Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.metro.ua/
Описание:
METRO Cash & Carry (МЕТРО Кеш енд Кері ) почала свій розвиток в Україні у 2003 році з відкриття першого центру оптової торгівлі у Києві. З того часу інвестиції компанії у розвиток складають 460 млн. євро, а кількість робочих місць для українців, створених у 25 оптових магазинах компанії та головному офісі в Києві, нараховує 7 000.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании METRO Cash and Carry
комментария 182
Ах боже мой, как страшно, Сидорова! А за своей моральностью последить не хочешь?! Ты почитай, что сама пишешь во всех своих комментах! Кто тебя после этого адекватной назовёт? И то, что тебе знакома «победа», о многом говорит! Ну как там с твоим письмом (где явно разыгралось больная фантазия и воспалённый мозг)? Уже дошло к адресату? И в милиции уже была? А теперь, наверное, находишься там, где тебе и положено быть — в дурке?! Лечись, дорогая! Здесь торопиться не надо!
А тебя, я вижу, как задело правдивое изложение фактов твоей биографии, причём не только рабочей. Потому что твоё бесполезное перемещение и маниакальный настрой на рабочем месте вряд ли можно назвать рабочей биографией. Здесь надо копать глубже. Работой тут и не пахло — только интриги разводила, другим гадила, себя превозносила — прямо ты — ангел, а все вокруг — так, нервно курят в сторонке. Ты ж одна всем помогала, оказывала бесценную помощь, а то, что для тебя делали другие — и думать забыла. Для тебя ничего доброго никто там не сделал? Ничего не помнишь? Только свои заслуги вспоминаешь? Причем заслуги сомнительного характера… P.S. А все итак счастливы, красивы и любимы! В отличие от тебя! Ты-то до сих пор успокоится не можешь, дорогуша!
Конечно, выплачивают. Не выплачивают только лохам и тем, кто с придурью, вроде той обиженной девки — кажется сидорова т.
Торговый центр 37 что во Львове по ул. Д.Вашингтона не исключение из этих всех критических замечаний.Малограмотные,наглые и подлые руководители среднего звена планомерно и системно разваливают сначала доверие покупателей, а далее и всю сеть магазинов и производств.Я бы на месте руководства компании в Дюссельдорфе проанализировал критические замечания сотрудников и сделал оргвыводы.В Европе совершенно другое отношение к клиентам и сотрудникам, а у нас руководят подразделениями бандиты которых выгнали отсюда они дали взятку таким же и берут в другой новый маркет на аналогичную должность. Естественную убыль списывают по максимуму, а фактически 90 процентов списаного продают.Со всеми предыдущими замечаниями я согласна так как аналогичные нарушения имеют место и у нас.Молодых сотрудников вообще за людей не считают, тренинги проводятся чисто формально, потому что никто не выполняет требований руководства компании в Европе, где разрабатываются передовые методы и технологии маркетинга.Господа руководители компании задумайтесь над финансовыми результатми 2011 -2012г.г. может пора негласно проверить хотя бы ТЦ37.
@Гость
Что Вы мужыки собрали шоблу *ополизов которые вынуждены вторить вам и накинулись на девченок, марчендайзера.Знаю не по наслышке методы работы в этой шараге » метро Украина» вполне согласен что организовуется травля, процветает подставка или подброс товара, чтобы уволить неугодного, а еще и списать под это можно и поделится.Эти дискуссии дальше Киева не дойдут, а я не уверен что с торговым менталитетом у нас кто-то больше поверит неопытным сотрудницам или марчендайзеру.Жаль что умер основатель сети магазинов, но если-бы такая информация дошла в Германию, то оргвыводы были-бы жесткими.Любыми путями постарайтесь об этом сообщить в центральный офис нашей компании в Дюссельдорфе.Аргументация и претензии должны быть четкими,короткими и основанными на доказательствах.
Плюсы
Обучение передовым и Европейским методам маркетинга.
Организация службы доставки товара.
Обективизм высшего руководства ТЦ при принятии ответственных решений.
Охрана ТЦ.
Просторные торговые залы и относительно небольшие очереди у кас.
Гибкая ценовая политика в отношении покупателей- оптовиков.
Организация через акции товара с заканчивающимся сроком годности.
