Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.metro.ua/
Описание:
METRO Cash & Carry (МЕТРО Кеш енд Кері ) почала свій розвиток в Україні у 2003 році з відкриття першого центру оптової торгівлі у Києві. З того часу інвестиції компанії у розвиток складають 460 млн. євро, а кількість робочих місць для українців, створених у 25 оптових магазинах компанії та головному офісі в Києві, нараховує 7 000.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании METRO Cash and Carry
комментария 182
Работал в Метро на Позняках практически с открытия(2004года) на должности продавец консультант ,
поначалу было трудно и сложно , но постепенно все наладилось . Работать было очень интересно . Зарплата стабильно во время выплачивалась . Воспоминания только положительные . Я считаю для старта как опыт кампания достойная . Работай и зарабатывай .
.
Плюсы
Соблюдают КЗоТ, но только отдел персонала в порядке приема и увольнения. Манагеры (менеджеры, если читать в немецкой транскрипции, т.к. по другому их назвать нельзя) его никогда не читали. Белая бюзгалтерия. Есть превосходные специалисты в области манагемента. Так, например, руководитель одного из отделов Сергей Пыльнев и управляющая торговым залом Ирина Травкина могут очень эффективно управлять работой сотрудников магазина по телефону, закрывшись в ином помещении, при этом Сергей готов проявить лояльность компании METRO и задержаться на работе лишних пару часов.
Минусы
Много сказано о компании, даже не знаю, что и добавить. Очень плохо, что в это окошко нельзя вставить никакой документ, подтверждающий правоту отзывов. Для желающих получить подробную информацию оставляю свои координаты: эл.почта [email protected] ,тел.0509072943 ,
В посте от 23,04,2009 года об управляющем ‘Тисленко’ (его фамилия звучит чуть-чуть иначе, ошибка в одной букве) человек говорил правду. На сегодняшний день этот манагер не имеет должного образования ( среднее ) и вообще полуграмотный,о чем тоже есть подтверждение (текст, написаный им лично и т.д.). Интересный момент — когда я спросил его коллегу : ‘ Как так может быть?’, то получил интересный ответ : ‘Уметь писать не главное, главное — уметь читать, что пишет вышестоящее руководство’. Кумовство ничем не прикрытое, о карьерном росте можно мечтать, Вас не приглашают на руководящие должности, вас сделают универсальным сотрудником. Инструкции для универсальных солдат вышлю на электронку. Есть два коллектива: коллектив рядовых сотрудников (дружный) и коллектив кумовских манагеров (гадюшник , т.к. сожрали не одного толкового руководителя). Все заработаные дружным коллективом средства будут просажены на всевозможных корпоративах манагерами, а для рядовых сотрудников один корпоратив в году и то на продуктах собственных торговых марок, которые едва продаются. Писать об этой компонии можно много, но вряд ли это что-либо изменит. Работать за троих на одну зарплату 1500 гришек — вот вся перспектива.
Плюсы
Для простого сотрудника — самое удачное место работы. Защищен законом со всех сторон, а Метро, как ни странно для нашей страны, все эти законы выполняет. И отпуск и зарплата белая и больничные и страховка и питание и нормированный рабочий день.
Не знаю — я поработал в Луганске много где и есть с чем сравнивать… Тех кто работает добросовестно и руководство замечает и начальники не обижают.
Почитал отрицательные отзывы и увидел только эмоции обиженных людей…
Минусы
Работы действительно много и людей ее делающих должно быть больше!
Плюсы
Да, согласен международная компания и все в белую и по законодательству, но все это меркнет перед таким бардаком кот. там!
Минусы
Директор ТЦ38 Акимова О.Ю ,ну просто бестолковая корова которая не видит ничего и никого кроме себя, как руководитель полный нуль. В ТЦ процветает полная анархия всем на все и на всех по хер. Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами(ФОМ) Николаенко Максим полный мудак, вообще странно как он попал на эту должность. Как руководитель никакой ,просто ноль, стадия развития: торговый представитель в какой-то сельской конторе! Подчиненные не проявляют к нему никакого уважения! , просто говорят: примата видели ? Просто редкий дебил кот. ни разу не поставил ни одной конкретной задачи, антимотивирует работников и делегирует свои прямые обязанности! О карьерном росте и хорошей зарплате можно не мечтать, ну если у тебя язык не такой длинный и шершавый как у Акимовой и Николаенко, они вылизывают и у Стойчо и Калиниченко, а последний вообще высокомерный, бестактный мудидебил! Короче ! ЛЮДИ! МЕТРО международная компания,но не у нас в стране! Хотите быть обманутым и лизать зад ? Добро пожаловать в МЕТРО!!!
