Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.metro.ua/
Описание:
METRO Cash & Carry (МЕТРО Кеш енд Кері ) почала свій розвиток в Україні у 2003 році з відкриття першого центру оптової торгівлі у Києві. З того часу інвестиції компанії у розвиток складають 460 млн. євро, а кількість робочих місць для українців, створених у 25 оптових магазинах компанії та головному офісі в Києві, нараховує 7 000.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании METRO Cash and Carry
комментария 182
Плюсы
Абсолютно белая компания, со всеми вытекающими последствиями: налоги, больничные, страховка, 8-ми часовой рабочий день, компенсация (неполная) питания. Карьерный рост остановлен, но связано это с тяжелыми временами в компании.
Минусы
Непонятная стратегия, что приводит к постоянным перекосам. То сотрудников увольняют, то набирают никому не нужные отделы. Потом опять увольняют. Жаловаться некому, потому что каждый думает только о том, чтобы его не уволили. Нечеткие цели приводят к тому, что каждый сотрудник не знает чего от него потребуют в следующий день.
Да, ребята , любят некоторые языком почесать! А почему никто не пишет, что в некоторых ТЦ большая часть работает с открытия? Было так уж плохо , как вы пишите — разбежались бы все! А про зарплату, так вообще сущий бред — зарплату компания выплачивает регулярно, день в день 1-2 числа каждого месяца, а последнее время даже очень часто на 1-2 дня раньше! Да, не такая уж большая зарплта. но покажите мне компанию , где больше? Там где работают по 12 часов? Тогда вернитесь в школу и переведите все на часы — и все станет на свои места. В метро не работаю только лентяи, сплетники, пьяницы которые не удержались в компании по этим причинам и теперь сплетничают и поливают грязью компанию на страницах интернета. И некоторых из них я узнаю! А я работаю в компании уже не первый год, и никаких кумовьев у меня в ней нет и никогда не было! Так что работайте , а не сплетничайте и все у вас будет хорошо.
Плюсы
мед. страховка.
Минусы
Компания гавно, директор лентяй и чёрт, управляющие дебилы из окрестных сёл, скажите когда их заставят работать?
Плюсы
Зарплата вовремя.
Минусы
Компания хитрожопых воров, которые её обворовывают.
Загнивающая компания.
@Наталья
…если всё так плохо то почему ещё там работаете? а с таким компроматом можно и в высшие инстанции
обратится)).
я проработал в напитках больше двух лет, и чудачки были(с рыбы и мяса)-одна за выговоры уволилась, а другая адаптировалась, на погрузчике научилась ездить месяца через два и мерчей припахивать заодно.
так что всю кухню знаю, вот не понравилось и ушёл, а сидеть и плакаться эт не то,
надо что то делать -жизнь одна!
Ты свою жену в отдел напитки устрой пусть хоть пару полет с пивом покидает, а потом пиши. За рук. отдела пишут единицы . Компания целенаправленно сокращает персонал кидая касиров в такие отделы. Уроды короче. Особенно директор ТЦ — 12 Дурнев Олег. Имеет свой отель в коблево на жену оформил вывозит из магазина товар самый ходовой кофе, огурцы, воду а руководителей меняет как перчатки. Дядя Плахута прикрывает, региональному Севе отстегивает и все в порядке. Главное персонал менять и прозводительность труда делать три калеки на весь отдел напитки и из них две бабы и начальник отдела — перевели с молочки по 12 часов работет двое детей думает не сольют. Сольют и забудут.
пишете сплетни, бред и только часть правды.
а кто то сам для Мэтро(для своей зарплаты) что то сделал?
привыкли только жаловаться, а как работать так все по норам прячутся.
начальники за порог- и сразу кто в аквариум на телефоне играть, кто телек смотрит, а в отделе
никого не найдёшь.
сами себя поставьте на место начальников при таких подчиннёных!!!
Плюсы
у сотрудников зарплаты просто мизерные. Перспектив нет если только ты симпотичная и ляжешь под регионального Степина В. тогда сразу станешь региональным HR менеджером например.