Минусы
Большая текучесть кадров приводит к неумению правильно обслужить покупателя, хамство среднего звена руководства, абсолютное незнание требований компании,нежелание отойти от старых методов торговли СССР, создание сложного морально-психологического климата в подразделениях, работа по принцыпу гланое загрузить полки товаром и уйти домой, а принцып что-бы покупатель остался доволен и еще хотел прийти сюда же и купить в два раза больше чем ему вообще планировалось купить — отсутствует. Несмотря на тренинги компании некоторые руководители среднего звена продолжают так делать.Нет личной заинтересованости молодых сотрудников в результатах продаж, я уже не говорю о патриотизме компании.Прошу рассмотреть данные замечания, так как в противном случае я вынуждена буду обращатся в Дюссельдорф с более подробным письмом , потому что в Европейских маркетах ‘ Метро ‘обслуживают совершенно по другому ‘.Продавцы ‘, а не консультанты целыми днями стоят и раком раскладывают товар на полки, а я считаю что в отделах достаточно сотрудников вести с покупателями работу по все большей продаже товара.
бред зарплату виплачують вчасно
У вас есть начальник АЛЦ? Такое тоже бывает? У нас народ разбегается, отношение скотское, что верно, — то верно. Никого еще не повысили за полгода, всё с с улицы берут- даже психически больных, которые на учете стоят у психиатра. ТЦ 83
Плюсы
Не припомню
Минусы
Директор ТЦ 14 полное гавно, срал на всех и перетащил пол магазина
Плюсы
Можно легко продвинуться по карьерной лестнице переспав с начальством.
Минусы
Начальники бывают разные,не всегда симпатичные, а спать приходится если ты такая тупица как я.
Дворнику — парковщику тележек платят чуть больше 100 гривен за 12 часовую смену. Раньше платили 93,5 гривен. Зарплата ниже чем у других гипермаркетах на 20 гривен. Разваленная инфраструктура, местами есть проблемы с отбойниками, трубами ливнестоков. А так важную инфраструктуру поддерживают в нормальном состоянии. Но меня подработка устраивает так как живу близко и не вхожу в магазин так что не могу ничего украсть физически.
Плюсы
Скидка на товар Метро 5% и старые рваные шмотки людей, которые работали до меня.
Минусы
Карьерный рост отсутствует как таковой, в основном на руководящие места, попадают шельмы, путём увольнения предыдущих руководителей, возможно которых они и подставили.
Половина компании, вместо работы сидит в курилке, в том числе управляющие и директор, остальные делают свою работу, и работу курильщиков, попавших в компанию по ‘блату’ Внутренняя охрана абсолютно не ведёт график посещаемости работы, треть компании, работает от силы не более двадцати часов в неделю. Уходят и приходят когда хотят.
Отдел персонала ведёт ведёт непонятный ЛИКБЕЗ под видом тренингов при этом нанимает на работу по ‘блату’ явно физически и умственно не полноценных людей.
В принципе компания прекрасна устроена и сформирована, но местная социальная помойка Луганска, всячески игнорирует правила и дисциплину…..
вчера уволился из Метро (Харьков) на Алексеевской, и решил рассказать как на действительности там работать.
устраивался туда продавцом консультантом, в начале мне все понравилось. коллектив дружелюбный, начальство не напрягает.
но в итоге я работал как грузчик, постоянно тягал рохлу, мешки, ящики и теперь вооуля работники сами стали проявлять агрессию. вплоть доходило до драки.
в итоге мне подкинули в карман мобильник (продаваемый там, с ценником и датчиком сигнализации)
и проработав месяц я попал на деньги
Плюсы
Нормальная зарплата+бонусы, авто в личном пользовании страховка, в принципе все классно и компания клевая. Особенно хочу выразить благодарность женскому коллективу отдела ‘Вход клиента’ которые всегда готовы прийти на помощь и раздвинуть ноги на заднем сиденье служебного ланоса. Скажем так еще один плюс в работе компании ‘Метро’, все-таки не надо платить за услуги проституток рядом на трассе, а можно безплатно потягать этих шмар и халяв этим самым снять стресс….
Минусы
Руководитель отдела Табунчик Серега конченый мудак, поднял план и забрал бонусы и машины у ребят, сидят теперь на копейки заявы на увольнения пишут. Серега все на Романа скидует что он забрал бонусы а на самом деле это сделал он сам педрильник .Надеюсь что новый директор выведет на ‘чистую воду’ этого ушлепка….И всем вернут бонусы с автомобилями чтобы далее тягать мочалок со входа пить дешевую водку в заплеванных кабаках, и дальше наслаждаться своей ничтожной жизнью…….
Плюсы
Стабильная заработная плата, нет переработок.
Руководство нормальное, отношение к подчиненным человеческое.