Плюсы
Зарплата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничные. И все…………..
Минусы
Бардак полный. Процветает стукачество, жополизание, подхалимство, те, кто стучит, лижет, и т.д., может расчитывать даже на карьеру (пусть небольшую, но все же), кто действительно делает работу, долго не держатся. Директор — мудак полный. Управляющие — суки еще те, так и смотрят, где бы урвать уценку 3/5 или расрпродажу, а если не дай Бог ты взял, все — ты ВРАГ НАРОДА и жить тебе осталось не долго………
Я так понял что везде чудесно работается, где-же тогда хорошо, что-бы начальство были нормальными людьми и сотрудники неплохие?????!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Оплачиваемый отпуск.
Минусы
Их масса, начнем с того, чем гордится руководство компании, в Украине самый вовлеченный в работу персонал в мире, да, только у нас такие дураки живут, которые под диктовку анкеты заполняют, боясь не угодить начальству. Во-вторых: официально сокращения нет, но на самом деле, ловят на какой-нибудь мелочи и выгоняют, или еще хуже подставляют, как например кассиров.Заставляют работать за двоих, троих, выполняя работу начальника отдела за мизерную доплату. Начальство вместо того, чтобы работать, то курят, то чай гоняют, то дрочат…Только в нашей компании простых сотрудников даже не поздравили с Новым годом. Зарплаты например самые низкие в Украине, хотя наш ТЦ торгует практически наравне с Троещиной (в пятерке лидеров). раньше хоть 13-я зарплата была, а теперь только начальникам бонусы сделали, а обычные сотрудники на которых и держится все — сосите ххх!!! Работники офиса дебилы полные, такую хрень придумывают, что на голову не натянешь, просто нет слов. Карьерного роста не дождаться никогда. Наш директор переживает только за свою жопу. В общем все козлы и пидарасы!!!
Плюсы
Оплачиваемый отпуск
Минусы
Их масса, начнем с того, чем гордится руководство компании, в Украине самый вовлеченный в работу персонал в мире, да, только у нас такие дураки живут, которые под диктовку анкеты заполняют, боясь не угодить начальству. Во-вторых: официально сокращения нет, но на самом деле, ловят на какой-нибудь мелочи и выгоняют, или еще хуже подставляют, как например кассиров.Заставляют работать за двоих, троих, выполняя работу начальника отдела за мизерную доплату. Начальство вместо того, чтобы работать, то курят, то чай гоняют, то дрочат…Только в нашей компании простых сотрудников даже не поздравили с Новым годом. Зарплаты например самые низкие в Украине, хотя наш ТЦ торгует практически наравне с Троещиной (в пятерке лидеров). раньше хоть 13-я зарплата была, а теперь только начальникам бонусы сделали, а обычные сотрудники на которых и держится все — сосите ххх!!! Работники офиса дебилы полные, такую хрень придумывают, что на голову не натянешь, просто нет слов. Карьерного роста не дождаться никогда. Наш директор переживает только за свою жопу. В общем все козлы и пидарасы!!!
Плюсы
Двойственное впечатление.Первое-компания стремится к европейскому менеджменту,с другой-осознаешь: об этом только говорят,сотрясая воздух.Так сказать:’Игра на публику’))Главное,чтобы сами себе верили))
Минусы
Прошел три этапа собеседования,но,так и не услышал ответ на прямо поставленный вопрос:финансовая мотивация.Вместо ответа, мне начали рассказывать о ряде преимущества компании на фоне остальных,упорно делая акцент на том,что компания с иностранными инвестициями.Я-менеджер,с достаточно большим опытом работы в крупных компаниях,имеющий массу достижений и т.п.,подтверждением которому,являются рекомендации не только от компаний,но и деловых партнеров.Моя работа управлять процессами:продажами,персоналом и т.д…Не для кого ни секрет:только при четком понимании мотивации,работа менеджера будет эффективной и результативной,а о том,какие вы крутые и перспективные(сомнительный факт),бабе Розе расскажите.
Компания конкурентноспособна на внутреннем рынке за счет разумного менеджмента организации,но,отношение к персоналу(наблюдение),наравне к быдлу.И все те,кто оставляет здесь отзывы-собаки,лающие на караван,который,вопреки всему,шествует дальше.