Минусы
Расказывать собственно нечего компания загнивающая директор идиот его вместе со Степиным крышует дядя директора Плахута самый главный по безопастности во всех метро. В понедельник я как обычно работал звонил Супервайзеру , меня увидел регионал Степин всеволод и сказал уволить меня за то, что я в его магазине говорю по телефону. Меня перевели работать в таврию метро мерчендайзера больше не дали. Сказали сокращение штата пусть Степин сам пизд*чит. В общем урод еще тот, но все чужими руками делает, сам сцыт , чуть что он не причем.
Плюсы
Красиво расказывают о перспективах.
Цель компании сделать, как можно большую текучку кадров , чтобы меньше платить.
Минусы
С Придом Степина Всеволода мне пришлось перевестись в отдел напитки откуда меня через, пол года уволили по собственному желанию. Таким образом избавлются от старых руководителей. Переводят в напитки или того хуже в бакалею. Пол года работаешь по 12 часов в день тебя выжимают , как губку и выбрасывают.
Одним словом надеюсь , что ему воздатся по заслугам.
Плюсы
Белая зарплата соц пакет.
Минусы
Согласен с Натальей ,Степин просто уничтожает стоющий персонал и магазины. Николаев, Одесса, Кривой рог, Симферополь.Куда смотрят немцы не понятно. Продаж нет вообще просто не дает их делать- куча идиотских отчетов и отписок. Толковых руководителей выгоняют оставляет жополизов с мизерными окладами, которые умеют только головой кивать и списывать продукцию.Такое ощущение, что целенаправленно уничтожают, хотят продать ,как Реал.Один только Симферополь закрыл годовой переучет минус миллион.
Региональный менеджер коротышка с манией величия Всеволод Степин.
Продажи магазинов его не волнуют — самые маленькие в украине.
Старается уволить, как можно больше толковых старых роботников у которых большие оклады и набирают новых за половину оклада.
Политика компании официально з/п. понизить не имеют права поэтому стараются уволить старых работников и тем более руководителей
Директор наш Дурнев Олег (фамилия за себя говорит) только головой кивает да конечно все сделаем, а какими силами его не интересует.
Все делает ,чтобы побольше делать безтолковой роботы.
На приемке где всегда складировалась вода это 50% всего объема товара в ТЦ. Этот идиот сделал зону доставки и склад для сигарет.
Работники вешаются особенно бакалея и напитки. Клиенты в шоке сигареты ждетут часами пока приемка не закончит прием товара , товар вывезут в зал и клиентам смогут выдать сигареты и сделать доставку
Плюсы
Белая з/п соц. пакет. 10 грн. в день на обед. Отпуск 24 дня.
Минусы
Региональный менеджер коротышка с манией величия Всеволод Степин.
Продажи магазинов его не волнуют — самые маленькие в украине.
Старается уволить, как можно больше толковых старых роботников у которых большие оклады и набирают новых за половину оклада.
Политика компании официально з/п. понизить не имеют права поэтому стараются уволить старых работников и тем более руководителей
Директор наш Дурнев Олег (фамилия за себя говорит) только головой кивает да конечно все сделаем, а какими силами его не интересует.
Все делает ,чтобы побольше делать безтолковой роботы.
На приемке где всегда складировалась вода это 50% всего объема товара в ТЦ. Этот идиот сделал зону доставки и склад для сигарет.
Работники вешаются особенно бакалея и напитки. Клиенты в шоке сигареты ждетут часами пока прием
ка не закончит прием товара и им смогу выдать сигареты и сделать доставку клиентам.
(в целом компания, не плохая и условия нормальные: машина, страховка (отдел по работе с кл. клиентами), но отношение к тебе плохое… Руководители самодуры, есть люди, которые работают без в/о и двух слов связать не могут, а их хвалят… В магазине 23 Николаев, с приходом руководителя, подруги директора, в отдел поперетащили своих других подруг, кумовей, без опыта вождения и опыта в данной сфере, мотивируя непонятно чем, дружбой наверное… короче кто угоден, тот работает, всех остальных гноят… а коллектив хороший и люди очень адекватные… стыдно, что в мировой компании, такое творится и этого никто не видит… Что еще конечно, очень низкие з/п… не всегда зарабатываешь бонусы…)
Комент к этому тексту- писал человек с горяча не обдумав
и не вкурсе истории ТЦ. Подруга директора работает с открытия
и при первом директоре ,находясь на долности нач. отдела
Food была отправлена на месяц в отдел по работе с клиентами чтобы
показать как надо общаться с клиентами , при втором директоре
была управляющей ТЦ,и только при теперешнем директоре перешла
руководителем отдел аквизиции.