Новый директор Андрей Абцешко поднимает магазин с колен, после полного розвала магазина Щербиной Светланой, которая теперь ставит на колени Севастополь, со своей верной слугой Гамалий Натальей, женщиной деревенского происхождения….
Минусы
Очень много нытиков, которые не хотят работать, и все время винят в своих бедах-руководство магазина.
Особенно нихера не делают сотрудники входа клиентов, во главе с Виноградской Олесей.
Вместо работы, целыми днями обливают грязью всех сотрудников, друг-друга, одним словом БЫДЛО!!! Я надеюсь, что хоть новый директор обратит внимание, на эти безобразия…и разгонит это сборище блядей и наберет порядочных людей!!!
@Гость
а ви в цей час заторможені були? чи заснули? коли вам ніби підкидали дрібні речі?
Плюсы
Эта компания изменила мне жизнь, все ‘белое’- это реально супер!!! Дала огромный толчок в развитии личного, материального и т.д.
Минусы
они есть, но их очень мало. Ну конечно главный недостаток- отсутствие перспектив, как таковых, но все же…
Я работал начиная с аквизиции в одном крупном городе. Потом,после открытия,продержался лишь некоторое время. Патагонная система,верх эксплуатации физических сил человека за мизерную зарплату. Скотское отношение необразованного начальства-это лишь толика того,что побудило без сожаления уйти. Неважно,бывший эсесовец это основал или нет,на местах в шоколаде 3-5чел из верхушки. Для отдела кадров простые люди-мусор,в кот они вынуждены копаться. Вообщем, не теряйте время расчитывая на карьерный рост и опыт в Метро. Выбиваются в руководство:подлизы и подлецы,а также те кто легко готов идти по головам других.
в целом компания, не плохая и условия нормальные: машина, страховка (отдел по работе с кл. клиентами), но отношение к тебе плохое… Руководители самодуры, есть люди, которые работают без в/о и двух слов связать не могут, а их хвалят…
В магазине 23 Николаев, с приходом руководителя, подруги директора, в отдел поперетащили своих других подруг, кумовей, без опыта вождения и опыта в данной сфере, мотивируя непонятно чем, дружбой наверное… короче кто угоден, тот работает, всех остальных гноят… а коллектив хороший и люди очень адекватные…
стыдно, что в мировой компании, такое творится и этого никто не видит…
Что еще конечно, очень низкие з/п… не всегда зарабатываешь бонусы…
Работал в ТЦ 26 (Днепропетровск «Юбилейное»)
Что хочу сказать:
1 Очень многое зависит от директора
2 Система выстроеная киевским офисом заведомо ведет компанию к упадку
3 Все построено на фарсе (планы топ менеджеры выставляют заоблачные и т. д)
В данном ТЦ директор , Тарнавчук Юрий — тиран и самодур (как бы смешно это не звучало)
Очень не советую работать в данной компании, особенно в ТЦ 26 !
Плюсы
‘ВОТ ЭТО СЕРВИС’ ни кому не пожелаю
Минусы
Знаете каждому свое, кого обманывают, кто недоволен очередями, кто персоналом. Меня все устраивало…. до сегодняшнего дня!!!!
В жизни каждого человека есть побольше проблем чем очередя, ложь к которой мы кажись все уже привыкли. Но сегодня…. Я столкнулась со своей семьей с таким ‘СЕРВИСОМ’!!!!
Ах, да забыла: МЕТРО готовся, я мамочка сижу в дикрете, и каждый день буду оставлять этот отзыв на разных сайтах. Может вы там и потеряли не большого клиента, но очень злопамятного. Вообщем не буду томить.
Я ни когда не обращала внимание на персонал, если нужно посоветоваться, если что то не знаю, я советуюсь с мужем, он со мной. Если не знаем оба про иной или другой продукт, в этом магазине не покупаем, по сколько кто то писал что консультанты все отлыневают. Сервис в том что при входе тебе скажут: Здрасте! , и то под нос, но то ладно.