Совет всем-всем:если Ваш уровень достаточно высокий или хотя бы выше среднего,не тратьте попусту время в сети METRO.Персонал в компании-ограничено-пассивен,перспективы отсутствуют.Каким бы ни был результат Вашей деятельности внутри компании,честную оплату по результату вы не получите..НИКОГДА.Ищите и реализовывайте себя вдали от этих стен))Всем-удачки)))
Плюсы
мягко стелят, да жестко спать
Минусы
всё построено на откатах начиная со строительства и заканчивая поставщиками товара на полки, т.к. немцы не врубаются в украинский менталитет. на руководящих позициях везде семейный подряд, лизуны и очковтиратели. остальных используют за копейки или жгут неугодных… сравните зарплаты в метро по другим странам — в метро украина самая низкая, ужжжжас!!!
Плюсы
хуйня
Минусы
ещё больше хуйня
Плюсы
за 3 года работы не нашла ничего хорошего
Минусы
выше описанное все правда
гнобят по полной программе, кто кому как жопу вылижет того и повясят соответственно. а вообще то там работать не стоит . Надеюсь скоро заг нетсяклубок змей и это логово.
Что некто про метро не пишет , это и болотам нельзя назвать -полное дерьмо .Одни *опализы , куча начальников которые нечего не делают, начальство чуть ли не боги , работники для них не люди а тупые рабы , а зарплата в обще копейки и 2 тысяч нет . НЕ ИДИТЕ ТУДА ЗГИНЕТЕ
Плюсы
Купил ящик уценненого пива для своего Дня Рождения 🙂 и не умер никто.
Минусы
Первый раз был в компании примерно в мае,заполнял анкету на должность продавца-консультанта отдела ИТ.Анкета меня поразила-такое чуство,будто идешь на должность системного администратора в центральный офис.(Неделю назад зашел-так консультант бекал и мекал в ответ на очевидные вопросы) Обещали позвонить даже если я не подхожу(что бы я зря не терял время),но так и не позвонили(что свидетельствует о культуре отдела найма персонала).
Второй раз устроился на должность мерчендайзера. Самое интересное-вакансия была от МЕТРО,но руководили нами девушка Валя,у которой не было не то что пропуска,а даже карточки клиента. После 2х недель стажировки девушка Валя трубку больше не брала.
В ходе стажировки во внутренние помещения нас(стажеров) не допускали-не в туалет сходить,ни в столовую.
Приходилось под дождем кушать,на улице.Деньги,потраченные на проезд мне не вернули(хотя обещали заплатить за стажировку 50 грн\неделя).
Работа довольну тяжелая и монотонная,постоянно не хватает каров для снятия полетов со стелажей.
Плюсы
своевременная зп стабильность
Минусы
Управляющее в основном люди даже без образования, добившись этого ‘Высокого’ звания не чувствуют Земли под ногами. Уровень — ниже рынка. Постоянно в погоне за распродажами уценками — позор. При этом сотрудников за это — сразу увольняют (смотрите отзывы раньше).Отношение к персоналу — отвратительное. Оскорбления, угрозы чуть ли не до рукоприкладства дело доходит. Видели бы это директора????!!!! Перспектив для обычных трудяг мало . Если нет выбора — можно поработать и прочувствовать все ‘прелести’ на себе. Жаль, что имидж такой компании портит персонал с низким уровнем развития. Хотя возвожно в других магазинах ситуация нормальная.
Плюсы
В изложеном ниже все честно, кроме каменной стены!!!
Минусы
Присоеденяюсь ко всем отрицательным отзывам, и хочу кое-что добавить.
Опишу причину своего увольнения. Примерно 10.10.2010 в магазин поступил товар по цене в два раза ниже рыночной. Я был в магазине со своими знакомыми и они выкупили большую часть поставки данного товара.
Я им помогал подвозить товар к кассе, присутствовал при оплате, что и стало причиной для моего обвинения в дальнейшем. Дале события развивались следуюшим образом. Ошибку вышестоящего руководства в определении стоимости товара обнаружили только к концу рабочего дня. Проследили по видео наблюдению моё присутствие при продаже и предъявили сотрудникам отдела,работающим в этот день,а заодно и мне иск на возмищение ущерба (либо возврат товара, либо денежную компенсацию недополученой прибыли), т.к. товар должны были поднять в цене. Почему этого не было сделано до того как товар был вывезен в торговый зал, осталось тайной руководства. Одним словом виноватых никто не искал, их просто назначили! Я платить отказался, всвязи с этим меня попросили уволиться.
Карьерный рост — профанация, процветает сплошное ‘кумовство’: люди без должного высшего образования занимают руководящие должности, от сюда — глупые распоряжения, которые меняются в течение дня по несколько раз. Управляющие ‘барыжничают’,припрятывая товар для уценки с дальнейшим выкупом,что сами же запрещают делать сотрудникам.