Подруги -также проработали с открытия и находились на должностях
нач.отдела не один год.
А опыт вождения- по КЗоТу — стажировка на вождения при приёме на работу или
переходе на другую марку машины проходит от 8 часов до 14 дней!
Метро в Запорожье с приходом нового директора Абцешко Андрея превратилось просто в помойную яму. Как можно было поставить в управление человека, который уходя из Кировограда оставил списание товара на 200 000 тыс гривень и при этом все ему простили, потому что имеет хорошего покравителя Завадина Максима. Сейчас в Запорожском Метро царит диктатура, которую пораждает его жена. Только она решает кому работать, кого назначать на должность и кого уволить. Это семейный подряд. Куда смотрит руководство компании и начальник безопастности Павел Сергеевич.
Плюсы
Имидж, иностранные инвестиции. Управляющая Наталья.
Самая лучшая рабочая атмосфера была в нашем отделе до ухода Светланы и Сергея.
Коллектив отдела по работе с ключевыми клиентами.
Минусы
Проработал в Метро три года. В самом начале работалось лучше всего, потому что ничего не понимал и никто не мог объяснить. Но чем больше работаешь, тем больше открываются глаза. Отдел по работе с ключевыми клиентами в Т.Ц. никто не уважает и не хочет помогать, хотя десять человек из Метро делают половину продаж всего магазина. В Метро работают завистливые люди (80%), которым абсолютно насрать на продажи. Директор ( Абцешко Андрей)-ВОР, заработанные мною бонусы (годовые и апрель) не выплатил, а положил себе в карман. С таким подходом быть ему максимум и.о.
Плюсы
работаю не в Киеве, а городе №
1 Неоплачиваемые переработки.
2 Рабский труд
3 Экономия на персонале
4 Убитое оборудование
Минусы
работаю не в Киеве, а городе №
Начальники и замы начей отделов, получают нехилые откаты от фирм и поставщиков, лоббируя интересы (товар) последних, готовят будущий парашют для собственного бизнеса.
Управление маркетом, скорее всего подозревает о сговоре, и откатах, и тем самым кидает компанию в будущие банкротство.
Перспектив роста нет, потому как у компании нет будущего.
Рыба гниёт с головы…
Плюсы
приятная девушка в отделе кадров
Минусы
ТЦ только у нас открылся и у меня там работали подруги они и подбили пошли мол работать, пока начни с охранника (если честно там по другому называется что то типа контролер который проверяет все либо отбил кассир, ну во общем охранник). Сперва отвез резюме, затем мне позвонили через пару дней, пришел в назначенное время, разделся, и сказали что будет два этапа собеседования, я четно ОХРЕНЕЛ, на охранника и два этапа… Сперва меня повели к начальнику СБ, ну мы с ним душевно пообщались, спросил где работал образование…. шаблонные вопросы, пошутили, и он мне говорит я готов тебя взять, а теперь сходи поговори с главной!! Меня отвели к женщине которая была главной в этом ТЦ, я признаться прозрел, впечатление возникло серьезности и будто меня на Байконур берут, у меня высшее военное образование, два года я работал менеджером по развитие, а после выполненного долга меня попросили уйти за не надобность. И она меня двай расспрашивать про мою прошлую работу, обороты, объемы уровень… И я ей корректно нагрубил, я говорю пришел устраиваться охранником, а не в отдел начальником, или у вас каждый охранник имеет высшее образование и опыт в развитие компаний. Ну она умолкла сказала мы Вам позвоним, через неделю они позвонили, я их послал культурно. Недавно заходил туда первый раз получил карточку, затарился, а на выходе стоят охранники, мужики лет 55, неряшливые стоят в углу о чем то разговаривают, и им глубоко наплевать что там в зале…
Да, раньше был отличный магазин. С приходом Анечки медленно но верно катиться в *опу. В принципе он в ней уже по самые гланды. Из старых сотрудников дай бог 15% осталось.
Что работал в Метро не жалею. Был отличный коллектив, пока тупорылой оптимизацией не подергали людей по другим отделам и не поувольняли. Вместо того чтобы ставить конкурентные цены, сокращаем людей. Но давай им продажи. Идиотизм в форменном виде. Лучше бы поставили директором Усаченко Алексея или Андрея Дзиговского. Люди работу знают, а не прислали человека, который в магазине никогда не работал. Анна, если не тяните работу, увольтесь, не губите магазин.