Сегодня муж был выходной. У нас маленький ребенок из ряда ‘особеных’ детей, и мы как обычно мы поехали в центр реабилиации на оболоне, к чему я это говорю. Поскольку возвращаясь оттуда мы проезжали( и лутше б проехали) МЕТРО на московской площади. Вообщем побыстрячку. Ну вы знаете я сижу дома, конечно я хочу и это и то, а раз еще и на машине то и это влезет. Муж добрый все разрешил все одобрил. 1,5 — 2 часа прошастали, ребенок проснулся, все поехали. И тут муж: ‘Ой валюту надо поменять!’- поставил тележку возле кассы перед нами еще тележка, но уже не наша, и вообщем побежал в приват. Я с коляской с огромной тележкой стою и че делать как раз передомной ряд сладостей. ‘о! а к чаю’- и пошла выбирать. Не прошло и минуты звонит муж :’ты где?’ ‘я тут’ ‘ а тележка где?’-спросил муж. Я в начале подумала он шутит. говорю: украли?- и смеюсь. А потом стало не смешно. А тележки сгорой продуктов, с 2-х часовым хождением, НЕТ. Я в шоке(а чужая тележка стоит) муж подбегает к женщине в белом халате:’ тут стояла тележка не видели’- ‘нет ребятки’ — пробегитесь может увезли в зал. У меня аж ноги подкосило. Мы с мужем в разные стороны бегаем ищем, я с коляской. И ВОТ ОН СЕРВИС МЫ НАШЛИ НАШУ ТЕЛЕЖКУ ЧЕРЕЗ 3 МИНУТЫ вней отсталось 2-3 товара. Я нашла ту женщину в белом халате первой. ‘Женщина стойте’- она остановилась, я посмотрела в тележку и удостоверилась что это наша тележка, но горы товара уже не было. ‘Это моя тележка, я на секунду отошла’- говорю я ей.
Знаете может я сама виновата, хотя мои родители вообще ставят тележку и ходят в двоем по залу все сносят в нее, и за собой не таскают. Но как бы там нибыло, я ждала простого человеческого ‘Извините.’ Все больше мне ничего не нужно было, я понимала что ни кто не будет мне собирать ее обратно.
А я услышала’ Но мне ни кто ж не сказал, та тут вообще почти все что было’ — и пошла. Да проблемы есть у всех я, но эту проблему я приняла очень близко к сердцу. Я начала плакать прямо там, да что плакать у меня началась истерика. И скажу честно ей повезло, что я была с ребенком, а не муж. Просто б разбила ей МОРДУ. А так я еще больше растроилась что не смогла этого сделать. Надеюсь ты КОБЫЛА читаешь это и тебя сьедает все изнутри ПОЗОР, а еще я надеюсь что тебя УВОЛЯТ.
И все поехали домой без продуктов зато валюту поменяли,муж меня быстро оттуда забрал, потому я начала просто всех их там посылать на весь магазин. Правда женщина одна на контроль кассе увидила что я плачу очень испугалась, ЧТО СЛУЧИЛОСЬ?! ух я ей рассказала, но и она мне помочь не смогла. Мы вышли, муж позвонил диспечеру, чето там жалобу оформили. Муж отнесься спокойно, сказал больше мы сюда ни ногой, но это он сказал про один магазин, а я против всей сети.
А мои родные до сих пор не могут поверить, что такое может быть. Хотя мама тоже после работы туда заезжала.
ВЫДОД ТАКОВ : МЕТРО ТЫ ГАВНО!!!!!!!! И ОДНА КОБЫЛА ИСПОГАНИЛА ТЕБЕ ВСЕ.
Простите за ошибки, пишу в темноте так как все уже спят, а клава не подсвечивает. И конечно же до завтра на другом сайте ВАША САША.
Кто тут читает и пишет с 15го магазина? Просто интересно много ли нас тут? Давайте так, не пишем кто мы и как нас зовут, а то «спалимся» )))
Давайте будет писать город, номер магазина и рядом с № магазина пишем +1 (значит вы из этого магазина)
Например:
Донецк ТЦ15 +1
работа в метро это ужас не вздумайте туда идти работать отношение сотрудникам ужасное я проработала довольно долго сделают так что вы сами оттуда уйдете обещают одно а делают другое у них персонал каждый три месяца меняется как перчатки а особенно перед новым годом
Метро15, Верка угомонись!!!!!!!!!!!! Кто знает про кого, тот поймет!!! Веруня, ну как так можно? С виду очень приличная дама, а с адекватностью проблемы! Не угрожай дорогуша людям, даже если они по должности немного ниже тебя…
Ну как так можно, человек внешне не понравился и все, начала гнобить! Да и вообще, это не руководство, а издевательство над народом. Только и терпи ваши очередные боедни. От сотрудников чего-то требуете, а сами то пример не показываете, только антипримером заряжаете!!! Компетентности ноль, агонора хоть отбавляй. Смотрю я вот на вас и улыбаюсь, как у вас всех «звезды во лбу горят»…
Ах вы, «управители» превратиль магазин в «помойку», а сотрудников в «рабов»…
Скоро лопнет это МЕТРО по всем швам…