Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://foxtrot.com.ua/
Описание:
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фокстрот
комментариев 1 565
@Топ-менеджер
Эка невидаль… да в Фокстроте даже самый ленивый авэшник без 100 рублей «благодарности» и не пук**ет))
Все это знают… Что нового то? Есть какие-то вести с фронтов? Когда Янцка с персоналом будут знакомить? Или кто там у него от партии?
ЗЬ! Я так полагаю закончилась уже эпопея вокруг «вытряхивания» Фокстрота???
Вы ответили на один последний вопрос из 4-х заданных. Поздравляю!!! Вы делаете успехи! Значит зачатки уважения к себе у Вас все же остались.
А где же ответы на 3 остальных вопроса заданных 10.11.2011г.?
Опять уходите от ответа.
Тот самый топ менеджер! Ты или позорный провокатор-конкурент, или человек, которому плевать на имидж компании, на «рабочих муравьев», на все плевать кроме себя и своей …опы.
Несколькими постами ранее ты предлагал написавшим негативные отзывы назвать себя, магазин в котором есть проблемы. А ты сам можешь обнародовать достоверную инфо о своей ф.и.о. и должности? Или только тебе под пошлым ником «Тот самый топ менеджер» удобно прятаться?
Такие как ты, топ манагер, и являются проблемой ГК. Потому и распил пошел такой колоссальный хоть на уровне диреков или категорийщиков, хоть на уровне Украины вцелом.
«Фокс» рушится, учреды «валят» друг друга и имеющий возможность что-то сп…ть пока на должности, пользуется этой самой возможностью не смотря на любые моральные и общечеловеческие ценности
Это администратор одного из магазинов, поэтому он в жизни не скажет кто он и как он.
Редкий экземплярчик фокстротовского фанатика. Вчерашнего школьника легко соблазнить зарплатой на которую он может оплачивать штрафы, сникерсы, дешёвые обеды , и откладывать в кубышку на !!!! АЙФУН!!!
А вы ткут паритесь) Никакого секрета здесь нет, на самом то деле.
Нет не иду. Это ответ за 30 октября. Я наглым образом все четыре вопроса проигнорировал.
Опять вместо компании меня обсуждаете. Я всем Гостям сразу отвечу. Я никогда не просил вас называть свои имена это лишнее, только магазин, проблему и того кто злоупотребляет служебным положением. Почему никто из вас не напишет , что недавно в Киеве уволили директора, который зп продавцам не доплачивал? Или только грязью поливать можете? Несмотря на все проблемы у собственников выплаты зп проходят без задержек. Все магазины функционируют. То , что компания не потеряла работоспособность в такой ситуации характеризует ее персонал как достаточно эффективный. Это мое мнение. Вы можете выражать ваше.
Похвально. А что значит никто? То есть в каждом магазине по директору? У нас директор есть живой здоровый.
Я все таки насобираю компромат (подтвержденный материально разумеется). А то у некоторых корона давит на моск.
Имя директора в студию или адрес магазина, и я первый поставлю здесь 5-ку!!!
Кстати неплохо бы фактов, кому не выплатил сколько, как наказали.
И кстати, как именно недоплачивал? Что за формулировка? Себе в карман, что ли ложил? Это называется хищение и это карается не увольнением а возбуждением уголовного дела.
Дает ли этот факт надежду на исправление перегибов на местах, как-то не поддающиеся разуму переработки. Ведь это есть на самом деле прикрытие (сокрытие) непрофессионального управления, и если топ-менеджмент не знает об этом то эти факты нужно показывать. Как нужно ставить в известность о принуждении к переработке? Как требовать оплаты при переработке если я согласен за ПРЕМИЮ выйти скажем на два часа раньше или остаться на два часа позже? Будет ли как по закону коэффициент 1.5 2.0 3.0 применяться к данным переработкам? Будут ли эти часы оплачиваться сразу на месте или идти сверху к зарплате, отдельным пунктом в распечатке к зарплате.
Есть такая британская пословица: «Самый простой способ получить ответ — задать вопрос». Проштудируйте, пожалуйста, заданные вопросы, «потешив самолюбие» собеседника. У Вас я вижу больше времени, чем у меня. Или же это Ваша работа общаться на этом сайте, в хамской форме с оппонентами, разогревая интерес других. Могу лишь констатировать свое мнение: ни на один вопрос заданный лично мною Вы не дали ответа. А вопросы просты:
Есть заключенный коллективный договор компании с сотрудниками?
Почему сотрудники так хаят свою компанию, если она так хороша?
Почему в компании руководителей-управленцев намного, чем руководителей-»царьков»?
Самолюбие не грех. И почему Вы так себя не уважаете, что позволяете по хамски отвечать другому человеку и уходить от ответа?