ЗП в Метро конечно полная ж..а, но ВСЕГДА выплачивают, ЗП белая, без всяких конвертов. Что характеризует с хорошей стороны, но вот ее размеры конечно.
Плюсы
Все классно,вкалываю сутками не сплю, все тружусь на благо развития капитализма! Ем помои в ресторане ‘Пузата хата’, получаю пиздюлей от начальства, туплю временами, одним словом как в сказке живу.!!!!!
Минусы
Есть один минус-Анна сотрудник ‘входа клиента’. Остановите этот озабоченный бульдозер, спасайте компанию от этой безумной и ненасытной жрицы любви. Она мешает работать всем мужикам в магазине которых итак осталось мало. Женитесь кто-нибудь на ней!!!!!! Иначе магазин закроют. Анна опомнись!!!!!! Хватит!!!!! Иначе сдадим тебя в отдел овощи перебирать гнилое списание, вместе с быдланом Серегой, будешь с ними после работы лакать дешевое пиво на остановке и рыгать в кустах. Или отдадим на перевоспитание в клининг тягать тележки на парковке с зеками, Искренне Ваш тайный недруг.
Плюсы
Нет
Минусы
Руководство — полное дерьмо, мало того, что сами ничего не знают так и другим не дают работать как положено. Отношение к персоналу — как быдлу.Жлобство кругом, куда не глянь.Выжимают из людей все, а плотят копейки
Плюсы
нет
Минусы
Такие прекрасные возможности работать и заработать превратить в дерьмо может только руководство ТЦ.Созданы работодателем нормальные условия для работы, но своей жадностью, патологическим стремлением еще что-то нахимичить, украсть со стороны руководства перечеркивает все положительное.Клиенты это видят и их становится все меньше, конкуренты не спят.Господин Аксель Лухе Вас окружила камарилья воров, им наплевать на культуру обслуживания в Западной Европе, хотя они неоднократно бывали там.Если Вы не примите решительных и радикальных мер в отношении руководства Львовского ТЦ он просто медленно пропадет, нет духа единого патриотического коллектива, объемы продаж падают, отношение клиентов становится негативным, большая текучесть кадров, а это закончится тем чем закончили известные в Европе банки — они продали активы за 10 часть стоимости.Нехочется Вас пугать но все идет к этому.
Я только что критический отзыв послал , но ни отзыва ни публикации его нет.Видимо уже появилась в соцсетях метро-цензура.
Неоднократно пользовался услугами торговой сети Метро.Ощущение абсолютно противоположное, так как в Европе уровень услуг и обслуживание действительно хочется купить товара в два раза больше чем тебе нужно, но на Украине, особенно во Львове это шарага, но не европейский супермаркет.Продавцы-консультанты болтают по мобильным телефонам, получить информацию о том или другом товаре невозможно, при рассчете вносится полная стоимость товара, а не как написано акционная, товар низкого качества, когда начинает портится тут же подпадает под акцию и старички в очередях его раскупают.Больше моей ноги в этих торговых точках Н Е Б У Д Е Т.
Метро — Николаев (23) тоже уже давно бедствует бедняга, Супер директор и ее подруга начальник аквизиции Гайдученко творят что хотят, своих берем чужих выгоняем, кто не поет под дудку вон. Замыливают глаза Степину и мутят крутят как хотят. Магазин по*ерили, жалко смотреть. Во все персонале пару нормальных сотрудников, а так всех уже сожрали.
Да вы на себя посмотрите! Со стороны вы знаете какой странный! И с головой у вас не лучше дела обстоят! Зачем оскорблять людей, если сам пишешь — «Я не был свидетелем никаких скандалов и издевательств» ,»но это просто мой взгляд со стороны» — у каждого свои неврозы, так зачем писать об этом народу — тебе якобы что-то показалось, просто так себе придумал и решил блеснуть своим тугодумством, тупоумием и даунизмом. А вот мне, кажется, что у тебя не все дома, и ты — полный дебилоид. Не хотела тебе об этом говорить, но раз ты первый начал…… Не обижайся, но ты такой странный, что очень и явно видно невооруженным взглядом, что ты — даунито синдромо….