валят на ‘Новую Линию’ пачками, и такими же пачками от туда сразу вылетают.
6. Система штрафов. Вернее, так: — штрафы — есть, системы по ним — нет! Можно полинять и на 20 у.е, и на 100 у.е, можно и на 50% от з/п. Вне зависимости от тяжести ‘вины’ — от душевного состояния руководителя в этот момент.