И т. д. и т. п.
А свой пост закончу словами У. Шекспира: «Самолюбие не так заслуживает осуждения, как недостаток самоуважения».
Да-а-а-а??? А мне вдруг показалось, что Вы здесь на КПП стоите, не дайбожЕ, чтобы
рабы с плантаций порасбегались!
На счет скатерти давно понятно. У вас (компании Ф-т) нет внятной стратегии касательно персонала. То вы даете клич о том как легко живется в Фокстротах, то лЁгко так расстаетесь, даже не узнав на сколько человек полезен для Ф-та.
А может Фокстрот вообще не том зарабатывает деньги? Зачем париться с продажами?
Обналичить 8 млрд. в год под один процент, вот тебе и денюшка в копилочку.
А поднимать акационную стоимость Фокса. это вообще комично!
Как только появится реальный поkупатель добрые люди расскажут о истинном положении дел в компании. Тогда уже не поможет ни зарплата эквивалентная докризисной ни декларативные 8 часов на 5-ти дневку, ни отпуска, ни ни ни…
Коpыто под названием «Ф…» давно уже утонуло, а поцман делает вид, что рулит командой.
Не нужно было выкидывать за борт капитана и его помов.
А теперь можете закрашивать ржавчину, можете менять таблички местами, старые опытные моряки только улыбаются в прокуреные усы, наблюдая за 4ехардой.
Можете нанять югу но он один кораблик со дна Марианской впадины не вытащит…
ЗЫ:
Можете забиться со мной об заклад, но через год нам не очем будет уже разговаривать, Кэп.
@Тот самый ТОП менеджер
Та не расЖОВУЙТЕ, спЭциалист-маркетолог. Чай, не тупые, шоб смотреть на оскаленную морду зверья на логотипе. Но лично я никак не мог представить, что образ смешливой лисички (которая, как ни крути, всё же к отряду хищников относится) можно представить в виде красно-рыжего футбольного мяча с ушами. Небось, фирмА кучу бабла кретивщикам-визуализаторам отвалила? И ещё несколько офисных крыс положило себе в карман отката на десяток тыщь зелени на этом рестайлинге*?
А на счёт Вашей дремучей фамильярности и тыканья…
Отвечу ТЕБЕ, ЙУНОША, что предложения только продаю. В отличие от персонала вашей конторы, с которого вы снимаете три шкуры почти за бесплатно.
*- Это для вас, уважаемый торговый персонал. Чтобы вы знали, как «правильные» руководители пилят заработанные вами деньги в уютных офисах.
Еща один любитель местоимений. Какая -то узковатая фантазия, если хищник то обязательно оскал, если круглый то колобок или мячик.
Где можно ознакомиться с работами «великого мастера и гуру маркетинга»?
Только благодаря моему якобы хамству эта дискуссия продолжается. Именно это стимуллирует твою эпистолярную железу. Оставь этот максимализ — ни на один вопрос не ответили? Я тебе четко на твой вопрос ответил:
Вопрос
И почему Вы так себя не уважаете, что позволяете по хамски отвечать другому человеку и уходить от ответа?
Ответ
Это интернет и каждый выбирает удобное ему обращение, ники, фото и т.д. и т.п. Твое пристальное внимание к местоимениям не отражает твою воспитенность, а только указывает на низкую самооценку
Ответ был дан несколькими днями ранее.Но! Вот беда! Он не совпадает с твоим мнением, а значит ответа не было. Великие люди прошлого об этом ничего не писали?
Более ушлых и наглых продавцов я в своей жизни не видела. Приобрели товар (наушники SVEN), он оказался бракованным, при одевании отпадают накладки. Менять товар в магазине отказались, как и вернуть за него деньги. Принять как некондицию они не могут, ну типа ими же можно пользоваться))), вы представляете себе картину сидишь ты наушники и рукой придерживаешь. А принять как возврат они не могут потому, что не кондиция и испорчена упаковка. А кем испорчена?)) Их продавцом. Абсурд, дурдом на выезде. Но мы еще поборемся, не жалко 179 грн. просто дело принципа.
30/10/11
Критерий трудовой:
Не сочтите за «вопросом на вопрос», а какой договоро в компании заключают?
Ответ-01/11/11
1. Есть такое понятие коллективный договор, кстати прописанный в уставе предприятия. У нас в стране на такое работодатель плюет.
30/10/11
Критерий производственный
Компания ничего не производит. Вся информация о товаре соответствует характеристикам так как это продукт мировых брендов. Или ты хочешь сказать, что в Европе другой Самсунг продается?