‘А в остальном, прекрасная маркиза, всё хорошо, всё хорошо.’
Утёсов.
Плюсы
я их на себе не ощутил
Минусы
Говорят, что трудоустраивают с первого дня — не верьте! Ты отдаешь им свои документы, заполняешь их дурацкие длинные анкеты и они говорят- конечно, дорогой товарищ, мы тебе с сегодняшнего дня ставим запись в трудовую книжку, что ты у нас уже работаешь. На самом деле ничего они в книжке не пишут, а присматриваются к тебе — ну мол понравишься или не понравишься, если не понравишься, то, естественно, — пошел вон и з/п за проработанные пусть даже и несколько дней не отдают — тебе же не написали в трудовую, что ты у них работаешь. Вот такая справедливость! Только потраченное время, нервы и деньги на проезд. А тех 10 гривен, которые они тебе дают на обед в пузатой хате хватает только на кусочек тортика и чай, причем продукты именно в этой пузатой хате, что на Жукова, явно не первой свежести… Коллектив сучий во всех смыслах слова. Задают некорректные вопросы, которые их не касаются. Вообщем, не идите туда работать — не тратьте зря время.
Плюсы
В офисе — прекрасный коллектив, атмосфера взаимовыручки. Социальный пакет — страховка и компенсация по питанию, официальная з/п.
Минусы
Ухудшается отношение к сотрудникам, наблюдается явная экономия на заработной плате и при этом увеличение нагрузки и ответственности, тенденция к умалению значения рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена. Претендующие на работу в этой компании будьте бдительны — там работают менеджеры, под руководство которых лучше не попадаться.
В магазинах — работа по принципу ‘один за всех’.
Плюсы
их нет
Минусы
уровень корпоративной культуры ниже плинтуса со мной руководство за месяц поздоровалось 8 раз а назвало по имени 5 раз. То что не нормированый рабочий день и питание гавно( пузата хата)ни что по сравнению с тем что на вас будут вешать все недостачи и просрочки и вычитать из з/п. Начальник отдела быдло не может 2 слов связать + общение с матом. Управляющий чмо полное который может вас оскорбить.
Официальное оформление и то что типо все у них по закону глупая чушь, лохотрон которых свет не видел.ВЫВОД вы ни чего не заработаете а только потеряете здоровье, время и деньги. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЭТО ОФИЦИАЛЬНЫЙ ЛОХОТРОН. Отпуск не дают или не оплачивают, индивидуальный подход отсутствует. ТАМ ТОЛЬКО В ДУШУ СРУТ И ДЕЛАЮТ ЛЮДЕЙ ДЕГЕНЕРАТАМИ.
Плюсы
стабильность в зарплате (соц.пакет)
Минусы
неоплачиваемие переработки,один работает за троих,злопамятная управляющая
Плюсы
своевременная зарплата
Минусы
переработки не оплачивают,а они принудительно существуют.Непонятные указания управляющих,которые просто занимают чужое место. управляющий Тисленко(высокомерный ублюдок,к тому же тупой) заставляет работников мыть асфальт на стройплощадке.компания сотрудниками не дорожит-им проще старого работника увольть,а нового взять на более низкую зарплату.
Плюсы
Стабильная работа, социальная защита.
Минусы
Относительно низкая зарплата( но вся официальная). То что в Украинских фирмах делают 2-3чел. в МЕТРО делает 1. Все управление централизовано, и управленцы в регионах не принемают не каких важных решений. Персонал ‘винтики’ в огромной машине. Если ‘крутишся’ в ритме со всеми то все нормально, стоит только сделать что то не так(кому то не понравиться), машина тебя раздавит.
Система похожа на Макдональдс.
Плюсы
Хорошая компания. Тут как за каменной стеной, думают о своих сотрудниках (соц.пакет)
Минусы
Компания много дает, но и выжимает все силы. Просто так ничего не бывает!
Плюсы
Компания заботится и по-человечески относится к персоналу, хорошо построена система ответственностей, описанны все процессы и действия, нет понятия, иди туда не знаю куда, сделай то, не знаю что….
Минусы
Так как компания большая иногда чувствуешь себя очень маленьким человечьком в ней. Большая интенсивность работы
Плюсы
Стабильность;
Грамотная и качественная организация работы;
Честная политика;
Карьерный рост;
Демократичное отношение с сотрудниками.
Торговля только качественными товарами.
Минусы
Присутсвует недостаток персонала.