Ответ-01/11/11
2. Производство – это не только изготовление предметов, но и предоставление услуг. Или у Вас не учитывается амортизация и другие издержки. Что же касается самого изготовления, то под эгидой Фокстрота линия по сбору телевизоров и компьюторов (мониторов) «Самсунг» существует по ул. Северо-Сырецкая, возле завода «Пиллар», где изготовляют поли и моно пластины для электроники и солнечных батарей. Не верите. Можете проверить.
30/10/11
Для текущей ситуации на рынке неплохой результат.
В целом похоже, что критерии взяты из литературы и не совсем тобой понимаемы. Можешь привести пример ритейлера на территории Украины, который им соответствует.
Это вопросом невозможно считать, по указанным выше причинам, ибо на этом сайте Вы сами можете посмотреть в отзывах о компаниях в сфере ритейла. Кроме того, профессиональные управленцы такого оппонентам не задают, поскольку данное находиться в их плоскости профессиональной деятельности. Если таковое управляющему менеджменту не известно, то это может говорить либо о его невежестве по отношению к собеседнику, либо профессиональной непригодности, либо о том, что ему зря платят деньги за функции, которые он не выполняет.
Жду ответы на заданные ранее вопросы 24/10/11, 01/11/11, 03/11/11, 05/11/11, 08/11/11, на которые Вы не ответили.
Не вопрос но скорее ответ.
Одесситам осенью платят больше, чем киевлянам и дончанам
Средняя зарплата, которую осенью 2011 года предлагают украинцам, составляет 5 565 гривен в месяц, в то время как среднее зарплатное ожидание кандидата на рынке труда — 6 118. Среди крупных украинских городов самую высокую среднюю зарплату платили в Одессе — 6 843 гривен.
Об этом стало известно из результатов исследования, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.
Работодатели Донецка платили в среднем 5 958 гривен, Киев — 5 924. Львовянам предлагают в среднем 5 796 гривен, жителям Днепропетровска — 5 600, Харькова — 5 090. Наивысшее зарплатное предложение осени было зафиксировано в Донецке. На позиции топ-менеджера в сфере промышленности работодатель предлагал кандидату от 96 000 до 160 000 гривен в месяц.
Как показали результаты исследования, у одесситов зарплатные ожидания выше, чем у жителей других крупных городов Украины. Они стремятся зарабатывать в среднем 6 600 гривен в месяц. За ними следуют жители Киева, которые осенью этого года запрашивают в работодателей в среднем 6 529 гривен. Зарплатные ожидания харьковчан и днепропетровцев составляют 5 536 и 4 965 гривен в месяц соответственно. Самым скромным оказались аппетиты жителей Львова, которые осенью запрашивают в работодателей в среднем 4 565 гривен.
Так-то вот, дороги мои друзья… а мне вдруг на секундочку показалось, что Фокстрот самая последняя на планете компания-работодатель(
Выводы каждый из нас сам сделает, а то ТОП еще подумает, что я людей подначиваю…
@Гость
В огороди- бузына, а в Кыеви-дядька.
Вы ещё к главбуху своему с этой «статистикой» обратитесь перед начислением зар.платы.
Я могу такой же опрос, да хоть прямо здесь, организовать. Хотя к фак-строту не имею никакого отношения. Проголосует 5 человек, из них 1 директор угледобывающей шахты из Даунбасса, который укажет уровень своего зарплатного ожидания- 50000 долларов в месяц (так и есть на самом деле!). В то же самое время шахтёры там горбатятся за 3000 грн. И можете потом результаты моего опроса носить над головой в качестве флага…
Хотелось бы, как потребителю т.н. «рекламного продукта», услышать от биг-боссов Фак-строта «откуда взяли этот рестайлинг лого»? Из какой задницы, извините, «умной головы» извлекли новый образ лисички, который скорее похож на колобка-мутанта. чем на рыжего хищника?
Добрый день! есть вакансия менеджера по персоналу Донецк… кто подскажет где находится главный офис и честно говоря так и не поняла .. хорошо там работать или нет … ну и по з/п вопросы. Заранее благодарю.
Твои ответы не на те вопросы, которые я задавал , перечитай еще раз. Я задал простые вопросы, ты вместо ответа воды налил. Какая разница где Фокстрот собирает мониторы. Коментарий по последнему вопросу вообще комичный — вопрос нельзя считать вопросом ибо ответ можно найти на сайте и задающий его должен сам знать ответ иначе он невежа. Тебя , похоже, так от самого себя прет, что ты этого не замечаешь. Я мол на все вопросы ответил, а на какие не ответил так то не вопросы.Выводы об уровне собеседника опять же лишний раз самолюбие потешить. А тех, кто полагает, что на этом сайте можно достоверную информацию о работодателе получить, мне жаль искренне.
Лого Фокстрот никогда не отождествлялось с лисой как хищником. Мне нравится.
А у тебя есть другие идеи? Выкладывай.